Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 2 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


112 intrebari si raspunsuri despre tratament oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 4

Se afiseaza 91 - 112 din 112 intrebari si raspunsuri
Dec142015

Sume ridicate din trezorerie

de Irina Dumitrescu valabil la 14 Dec 2015
Intrebare: Care este suma maxima pe care o institutie publica o poate ridica din trezorerie si unde este reglementata?
Dec102015

Salarizare in sectorul sanitar

de Portal Institutii Publice valabil la 10 Dec 2015
Intrebare: Avand in vedere prevederile OUG 35/2015, Legea 293/2015 precum si ale OUG 83/2014 - actualizata, va rugam sa ne precizati data de la care se acorda crestere salariala de 25% cadrelor medicale incadrate la cabinetele medicale scolare.
Iun092015

Perioade pentru efectuarea platilor de catre institutiile publice

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Iun 2015
Intrebare: Care sunt perioadele din luna in care o institutie publica poate face plati?
Mar032015

Majorarea salariului personalului bugetar in anul 2015

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Mar 2015
Intrebare: Numai personalul sanitar beneficiaza de majorarea salariului cu 100 de lei in anul 2015? 
Feb262015

Compensarea muncii suplimentare in anul 2015

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Feb 2015
Intrebare: In cadrul unei primarii, in mod ocazional, din cauza unor probleme, doi salariati efectueaza ore suplimentare. Aceste ore suplimentare pot fi compensate in bani? Daca da care tratamentul fiscal al acestor sume? 
Feb212015

Tichete de masa in anul 2015

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Feb 2015
Intrebare: Institutiile publice pot acorda tichete de masa in anul 2015? Ce tratament fiscal aplica o institutie publica tichetelor de masa?
Feb202015

Luptator pentru Victoria Revolutiei din Decembrie 1989. Contributia de asigurari sociale de sanatate

de Gabriela Tudorache valabil la 20 Feb 2015
Intrebare: Un salariat care are certificat de "Luptator pentru Victoria Revolutiei din Decembrie 1989" poate beneficia de scutirea de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate in baza art. 5 lit. g) si h) din Legea nr. 341/2004?
Ian222015

Cladire inchiriata si achizitionata ulterior. Lucrari de modernizare. Valoarea de impunere pentru impozitul pe constructii

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Ian 2015
Intrebare: O societate comerciala a luat in chirie o cladire de la persoana fizica in anul 2010, contract de inchiriere pe 10 ani, a efectuat investitie in suma de 80.000 lei amortizabila pe durata de 10 ani, nu a datorat impozit pe cladire pe motivul ca proprietarul cladirii era persoana fizica care a achitat impozitul si in urma investitiei suprafata nu a crescut, doar valoarea. Societatea respectiva, la ...
Ian192015

Concediu fara plata

de Portal Institutii Publice valabil la 19 Ian 2015
Intrebare: In cazul contractelor de munca suspendate pentru concediul fara plata pentru studii sau interese personale, pentru perioada suspendarii se acorda concediu de odihnă?
Dec112014

Colaborare cu un medic. Impozit si contributii

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Dec 2014
Intrebare: Un spital incheie o conventie civila cu un medic in calitate ce colaborator.Are institutia publica obligatia de a retine impozit si contributii la sursa? Poate fi reconsiderata aceasta activitate?
Oct282014

Inchiriere bun imobil. Obligatia de a organiza licitatie publica

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Oct 2014
Intrebare: O institutie publica de cultura intentioneaza sa inchirieze un bun imobil. Va rugam sa ne comunicati daca are obligatia sa organizeze licitatie publica  conform prevederilor legale in vigoare privind achizitiile publice?
Oct062014

Modalitate stabilire cuantum salariu personal medical

de Portal Institutii Publice valabil la 06 Oct 2014
Intrebare: Cum stabilesc salariul de baza pentru un asistent medical studii p.l. vechime 5 ani. Nu stiu ce lege sau alta prevedere legala sa trec in dispozitia de angajare. A trecut perioada de contestatie a concursului pentru ocuparea postului. secretar.
Aug212014

Personal contractual delegat in Germania. Impozit pe venit

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Aug 2014
Intrebare: Un salariat (personal contractual) este delegat in Germania pentru o perioada de 30 de zile. Iinstitutia publica, in calitate de angajator are obligatia sa retina impozitul pe veniturile salariale platite salariatului delegat?
Iun202014

Achizitie publica. Specificarea unei anumite marci de fabrica in caietul de sarcini. Conditii in care este posibila

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Iun 2014
Intrebare: Se poate specifica in caietul de sarcini achizitionarea unor produse de o anumita marca de fabrica cu indicarea expresa a marcii?
Iun152014

Inregistrarile pentru evidentierea biletelor de vizitare

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Achizitionam bilete de vizitare de la furnizor; achitam doar valoarea de tiparire a carnetului (urmeaza sa le stampilam cu valoarea de vanzare stabilita conform hotararii Consiliului Judetean). Inregistrarea este 302 - 401 (se inregistreaza cu valoarea de tiparire a carnetului). 401 - 561 achitarea furnizorului 5328 - 472 inregistrarea pe baza bonului de predare - transfer catre ...
Apr132014

Montaj instalatii gaze locul prestarii servicii pentru TVA

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Apr 2014
TVA » TVA
Intrebare: Reeferitor la intrebarea "Facturare de servicii prestate catre o companie din SUA": Lucrarile se fac pe conductele de gaz in Romania, societatea noastra supravegheaza lucrarile si are in custodie utilajele cu ce se lucreaza. Cei 2% noi incasam de la Americani. Cum trebuie sa intocmesc factura catre Americani cu tva sau fara si ce scriu pe rubrica de la tva?
Mar282014

Obiectivele controalelor efectuate de inspectorii de munca

de Portal Institutii Publice 28 Mar 2014
Scopul principal al activitatilor de inspectie a muncii si al celor de prevenire si protectie consta in cresterea nivelului de securitate si sanatate ocupationala pentru personal. I. Pe linia raporturilor de munca/serviciu: 1. respectarea legalitatii privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de munca/serviciu ale personalului M.A.I.; 2. legalitatea ...
Feb122014

Modalitate salarizare personal medical in scoli

de Portal Institutii Publice valabil la 12 Feb 2014
Intrebare: Pentru asistentele medicale si medicii care lucreaza la cabinetele medicale scolare, licee si universitati, specificati va rog baza legala de incadrare, modul de stabilire a cuantumului salariului si sporurilor legale pntru noii angajati in 2014. Spre exemplu: un medic specialist salariu = ? un asistent medical principal = ?
Sep302013

Documente casa de asigurari de sanatate

de Adina Popescu valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Imi puteti spune care sunt actele ce pot fi solicitate de un angajat, Casei de Sanatate de care apartine? In prezent, fiecare angajat al nostru apartine de Casa de Sanatate aferenta domiciliului trecut in CI. Vrem sa rugam angajatii sa ne spuna de ce Casa de Sanatate doresc sa apartina dar am nevoie sa stiu exact care sunt solicitarile ce pot aparea. Pana acum am avut situatii pt dosarul de ...
Iul222013

Concediul de munca. Reglementare

de Portal Institutii Publice 22 Iul 2013
Concediul de odihna reprezinta cea mai importanta forma de acordare a repausului necesar refacerii fizice si psihice a salariatului, in vederea continuarii in bune onditii a raporturilor de munca. Codul muncii reglementeaza dreptul la concediu de odihna in art. 144-153. Legi speciale detaliaza apoi acest drept, in mod distinct pentru diferite categorii de salariati bugetari. Tot astfel, ...
Iul222013

Programarea concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 22 Iul 2013
Potrivit art. 6 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992, concediul de odihna poate fi fractionat, la cererea salariatului, cu conditia ca una dintre fractiuni sa nu fie mai mica de 15 zile lucratoare. Consideram ca aceasta prevedere a ramas in vigoare, cu toate ca art. 148 alin. (5) din Codul muncii prevede in prezent dreptul salariatilor la o fractiune de concediu ...
Dec052012

Conditii acordare bonusuri de sarbatori

de Adina Popescu valabil la 05 Dec 2012
Intrebare: In ce masura o institutie bugetara, in speta universitate, poate acorda cadouri copiilor minori ai angajatilor cu ocazia Craciunului? Daca se pot acorda, ce impozite si taxe avem obligatia de a plati catre stat?
Pagina: «1234
x