543 intrebari si raspunsuri despre legala oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 18
Se afiseaza 511 - 540 din 543 intrebari si raspunsuri
Oct032013
Ajutorul social nu se acorda daca beneficiarii detin teren, animale si pasari cu valoare de productie de 1.000 de euro/persoana
de Portal Institutii Publice
03 Oct 2013
Beneficiarii de ajutor social care detin cladiri si alte bunuri mobile cu potential de valorificare, respectiv aflate in stare de functionare, precum si suprafete de teren, animale si pasari a caror valoare neta de productie depaseste suma de 1.000 de euro pentru persoana singura, respectiv suma de 2.500 de euro pentru familie, vor fi exclusi de pe lista beneficiarilor, potrivit unui proiect de ...
Sep202013
Detasare functionar public pe functie contractuala
de Adina Popescu
valabil la 20 Sep 2013
Intrebare: Este posibila detasarea unui functionar public la o institutie publica in cadrul careia pesonalul propriu este exclusiv contractual?
Aug202013
Numirea functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
20 Aug 2013
Nefiind salariati, functionarii publici care au reusit la
oncurs nu vor incheia un contract de munca, baza a
aportului lor de munca viitor, ci vor fi numiti in functie
rintr-un act administrativ unilateral de numire in
unctie.
Actul administrativ de numire are forma scrisa si
rebuie sa contina temeiul legal al numirii, numele
unctionarului public, denumirea functiei publice, data de
a ...
Aug122013
Concedii medicale. Impozit. CAS. Monografie contabila
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Aug 2013
Intrebare: Suntem Grup Scolar.
Care este baza legala si monografia contabila in care imi arata faptul ca sunt obligata ca angajator ca la concediile medicale platite din fnuass sa le retin si virez 10.5% cas si 16% impozit pe salariu?
Monografia contabila care o folosesc pentru concedii medicale din fnuass este:
423= %
4312
444
Persoanele care sunt venite in "vizita" imi spun ca nu am baza legala si ...
Aug122013
Conditii de incetare a raportului de munca
de Portal Institutii Publice
12 Aug 2013
Astfel, in cazul salariatilor, contractul de munca poate
inceta:
– de drept, in conditiile art. 56, 50 lit. h) si 80 alin. (3)
din Codul muncii;
– prin acordul partilor, potrivit art. 55 lit. b) din Codul
muncii;
– prin concediere, pentru unul dintre motivele prevazute
in
art.
61
si
65
din
Codul
muncii;
– prin demisie, in conditiile art. 81 din Codul ...
Iul262013
Cumulul de functii
de Portal Institutii Publice
26 Iul 2013
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste
cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar
in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte
individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator
sau
al
unor
angajatori
diferiti.
Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un ...
Iul222013
Concediul de munca. Reglementare
de Portal Institutii Publice
22 Iul 2013
Concediul de odihna reprezinta cea mai importanta
forma de acordare a repausului necesar refacerii fizice si
psihice a salariatului, in vederea continuarii in bune
onditii a raporturilor de munca.
Codul muncii reglementeaza dreptul la concediu de
odihna in art. 144-153. Legi speciale detaliaza apoi acest
drept, in mod distinct pentru diferite categorii de salariati
bugetari.
Tot astfel, ...
Iul182013
Reglementare. Probleme de constitutionalitate
de Portal Institutii Publice
18 Iul 2013
Intre managerii publici, managerii de spital ocupa o pozitie aparte, sistemul de recrutare a acestora fiind cuprins intr-un act normativ special, derogatoriu de la dreptul comun, anume Ordinul nr. 1.082/2010 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica din spitalele publice din reteaua proprie a Ministerului ...
Apr292013
Munca prestata in ziua de 1 Mai
de Gabriela Dita
valabil la 29 Apr 2013
Intrebare: In cazul in care se lucreaza pe 01.05.2013, cum vor fi acordate zilele libere pentru personalul contractual: doua xile sau o zi platita in urmatoarele 30 zile?
Apr262013
Asistent personal. Salarizare
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar.
Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social?
Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Apr262013
Incadrare personal in cadrul proiectelor cu finantare europeana
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Cum se efectueaza angajarea persoanelor (cu contract individual de munca) care activeaza in cadrul unui proiect finantat cu fonduri europene locale? Prin concurs de recrutare, de CV-uri, numire? Specificati, baza legala.
Apr032013
Salarizare asistent personal
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar.
Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social?
Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Mar222013
Cumul fe functii in sectorul bugetar
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: O persoana care desfasoara activitati in sectorul bugetar poate cumula veniturile obtinute cu venituri dobandite in baza altor temeiuri legale? Este posibil cumulul de functii?
Mar212013
Modalitatile concrete de formare profesionala
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Care sunt modalitatile concrete de formare profesionala? Care este baza legala care face referire la aceste modalitati?
Mar032013
Act administrativ de sanctionare
de Gabriela Chirazof
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Ce este un act administrativ de sanctionare? Cine poate emite acest act si ce trebuie sa cuprinda? Cui se comunica acest act?
Mar032013
Incetare raport de munca/de serviciu
de Gabriela Chirazof
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Raporturile de munca inceteaza in mod diferit in cazul celor care au la baza un contract de munca comparativ cu cei care presteaza munca in baza unui act administrativ de numire in functie?
Mar032013
Raport de serviciu funtionari publici. Incetare de drept
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: In ce conditii inceteaza de drept un raport de serviciu?
Mar032013
Eliberare din functia publica. Cazuri
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care sunt cazurile in care se poate elibera un functionar public din functia publica?
Mar032013
Incetarea raportului de munca sau de serviciu, Procedura completa
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este procedura ce trebuie urmata in cazul incetarii raporturilor de munca, respectiv de serviciu, in sectorul bugetar?
Mar022013
Procedura aplicare sanctiuni.Diferente
de Gabriela Chirazof
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare in cadrul sectorului bugetar este diferita in cazul functionarilor publici fata de salariati?
Feb222013
Concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este baza legala de acordare a concediului de odihna in sectorul bugetar? Cum se acorda?
Feb152013
Incadrarea cu contract de munca pe perioada determinata pana la revenirea salariatului
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Am incadrat un salariat pe perioada determinata pentru a inlocui alt salariat cu CIM suspendat pentru concediu crestere copil. Salariatul suspendat isi prelungeste perioada de 2 ani crestere copil cu inca 1 an pentru copil cu handicap. E legala prelungirea CIM salariatului pe perioada determinata, prin modificarea CIM-ului prin act aditional, la lit. privind ,,durata contractului ,,pct.b??? Sau ...
Feb152013
Suspendarea procedurii disciplinare
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Speta: un salariat a venit la locul de munca sub influenta bauturilor alcoolice. S-a urmat procedura privind recoltarea probelor biologice prin serviciul judetean de medicina legala, rezultatul fiind concludent. S-a demarat procedura de cercetare disciplinara, insa salariatul in cauza, la data convocarii ( a luat la cunostiinta de aceasta prin semnatura) se afla internet in spital. In acest caz ...
Feb102013
Sporuri cu caracter permanent pensie
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Am citit decizia 19/2012, am revazut si ordonanta 4/2005 - anexa 5. In decizie se mentioneaza ca se tine cont de acele sporuri care au avut caracter permanent, care s-au inregistrat in cartile de munca si care au facut parte din baza de calcul al pensiilor, si care sunt inscrise in adeverinta eliberata de firme. Ordonanta 4/2005 mentioneaza o serie de sporuri cu si fara caracter permanent. Mai ...
Feb102013
Acordare prima stabilitate
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Un medic , absolvent al facultatii de Medicina anul 2012 care a promovat examenul de rezidentiat in decembrie 2012 ,nu a beneficiat de somaj iar de la 01,01,2013 este angajat medic rezident intr-o localitate la 120 km de localitatea de domiciliu este legal sa primeasca prima de instalare ?Rog baza legala.
Ian232013
Calculare salariu de incadrare la nivelul salariului minim pe economie
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2013
Intrebare: Unitate bugetara, salarizare dupa Legea 284/2010, Legea 285/2010, Ordonanta 10/2008, HG nr. 1193/2010.exemplu: dupa grila din Ordonanta 10/2008, -anexa nr. v2b la 01.10.2008- "ingrijitor", are salariul maxim 675 lei. daca nu are spor de vechime ii acord 700 lei. Daca are spor de vechime 5% deci 34 lei , ii acod 709 lei . este corect ? la fel se va proceda si acum cand se va mari ?? salariul minim ...
Ian202013
Posibilitate incetare CIM in situatia neprezentarii salariatului la munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada determinata pana la 26.01.2013. In data de 24.12.2012 a plecat de la lucru, fara nici o explicatie si fara a anunta seful de echipa. Ulterior a motivat ca nu s-a simtit bine insa nu a prezentat certficat medical pana in prezent. La inceputul lunii ianuarie a promis ca vine la lucru insa nu s-a prezentat. Salariatul lucreaza in ture, 2 saptamani ...
Ian182013
Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Ca urmare a reorganizarii, o societate de stat (care are incadrat personal contractual) a desfiintat un numar de posturi de conducere (fara a reduce insa numarul de personal), iar salariatilor carora li s-au desfiintat posturile li s-au oferit posturi de executie.
1. Unii salariati si-au exprimat in scris acordul pentru ocuparea functiei de executie oferite, dar nu au fost de ascord cu ...
Ian162013
Angajare pensionari in cadrul cluburilor infiintate in subordinea primariilor
de Adina Popescu
valabil la 16 Ian 2013
Intrebare: Suntem institutie bugetara (primarie). De la inceputul anului s-a stabilit sa se deschida un club al pensionarilor in subordinea primariei. In ce baza legala am putea angaja salariati la acest club al pensionarilor daca posturile in administratia publica sunt blocate?
Ian052013
Incetare contract individual de munca salariat pensionar
de Adina Popescu
valabil la 05 Ian 2013
Intrebare: In urma consiliului de administratie al institutiei publice s a hotarat incetarea contractelor individuale de munca a personalului angajat, ce cumuleaza pensie cu drepturi salariale. In cadrul institutiei exista un numar de 8 angajati care pe langa pensie au incheiat contracte individuale de munca pe perioada determinata si nedeterminata. Care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmam pentru ...
