103 intrebari si raspunsuri despre dreptul la co oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 103 intrebari si raspunsuri
Iul222013
Concediul de munca. Reglementare
de Portal Institutii Publice
22 Iul 2013
Concediul de odihna reprezinta cea mai importanta
forma de acordare a repausului necesar refacerii fizice si
psihice a salariatului, in vederea continuarii in bune
onditii a raporturilor de munca.
Codul muncii reglementeaza dreptul la concediu de
odihna in art. 144-153. Legi speciale detaliaza apoi acest
drept, in mod distinct pentru diferite categorii de salariati
bugetari.
Tot astfel, ...
Iul222013
Concediul de odihna al salariatilor cumularzi
de Portal Institutii Publice
22 Iul 2013
Potrivit art. 24 din Legea-cadru privind salarizarea unitara
a
personalului
platit
din
fonduri
publice,
nr.
284/2010,
publicata
in Monitorul Oficial nr. 877 din 28 decembrie
2010, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazuri
exceptionale posturile vacante si temporar vacante aferente
functiilor didactice de predare, functiilor de specialitate ...
Iun122013
Compensare concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Conform prevederilor art. 146 din Legea nr. 53/ 2003 - Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Prin exceptie efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.
Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor ...
Iun032013
Functionar public. Acordare concediu pentru cumul
de Adina Popescu
valabil la 03 Iun 2013
Intrebare: Un functionar public, care nu are functia de baza la institutia publica, beneficiaza de concediu de odihna platit sau neplatit?
Este cazul unei institutii publice, pentru ca nu am gasit sa selectez din bara de sus, tipul companiei.
Apr262013
Concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: In cazul unitatilor bugetare, salariatii sunt obligati sa efectueze in totalitate concediul de odihna in anul calendaristic repectiv ? In ce situatii, concediul ( sau o fractiune din concediu) se poate efectua si in anul urmator si pana la ce data?
Mar222013
Unitate spitaliceasca. Cumul de functii
de Gabriela Chirazof
valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: Suntem o unitate spitaliceasca de stat. In cadrul serviciului financiar-contabilitate, una din salariate a intrat in concediu medical. Pot fi preluate atributiile ei de catre angajati ai aceluiasi compartiment, in regim de cumul de functii?
Feb272013
Formarea profesionala in sistemul bugetar
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: Prin ce se deosebeste procesul de formare profesionala din sistemul bugetar fata de cel din sectorul privat?
Feb272013
Formare profesionala. Incetare calitate de participant
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: Am inteles ca exista cateva situatii in care calitatea de participant la programele de formare inceteaza. Care sunt aceste cazuri?
Oct112012
Acordare concediu de odihna proportional cu timpul lucrat. Personal contractual unitati bugetare
de Adina Popescu
valabil la 11 Oct 2012
Intrebare: Un angajat, personal contractual de executie, incadrat cu CIM pe durata nedeterminata care nu a efectuat nici o zi de concediu de odihna in anul 2011 iar in perioada 04.03.2011-01.10.2012 a fost in concediu medical, cate zile de concediu de odihna avea in anul 2012? Am verificat art. 5 din HG nr. 250/1992:
" ART. 5
(1) Salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, ...
Apr292024
Titlul executoriu. Executare silita indemnizatie incapacitate temporara de munca
de Florentina Buzea
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: Avem o situatie legata de o plata a drepturilor castigate prin hotarare judecatoreasca. Un salariat care a castigat prin HJ drepturile salariale aferente unui concediu medical, a fost platit in primul an, 2023, cu prima transa de 5% conform OUG 168/2022 dar in ianuarie 2024 executorul acestuia a solicitat plata integrala a diferentelor fara a mai tine cont de OUG 168/2022 si OUG 115/2023, care ...
Aug312023
Concediu de studii. Conditii. Baza de calcul
de Florentina Buzea
valabil la 31 Aug 2023
Intrebare: Avem un functionar public angajat in cadrul primariei ce urmeaza studii de master in domeniul sau si doreste concediu cu plata pentru studii. Care sunt conditiile acordarii acestui concediu si care este baza de calcul pe perioada efectuarii acestui concediu?
Aug272023
Programatori. Scutire de la plata impozitului pe perioada CO si a delegatiei
de Florentina Buzea
valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: Avand in vedere Ordinului nr. 20.463/3.964/967/1.415/2023 privind ncadrarea n activitatea de creare de programe pentru calculator va rugam sa ne cimunicati punctul dvs de vedere cu privire la urmatoarea speta: 1. pe perioada cand angajatul IT este in delegatie i se retine impozit? ( suntem functionari publici) 2. pe perioada in care este in concediul de odihna? Art. 3. - (3) n situaia n care ...
Aug112023
Concediu medical. Norma de hrana politisti
de Florentina Buzea
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: In cadrul UAT-ului avem compartimentul de Politie Locala. Pe perioada concediului medical se acorda norma de hrana politistilor locali?
Sep052022
Compensare zile de concediu de odihna viceprimar
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: Mandatul viceprimarului a incetat in cursul anului 2022 (Ordin emis de Institutia Prefectului).
De la inceputul mandatului (anul 2020) si pana la incetare (anul 2022), nu a solicitat si nu a efectuat zile de concediu de odihna.
La incetarea mandatului, solicita plata pentru toate zilele de concediu de odihna neefectuate (aferente anilor 2020 -proportional cu timpul efectiv lucrat , 2021- ...
Oct252021
Compensare concediu de odihna
de Nedelcu Alexandra
valabil la 25 Oct 2021
Intrebare: In situatia in care viceprimarul nu si-a efectuat concediul de odihna pe perioada mandatului, dupa incetarea mandatului s implicit a activitatii in cadrul primariei poate solicita compensarea zilelor de concediu neefectuat cu bani?
Feb082021
Salarizare contabil cu studii superioare intr-o unitate de invatamant
de Adina Popescu
valabil la 08 Feb 2021
Intrebare: O persoana este angajata contabil cu norma intreaga la o scoala (are studii superioare cu licenta, si vechime de 29 de ani din care in invatamant 1,8 luni, iar la o alta scoala este angajata cu 1/2 norma (cumul). Care este salariul aferent pentru fiecare scoala conform grilelor de salarizare si cum se calculeaza. In situatia in care concediul de odihna nu poate fi efectuat din motive obiective ...
Oct172020
Etape reorganizare activitate institutie
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Oct 2020
Intrebare: - va rog sa detaliati cronologia documentelor (etapele), persoanele responsabile, prevederile legale pentru demararea reorganizarea activitii institutiei prin reducerea functiilor publice si contractuale. In baza caror documente se poate stabili temeinicia reorganizarii si cine stabileste criteriile dupa care se face reorganizarea si documentele pe care le intocmim pentru consiliul local in ...
Sep102020
Zile CFP interese personale personal contractual IP
de Nedelcu Alexandra
valabil la 10 Sep 2020
Intrebare: Suntem o instututie publica cu personal contractual. Va rugam sa ne specificati, de cate zile de concediul fara plata se acorda unui salariat pentru interese personale. Cum se procedeaza in aceast caz?
Iul202020
Delegare atributii primar in CO
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Iul 2020
Intrebare: Care este modalitatea de delegare a atributiilor primarului catre viceprimar pe perioada concediului de odihna?
Apr042020
Acordare concediu odihna dupa expirarea celor 18 luni
de Nedelcu Alexandra
valabil la 04 Apr 2020
Intrebare: Avem un angajat care mai are de efectuat 10 zile de concediu de odihna din anul 2018, ce se intampla daca nu doreste sa le efectueze pana la 30 iunie 2020 (exceptia aceea de 18 luni)?
Dec052019
Scoatere la concurs post suspendat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Dec 2019
Intrebare: Va rugam sa precizati daca se poate angaja, respectiv se poate scoate la concurs un post in conditiile in care titularul postului este in concediu medical sau in risc maternal. Daca da, precizati va rog care sunt prevederile legale.
Oct082019
Impozit auto achitat in plus. Perioada de prescriptie
de Portal Institutii Publice
valabil la 08 Oct 2019
Intrebare: In cazul unui contribuabil caruia i s-a calculat in mod eronat un impozit (impozit auto), la solicitarea acestuia, institutia poate sa-i restituie diferenta achitata in plus pe ultimii 5 ani? Cum se determina diferenta achitata in plus? Se poate restitui si pe o perioada mai mare?
Aug022019
Acordare concediu medical pentru ingrijire copil bolnav
de Nedelcu Alexandra
valabil la 02 Aug 2019
Intrebare: O salarial cu CIM pe durat nedeterminata poate beneficia de concediu medical (ingrijire copil bolnav in varsta de pana la 7 ani sau copil cu handicap pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani COD 09) in cazul in care sotul este salariat cu CIM ca asistent personal al persoanei cu handicap grav pentru acelasi copil?
Iul112019
Aspecte particulare in formarea profesionala a salariatilor si controlulul financiar preventiv
de Portal Institutii Publice
11 Iul 2019
Notiuni generale
In conformitate cu art. 2 alin. (2) din Ordonanta Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata1, societatile reglementate de Legea societatilor nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, companiile si societatile nationale, regiile autonome si alte unitati aflate sub autoritatea administratiei publice centrale sau ...
Mai302019
Zi libera. Citatie pentru prezenta la Tribunal
de Mihaela
valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Am rugamintea sa-mi spuneti daca un angajat care a primit citatie sa se prezinte la Tribunal are dreptul la zi libera platita de institutia unde lucreaza.
Mentionez faptul ca citatianu are legatura cu institutia la care este angajat sau alta institutie, este problema strict personala.
Mai022019
Formarea profesionala a personalului contractual din institutiile publice
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
In ceea ce priveste salariatii bugetari, formarea profesionala se desfasoara in principal in conditiile generale, mentionate mai sus.
Totusi, in plus fata de salariatii din sectorul privat, salariatii bugetari beneficiaza de concedii fara plata destinate formarii profesionale, in conditiile art. 25 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale ...
Mai022019
Interzicerea incetarii raportului de serviciu
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Functionarii publici care urmeaza intr-un an calendaristic programe de formare organizate in tara sau in strainatate, cu o durata cumulata mai mare de 90 de zile, sunt obligati sa se angajeze in scris ca vor lucra in administratia publica o perioada determinata, proportional cu numarul zilelor de formare.
Observam aici o deosebire fata de cazul salariatilor, in conditiile in care clauza de ...
Feb282019
Concediu de odihna. Cumul contracte de munca la doi angajatori din domeniul bugetar
de Adina Popescu
valabil la 28 Feb 2019
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in cazul cumului de functii in institutii diferite, indemnizatia de concediu este platita pentru ambele contracte, conformn Codului muncii. Este vorba de un contract cu norma intreaga la o institutie publica bugetara, celalalt contract fiind in invatamant unde sunt platita la plata cu ora.
Ian102019
Acordare concediu de odihna in cazul cumulului de contracte de munca la angajatori diferiti, institutii publice
de Adina Popescu
valabil la 10 Ian 2019
Intrebare: O secretara are norma intreaga la o scoala si 0,5 norma la alta unitate scolara. Beneficiaza de concediu de odihna la ceea la care are 0,5 norma?
Iun292018
Transferul personalului contractual – compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
de Adina Popescu
valabil la 29 Iun 2018
Intrebare: Un angajat care pleaca din institutia noastra prin transfer si nu a efectuat concediul de odihna nici in anul 2017, nici in perioada ian - mai 2018, are dreptul la compensare concediu de odihna neefectuat?
