437 intrebari si raspunsuri despre profesionale oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 14
Se afiseaza 391 - 420 din 437 intrebari si raspunsuri
Sep302013
Statul ne ia din ce in ce mai mult din salarii: creste diferenta dintre cat plateste angajatorul si cat primeste angajatul
de Portal Institutii Publice
30 Sep 2013
Diferenta dintre costul fortei de munca (suportat de angajator) si salariul net (primit de angajat) este partea pe care statul o ia din aceste venituri. Aceasta parte, care reflecta presiunea fiscala pe salarii, a crescut semnificativ in ultimii ani. in 2012, diferenta dintre ceea ce plateste angajatorul si ceea ce incaseaza angajatul a trecut de 1.100 de lei, dupa ce, in urma cu 10 ani, nu ...
Sep202013
Diplome incadrare studii postliceale
de Adina Popescu
valabil la 20 Sep 2013
Intrebare: In cadrul unitatii noastre exista angajati care, pe langa diploma de bacalaureat, au absolvit diverse cursuri, exp. la Universitatea Dunarea de Jos - Facultatea de studii economice pe o perioada de 5 (cinci) luni, certificat de absolvire de formare profesionala specialitatea contabilitate - statistica - planificare. Pot fi incadrati la nivelul studiilor postliceale?
Sep052013
Statul de plata
de Portal Institutii Publice
05 Sep 2013
Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de
plata, precum si prin orice alte documente justificative care
demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit.
Statul de salarii indeplineste urmatoarele functii:
l reprezinta document pentru calculul drepturilor banesti
cuvenite
salariatilor,
al
elementelor
necesare
determinarii
obligatiilor fiscale (impozit pe ...
Sep042013
Reincadrarea pe functii a personalului platit din fonduri publice
de Portal Institutii Publice
valabil la 04 Sep 2013
Intrebare: Conform prevederilor Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, exista 5 gradatii corespunzatoare transelor de vechime in munca ce presupun un numar de 9 clase de salarizare suplimentare ce reprezinta exact 22.5% (diferenta dintre 2 clase de salarizare succesive fiind de 2,5%).
Ce se intampla cu un ...
Aug122013
Interzicerea incetarii raportului de serviciu
de Portal Institutii Publice
12 Aug 2013
Functionarii publici care urmeaza intr-un an calendaristic
programe
de
formare
organizate
in
tara
sau
in
strainatate,
cu
o
durata
cumulata
mai mare de 90 de zile, sunt
obligati sa se angajeze in scris ca vor lucra in administratia
publica o perioada determinata, proportional cu numarul
zilelor de formare.
Observam aici o deosebire fata de cazul salariatilor, in conditiile in ...
Aug122013
Conditii de incetare a raportului de munca
de Portal Institutii Publice
12 Aug 2013
Astfel, in cazul salariatilor, contractul de munca poate
inceta:
– de drept, in conditiile art. 56, 50 lit. h) si 80 alin. (3)
din Codul muncii;
– prin acordul partilor, potrivit art. 55 lit. b) din Codul
muncii;
– prin concediere, pentru unul dintre motivele prevazute
in
art.
61
si
65
din
Codul
muncii;
– prin demisie, in conditiile art. 81 din Codul ...
Aug092013
Procedura promovare consilier juridic bugetar
de Adina Popescu
valabil la 09 Aug 2013
Intrebare: Suntem institutie publica de stat.
As dori sa stiu care este procedura de promovare in grad pentru un salariat. Este vorba despre postul de consilier juridic, se doreste promovarea de la gradul de consilier juridic 2 la consilier juridic 1.
Aug092013
Formarea profesionala a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
09 Aug 2013
Dreptul functionarilor publici la formare profesionala
este guvernat de dispozitiile Hotararii Guvernului
nr.1.066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea
profesionala
a
functionarilor
publici,
publicata
in
Monitorul
Oficial
nr.
665
din
24
septembrie
2008.
Formarea profesionala a functionarilor publici se ...
Aug092013
Furnizorii de formare profesionala
de Portal Institutii Publice
09 Aug 2013
In sensul Hotararii Guvernului nr. 1.066/2008, sunt furnizori
de
formare
profesionala
a
functionarilor
publici:
a) autoritatile si institutiile publice care au ca obiect de
activitate definit explicit in actul normativ de infiintare,
organizare
si
functionare
inclusiv
organizarea
si
derularea
de
programe
de
formare;
b) institutiile din cadrul sistemului national de ...
Aug082013
Formarea profesionala a personalului contractual din institutiile publice
de Portal Institutii Publice
08 Aug 2013
In ceea ce priveste salariatii bugetari, formarea profesionala
se desfasoara in principal in conditiile generale,
mentionate mai sus.
Totusi, in plus fata de salariatii din sectorul privat,
salariatii bugetari beneficiaza de concedii fara plata destinate
formarii
profesionale,
in
conditiile
art.
25
din
Hotararea
Guvernului
nr.
250/1992
privind
concediul
de
odihna
si
alte ...
Aug082013
Ce este dosarul profesional?
de Portal Institutii Publice
08 Aug 2013
In scopul asigurarii gestionarii unitare si eficiente a resurselor
umane, precum si pentru urmarirea carierei
functionarului public, conducatorii autoritatilor si institutiilor
publice
raspund
de
intocmirea,
actualizarea,
rectificarea,
pastrarea si evidenta dosarelor profesionale ale
functionarilor publici si a registrului de evidenta a functionarilor
publici.
Prin dosar ...
Iul262013
Cumulul de functii
de Portal Institutii Publice
26 Iul 2013
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste
cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar
in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte
individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator
sau
al
unor
angajatori
diferiti.
Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un ...
Iul232013
Ce este concursul?
de Portal Institutii Publice
23 Iul 2013
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a
salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati
bugetare.
In
cazul
in
care
la
concursul
organizat
se
prezinta
un singur candidat, ocuparea postului se face prin
examen.
Potrivit art. 30 alin. (4) din Codul muncii, conditiile de
organizare si modul de desfasurare a concursului, ...
Iul022013
Salariu personal contractual institutii publice mai mare decat grila
de Adina Popescu
valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: REF. LA SALARIATII CE AU DEPASIT GRILA DE SALARII SUNT CEI CU STUDII MEDII.exp. au avut 1547 iar grila la maxim nu permite mai mult de 1320, adica cls. 24+transa vechime9= 33 coef.2.20 x 600 =1320 lei.Anexa VIII din L-cadru 2842010. Unui contabil cu SS ,dar postul este de contabilin statul de functii, pot sa-i aplic coefc. din grila cu SS?Salariatii sunt nemultumiti de cand s-a aplicat grila de ...
Iun032013
Functionar public invalid. Timp legal de munca
de Adina Popescu
valabil la 03 Iun 2013
Intrebare: Un functionar public, pensionat gradul III de invaliditate, poate lucra 8 ore/zi, o zi da si una nu, in loc de 4 ore zi in fiecare zi?
Apr262013
Asistent personal. Salarizare
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar.
Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social?
Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Apr262013
Incadrare personal in cadrul proiectelor cu finantare europeana
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Cum se efectueaza angajarea persoanelor (cu contract individual de munca) care activeaza in cadrul unui proiect finantat cu fonduri europene locale? Prin concurs de recrutare, de CV-uri, numire? Specificati, baza legala.
Apr032013
Salarizare asistent personal
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar.
Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social?
Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Apr032013
Primarie. Posibilitate angajare responsabil situatii de urgenta cu jumatate de norma
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: In cazul unei primarii de comuna, numarul de posturi aprobate in Organigrama sunt ocupate.
Avand in vedere ca nu mai putem infiinta posturi si in urma numeroaselor adrese de la prefectura prin care ne cer o persoana responsabila cu situatii de urgenta, pot modifica contractul individual de munca al guardului de la 8 ore zi la 4 ore zi si sa infiintez un post pentru situatii de urgenta pentru ...
Mar222013
Unitate spitaliceasca. Cumul de functii
de Gabriela Chirazof
valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: Suntem o unitate spitaliceasca de stat. In cadrul serviciului financiar-contabilitate, una din salariate a intrat in concediu medical. Pot fi preluate atributiile ei de catre angajati ai aceluiasi compartiment, in regim de cumul de functii?
Mar222013
Vechimea in munca si vechimea in specialitatea. Adeverinta
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: Ma puteti ajuta cu cateva informatii despre adeverinta pe care trebuie sa o eliberam pentru vechimea in munca si vechimea in specialitate. Se poate si un model de adeverinta?
Multumesc!
Mar212013
Formare profesionala dupa orele de program. Compensarea orelor efectuate
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Daca institutia angajatoare are initiativa formarii profesionale a personalului contractual, dupa orele de program, vor avea angajatii respectivi dreptul la compensarea orelor efectuate cu timp liber corespunzator, potrivit regimului muncii suplimentare?
Mar212013
Concediu pentru formare profesionala
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: In cazul unui angajat care va urma cursuri de formare profesionala din initiativa sa, ce fel de concediu ii vom acorda? Concediu de formare profesionala cu plata, sau fara?
Mar212013
Furnizori formare profesionala
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Cine pot fi furnizorii de formare profesionala a functionarilor publici?
Ce conditii trebuie sa indeplineasca acestia?
Mar032013
Eliberare din functia publica. Cazuri
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care sunt cazurile in care se poate elibera un functionar public din functia publica?
Mar032013
Incetarea raportului de munca sau de serviciu, Procedura completa
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este procedura ce trebuie urmata in cazul incetarii raporturilor de munca, respectiv de serviciu, in sectorul bugetar?
Mar032013
Legislatia muncii pentru sectorul bugetar. Repertoriu de acte normative
de Adina Popescu
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este legislatia in vigoare pentru angajati din sectorul bugetar? Ne puteti da un repertoriu de acte normative dupa care sa ne putem ghida?
Mar022013
Evaluarea performantelor. Personal MAI
de Portal Institutii Publice
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: In cazul angajatilor MAI, se efectueaza un proces de evaluare a performantelor? Cum se desfasoara acesta?
Mar022013
Functionarii publici cu statut special. Sanctiuni
de Gabriela Chirazof
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Ce sanctiuni pot fi aplicate politistilor? Pentru functionarii publici cu statut special exista norme derogatorii?
Feb272013
Formarea profesionala in sistemul bugetar
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: Prin ce se deosebeste procesul de formare profesionala din sistemul bugetar fata de cel din sectorul privat?
