Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 13 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


699 intrebari si raspunsuri despre intern oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 13

Se afiseaza 361 - 390 din 699 intrebari si raspunsuri
Mai212019

Retinerea sporului de conditii vatamatoare

de Portal Institutii Publice valabil la 21 Mai 2019
Intrebare: In urma unui control al Curtii de Conturi in instituia noastra s-a dispus retinerea sporului de conditii vatamatoare aprilie 2018-prezent. Care este procedura de retinere, note contabile, cum procedam cu contributiile pe care le-am platit.
Mai202019

Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire A. Obligatiile legale ale institutiilor si autoritatilor publice Fiecarei institutii si autoritati publice ii revin urmatoarele obligatii legale: sa infiinteze Registrul general de evidenta prevazut la art. 34 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si ...
Mai202019

Concursul de recrutare pentru functiile publice vacante de conducere generale si specifice

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Concursul de recrutare pentru functiile publice vacante de conducere generale si specifice este organizat, in conditiile legii, de catre ANFP. Potrivit art. 17 din Hotarârea Guvernului nr. 611/2008, cu modificarile si completarile ulterioare, recrutarea in vederea intrarii in corpul functionarilor publici se face prin concurs organizat in limita functiilor publice vacante rezervate in acest ...
Mai112019

Model Angajament privind statutul functionarului public denumit manager public

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
ANGAJAMENT incheiat in aplicarea art. 8 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public I. Partile semnatare 1. Numele ............................................................................. Prenumele ........................................................................... Domiciliul ...
Mai112019

Contracte colective aplicabile angajatilor bugetari

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Succesul negocierii colective il constituie incheierea contractului colectiv de munca, in timp ce esecul ei poate conduce la nasterea unui conflict colectiv de munca. In sectorul bugetar, asistam la un paradox: – pe de o parte, marja de libertate a negocierii colective este mai a, ceea ce diminueaza importanta acestei categorii de contracte colective de munca; – pe de alta parte, ...
Mai112019

Raporturi colective de munca. Modele de documente

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Nou model de Fisa individuala pentru membrii comisiei de concurs sau ai comisiei de solutionare a contestatiilor Modelul standard al borderoului de predare a lucrarilor Un nou model standard al formularului de inscriere la concurs Formatul orientativ al adeverintei de vechime (prin preluarea modelului reglementat in prezent prin Ordinul presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici ...
Mai112019

Reorganizarea institutiilor bugetare

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Existenta unei institutii bugetare este supusa normelor legale, ea functionand si desfasurandu-si activitatea exclusiv pe baza actelor normative. Fuziunea, absorbtia, divizarea, desfiintarea de structuri sau departamente – nu pot fi decise de catre conducerea institutiei respective, ci vor trebui guvernate detaliat de acte normative.  Dar exista o serie de reguli care nu pot fi incalcate ...
Mai112019

Recrutarea si angajarea managerilor publici

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
O categorie speciala de functionari publici o formeaza managerii publici. Recrutarea si angajarea managerilor publici este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 ...
Mai052019

Model decizie/dispozitie pentru desemnarea unui responsabil cu protectia datelor cu caracter personal.

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
DECIZIE/DISPOZITIE Nr.  _______    /________ pentru desemnarea responsabilului pentru protectia datelor cu caracter personal   Avand in vedere prevederile: – Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a ...
Mai052019

Protectia avertizatorilor

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Avertizorii – adesea priviti ca „dizidenti organizationali” – sunt persoanele aflate in raport de subordonare (raport de munca sau de serviciu) cu organizatia care, luand la cunostinta acte sau fapte imorale sau ilegale savarsite de catre aceasta sau de catre membri ai acesteia, comunica aceste informatii organelor abilitate. Avertizorii incalca astfel obligatia implicita de fidelitate ...
Mai052019

Protectia datelor cu caracter personal

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
In 27 aprilie 2016 a fost adoptat Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor). Acest Regulament a devenit aplicabil in toate Statele Membre ...
Mai052019

Responsabilul cu protectia datelor la institutiile publice

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
2.1. Desemnarea unui responsabil cu protectia datelor In cazul institutiilor publice, Regulamentul prevede obligativitatea desemnarii unui responsabil cu protectia datelor. Astfel, la art. 37 alin. (1) lit. a) din Regulament se prevede ca operatorul desemneaza un responsabil cu protectia datelor cand prelucrarea este efectuata de o autoritate sau un organism public, cu exceptia instantelor ...
Mai052019

Implementarea unor masuri tehnice si organizatorice de asigurare a securitatii prelucrarii datelor cu caracter personal

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Institutiile publice trebuie sa se asigure ca datele cu caracter personal sunt prelucrate intr-un mod care asigura securitatea adecvata a acestora, inclusiv protectia impotriva prelucrarii neautorizate sau ilegale si impotriva pierderii, a distrugerii sau a deteriorarii accidentale, prin luarea de masuri tehnice sau organizatorice corespunzatoare. Asemenea masuri ar putea fi: Actualizarea ...
Mai052019

Aplicarea prevederilor Regulamentului pentru Protectia Datelor (GDPR) in Institutiile Publice

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Institutiile publice trebuie sa respecte si sa aplice prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind pro- tectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date? Raspunsul nostru la aceasta intrebare este, cu siguranta, da. Dupa cum se precizeaza in ...
Mai032019

Centralizator lunar al orelor prestate

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
                                                                                          MINISTERUL AFACERILOR INTERNE                                                                                     Unitatea ...............................                                       ...
Mai032019

Promovarea. Cazul functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
1. Etapele concursului/examenului de promovare Promovarea funcționarilor publici este reglementata prin Hotararea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, publicata in Monitorul Oficial nr. 530 din 14 iulie 2008. Potrivit acestei reglementari, promovarea reprezinta modalitatea de dezvoltare a carierei ...
Mai032019

Formarea profesionala a managerilor publici

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
In ceea ce priveste managerii publici, categorie a functionarilor publici, este aplicabila Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 din 6 mai 2009, cu modificarile ulterioare. Potrivit ...
Mai032019

Incetarea raportului de munca

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.  Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim: 1) Incetarea de drept, in ...
Mai032019

Ore suplimentare. Cazul sectorului de aparare, ordine publica si siguranta nationala

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Ca regula, in sectorul bugetar orele suplimentare nu se platesc, ci se compenseaza cu timp liber corespunzator. ATENTIE! Prin exceptie, orele suplimentare prestate de angajatii in sistemul national de aparare, ordine publica si securitate nationala se pot plati incepand cu 1 iulie 2014.   Aceasta exceptie este consacrata prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 37/2014 pentru modificarea ...
Mai032019

Incompatibilitati generale/speciale in sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
In cazul incompatibilitaților generale, angajatului respectiv i se interzice desfasurarea oricarei alte activitati. Fac in general exceptie functiile didactice din invatamantul superior si uneori si cele din cercetare, care se pot cumula cu orice alta activitate sau functie publica. Exemple Potrivit Legii nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata in ...
Mai022019

Formarea profesionala a functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Dreptul functionarilor publici la formare profesionala este guvernat de dispozitiile Hotararii Guvernului nr.1.066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesionala a functionarilor publici, publicata in Monitorul Oficial nr. 665 din 24 septem- brie 2008. Formarea profesionala a functionarilor publici se defineste ca fiind procesul de instruire de tip formare continua, destinat ...
Mai022019

Planificarea organizarii programelor de formare profesionala

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Formarea profesionala a personalului din sectorul bugetar este, ea insasi, o activitate care se supune regulilor achizitiilor de servicii publice.  Daca in sectorul privat fo marea profesionala se realizeaza in modalitatea considerata de catre angajator ca fiind cea mai potrivita, fara o ingerinta din partea statului, in formarea profesionala a personalului salarizat din fonduri publice ...
Mai022019

Criterii specifice de evaluare a cadrelor didactice din invatamantul superior

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
La evaluarea cadrelor didactice din invatamantul superior se utilizeaza o serie de criterii specifice, anume: 1. Activitatea didactica. Evaluarea calitatii activitatii didactice este sintetizata de catre seful de Catedra (Departament) intr-o fisa de evaluare. in Fisa de evaluare se rezuma informatii din urmatoarele surse: (a) autoevaluarea activitatii didactice facuta de catre salariat, (b) ...
Mai022019

Procedura evaluarii finale a functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
In functie de specificul activitatii autoritatii sau institutiei publice si de activitatile efectiv desfasurate de catre functionarul public, evaluatorul poate stabili si alte criterii de performanta. Criteriile de performanta astfel stabilite se aduc la cunontinta functionarului public evaluat la inceputul perioadei evaluate, sub sanctiunea neluarii lor in seama. Functionarii publici care ...
Apr302019

Comisiile de disciplina pentru functionarii publici

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
Procedura aplicarii sanctiunilor disciplinare este diferita in cazul functionarilor publici fata de personalul contractual. Astfel, in cazul functionarilor publici, pentru analizarea faptelor sesizate ca abateri disciplinare si propunerea sanctiunii disciplinare aplicabile functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice se constituie comisii de disciplina, reglementate prin ...
Apr302019

Deosebiri de regim disciplinar intre functionarii publici si personalul contractual

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
Desi in aceeasi institutie (si uneori chiar cu atributii asemanatoare) isi pot desfasura activitatea atat functionari publici, cat si personal contractual, in realitate, din punctul de vedere al regimului disciplinar, diferentele dintre aceste categorii de personal sunt notabile. Iata numai cateva dintre aceste deosebiri: 1. Daca, in cazul salariatilor, Codul muncii nu cuprinde o lista a ...
Apr302019

Reglementare si particularitati

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
Reglementare si particularitati   Legea nr. 40/2011 a modificat Codul muncii, introducand criteriile de evaluare profesionala printre clauzele esentiale ale contractului individual de munca (art. 17 alin. (3) lit. e). Procedura de evaluare a salariatilor va fi cuprinsa in regulamentul intern (art. 242 lit. i) si va conditiona orice decizie de concediere a salariatului pentru necorespundere ...
Apr292019

Cumul surselor de venit (Contract de munca + Pensie)

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
Una dintre situatiile cele mai „sensibile” in ceea ce priveste cumulul de venituri de catre angajatul bugetar priveste ipoteza in care acesta beneficiaza de pensie, indeplinind conditiile de varsta si stagiu de cotizare pentru acesta. La inceputul crizei economice, Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, ...
Apr292019

Cumulul de functii in Justitie

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
In cazul magistratilor, cumulul de functii este interzis. Art. 5 din Legea nr. 303/2004 privind statutul magistratilor, republicata in Monitorul Oficial nr. 825 din 13 septembrie 2005, prevede ca functiile de judecator, procuror, magistrat-asistent si asistent judiciar sunt incompatibile cu orice alte functii publice sau private, cu exceptia functiilor didactice din invatamantul superior, precum ...
Apr292019

Drepturile personalului pe durata delegarii

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
In cazul personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de finantarea acestora, drepturile personalului, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in cadrul localitatii, in interesul serviciului, se stabilesc: 1) pentru deplasarile in localitate sau in afara localitatii, potrivit anexei la H.G. nr. 1.860/2006 privind drepturile si ...
x