Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 7 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor PortalInstitutiiPublice.ro.
    Testati acum GRATUIT cel mai eficient serviciu de consultanta fiscal-contabila personalizata!
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


41 intrebari si raspunsuri despre ianuarie 2018 oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 2

Se afiseaza 31 - 41 din 41 intrebari si raspunsuri
Mar072018

Concediu medical in luna februarie si martie 2018. Stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2018
Intrebare: Plata indemnizatie concediu medical. Situatia concreta: Angajat nou 15.01.2018. Stagiu cotizare necompletat din iulie 2016 (fara loc de munca). Concediu medical incepand din data de 28.02.2018. (Lucrat efectiv 15.01.2018 - 27.02.2018). Beneficiaza de indeminzatie pentru concediu medical? Angajatorul, indiferent de situatie plateste cele 5 zile de concediu medical?
Mar032018

Retineri din salariu. Conditii

de Nedelcu Alexandra valabil la 03 Mar 2018
Intrebare: In situatia in care un ordonator principal de credite revine (de exemplu, in luna februarie 2018) asupra ordinelor de salarizare emise in luna anterioara (valabile incepand cu data de 01.01.2018), in sensul acordarii unor cuantumuri brute diminuate (incepand tot cu luna ianuarie 2018), tocmai pentru a se incadra in bugetul alocat cheltuielilor de personal, dar si pentru respectarea intocmai a ...
Feb192018

Spor pentru viza CFP

de Adina Popescu valabil la 19 Feb 2018
Intrebare: Am contract de munca pe perioada nedeterminata din anul 2005. Am beneficiat de spor de control financiar preventiv de 25%, aplicat la salariu de baza. Incepand din anul 2018, conform Legii 153/2017 persoanele care exercita activitatea de control financiar preventiv, beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10%, conform art. 15. Este normal ca salariu net sa se diminueze, datorita ...
Feb142018

Sporul pentru viza CFP

de Portal Institutii Publice valabil la 14 Feb 2018
Intrebare: La o instititutie publica, UAT si pentru o Scoala, in salariul de baza este inclus si sporul de vechime? Celelate sporuri de exemplu pt viza CFP la ce baza se aplica? Va rog sa-mi transmiteti un mod de calcul valabil pentru anul 2018. Saralar anterior 2017 - 2.000 lei. vechime in munca 10 ani. coeficient aprobat la nivel de unitate - de 1,5 % . spor CFP - 20% . Celelate sporuri de exemplu ...
Ian122018

Unitate de invatamant preuniversitar – organizare examen de promovare in treapta profesionala imediat superioara

de Adina Popescu valabil la 12 Ian 2018
Intrebare: Suntem o unitate scolara cu cca 1200 de elevi si va rugam sa ne clarificati cateva elemente in legatura cu organizarea examenului pentru promovarea unui salariat in treapta imediat superioara, tinand cont ca: 1. Salariatul in cauza ocupa in acest moment functia de secretar scoala II M; 2. In ianuarie 2015, acest salariat era incadrat ca analist programator ajutor III M si a fost promovat, in ...
Ian022018

Gradatia a 3-a vechime. Legea nr. 153

de Portal Institutii Publice valabil la 02 Ian 2018
Intrebare: Avand in vedere prevederile HG nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, va rugam sa ne comunicati daca gradatia de vechime este considerata in acest caz spor sau adaos la salariu de baza, sau daca aceasta este considerata cuprinsa in suma de 1900 lei. De exemplu, un salariat care are in luna decembrie 2017 un salariu de baza in suma de 2200 lei ...
Dec202017

OUG 90 - 2017 – aplicarea art. 14 cu privire la posibilitatea de a organiza concursuri in anul 2018

de Adina Popescu valabil la 20 Dec 2017
Intrebare: Suntem o unitate de invatamant , iar bibliotecara a solicitat suspendarea contratului de munca pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani.Solicitarea a facut-o in data de 11.12.2017. Avand in vedere OUG 902017, art.14, putem organiza concurs pentru ocuparea postului pe perioada determinata, pana la revenirea pe post a d-nei bibliotecare?
Dec192017

Acordare drepturi salariale in anul 2018 in conformitate cu Legea-cadru 153/2017 si cu OUG 90/2017

de Adina Popescu valabil la 19 Dec 2017
Intrebare: Va rugam a ne indruma in reincadrarea personalului incepand cu 01.01.2018, avand in vedere legea 153/2017 si modificarile aduse de ordonanta 79/2017, si ce alte drepturi salariale putem acorda in functie de legislatia in vigoare (tichete de vacanta prima de vacanta, norma de hrana, premii, etc.)
Dec152017

Acordare majorari salariale in anul 2018 pentru personalul medical din cadrul cabinetelor scolare

de Adina Popescu valabil la 15 Dec 2017
Intrebare: Prin prezenta, va rugam sa ne comunicati daca pentru personalul medical din cadrul cabinetelor scolare si prescolare se aplica atat prevederile art. 38 alin. (3), lit. a), cat si cele ale art. 38 alin. (3), lit. b) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare? Mai exact, incepand cu 01.01.2018, se acorda ...
Dec122017

Legea 153/2017. Acordare crestere salariala in anul 2018

de Adina Popescu valabil la 12 Dec 2017
Intrebare: Suntem primarie de oras categoria 2. Va rog sa imi spuneti cum procedam cu personalul incadrat in familia ocupationala sanatate si cultura de la 1 ian 2018? Beneficiaza de cresterea salariala cu 25 % conform art. 38 alin. 3 din Legea – cadru 153/2017?
Feb102013

Vocatie pensie anticipata fara penalitati

de Adina Popescu valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Nu m-ati lamurit; inteleg ca cei ~ 22 ani de grupa imi reduc varsta de pensionare, ce nu am inteles este daca se mai aplica regula aia cu 8 ani peste stagiul complet de cotizare, in cazul meu 46 ani. Mie personal mi s-a zis ca nu pot iesi acum la pensie , decat cu penalizare; celor de la resurse umane in cadrul firmei, li s=a zis exact contrariul, ca pot depune dosar si acum, ca nu voi fi ...
Pagina: «12
x