Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 4 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor PortalInstitutiiPublice.ro.
    Testati acum GRATUIT cel mai eficient serviciu de consultanta fiscal-contabila personalizata!
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


488 intrebari si raspunsuri despre medical oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 11

Se afiseaza 301 - 330 din 488 intrebari si raspunsuri
Iun092019

Perioada doctorat si vechime in munca

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Iun 2019
Intrebare: Va rog sa ne precizati daca perioada in care o persoana a urmat cursurile de doctorat, neavand contract de munca, se poate lua in calcul la stabilirea vechimii in munca pentru acordarea gradatiei de vechime in sector bugetar?
Mai202019

Etapa de verificare a indeplinirii conditiilor a candidaturii pentru functia de manager de spital

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Etapa de verificare a indeplinirii de catre candidati a conditiilor stabilite in publicatia de concurs este o etapa eliminatorie. Dosarul de inscriere trebuie sa contina urmatoarele documente: a) cererea de inscriere; b) copia actului de identitate; c) copia legalizata a diplomei de licenta sau echivalente; d) copia legalizata a documentelor care atesta absolvirea cursurilor de ...
Mai202019

Candidatul admis pentru functia de manager de spital

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Comunicarea rezultatelor finale se face in termen de 24 de ore de la finalizarea concursului, prin publicare pe site-ul spitalului sau al directiei de sanatate publica pe teritoriul careia se afla spitalul public care a organizat concursul ÅŸi afiÅŸare la sediul acestora. Candidatii au dreptul sa conteste rezultatul final al concursului, cu exceptia interviului de selectie, in termen de 24 ...
Mai202019

Concursul de recrutare pentru functiile publice vacante de conducere generale si specifice

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Concursul de recrutare pentru functiile publice vacante de conducere generale si specifice este organizat, in conditiile legii, de catre ANFP. Potrivit art. 17 din Hotarârea Guvernului nr. 611/2008, cu modificarile si completarile ulterioare, recrutarea in vederea intrarii in corpul functionarilor publici se face prin concurs organizat in limita functiilor publice vacante rezervate in acest ...
Mai112019

Model adeverinta vechimea in munca si in specialitate

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Denumirea angajatorului                                                                                                                           Datele de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI) Nr. de inregistrare ...….................…. Datele de contact ale angajatorului (telefon, fax)                  ...
Mai112019

Model Angajament privind statutul functionarului public denumit manager public

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
ANGAJAMENT incheiat in aplicarea art. 8 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public I. Partile semnatare 1. Numele ............................................................................. Prenumele ........................................................................... Domiciliul ...
Mai112019

Conditii pentru ocuparea unei functii publice

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Spre deosebire de salariati – personalul contractual din cadrul institutiilor publice – functionarii publici nu negociaza si nu incheie un contract individual de munca, ci sunt numiti in functie, actul de numire fiind un act administrativ. Prealabil acestui act de numire, autoritatea publica respectiva procedeaza la o selectie a persoanelor care ar putea ocupa functia respectiva, potrivit ...
Mai112019

Recrutarea si angajarea managerilor publici

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
O categorie speciala de functionari publici o formeaza managerii publici. Recrutarea si angajarea managerilor publici este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 ...
Mai112019

Recrutarea managerilor de spital

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Reglementare. Probleme de constitutionalitate Intre managerii publici, managerii de spital ocupa o pozitie aparte, sistemul de recrutare a acestora fiind cuprins intr-un act normativ special, derogatoriu de la dreptul comun, anume Ordinul nr. 1.082/2010 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica din spitalele ...
Mai112019

Anuntul concursului de recrutare a managerului de spital

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Consiliul de administratie al spitalului publica in saptamânalul „Viata medicala“, precum si pe site-ul spitalului sau al directiei de sanatate publica pe teritoriul careia se afla anuntul de concurs, cu cel putin 30 de zile inainte de data inceperii acestuia.  Anuntul de concurs cuprinde: a) denumirea functiei scoase la concurs; b) locul ÅŸi perioada de desfaÅŸurare a ...
Mai052019

Responsabilul cu protectia datelor la institutiile publice

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
2.1. Desemnarea unui responsabil cu protectia datelor In cazul institutiilor publice, Regulamentul prevede obligativitatea desemnarii unui responsabil cu protectia datelor. Astfel, la art. 37 alin. (1) lit. a) din Regulament se prevede ca operatorul desemneaza un responsabil cu protectia datelor cand prelucrarea este efectuata de o autoritate sau un organism public, cu exceptia instantelor ...
Mai032019

Drepturile salariatilor de noapte

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Noaptea reprezinta perioada destinata, de regula, odihnei si recuperarii fizice si psihice, de aceea Codul muncii stabileste in cazul salariatilor care presteaza cel putin 3 ore de munca de noapte câteva reguli menite sa le asigure sanatatea si securitatea: Potrivit art. 126 din Codul muncii, salariatii de noapte beneficiaza: a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata ...
Mai032019

Particularitati ale muncii de noapte in sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, prevede ca personalul care, potrivit programului normal de lucru, isi desfasoara activitatea intre orele 22,00 si 6,00 beneficiaza, pentru orele lucrate in acest interval, de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, solda de functie/salariul de functie, indemnizatia de ...
Mai032019

Pensia de invaliditate

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza: accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii; neoplaziilor, schizofreniei si SIDA; bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca. Beneficiaza de pensie de invaliditate, in conditiile mentionate anterior, ...
Mai032019

Pensionarea pentru limita de varsta

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
1. Stagiul de cotizare Pensia pentru limita de varsta se acorda la implinirea unei anumite varste, pentru tot restul vietii beneficiarului. in pofida denumirii acestei pensii, conditia varstei nu este suficienta, ci trebuie sa fie indeplinita si conditia stagiului minim de cotizare. Stagiul de cotizare este compus din perioada de activitate salariata in care s-a datorat CAS, la care se ...
Mai032019

Rezidentiatul

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Rezidentiatul constituie o forma speciala de formare profesionala, specifica absolventilor licentiati ai facultatilor de medicina, medicina dentara si farmacie, care asigura pregatirea necesara obtinerii uneia dintre specialitatile cuprinse in Nomenclatorul specialitatilor medicale, medico-dentare si farmaceutice pentru reteaua de asistenta medicala. Pregatirea in rezidentiat reprezinta un ...
Mai032019

Incetarea raportului de munca

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.  Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim: 1) Incetarea de drept, in ...
Mai032019

Incetarea raportului de munca

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
1.Incetarea de drept Raportul de serviciu inceteaza de drept: la data decesului functionarului public; la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public; la  data pierderii capacitatii de exercitiu; prin renuntarea sau pierderea cetateniei romane; la data la care nu mai indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru ...
Mai032019

Incompatibilitati in domeniul sanatatii

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
O categorie aparte de incompatibilitati o formeaza cea din domeniul sanatatii, deoarece in acest caz nici nu sunt avuti in vedere doar salariatii bugetari, ci toate categoriile de angajati. De aceasta data incompatibilitatile, sunt menite sa evite riscul de conflicte de interese atât in activitatea de management spitalicesc, cât si in activitatea medicala propriu-zisa. Astfel, potrivit ...
Apr302019

Comisiile de disciplina pentru functionarii publici

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
Procedura aplicarii sanctiunilor disciplinare este diferita in cazul functionarilor publici fata de personalul contractual. Astfel, in cazul functionarilor publici, pentru analizarea faptelor sesizate ca abateri disciplinare si propunerea sanctiunii disciplinare aplicabile functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice se constituie comisii de disciplina, reglementate prin ...
Apr302019

Ce este dosarul profesional?

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
In scopul asigurarii gestionarii unitare si eficiente a resurselor umane, precum si pentru urmarirea carierei functionarului public, conducatorii autoritatilor si institutiilor publice raspund de intocmirea, actualizarea, rectificarea, pastrarea si evidenta dosarelor profesionale ale functionarilor publici si a registrului de evidenta a functionarilor publici. Prin dosar profesional se ...
Apr292019

Cumul de functii (Contract de munca + Contract de munca)

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator sau al unor angajatori diferiti. Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un angajat poate, ca regula, presta activitate in regim de cumul de functii, atat ...
Apr292019

H.G. nr. 714/2018

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
I. vizeaza: – stabilirea drepturilor si obligatiilor personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare si subordonare, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului, se stabilesc potrivit anexei care face parte integranta din prezenta hotarare, cu exceptia cazurilor cand prin lege se prevede ...
Apr192019

Externalizare servicii de paza

de Nedelcu Alexandra valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care sunt etapele privind externalizarea activitatii de paza dintr-o institutie publica care la aceasta data isi asigura paza cu personal propriu. Se aproba externalizarea activitatii, dupa care se adopta noua organigrama si inceteaza cu preaviz contractele paznicilor?
Apr122019

Medici. Conditii continuare activitate dupa varsta de pensionare

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca un medic dintr-o unitate sanitara publica, pensionat la varsta de 65 de ani in baza Legii nr. 263/2010 dar fara a i se inceta CIM, mai poate exercita profesia pana la varsta de 67 ani, in temeiul aceluiasi contract de munca? De asemenea, va rugam sa ne precizati daca art. 391 alin. (5) din Legea 95/2006 presupune continuarea activitatii de catre medic si peste varsta ...
Apr042019

Plata anticipata. Dobanzile la rate

de Portal Institutii Publice valabil la 04 Apr 2019
Intrebare: Primaria a vandut un cabinet medical in baza OUG nr. 68/2008. In contract sunt esalonate platile lunare in 180 rate egale incepand din anul2010, pana in anul 2024 inclusiv. Dobanzile la rate se stabilesc pentru anul in curs functie de EUROBOR stabilit la sfrsitul anului precedent. Cumparatorul doreste achitarea anticipata a ratelor. In contractul de vanzare-cumparare se prevede: se poate achita ...
Apr022019

Etapele procedurii concedierii disciplinare

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Etapele procedurii concedierii disciplinare sunt urmatoarele: 1. Intocmirea referatului constatator (procesul-verbal de constatare) Referatul constatator se intocmeste de catre responsabilul direct care are atributii de coordonare si control a activitatii salariatului in cauza. De exemplu: seful de echipa/de sectie, seful de birou care prin fisa postului are in sarcina supravegherea directa a ...
Apr022019

Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, „angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudine fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat“. Inaptitudinea este un motiv de concediere prin ...
Apr022019

Venitul lunar de completare

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul ...
Apr022019

Control si preventie - Principalele abateri si nereguli

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Principalele constatari identificate cu ocazia actiunilor de audit pot fi rezumate astfel: – stabilirea eronata a impozitului pe cladiri ca urmare, fie a neurmaririi de catre compartimentele de specialitate ale primariilor a gradului de realizare a lucrarilor pe perioada de valabilitate a autorizatiei de construire, fie ca urmare a nerespectarii reglementarilor legale in cazul persoanelor ...
x