Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 30 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


454 intrebari si raspunsuri despre ong oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 6

Se afiseaza 151 - 180 din 454 intrebari si raspunsuri
Mai202019

Model fisa interviu de selectie concurs de recrutare manager de spital

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
MINISTERUL Sanatatii  Unitatea sanitara ..............................   FISA INTERVIULUI DE SELECTIE Candidat: nume, prenume ............................................................ Calificare (profesie, grad profesional, titlu academic) ..................... Data interviului ............................................................................... 1. ...
Mai202019

Revisal pentru institutiile si autoritatile publice. Cadrul legal

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
  1. Art. 71 din Legea nr. 284/2010 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare. 2. Hotararea Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a sala- riatilor, cu modificarile si completarile ulterioare. 3. Ordin al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice nr. 2.263/2016 privind ...
Mai202019

Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire A. Obligatiile legale ale institutiilor si autoritatilor publice Fiecarei institutii si autoritati publice ii revin urmatoarele obligatii legale: sa infiinteze Registrul general de evidenta prevazut la art. 34 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si ...
Mai202019

Etapa de sustinere a probelor de evaluare pentru functia de manager de spital

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Etapa de sustinere a probelor de evaluare cuprinde: a) proba scrisa, un test-grila de verificare a cunostintelor; b) proba de sustinere a proiectului de management, completata, dupa caz, de un interviu de selectie. Media finala a fiecarui candidat este media aritmetica a notelor obtinute la testul- grila, proiectul de management si, dupa caz, la interviul de selectie, calculata cu doua ...
Mai202019

Candidatul admis pentru functia de manager de spital

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Comunicarea rezultatelor finale se face in termen de 24 de ore de la finalizarea concursului, prin publicare pe site-ul spitalului sau al directiei de sanatate publica pe teritoriul careia se afla spitalul public care a organizat concursul ÅŸi afiÅŸare la sediul acestora. Candidatii au dreptul sa conteste rezultatul final al concursului, cu exceptia interviului de selectie, in termen de 24 ...
Mai202019

Concursul de recrutare pentru functiile publice vacante de conducere generale si specifice

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Concursul de recrutare pentru functiile publice vacante de conducere generale si specifice este organizat, in conditiile legii, de catre ANFP. Potrivit art. 17 din Hotarârea Guvernului nr. 611/2008, cu modificarile si completarile ulterioare, recrutarea in vederea intrarii in corpul functionarilor publici se face prin concurs organizat in limita functiilor publice vacante rezervate in acest ...
Mai112019

Model adeverinta vechimea in munca si in specialitate

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Denumirea angajatorului                                                                                                                           Datele de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI) Nr. de inregistrare ...….................…. Datele de contact ale angajatorului (telefon, fax)                  ...
Mai112019

Model Raportul final al concursului de recrutare a functioanrilor publici

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Raportul final al concursului se va redacta potrivit urmatorului model:   RAPORTUL FINAL AL CONCURSULUI   Functia publica sau functiile publice pentru care se organizeaza concursul: 1. .......................................................................................... 2. ...
Mai112019

Model Angajament privind statutul functionarului public denumit manager public

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
ANGAJAMENT incheiat in aplicarea art. 8 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public I. Partile semnatare 1. Numele ............................................................................. Prenumele ........................................................................... Domiciliul ...
Mai112019

Contracte colective aplicabile angajatilor bugetari

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Succesul negocierii colective il constituie incheierea contractului colectiv de munca, in timp ce esecul ei poate conduce la nasterea unui conflict colectiv de munca. In sectorul bugetar, asistam la un paradox: – pe de o parte, marja de libertate a negocierii colective este mai a, ceea ce diminueaza importanta acestei categorii de contracte colective de munca; – pe de alta parte, ...
Mai112019

Concursul de recrutare a functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Concursul are la baza principiile competitiei deschise, transparentei, meritelor profesionale si competentei, precum si cel al egalitatii accesului la functiile publice pentru fiecare cetatean care indeplineste conditiile legale. Rolul concursului este acela de a stabili care este cea mai potrivita persoana in raport cu competentele specifice ale functiei publice pe care aceasta o va ...
Mai112019

Numirea functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Nefiind salariati, functionarii publici care au reusit la concurs nu vor incheia un contract de munca, baza a raportului lor de munca viitor, ci vor fi numiti in functie printr-un act administrativ unilateral de numire in functie. Actul administrativ de numire are forma scrisa si trebuie sa contina temeiul legal al numirii, numele functionarului public, denumirea functiei publice, data de la ...
Mai112019

Reorganizarea institutiilor bugetare

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Existenta unei institutii bugetare este supusa normelor legale, ea functionand si desfasurandu-si activitatea exclusiv pe baza actelor normative. Fuziunea, absorbtia, divizarea, desfiintarea de structuri sau departamente – nu pot fi decise de catre conducerea institutiei respective, ci vor trebui guvernate detaliat de acte normative.  Dar exista o serie de reguli care nu pot fi incalcate ...
Mai112019

Recrutarea in institutiile publice

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Conditiile recrutarii In afara conditiilor generale cerute la incheierea unui contract de munca, in cazul anumitor categorii de salariati bugetari este necesara indeplinirea unor conditii specifice, cuprinse in acte normative derogatorii de la Codul muncii. Poate fi vorba despre: a) Conditii de studii b) Conditii de stagiu c) Conditii de vechime in munca sau in specialitate.  Semnalam ...
Mai112019

Comitetul interministerial pentru resursele umane in domeniul administratiei publice

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Potrivit art. 18 alin. (1) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea si functionarea Guvernului României si a ministerelor, publicata in Monitorul Oficial nr. 164 din 2 aprilie 2001, in scopul rezolvarii unor probleme operative, primul-ministru poate constitui, prin decizie, consilii, comisii si comitete interministeriale. Iar in domeniul recrutarii de personal, primul-ministru a decis sa isi ...
Mai112019

Recrutarea si angajarea managerilor publici

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
O categorie speciala de functionari publici o formeaza managerii publici. Recrutarea si angajarea managerilor publici este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 ...
Mai112019

Recrutarea managerilor de spital

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Reglementare. Probleme de constitutionalitate Intre managerii publici, managerii de spital ocupa o pozitie aparte, sistemul de recrutare a acestora fiind cuprins intr-un act normativ special, derogatoriu de la dreptul comun, anume Ordinul nr. 1.082/2010 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica din spitalele ...
Mai092019

Consiliul national pentru dezvoltarea resurselor umane din administratia publica

de Portal Institutii Publice 09 Mai 2019
Ce este Consiliul national pentru dezvoltarea resurselor umane din administratia publica si in ce scop a fost acesta infiintat? Consiliul este o structura de guvernanta, cu rol consultativ,  ce va fi format din reprezentanti ai ministerelor de linie cu atributii relevante in domeniul functiei publice, reprezentanti ai administratiei publice locale, dar si reprezentanti ai sindicatelor si ...
Mai062019

Consiliului national pentru dezvoltarea resurselor umane din administrata publica

de Portal Institutii Publice 06 Mai 2019
S-a publicat Legea nr. 69/2019 privind infiintarea Consiliului national pentru dezvoltarea resurselor umane din administratia publica, in Monitorul Oficial nr. 329 din 25 aprilie 2019.  >>Click aici pentru a consulta Legea Legea nr. 69/2019 in format editabil.>> >>Click aici pentru a consulta Legea Legea nr. 69/2019 in format pdf.>> Se infiinteaza Consiliul national pentru dezvoltarea ...
Mai052019

Model decizie/dispozitie pentru desemnarea unui responsabil cu protectia datelor cu caracter personal.

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
DECIZIE/DISPOZITIE Nr.  _______    /________ pentru desemnarea responsabilului pentru protectia datelor cu caracter personal   Avand in vedere prevederile: – Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a ...
Mai052019

Anexa. Model Chestionar de autoevaluare a stadiului de implementare a standardelor de control intern managerial

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Compartiment .................................. Conducator compartiment ................................................ (numele, prenumele, functia) (semnatura/data)                                                                                                           CHESTIONAR DE AUTOEVALUARE                     ...
Mai052019

Anexa. Model Situatia sintetica a rezultatelor autoevaluarii

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Entitatea publica ..................................... Aprob. Presedintele Comisiei de monitorizare, ................................................................. (numele/prenumele/functia) (semnatura/data)                                                                                                                   ...
Mai052019

Protectia avertizatorilor

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Avertizorii – adesea priviti ca „dizidenti organizationali” – sunt persoanele aflate in raport de subordonare (raport de munca sau de serviciu) cu organizatia care, luand la cunostinta acte sau fapte imorale sau ilegale savarsite de catre aceasta sau de catre membri ai acesteia, comunica aceste informatii organelor abilitate. Avertizorii incalca astfel obligatia implicita de fidelitate ...
Mai052019

Negocierea colectiva in sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Sursa raporturilor colective de munca o constituie negocierea colectiva – drept al tuturor salariatilor, fie ei din sectorul privat sau din sectorul bugetar.   Dat fiind faptul ca obiectivul negocierii colective este incheierea contractului colectiv de munca, astfel de negocieri se vor purta la toate nivelele la care se pot incheia contracte colective de munca: a) la nivel de unitate ...
Mai052019

Responsabilul cu protectia datelor la institutiile publice

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
2.1. Desemnarea unui responsabil cu protectia datelor In cazul institutiilor publice, Regulamentul prevede obligativitatea desemnarii unui responsabil cu protectia datelor. Astfel, la art. 37 alin. (1) lit. a) din Regulament se prevede ca operatorul desemneaza un responsabil cu protectia datelor cand prelucrarea este efectuata de o autoritate sau un organism public, cu exceptia instantelor ...
Mai052019

Aplicarea prevederilor Regulamentului pentru Protectia Datelor (GDPR) in Institutiile Publice

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Institutiile publice trebuie sa respecte si sa aplice prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind pro- tectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date? Raspunsul nostru la aceasta intrebare este, cu siguranta, da. Dupa cum se precizeaza in ...
Mai052019

Raport asupra sistemului de control intern manageral

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Entitatea publica ................... Nr. ...../data ..... Conducatorul entitatii publice, ..................................................... (functia/numele si prenumele/semnatura si stampila)                                                                                                                                 ...
Mai042019

Anexa Situatia centralizatoare privind stadiul implementarii si dezvoltarii sistemului de control intern managerial

de Portal Institutii Publice 04 Mai 2019
Entitatea publica ................................................... Aprob. Presedintele Comisiei de monitorizare, ......................................................................................... (numele/prenumele/functia) (semnatura/data)                                                                                         ...
Mai042019

Anexa Instructiuni privind intocmirea, aprobarea si prezentarea raportului asupra sistemului de control intern/managerial

de Portal Institutii Publice 04 Mai 2019
1. Prevederi generale 1.1. In conformitate cu dispozitiile art. 4 alin. (3) din Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, conducatorul fiecarei entitati publice elaboreaza anual un raport asupra sistemului de control intern managerial, denumit in continuare raport, intocmit ...
Mai042019

Scopul si definirea standardelor de control intern managerial

de Portal Institutii Publice 04 Mai 2019
1. Standardele de control intern managerial definesc un minimum de cerinte generale de management pe care toate entitatile publice trebuie sa le urmeze. 2. Scopul standardelor de control este de a crea un model de control intern managerial uniform si coerent care sa permita comparatii intre entitati de acelasi fel sau in cadrul aceleiasi entitati, la momente diferite, si sa faca posibila ...
x