243 intrebari si raspunsuri despre suspendare oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 243 intrebari si raspunsuri
Iul092019
Angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice versus controlul financiar preventiv
de Portal Institutii Publice
09 Iul 2019
Prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1.792/20021 au fost aprobate Normele metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale care au ca obiect stabilirea procedurilor, a persoanelor implicate si a documentelor privind executia cheltuielilor care se ...
Mai112019
Model adeverinta vechimea in munca si in specialitate
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Denumirea angajatorului
Datele de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI)
Nr. de inregistrare ...….................….
Datele de contact ale angajatorului (telefon, fax) ...
Mai112019
Model Angajament privind statutul functionarului public denumit manager public
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
ANGAJAMENT
incheiat in aplicarea art. 8 din Ordonanta de urgenta
a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public
I. Partile semnatare
1. Numele ............................................................................. Prenumele ........................................................................... Domiciliul ...
Mai112019
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Astfel este Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare, publicata in Monitorul Oficial nr. 251 din 30 aprilie 2013.
Aceasta Ordonanta de urgenta reglementeaza masurile de protectie sociala de care ...
Mai092019
Absente nemotivate consecutive. Conditii sanctionare salariat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Mai 2019
Intrebare: Daca in Regulamentul Intern este prevazut ca pentru trei absene consecutive nemotivate se va proceda la suspendarea raporturilor de munca a personalului contractual, aceasta mentiune contravine cumva unei alte prevederi din acelasi Regulament Intern potrivit caruia absentele nemotivate de la serviciu, indiferent de durata acestora, constituie abatere disciplinara?
Se poate declansa procedura ...
Mai052019
Raport asupra sistemului de control intern manageral
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Entitatea publica ...................
Nr. ...../data .....
Conducatorul entitatii publice,
.....................................................
(functia/numele si prenumele/semnatura si stampila)
...
Mai032019
Pensia anticipata
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pensia anticipata este o varietate a pensiei pentru limita de varsta. Ea se cuvine:
cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare,
lersoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de prezenta lege.
Atat pentru pensia anticipata, cat si pentru cea anticipata partiala, stagiul complet de ...
Mai032019
Procedura contestarii deciziei de incetare a contractului de munca. Termenul de contestare
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Procedura contestarii unei decizii de incetare a contractului de munca poate fi gasita in:
– Legea dialogului social nr. 62/2011, astfel cum a fost modificata prin Legea nr. 2/2013 privind unele masuri pentru degrevarea instantelor judecatoresti, precum si pentru pregatirea punerii in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, publicata in Monitorul Oficial nr. 89 din ...
Mai032019
Ore suplimentare. Norme generale
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pentru angajatii cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.
Potrivit art. 120 din Codul muncii, munca prestata in afara acestei durate normale a timpului de munca saptamanal este considerata munca suplimentara.
Regimul juridic al orelor suplimentare este stabilit prin norme imperative, a caror nerespectare se sanctioneaza ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Apr302019
Format standard dosar profesional. FORMULARUL E
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
FORMULARUL E
ACTIVITATEA DESFASURATA IN CADRUL AUTORITATII SAU INSTITUTIEI PUBLICE
1. Data numirii in cadrul autoritatii sau institutiei publice:
2. Denumirea functiei publice:
3. Compartimentul:
4. Modalitatea de ocupare a functiei publice:
5. Tipul si numarul actului administrativ de numire:
6. Fisa postului nr.:
7. Atributiile delegate:
8. Alte ...
Apr302019
Disciplina angajatilor bugetari. Sanctiuni disciplinare
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
La momentul incheierii contractului individual de munca, in cazul salariatilor, respectiv la momentul numirii in functia publica, in cazul functionarilor publici, angajatul intra intr-o relatie de subordonare disciplinara, asumandu-si obligatia de a indeplini ordinele primite si de a nu afecta in niciun fel disciplina muncii in institutia in care lucreaza.
In caz contrar, legea permite aplicarea ...
Apr302019
Comisiile de disciplina pentru functionarii publici
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Procedura aplicarii sanctiunilor disciplinare este diferita in cazul functionarilor publici fata de personalul contractual.
Astfel, in cazul functionarilor publici, pentru analizarea faptelor sesizate ca abateri disciplinare si propunerea sanctiunii disciplinare aplicabile functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice se constituie comisii de disciplina, reglementate prin ...
Apr302019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
a) Sesizarea
Comisia de disciplina poate fi sesizata de orice persoana care se considera vatamata prin fapta unui functionar public.
Traseul sesizarii este urmatorul:
A B C D E
max. 1 an ...
Apr302019
Deosebiri de regim disciplinar intre functionarii publici si personalul contractual
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Desi in aceeasi institutie (si uneori chiar cu atributii asemanatoare) isi pot desfasura activitatea atat functionari publici, cat si personal contractual, in realitate, din punctul de vedere al regimului disciplinar, diferentele dintre aceste categorii de personal sunt notabile. Iata numai cateva dintre aceste deosebiri:
1. Daca, in cazul salariatilor, Codul muncii nu cuprinde o lista a ...
Apr292019
Cumul surselor de venit (Contract de munca + Pensie)
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
Una dintre situatiile cele mai „sensibile” in ceea ce priveste cumulul de venituri de catre angajatul bugetar priveste ipoteza in care acesta beneficiaza de pensie, indeplinind conditiile de varsta si stagiu de cotizare pentru acesta.
La inceputul crizei economice, Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, ...
Apr032019
Ocupare post de profesor metodist
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Apr 2019
Intrebare: Un cadru didactic titular in unitatea noastra de invatamant a participat la un concurs pentru ocuparea postului de profesor metodist pe perioada nedeterminat la Casa Corpului Didactic. In urma concursului a ocupat acest post. Conform OMECTS 5554 din 2011 profesorului metodist i se rezerva catedra pe care este titular, avand obligatie de catedra de 2-4 ore. D-na profesoara solicita plata ...
Apr022019
Noutatile anului 2018 cu privire la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Pentru anul 2018, O.U.G. nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene prevede, la art. 14, caincepând cu 1 ianuarie 2018, pâna la 31 decembrie 2018, se suspendaocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante din institutiile si autoritătile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 ...
Apr022019
Noutati cu privire la conditiile de vechime necesare in vederea participarii la concursul de recrutare/ promovare si alte masuri in domeniul functiei publice
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 554 din 3 iulie 2018 a fost publicata Legea nr. 156/2018 din 29 iunie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici.
Prin aceasta interventie legislativa s-au adus modificari Statutului functionarilor publici cu privire la urmatoarele aspecte:
1. Au fost schimbate conditiile in care se ...
Apr022019
Concedierea disciplinara
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara“ – definitie datade Codul muncii, art. 61 alin. (1) lit. a).
Subordonarea ...
Apr022019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31).
Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
Desfiintarea postului trebuie sa ...
Apr022019
Venitul lunar de completare
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul ...
Apr012019
Intreruperea concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Efectuarea concediului de odihna se intrerupe in cazul in care salariata intra in con†cediu pentru maternitate, precum si in cazul in care salariatul este rechemat, prin dispozitia scrisa a conducerii unitatii, numai pentru nevoi de serviciu neprevazute, care fac necesara prezenta salariatului in unitate. in situatia rechemarii, cei in cauza au dreptul la rambursarea cheltuielilor de ...
Apr012019
Desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vancant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
a) Selectia dosarelor de inscriere
In vederea participarii la concurs, candidadii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afișarii anundului pentru ...
Mar292019
Reincadrare functionar si post desfiintat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Mar 2019
Intrebare: Va rugam sa ne indrumati cu privire la urmatoarea speta: Functionar public suspendat in temeiul art. 94 alin. (1) lit. m) castiga procesul in care a fost implicat si solicita reluarea activitatii precum si plata drepturilor salariale de la data suspendarii. Problema este ca intre timp postul sau a fost desfiintat, prin reorganizare. Ce putem face in aceasta situatie? Cum putem sa-l reintegram si ...
Ian232019
Act aditional CIM pentru acordare sporuri
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne livrati un model de act aditional la CIM pentru acordare spor suprasolicitare neuropsihica si cfp in invatamant conform Legii 153 din 2017 precum si acordarea normei de hrana incepand cu ianuarie 2019,
Ce documente sunt necesare pentru acordare spor cfp ?
Dec212018
Regulament organizarea si functionarea Autoritatii de Supraveghere Financiara
de Portal Institutii Publice
21 Dec 2018
Regulament nr. 16 din 13 decembrie 2018 pentru modificarea si completarea Regulamentului Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 10/2016 privind organizarea si functionarea Autoritatii de Supraveghere Financiara, publicat in Monitorul Oficial nr. 1.077 din 19 decembrie 2018
In temeiul prevederilor art. 7 alin. (2), art. 14 si art. 15 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. ...
Dec042018
Organizarea unui nou concurs pentru ocuparea unui post in conditiile in care a fost contestat concursul organizat anterior pentru ocuparea aceluiasi post
de Adina Popescu
valabil la 04 Dec 2018
Intrebare: Va rugam sa ne precizati punctul dumneavoastra de vedere la urmatoarea intrebare: Putem declansa procedura de ocupare a unui post vacant in conditiile in care exista un proces pe rol intentat de o persoana care nu a reusit la concursul precedent organizat pentru ocuparea postului respectiv sau postul a devenit automat blocat pana la solutionarea cauzei?
Oct282018
Reorganizarea unei institutii publice. Criterii de numire a functionarilor publici in noile functii rezultate ca urmare a reorganizarii
de Adina Popescu
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: In situatia aplicarii unei proceduri de reorganizare intr-o institutie publica se aplica vreun criteriu de selectie respectand prevederile Legii 188/1999 sau aceasta selectie ramane numai la latitudinea conducatorului institutiei fapt ce s-a si intamplat ? Mai mult decat atat daca conducerea institutiei a fost notificata ca aceasta aplicare a procedurii de reorganizare a fost contestata in ...
Oct282018
Sanctiune disciplinara aplicata de instanta de judecata. Termenul de radiere
de Nedelcu Alexandra
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Daca o concediere comunicata persoanei sanctionate in data de 01.02.2018 a fost transformata de instanta, definitiv si irevocabil, la data de 15.11.2018 intr-o reducere a salariului cu 10% pe 3 luni, care este data radierii sanctiunii si cum se opereaza retinerea din salariu? Mentionez ca niciuna din parti, pe durata procesului nu a solicitat suspendarea deciziei. Persoana sanctionata poate ...
