Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 5 Iulie 2025 Un produs marca Rentrop&Straton


1 intrebari si raspunsuri despre indemnizatie concediu odihna oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

11Mai2020

Calcul indemnizatie de concediu de odihna pentru persoana revenita din detasare

de Adina Popescu valabil la 11 Mai 2020
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cum se calculeaza indemnizatia pentru concediul de odihna si cine o suporta in cazul unui salariat detasat din domeniul administratiei publice. Mentionam ca salariatul a fost detasata pe tot parcursul anului 2019 la o alta institutie, a primit drepturile cele mai favorabile-salariu marit si sporuri de acolo, insa nu a efectuat concediul de odihna. In anul 2020 salariatul ...
x