60 intrebari si raspunsuri despre lucrator oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 60 intrebari si raspunsuri
Mai112019
Reorganizarea institutiilor bugetare
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Existenta unei institutii bugetare este supusa normelor legale, ea functionand si desfasurandu-si activitatea exclusiv pe baza actelor normative.
Fuziunea, absorbtia, divizarea, desfiintarea de structuri sau departamente – nu pot fi decise de catre conducerea institutiei respective, ci vor trebui guvernate detaliat de acte normative.
Dar exista o serie de reguli care nu pot fi incalcate ...
Mai112019
Recrutarea si angajarea managerilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
O categorie speciala de functionari publici o formeaza managerii publici.
Recrutarea si angajarea managerilor publici este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 ...
Mai032019
Incompatibilitati generale/speciale in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
In cazul incompatibilitaților generale, angajatului respectiv i se interzice desfasurarea oricarei alte activitati. Fac in general exceptie functiile didactice din invatamantul superior si uneori si cele din cercetare, care se pot cumula cu orice alta activitate sau functie publica.
Exemple
Potrivit Legii nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata in ...
Apr302019
Criteriul rezultatelor obtinute
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Intre criteriile de evaluare a personalului platit din fonduri publice se numara cel al rezultatelor obtinute. Acesta constituie un criteriu special, din mai multe puncte de vedere.
Mai intai trebuie subliniat faptul ca prezenta unui astfel de criteriu nu transforma obligatia lucratorului dintr-o obligatie de mijloace intr-o obligatie de rezultat.
Acest criteriu nu va fi luat niciodata in ...
Apr022019
Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, „angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudine fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat“.
Inaptitudinea este un motiv de concediere prin ...
Apr022019
Declansarea conflictelor de munca in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Declansarea unui conflict colectiv este supusa unor conditii legale, a caror nerespectare atrage invalidarea intregului demers al angajatilor. in plus, atari conflicte colective se pot desfasura numai inlauntrul unor limite, dincolo de care actiunea angajatilor, avand caracter nelegal, poate fi sanctionata disciplinar, patrimonial si, in anumite situatii, chiar penal:
a) Interdictia ...
Apr012019
Absenta dreptului la concediul de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an.
In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la program intregul an calendaristic, fiind in ...
Nov172018
Decontare ochelari de vedere
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Nov 2018
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca o Primarie poate deconta angajatilor ochelari de vedere, si daca da, care este valoarea limita pana la care se poate deconta? Cadrul legal?
Iun142018
Regulament-cadru. Stabilire conditii de munca
de Adina Popescu
valabil la 14 Iun 2018
Intrebare: Avand in vedere HG 360/2018 pentru aprobare REGULAMENT-CADRU din 24 mai 2018 privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, a marimii concrete a sporurilor pentru conditii de munca, precum si a conditiilor de acordare a acestora pentru familia ocupationala de functii bugetare Cultura, ne puteti sprijini in definirea mai exacta pentru conditiile grele de munca (inclusiv exemple ...
Nov092016
Fisa de post pentru primarie
de Portal Institutii Publice
valabil la 09 Nov 2016
Intrebare: 1. Va rog foarte mult sa-mi transmiteti suplimentar fisele de post mai jos mentionate intrucat nu le-am regesit in CD-ul dvs. cu cele 202 fise de post: a. Bibliotecar archivist b. Asistent medical comunitar c. Functia publica de consilier superior la compartimentul de asistenta sociala d. Sofer microbuz scolar e. Sofer autospeciala de colectare a deseurilor (masina de gunoi) f. Manipulator ...
Apr182016
Conditii incadrare COR in sectorul bugetar
de Adina Popescu
valabil la 18 Apr 2016
Intrebare: Va rog sa imi precizati unde pot gasi informatii referitoare la necesitatea tipului de studii (tip studii, specialitati) in vederea angajarii pe diverse functii intr-o institutie publica,personal contractual? Ca exemplu: consultant artistic, studii superioare. Unde se precizeaza ce tipuri de facultati se accepta pentru aceasta functie? Daca facultatea absolvita nu este in respectivul domeniu se ...
Aug202015
Compensare concediu de odihna la incetarea contractului individual de munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 20 Aug 2015
Intrebare: Avem in cauza un functionar public care isi inceteaza raportul de serviciu (iese in pensie de boala) in 14.08.2015 si care mi-a adus o cerere pentru plata concediu de odihna pentru perioada 2013 - 2015. Da, stiu ca conform Codului muncii, art.146, alin. (3) compensarea in bani se face doar la incetarea raportului de serviciu. Va rog sa-mi precizati daca concediul de odihna neefectuat in perioada ...
Mar252015
Lipsa medic medicina muncii
de Adina Popescu
valabil la 25 Mar 2015
Intrebare: In cazul in care nu exista medic de medicina muncii la nivel de institutie cine are obligatia tinerii evidentei dosarelor medicale individuale
Mar092015
Institutia publica suporta contravaloarea examenului medical la angajare
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Mar 2015
Intrebare: O institutie publica are obligatia, la angajarea personalului contractual, sa suporte costurile examenului de medicina muncii? Daca da, ce taxe se platesc pentru aceste sume?
Nov272014
Norma profesor sport
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2014
Intrebare: Am o colega care preda la clasa I. A facut o cerere prin care solicita ca orele de educatie fizica sa fie predate de un profesor.
Stiu ca legea spune ca se poate cobori cu profesor calificat la clasa a IV-a, daca nu ajung orele titularilor se coboara la clasa a III-a.
Eu am dat ore colegilor de sport clasele a IV-a si a III-a. Doamna are atasata o adeverinta de la medicul de familie pe baza ...
Aug272014
Contractare serviciu medicina muncii
de Portal Institutii Publice
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Institutia publica locala, cu angajati personal cu functii publice si contractuale poate incheia contract de prestari servicii cu un specialist in medicina muncii? Care este temeiul legal si daca persoana indreptatita sa intocmeasca raportul de necesitate este angajatul din cadrul Comp. de protectia si inspectia muncii sau din cadrul serv Resurse umane.
Iun152014
Medicina muncii. Obligatia de a angaja numai persoane care corespund sarcinii de munca
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Iun 2014
Intrebare:
Conform legislatiei in vigoare, personalul (didactic de predare, auxiliar, nedidactic) din invatamant este obligat sa efectueze anual controlul privind medicina muncii. In urma verificarilor (medicina muncii), s-a intocmit o factura pentru evaluarea tuturor angajatilor (cei cu baza + plata cu ora + pensionari + auxiliar + nedidactic). Cadrele didactice din invatamantul preuniversitar pot face ...
Mai302014
Concediu de maternitate si concediul de odihna
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Mai 2014
Intrebare: Pentru perioada concediului de maternitate luat inainte de nasterea copilului salariata beneficiaza de concediu de odihna?
Apr082014
Asociatia Agentilor de Munca Temporara: O noua modificare a Codului Muncii ar putea duce la pierderea a 30.000 de posturi
de Portal Institutii Publice
08 Apr 2014
Romania ar putea pierde peste 30.000 de locuri de munca, iar bugetul statului ar fi redus anual cu aproximativ 170 de milioane de euro, daca Parlamentul adopta o initiativa de modificare a Codului Muncii, aflata in Senat, sustine Asociatia Romana a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT).
Asociatia avertizeaza ca initiativa de modificare a Codului Muncii vizeaza regimul muncii temporare derulate ...
Apr032014
Salariul minim pe economie va creste substantial in 2014
de Portal Institutii Publice
03 Apr 2014
Salariul minim pe economie va creste semnificativ in 2014, in Romania, insa va ramane redus fata de nivelul salariului minim din alte tari din regiune, asa cum se arata intr-un raport al FMI, publicat marti.
Astfel, ne putem astepta la o crestere a salariului minim de la 800 de lei (cca 180 de euro), cat a fost in 2013, la 900 de lei. Cresterea este planificata sa se concretizeze in doua ...
Apr022014
Autorizatii de munca ce pot fi eliberate strainilor in anul 2014
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2014
Prezenta hotarare stabileste un numar total de 5.500 de autorizatii de munca ce pot fi eliberate in anul 2014 strainilor care doresc sa se incadreze in munca sau sa presteze munca in Romania in baza deciziei de detasare a unui angajator persoana juridica straina, defalcate pe tipuri de autorizatii de munca, in conformitate cu prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 56/2007 privind ...
Mar282014
Obiectivele controalelor efectuate de inspectorii de munca
de Portal Institutii Publice
28 Mar 2014
Scopul principal al activitatilor de inspectie a muncii si al celor de prevenire si protectie consta in cresterea nivelului de securitate si sanatate ocupationala pentru personal.
I. Pe linia raporturilor de munca/serviciu:
1. respectarea legalitatii privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de munca/serviciu ale personalului M.A.I.;
2. legalitatea ...
Aug092013
Aviz tehnic ISCIR pentru echipamente de munca
de Adina Popescu
valabil la 09 Aug 2013
Intrebare: Ce reprezinta avizul tehnic ISCIR pentru EM?
Iul232013
Absenta dreptului la concediul de odihna
de Portal Institutii Publice
23 Iul 2013
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului
nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul
an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara
plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an.
In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului
nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la
program intregul an calendaristic, fiind in ...
Mar022013
Evaluarea personalului bugetar. Criteriul rezultatelor obtinute
de Gabriela Dita
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: In cadrul evaluarii personalului bugetar, putem adauga si criteriul rezultatelor obtinute?
Feb222013
Sistemul de salarizare a personalului bugetar
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este sistemul de salarizare a personalului bugetar?
Ian232013
Sofer. Limita minima a timpului de munca
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2013
Intrebare: O persoana este angajata la aceeasi firma cu 6 ore coordonator transport si 2 ore ca sofer. In acest context exista legiferat faptul ca un salariat care detine 2 functii la aceeasi firma cu contracte diferite, la functia de sofer este obligat sa lucreze 8 ore.
Ian232013
Cum se efectueaza normarea muncii?
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2013
Intrebare: Cum se efectueaza normarea muncii?
Nov292012
Modalitate desfasurare activitati PSI
de Adina Popescu
valabil la 29 Nov 2012
Intrebare: O societate mica cu obiect de activitate alimentatie publica (cod caen 5610 - restaurante) este obligata sa angajeze sau sa detina contract de prestari servicii cu un responsabil PSI ? Poate responsabilul cu protectia muncii din cadrul unitatii care a facut doar cursurile de protectia muncii sa desfasoare si activitati legate de PSI ?
Nov012012
Reincadrare pe functii instructor educatie
de Adina Popescu
valabil la 01 Nov 2012
Intrebare: In urma reincadrarilor si reorganizarii institutiei din luna iulie 2012 o parte din salariati au fost reincadrati (ex. din lucrator social in instructor de educatie). Astfel, au aparut modificari si la nivelul salariului. In urma reincadrarii pe functia de instructor de educatie salariul este mai mare decat al unui instructor de educatie cu o vechime de peste 10 pe aceasta functie. Este legal ...
