Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 21 Septembrie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton


958 intrebari si raspunsuri despre salariu oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 12

Se afiseaza 331 - 360 din 958 intrebari si raspunsuri
Iul142014

Salariati detasati la o institutie publica. Declaratii

de Irina Dumitrescu valabil la 14 Iul 2014
Intrebare: Unei institutii publice i se poate detasa un salariat? Daca da, cine plateste salariul, taxele si impozitele, cum se fac declaratiile?
Iun202014

Modalitate stabilire drepturi plata cu ora

de Adina Popescu valabil la 20 Iun 2014
Intrebare: Am o doamna profesoara care cu data de 1 februarie 2014 a intrat in concediu prenatal. Pe data de 10 februarie am cerut pe cineva in loc, iar de la inspectoratul scolar am primit un domn profesor. Norma am impartit-o in 14, respectiv 4 ore. Pt dl. profesor am repartizat cele 14 ore in regim de plata cu ora. Viitoarea mama va intra in CIC la 1 iunie 2014. Noi l-am incadrat pe dl. profesor intre ...
Iun152014

Solutionarea unui conflict de munca. Dreptul de actiune

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: 1. Potrivit CCM unic la nivel de ramura de invatamant, contract inregistrat la MMSSF sub nr. 552101/09.01.2004 si publicat in M.Of. nr. 11 din 28.07.2004, partea aVa, art. 36, alin. (5), lit. f), personalul din invatamant beneficiaza si de: "un salariu de baza platit de angajator mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia va beneficia de plata unui ...
Apr242014

Guvernul a adoptat o noua schema de ajutor de stat pentru firmele care creeaza minimum 20 de locuri de munca

de Portal Institutii Publice 24 Apr 2014
Guvernul a adoptat in sedinta de miercuri, 23 aprilie, o hotarare privind instituirea unei scheme de ajutor de stat pentru sprijinirea investitiilor care promoveaza dezvoltarea regionala prin crearea de locuri de munca, informeaza un comunicat de presa al Executivului. Potrivit sursei citate, noua schema de ajutor de stat are in vedere finantarea sub forma de sume nerambursabile, in limita ...
Apr152014

Calcul sporuri bugetari

de Adina Popescu valabil la 15 Apr 2014
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca este corect ca baza de calcul pentru sporuri (spor de tura, ore lucrate sambata, duminica, etc) sa fie 794 lei pentru un salariat incadrat pe functia telefonist II, grad 5 la un spital de judetean de urgenta? raspunsul pe care l-am primit de la comp.resurse umane este urmatorul: "cu data de 01.01.2010 intregul personal angajat in unitatile sanitare a fost reicadrat ...
Mar112014

Ponta: Pensiile vor fi indexate in 2014

de Portal Institutii Publice 11 Mar 2014
Presedintele Partidului Social Democrat (PSD), premierul Victor Ponta, a dat asigurari ca pensiile se vor indexa, in 2014, in raport cu rata inflatiei si cresterea salariului mediu brut. El a declarat, luni seara, intr-o emisiune la postul de televiziune Antena 3, ca majorarea pensiilor este prevazuta in strategia fiscal-bugetara. ‘Lucrurile trebuie sa fie foarte clare. Banii pe care ...
Ian232014

Incetare CIM la indeplinire conditii pensionare. Posibilitate mentinere salariat

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: As dori sa stiu in cazul in care o persoana angajata pe o functie contractuala de muncitor intr-o institutie publica, indeplineste conditiile pentru limita de pensionare, are dreptul de a cumula pensia cu salariul dar inainte de asta trebuie sa i se inceteze contractul individual de munca si apoi sa se organizeze concurs pentru aceasta functie (deoarece suntem institutie publica si angajarile se ...
Ian232014

Incetare CIM la indeplinire conditii pensionare. Posibilitate mentinere salariat

de Gabriela Tudorache valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: In cazul in care o persoana angajata pe o functie contractuala de muncitor intr-o institutie publica, indeplineste conditiile pentru limita de pensionare, are dreptul de a cumula pensia cu salariul dar inainte de asta trebuie sa i se inceteze contractul individual de munca si apoi sa se organizeze concurs pentru aceasta functie (deoarece suntem institutie publica si angajarile se fac prin ...
Ian232014

Recuperare repaus saptamanal institutie publica

de Adina Popescu valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Tinand cont de prevederile art. 137 din Codul muncii care prevede: "(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. (2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca ...
Ian202014

Recuperare repaus saptamanal institutie publica

de Adina Popescu valabil la 20 Ian 2014
Intrebare: Tinand cont de prevederile art. 137 din Codul muncii care prevede: "(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. (2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca ...
Ian042014

Onorarii platite in baza unor conventii civile de prestari servicii. Tratament fiscal si contabil

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Ian 2014
Intrebare: Care este monografia contabila pentru un ONG pentru care, ocazional, au prestat diverse servicii persoane care nu au fost angajate, dar carora li s-au platit onorarii pe baza unor conventii civile. Este corect?
Nov112013

CNP: Castigul salarial mediu net va creste in 2014 cu 5,1%, la 1.676 lei

de Portal Institutii Publice 11 Nov 2013
Comisia Nationala de Prognoza estimeaza ca in 2014 salariul mediu net va creste cu 5,1%, la 1.676 lei, in scadere usoara fata de prognoza din primavara, de 1.698 lei. Conform Prognozei pe termen mediu 2013 – 2017 – varianta de toamna, castigul salarial mediu brut se va majora anul viitor cu 5,2%, la 2.298 lei. In 2015, castigul salarial mediu brut va creste cu 4,5%, la 2.401 ...
Oct292013

Salarizare personal contractual promovat

de Adina Popescu valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: In prezent salarizarea personalului contractual promovat in functii sau in grade si trepte intr-o institutie publica se face la nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare din institutia publica in care acesta este incadrat fara ca legislatia in vigoare sa prevada ce se intelege prin sintagma functie similara aflata in plata. Ce se intelege prin functie similara aflata in plata, ...
Sep302013

Statul ne ia din ce in ce mai mult din salarii: creste diferenta dintre cat plateste angajatorul si cat primeste angajatul

de Portal Institutii Publice 30 Sep 2013
Diferenta dintre costul fortei de munca (suportat de angajator) si salariul net (primit de angajat) este partea pe care statul o ia din aceste venituri. Aceasta parte, care reflecta presiunea fiscala pe salarii, a crescut semnificativ in ultimii ani. in 2012, diferenta dintre ceea ce plateste angajatorul si ceea ce incaseaza angajatul a trecut de 1.100 de lei, dupa ce, in urma cu 10 ani, nu ...
Sep302013

Doina Pana: Salariile bugetarilor si pensiile vor fi indexate in 2014

de Portal Institutii Publice 30 Sep 2013
Salariile bugetarilor si pensiile vor fi indexate anul viitor cu rata inflatiei, iar salariul minim pe economie ar putea fi majorat, a anuntat vineri, 27 septembrie,la Bistrita, ministrul delegat pentru Dialog Social, Doina Pana. Ministrul a spus ca exista “15 vesti bune” venite din economie, printre care se numara indicele de incredere macroeconomica, aflat la nivelul maxim al ...
Sep042013

Spor vechime salariati bugetari

de Portal Institutii Publice valabil la 04 Sep 2013
Intrebare: Un angajat se pensioneaza in conditiile implinirii varstei de pensionare, limita de varsta si pensia este peste 2.400 lei, adica mai mare decat salariul brut pe economie. Doreste sa lucreze in continuare. Situatia este in felul urmator: noi am "achizitionat" o agentie cu munca temporara, care timp de un an ne pune la dispozitie personal. Poate lucra in cadrul acestei agentii, persoana sus ...
Aug082013

Mentinere conducator de doctorate dupa pensionare

de Adina Popescu valabil la 08 Aug 2013
Intrebare: Suntem un institut national de cercetare-dezvoltare. Un salariat al nostru a iesit la pensie si vrea sa-si continue activitatea fara sa mai solicita salariu (doar pentru activitatea de conducere doctorate). S-a pus problema incheierii unui contract de voluntariat conform Legii 195/2001. Oficiul juridic nu a fost de acord deoarece sustine ca aceasta lege nu are aplicabilitate decat la ONG-uri. Se ...
Iul152013

Modalitate calcul spor conditii deosebite

de Adina Popescu valabil la 15 Iul 2013
Intrebare: UNITATE BUGETARA finantata integral din venituri proprii: La 01.01.2010 s-a aplicat Legea nr. 330/2009 si, in situatia unui muncitor necalificat, salariul de baza 629 + spor vechime 25%=786 lei, si sporurile cu caracter tranzitoriu conditii grele sau deosebite, de 15% sporuri care s-au pastrat si la data prezenta. In iulie 2010, s-au diminuat salariile cf. Legiinr. 118/2010, salariile fiind mai ...
Iul022013

Calcul indemnizatie concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: Suntem serviciul public finantat din venituri proprii si avem o situatie mai deosebita: o persoana din conducere la 17.06.2013.a incetat CIM, prin depunere dosar pensie limita de varsta. Intrebare: in ultimii 3 ani nu a efectuat concediul de odihna cuvenit din diverse motive; a fost rechemat la munca. Acum la incetarea activitatii conform Codului muncii se compenseaza concediul de odihna ...
Iun122013

Cumul functie publica in cazul unui functionar public

de Adina Popescu valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Unui functionar public de conducere ii inceteaza de drept raportul de serviciu, conform art. 98, alin. (1), lit. d) din Legea nr. 188/ 1999 privind Statutul functionarilor publici. In situatia in care institutia organizeaza concurs de recrutare pentru functia de conducere devenita vacanta, functionarul public pensionat pentru limita de varsta poate participa la concurs, indeplinind conditia de ...
Apr262013

Asistent personal. Salarizare

de Adina Popescu valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar. Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social? Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Apr032013

Salarizare asistent personal

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar. Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social? Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Mar212013

Modalitate acordare gradatii la promovare – medic

de Portal Institutii Publice valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: In anul 2013, pentru personalul bugetar care trece intr-o gradatie superioara, sunt aplicabile dispozitiile art. 11 din Cap. III, Sectiunea I din Legea 284/2010? Concret, pentru un medic primar cu un salariu de baza de 3035 lei, care trece din gradatia 3 in gradatia 4, noul salariu de baza va fi 3035*2,5%?
Ian252013

Obligativitatea aplicarii coeficientilor de ierarhizare conform studiilor

de Adina Popescu valabil la 25 Ian 2013
Intrebare: Suntem un grup de firme ce activam in domeniul publicitatii, serviciilor media, relatiilor publice si comunicare. Avand in vedere modificarea salariului minim incepand cu 01.02.2013, respectiv 01.07.2013, va rog sa imi spuneti daca suntem obligati sa aplicam si coeficientii de ierararhizare pentru studii medii si superioare.
Ian212013

Modalitate de plata a orelor suplimentare acordate pentru lucru suplimentar in zile de sarbatoare legala

de Adina Popescu valabil la 21 Ian 2013
Intrebare: Data de 1 Decembrie 2012 este zi de sarbaoare legala si in acelasi timp zi de repaus saptamanal. Lucrez la o intreprindere unde activitatea nu poate fi intreupta si pentru data de 1 Decembrie 2012 s-au facut echipe de interventie. De asemeni nu am luat liber in luna noiembrie 2012 pentru ca nu as mai fi realizat numarul de ore din luna si nu as fi luat salariul intreg, aferent 168 ore. Pe data ...
Ian202013

Posibilitate incetare CIM in situatia neprezentarii salariatului la munca

de Adina Popescu valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada determinata pana la 26.01.2013. In data de 24.12.2012 a plecat de la lucru, fara nici o explicatie si fara a anunta seful de echipa. Ulterior a motivat ca nu s-a simtit bine insa nu a prezentat certficat medical pana in prezent. La inceputul lunii ianuarie a promis ca vine la lucru insa nu s-a prezentat. Salariatul lucreaza in ture, 2 saptamani ...
Ian182013

Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei

de Adina Popescu valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Ca urmare a reorganizarii, o societate de stat (care are incadrat personal contractual) a desfiintat un numar de posturi de conducere (fara a reduce insa numarul de personal), iar salariatilor carora li s-au desfiintat posturile li s-au oferit posturi de executie. 1. Unii salariati si-au exprimat in scris acordul pentru ocuparea functiei de executie oferite, dar nu au fost de ascord cu ...
Ian162013

Conditii acordare majorare salariala

de Adina Popescu valabil la 16 Ian 2013
Intrebare: Conform unei OUG salariul unei educatoare a crescut cu 7.5% . In Statul de plata aceasta marire a fost adaugata la Spor conditii vatamatoare peste cei 2.5% stabiliti deja pentru acest spor. Consideram ca aceasta marire ar fi trebuit adaugata la salariul de baza. Este bine cum a procedat contabilitatea institutiei sau nu?
Nov012012

Incadrare in cumul cadre didactice institutie preuniversitar si operare in ReviSal

de Adina Popescu valabil la 01 Nov 2012
Intrebare: Revin cu urmatoarea intrebare: O institutie de invatamant (liceu) are o serie de cadre didactice incadrate pe perioada determinata (an scolar) cu o norma didactica (18 oresapt) sau fractiuni de norma didactica (5,7,8,10, etc. oresapt). Pe langa aceasta norma mai presteaza si activitate in sistem "Plata cu ora"un anumit numar de ore (4,7,10 etc). Avand in vedere ordinul Ministrului educatiei nr. ...
Feb202016

Salariat cu gradul 3 de invaliditate. Cumul pensie cu salariu

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Feb 2016
Intrebare: Salariatul care este incadrat in gradul III (trei) de invaliditate, decizia asupra capacitatii de munca fiind nerevizuibila (L2632010 art. 79 1c), poate fi incadrat in munca in continuare sau raporturile de munca inceteaza?
x