Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 14 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


653 intrebari si raspunsuri despre situatie oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 13

Se afiseaza 361 - 390 din 653 intrebari si raspunsuri
Mai022019

Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Mai012019

Contestarea evaluarii

de Portal Institutii Publice 01 Mai 2019
Solutionarea contestatiilor in legaturacu stabilirea salariilor de baza individuale, a sporurilor, a premiilor si a altor drepturi care se acordapotrivit legii, prin aplicarea criteriilor de evaluare, este de competenta ordonatorilor de credite. Contestatia poate fi depusain termen de 15 zile lucratoare de la data luarii la cunostintaa actului administrativ de stabilire a drepturilor ...
Apr302019

Comisiile de disciplina pentru functionarii publici

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
Procedura aplicarii sanctiunilor disciplinare este diferita in cazul functionarilor publici fata de personalul contractual. Astfel, in cazul functionarilor publici, pentru analizarea faptelor sesizate ca abateri disciplinare si propunerea sanctiunii disciplinare aplicabile functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice se constituie comisii de disciplina, reglementate prin ...
Apr292019

Cumulul de functii in Invatamant

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
In invatamant, executarea contractului de munca presupune efectuarea normei didactice. Orele desfaÅŸurate peste norma didactica pun problema conditiilor cumulului. Activitatile didactice care excedeaza o norma didactica prevazuta la art. 287 sunt remunerate in regim de cumul sau plata cu ora. ATENTIE! A fost eliminata din Legea educatiei nationale prevederea potrivit careia pentru ...
Apr292019

Drepturile personalului pe durata delegarii

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
In cazul personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de finantarea acestora, drepturile personalului, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in cadrul localitatii, in interesul serviciului, se stabilesc: 1) pentru deplasarile in localitate sau in afara localitatii, potrivit anexei la H.G. nr. 1.860/2006 privind drepturile si ...
Apr292019

H.G. nr. 714/2018

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
I. vizeaza: – stabilirea drepturilor si obligatiilor personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare si subordonare, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului, se stabilesc potrivit anexei care face parte integranta din prezenta hotarare, cu exceptia cazurilor cand prin lege se prevede ...
Apr242019

Operatiunea de aprobare a angajarii de catre autoritati si institutii publice, a unor avocati care sa acorde servicii de consultanta, asistenta si reprezentare a angajatilor entitatii publice in fata organelor competente ale statului

de Portal Institutii Publice 24 Apr 2019
Un alt aspect care a ridicat probleme de legalitate, vizeaza operatiunea de aprobare a angajarii de catre autoritati si institutii publice, a unor avocati care sa acorde servicii de consultanta, asistenta si reprezentare a angajatilor entitatii publice in fata organelor competente ale statului/instantei de judecata penala in situatia existentei unor fapte in legatura cu serviciul. De asemenea, ...
Apr242019

Legalitatea incheierii unor contracte de publicitate de catre anumite unitati administrativ-teritoriale atat cu presa scrisa, cat si cu posturi radio-TV locale

de Portal Institutii Publice 24 Apr 2019
Este legala incheierea unor contracte de publicitate de catre anumite unitati administrativ-teritoriale atat cu presa scrisa, cat si cu posturi radio-TV locale? A. Normele de drept care guverneaza aspectele ce formeaza obiectul solicitarii 1. Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, in care la art. 23 alin.(1), art. 54 alin. (5) si ...
Apr192019

Externalizare servicii de paza

de Nedelcu Alexandra valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care sunt etapele privind externalizarea activitatii de paza dintr-o institutie publica care la aceasta data isi asigura paza cu personal propriu. Se aproba externalizarea activitatii, dupa care se adopta noua organigrama si inceteaza cu preaviz contractele paznicilor?
Apr162019

Decizia Curtii in stabilirea modului de interpretare a prevederilor legale aplicabile in cazul in care operatorii economici

de Portal Institutii Publice 16 Apr 2019
II.In ceea ce priveste stabilirea modului de interpretare a prevederilor legale aplicabilein cazulin care operatorii economici subcontracteaza o parte din lucrarile care fac obiectul contractelor de lucrari incheiate cu entitatile publice care au calitatea de autoritati contractante, Curtea de Conturi decide: Printre actele normative invocatein actele de control ca fiindincalcate exemplificam ...
Apr102019

Recuperare sume. Regularizare buget

de Portal Institutii Publice valabil la 10 Apr 2019
Intrebare: Revenind la intrebarea : In anul 2018 primaria a primit subventii pentru finantarea sanatatii 42.2A.41in suma de 93.000 si a cheltuit pentru salariile asistentilor personali mai mult cu 30.000. Ce putem face in aceasta situatie cum putem recupera cat mai urgent sumele, care sunt consecintele. Aceste sume pot fi recuperate in anul 2019 de la Directia de Sanatate?(pot fi inregistrate pe ...
Apr072019

Cauzele care determina producerea abaterilor de la legalitate si regularitate

de Portal Institutii Publice 07 Apr 2019
I. Elaborarea si fundamentarea proiectului de buget pe anul 2016,  precum si autorizarea, legalitatea si necesitatea modificarilor aduse bugetului aprobat in rapoartele de audit financiar intocmite la unitatile administrativ-teritoriale au fost consemnate 515 nereguli si abateri financiare cu privire la elaborarea, fundamentarea si autorizarea proiectelor de buget pe anul 2016, cu o valoare ...
Apr052019

Camerele video. Accesul permanent la camerele de supraveghere

de Laurentiu Petre valabil la 05 Apr 2019
Intrebare: Care este legislatia in vigoare referitor la accesul permanent la camerele de supraveghere de terti.
Apr032019

Incadrare functie de conducere persoana cu studii SSD

de Nedelcu Alexandra valabil la 03 Apr 2019
Intrebare: In cadrul institutiei, toti angajatii sunt contractuali, cu contract individual de munca, incadrati in functie de statul de functii aprobat si de studiile si experienta profesionala. Ma intrereseaza daca exista legislatie care sa reglementeze o situatie specifica si anume: incadrarea unui salariat pe functia de sef birou, daca acesta are studii superioare de scurta durata. Legislatia ...
Apr022019

Noutati cu privire la conditiile de vechime necesare in vederea participarii la concursul de recrutare/ promovare si alte masuri in domeniul functiei publice

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 554 din 3 iulie 2018 a fost publicata Legea nr. 156/2018 din 29 iunie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici. Prin aceasta interventie legislativa s-au adus modificari Statutului functionarilor publici cu privire la urmatoarele aspecte:   1. Au fost schimbate conditiile in care se ...
Apr022019

Concedierea salariatilor din sectorul bugetar - Aspecte generale

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Potrivit art. 60 alin. (1) din Codul muncii: „concedierea reprezintaincetarea contractului de munca din initiativa angajatorului“. Termenul priveste exclusiv personalul contractual, nu si functionarii publici (care pot fi destituiti sau demisi). Uneori se foloseste si notiunea de „disponibilizare“ – dar numai pentru ipotezain care concedierea intervine din motive independente de ...
Apr022019

Etapele procedurii concedierii disciplinare

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Etapele procedurii concedierii disciplinare sunt urmatoarele: 1. Intocmirea referatului constatator (procesul-verbal de constatare) Referatul constatator se intocmeste de catre responsabilul direct care are atributii de coordonare si control a activitatii salariatului in cauza. De exemplu: seful de echipa/de sectie, seful de birou care prin fisa postului are in sarcina supravegherea directa a ...
Apr022019

Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, „angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudine fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat“. Inaptitudinea este un motiv de concediere prin ...
Apr022019

Concedierea pentru necorespundere profesionala

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.“ (Codul muncii, art. 61 lit. d) Concedierea pentru necorespundere profesionala este consecinta evaluarii periodice a salariatilor. Nu este obligatorie o alta procedura prealabila (exceptând cazul in care exista un contract colectiv care sa o ...
Apr022019

Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala sunt: 1. Evaluarea periodica Este esential ca evaluarile periodice in institutiile bugetare sa se realizeze in mod real, cu obtinerea unor rezultate diferentiate intre salariati, cel mai recomandabil care sa se poata inscrie pe „clopotul lui Gauss”. Daca toti salariatii din institutie vor primi calificativele „bine” si ...
Apr022019

Criterii orientative de personal

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
A. Pentru directiile generale de asistenta socială si protectia copilului judetene*)   Nr. crt. Posturi Numar maxim de posturi 1. Director executiv/general 1 2. Posturi aparat propriu (inclusiv alte functii de conducere) Număr de beneficiari ...
Apr022019

Concedierea colectiva - generalitati

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Prin concediere colectiva se intelege concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de: a) cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati si mai putin de 100 de salariati; b) cel putin 10% din salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza ...
Apr022019

Venitul lunar de completare

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul ...
Apr022019

Respectarea prevederilor legislatiei privind finantele publice si ale Legii contabilitatii publice și a normelor specifice

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
In aplicarea prevederilor art. 21 și ale art. 22 din Legea nr. 500/2002, cu modificarile și completarile ulterioare, ordonatorilor de credite le revin urmatoarele obligatii: a) repartizarea de catre ordonatorii principali și secundari de credite a creditelor de angajament si a creditelor bugetare aprobate pentru bugetul propriu si pentru bugetele institutiilor publice din subordine ...
Apr022019

Angajarea si utilizarea creditelor bugetare în alte scopuri decat cele aprobate

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Angajarea si utilizarea creditelor bugetare in alte scopuri decat cele aprobate atrag raspunderea celor vinovati, in conditiile legii. In ceea ce priveste contabilitatea publica, facem mentiunea ca aceasta trebuie sa cuprinda (art. 74 din Legea nr. 500/2002, cu modificarile si completarile ulterioare): a) contabilitatea veniturilor si cheltuielilor bugetare, care sa reflecte incasarea ...
Apr012019

Intreruperea concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Efectuarea concediului de odihna se intrerupe in cazul in care salariata intra in con‐ cediu pentru maternitate, precum si in cazul in care salariatul este rechemat, prin dispozitia scrisa a conducerii unitatii, numai pentru nevoi de serviciu neprevazute, care fac necesara prezenta salariatului in unitate. in situatia rechemarii, cei in cauza au dreptul la rambursarea cheltuielilor de ...
Apr012019

Absenta dreptului la concediul de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an. In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la program intregul an calendaristic, fiind in ...
Apr012019

Concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen. In vederea eliminarii oricarui echivoc È™i a oricaror eventuale interpretari diferite, Parlamentul României a adoptat Legea nr. 271/2015 pentru ...
Apr012019

Comisia de concurs pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Comisia de concurs, respectiv comisia de soludionare a contestadiilor se constituie prin act administrativ al ordonatorului de credite al autoritadii sau institudiei publice organizatoare a concursului pâna cel tarziu la data publicarii anundului de concurs. Persoanele nominalizate in comisia de concurs si in comisia de solutionare a contestatiilor, cu exceptia secretarului, sunt persoane cu ...
Apr012019

Desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vancant

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza: Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta. a) Selectia dosarelor de inscriere In vederea participarii la concurs, candidadii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afișarii anundului pentru ...
x