Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 29 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


313 intrebari si raspunsuri despre incetarea oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 10

Se afiseaza 271 - 300 din 313 intrebari si raspunsuri
Nov022014

Pensionar. Conditii pentru continuarea activitatii in primarie

de Portal Institutii Publice valabil la 02 Nov 2014
Intrebare: Un anagajat pensionat pentru limita de varsta, mai poate sa-si continue activitatea in baza unui nou contract de munca la aceeasi instituite publica - primarie?
Oct062014

Ocupare posturi unitati asistenta sociala

de Portal Institutii Publice valabil la 06 Oct 2014
Intrebare: Tinand cont de H 1252013 privind ocuparea posturilor vacantate dupa data de 01.01.2013 pentru personalul din sistemul de asistenta sociala si avand in vederea abrogarea OUG 77/2013 va rog sa ma lamuriti daca putem scoate la concurs toate posturile sau doar posturile vacantate in anul 2013? Tin sa va amintesc ca la momentul la care OUG 77/2013 era in vigoare, in intampinarea unitatilor de ...
Iun162014

Incetare raporturi de munca

de Portal Institutii Publice valabil la 16 Iun 2014
Intrebare: Cum trebuie procedat in cazul incetarii raporturilor de munca? Se acorda termenul de preaviz?
Iun152014

Salariul de baza platit de angajator mamei pentru nasterea fiecarui copil

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Potrivit CCM unic la nivel de ramura de invatamant, contract inregistrat la M.M.S.S.F. sub nr. 552101/09.01.2004 si publicat in M.Of. nr.11 din 28.07.2004, partea aV-a, art. 36, alin. 5, lit. f, personalul din invatamant beneficiaza si de: "un salariu de baza platit de angajator mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia va beneficia de plata unui ...
Mai302014

Concediu de maternitate si concediul de odihna

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Mai 2014
Intrebare: Pentru perioada concediului de maternitate luat inainte de nasterea copilului salariata beneficiaza de concediu de odihna?
Mai292014

ATRIBUTIILE Primarului exercitate in temeiul contractului de mandat si conform prevederile legale

de Portal Institutii Publice valabil la 29 Mai 2014
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti care sunt ATRIBUTIILE Primarului exercitate in temeiul contractului de mandat si conform prevederile legale.
Mai052014

Procedura de indeplinit in cazul pensionarului pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare

de Portal Institutii Publice valabil la 05 Mai 2014
Intrebare: In cazul unui salariat, persoana contractuala, din cadrul primariei, nascut la data de 27.09.1954, care are 40 de ani vechime efectiva in munca si de asemeni a beneficiat de grupa, si care doreste sa iasa la pensie anul acesta in luna mai, conform cererii pe care a depus-o la angajator, care este procedura de indeplinit de catre compartimentul de resurse umane pentru aceasta?
Apr242014

Juramantul consilierilor locali si judeteni

de Portal Institutii Publice valabil la 24 Apr 2014
Intrebare: Juramantul Consilierilor actualizat, va rog:
Mar282014

Obiectivele controalelor efectuate de inspectorii de munca

de Portal Institutii Publice 28 Mar 2014
Scopul principal al activitatilor de inspectie a muncii si al celor de prevenire si protectie consta in cresterea nivelului de securitate si sanatate ocupationala pentru personal. I. Pe linia raporturilor de munca/serviciu: 1. respectarea legalitatii privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de munca/serviciu ale personalului M.A.I.; 2. legalitatea ...
Mar272014

Lucrari de modernizare efectuate de o institutie publica. Monografie contabila

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Mar 2014
Intrebare: O institutie publica poate face cheltuieli de modernizare a unui spatiu pe care il utilizeaza temporar in baza unui protocol de colaborare cu o alta institutie publica din aceeasi ramura (invatamant)? Daca da, va rugam sa ne sugerati o monografie contabila.
Feb272014

Preaviz. Obligatia angajatorului de oferire a locurilor de munca vacante

de Adina Popescu valabil la 27 Feb 2014
Intrebare: Va rog sa-mi transmiteti punctul dvs. de vedere cu privire la urmatoarea speta: Datorita reorganizarii institutiei, un angajat a fost concediat, ca urmare a desfiintarii postului de revizor contabil, al carui titular era. Inainte de concediere i s-a pus la dispozitie o lista cu posturile vacante din cadrul institutiei, pentru care salariatul nu indeplinea conditiile de ocupare. Numai ca aceasta ...
Ian232014

Elemente stabilire drepturi pensie. Precizari suplimentare

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Daca persoana depune cerere la Casa de Pensii in vederea recalcularii pensiei, poate ramane in continuare angajat? Ce obligatii (contabile si fiscale) are angajatorul daca are un angajat cu pensie militara?
Ian102014

Restituirea indemnizatiei pentru concediu de odihna incasata necuvenit

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Ian 2014
Intrebare: Am urmatoarea problema: in luna septembrie 2013 s-a acordat unui salariat intreg concediul de odihna aferent anului 2013. In luna octombrie 2013 salariatul a plecat din unitate. Neclaritatile mele sunt urmatoarele: - s-a acordat legal concediul de odihna? - cum se poate recupera echivalentul zilelor de concediu de odihna efectuat de salariat care nu se cuveneau (aferente lunilor noiembrie si ...
Nov112013

Profesorii debutanti ar putea primi o majorare salariala de pana la 10% in 2014

de Portal Institutii Publice 11 Nov 2013
Personalul didactic din invatamantul preuniversitar si universitar de stat cu vechime in invatamant de pana la 6 ani ar putea beneficia de o majorare salariala de pana 10% anul viitor, potrivit unui proiect de Ordonanta de Urgenta privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2014, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice, publicat de Ministerul ...
Nov042013

Incetare suspendare CIM

de Portal Institutii Publice valabil la 04 Nov 2013
Intrebare: In data de 06.11.2013, inceteaza suspendarea contractului de munca a unui angajat, e plecat din tara si nu mai revine la serviciu, ce trebuie sa fac? Trebuie prima data sa i se faca o decizie de incetare a suspendarii? Cu ce data  va inceta contractul individual de munca ? daca ma puteti ajuta si cu model de formulare.
Oct222013

Functionar public. Acordare sporuri fara baza legala

de Adina Popescu valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: Cum se califica fapta un functionar public care si-a acordat un spor de indemnizatie de conducere ca sef birou , fara baza legala.
Oct172013

Functionar public pensionat. Continuare activitate

de Adina Popescu valabil la 17 Oct 2013
Intrebare: Un functionar public din cadrul unei institutii publice indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare pentru pensionare, raportul de serviciu al acestuia incetand de drept in conformitate cu prevederile art.98 alin.(1) lit. d din Legea nr. 188/1999 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Va rugam sa ne precizati opinia dvs cu privire la ...
Oct042013

Dosarul de personal. Obligatia angajatorului

de Adina Popescu valabil la 04 Oct 2013
Intrebare: In cazul in care in cadrul institutiei se constata ca nu s-au intocmit anumite documente din dosarul personal al angajatului iar in acea perioada era alt Director, cum se procedeaza, se intocmesc documentele la data la care s-a constatat lipsa lor si semneaza noul Director, este legal sa semneze un act pe care nu era el raspunzator de intocmire?
Aug122013

Interzicerea incetarii raportului de serviciu

de Portal Institutii Publice 12 Aug 2013
Functionarii publici care urmeaza intr-un an calendaristic programe de formare organizate in tara sau in strainatate, cu o durata cumulata mai mare de 90 de zile, sunt obligati sa se angajeze in scris ca vor lucra in administratia publica o perioada determinata, proportional cu numarul zilelor de formare. Observam aici o deosebire fata de cazul salariatilor, in conditiile in ...
Aug122013

Conditii de incetare a raportului de munca

de Portal Institutii Publice 12 Aug 2013
Astfel, in cazul salariatilor, contractul de munca poate inceta: – de drept, in conditiile art. 56, 50 lit. h) si 80 alin. (3) din Codul muncii; – prin acordul partilor, potrivit art. 55 lit. b) din Codul muncii; – prin concediere, pentru unul dintre motivele prevazute in art. 61 si 65 din Codul muncii; – prin demisie, in conditiile art. 81 din Codul ...
Aug082013

Ce este dosarul profesional?

de Portal Institutii Publice 08 Aug 2013
In scopul asigurarii gestionarii unitare si eficiente a resurselor umane, precum si pentru urmarirea carierei functionarului public, conducatorii autoritatilor si institutiilor publice raspund de intocmirea, actualizarea, rectificarea, pastrarea si evidenta dosarelor profesionale ale functionarilor publici si a registrului de evidenta a functionarilor publici. Prin dosar ...
Aug012013

Contract de munca + Pensie

de Portal Institutii Publice 01 Aug 2013
Una dintre situatiile cele mai „sensibile” in ceea ce priveste cumulul de venituri de catre angajatul bugetar priveste ipoteza in care acesta beneficiaza de pensie, indeplinind conditiile de varsta si stagiu de cotizare pentru acesta. Legea nr. 329/2009 prevede ca beneficiarii dreptului la pensie apartinand atat sistemului public de pensii, cat si sistemelor neintegrate ...
Iul232013

Compensarea in bani a concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 23 Iul 2013
Potrivit Codului muncii, compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca (art. 146 alin. (4)). In sectorul bugetar, art. 15 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor unitatile bugetare prevede: „concediile de odihna neefectuate, ...
Iul232013

Absenta dreptului la concediul de odihna

de Portal Institutii Publice 23 Iul 2013
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an. In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la program intregul an calendaristic, fiind in ...
Iul092013

Cerere revenire suspendare

de Portal Institutii Publice 09 Iul 2013
Cerere revenire suspendare - Model Click aici pentru varianta word Click aici pentru varianta pdf    
Iul022013

Calcul indemnizatie concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: Suntem serviciul public finantat din venituri proprii si avem o situatie mai deosebita: o persoana din conducere la 17.06.2013.a incetat CIM, prin depunere dosar pensie limita de varsta. Intrebare: in ultimii 3 ani nu a efectuat concediul de odihna cuvenit din diverse motive; a fost rechemat la munca. Acum la incetarea activitatii conform Codului muncii se compenseaza concediul de odihna ...
Iul022013

Incetare raport serviciu in perioada de suspendare

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: In situatia in care un functionar public are raportul de serviciu suspendat, pt un interes personal legitim, pana in data de 31.07.2013, acesta poate sa-si inceteze raportul de serviciu tot cu data de 31.07.2013, fara a-si relua mai intai activitatea?
Iun122013

Cumul functie publica in cazul unui functionar public

de Adina Popescu valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Unui functionar public de conducere ii inceteaza de drept raportul de serviciu, conform art. 98, alin. (1), lit. d) din Legea nr. 188/ 1999 privind Statutul functionarilor publici. In situatia in care institutia organizeaza concurs de recrutare pentru functia de conducere devenita vacanta, functionarul public pensionat pentru limita de varsta poate participa la concurs, indeplinind conditia de ...
Apr032013

Nesemnare CIM de catre salariat. Consecinte pentru angajator si salariat

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Exista un cadru didactic in scoala noastra, profesor, care din anul 2003, a refuzat sa semneze contractual de munca. Cu toate astea, vine la scoala, isi tine orele, primeste si bani de transport, nefiind din localitate. Desi am cerut lamuriri de la doamna jurist a Inspectoratului Scolar, nu s-a dat un raspuns satisfacator. Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele informatii: Care sunt ...
Apr032013

Contract de administrare. Concediu crestere copil

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Managerul spitalului public incheie contract de administrare pentru 3 ani cu membrii comitetului director potrivit OMS 1628/2007. CIM al membrilor comitetului director se suspenda de drept pe perioada exercitarii mandatului conform art 183 din Legea 952006. Se suspenda contractul de administrare, de asemenea CIM -lui potrivit art. 51 alin. (1) litera a) Codul muncii pentru cresterea copilului ...
Pagina: «567891011»
x