7 intrebari si raspunsuri despre desfiintare post oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Oct242019
Desfiintare post salariat detasat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Oct 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este termenul de informare pentru un salariat care i s-a desfiintat postul in urma unor modificari de structura organizatorica necesare desf activitatii, dar in acest moment este detasat la o alta instit publica ?
Cum se procederaza? Cum se va incadra la momentul revenirii din detasare?
Nov292023
Salariat aflat in concediu crestere copil. Desfiintare post conducere, urmare a reorganizarii conform Legii 296/2023
de Florentina Buzea
valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: In aplicarea Legii nr. 296/2023 primarul vrea sa propuna Consiliului local preluarea activitatii unei institutii de cultura cu personalitate juridica de o alt institutie de cultura cu personalitate juridica, pentru a ne putea incadra in normativul de personal aprobat la nivel de UAT si pentru a putea asigura conducerea acestora. Toate functiile sunt de natura contractuala.Una din institutii este ...
Nov242023
Desfiintare post conducere conform Legii 296/2023
de Florentina Buzea
valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: Institutie publica cu personal contractual. Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarele spete: 1) Avem un salariat angajat pe o functie de conducere care trebuie desfiintata, conform Legii 296/2023. Precizez ca nu exista o functie de conducere superioara pe care sa o poata ocupa, postul urmand a fi transformat in post de executie, pana la sfarsitul anului. Daca salariatul refuza postul de executie, ...
Nov182023
Desfiintare post conducere prin reorganizare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 18 Nov 2023
Intrebare: In cazul desfiintarii prin reorganizare a unui post-functie publica de conducere, este necesar a se emite act administrativ de intrare in preaviz (cu precizarea perioadei) sau este sufcienta notificarea?
Ian282013
Desfiintare post ocupat de o persoana intoarsa din concediu de maternitate
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: In unitate se vor desfiinta cateva posturi. Unul din posturile desfiintate este ocupat de catre o angajata care a efectuat cele 126 zile de medical de maternitate, dupa care a revenit la serviciu. Motivul fiind decesul copilului. Este protejat de lege un angajat aflat in aceasta situatie? Putem incepe demersurile pentru desfiintarea locului de munca?
Feb282021
Reorganizare compartimente primarie
de Nedelcu Alexandra
valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: Suntem o primarie comunala care necesita reorganizare compartimente si desfiintare posturi contractuale.
Speta noastra este; in cadrul Compartimentului Financiar-Contabil, Taxe si Impozite avem incadrati cu raport de munca 7 functionari publici si 2 persoane incadrate cu CIM (un sofer si un casier - care beneficiaza de stimulent de insertie pana la data de 24.07.2021).
In compartimentul Arhiva ...
Iul292020
Reorganizare prin desfiintarea postului
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Iul 2020
Intrebare: Datorita cresterii accentuate a cheltuielilor cu salariile angajatilor primariei, se doreste o reorganizare prin desfiintarea unui birou si scindarea lui in 2 compartimente, ceea ce ar conduce la desfiintarea functiei publice de sef de birou. Intucat urmeaza sa se vacanteze o functie publica din cadrul biroului (actual) prin iesirea la pensie a unui functionar public, se doreste ca viitoarea ...
