316 intrebari si raspunsuri despre decizia oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 11
Se afiseaza 301 - 316 din 316 intrebari si raspunsuri
Oct222013
Functionar public. Acordare sporuri fara baza legala
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: Cum se califica fapta un functionar public care si-a acordat un spor de indemnizatie de conducere ca sef birou , fara baza legala.
Aug012013
Contract de munca + Pensie
de Portal Institutii Publice
01 Aug 2013
Una dintre situatiile cele mai „sensibile†in ceea ce priveste
cumulul de venituri de catre angajatul bugetar priveste
ipoteza in care acesta beneficiaza de pensie,
indeplinind conditiile de varsta si stagiu de cotizare pentru
acesta.
Legea nr. 329/2009 prevede ca beneficiarii dreptului la
pensie apartinand atat sistemului public de pensii, cat si
sistemelor neintegrate ...
Iul232013
Absenta dreptului la concediul de odihna
de Portal Institutii Publice
23 Iul 2013
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului
nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul
an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara
plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an.
In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului
nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la
program intregul an calendaristic, fiind in ...
Iul182013
Reglementare. Probleme de constitutionalitate
de Portal Institutii Publice
18 Iul 2013
Intre managerii publici, managerii de spital ocupa o pozitie aparte, sistemul de recrutare a acestora fiind cuprins intr-un act normativ special, derogatoriu de la dreptul comun, anume Ordinul nr. 1.082/2010 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica din spitalele publice din reteaua proprie a Ministerului ...
Apr302013
Concurs organizat ANFP in CCC
de Adina Popescu
valabil la 30 Apr 2013
Intrebare: In situatia in care secretarul U.A.T. promoveaza concursul pentru ocuparea functiei pe perioada nedeterminata la A.N.F.P, fiind in concediu pentru cresterea copilului de 2 ani, e nevoita sa se intoarca la serviciu pentru a produce efecte decizia Primarului de numire?
Daca da, pentru cat timp trebuie sa revina la serviciu?
Care e procedura? Se suspenda dosarul de crestere a copilului?
Nu exista ...
Apr292013
Salariata gravida. Incetarea CIM pe durata determinata
de Adina Popescu
valabil la 29 Apr 2013
Intrebare: Avem o angajata cu CIM pe perioada determinata pana la data de 01.05.2013 si nu dorim prelungirea acestui contract. Angajata este insarcinata si incepand cu data de 22.04.2013 are certificat de concediu medical pe 08 (sarcina si lauzie). Poate inceta CIM conform art. 56, lit. i)? Trebuie facute acte speciale in acest caz?
Apr032013
CIM. Incetare de drept la indeplinirea conditiilor de pensionare
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariatul nostru cu norma de 1 ora/zi este si angajatul altei societati cu norma intreaga. Acesta este nascut in data de 01.10.1948 si ar trebui sa se pensioneze la limita de varsta in luna mai 2013.
1.Cu ce data ar trebui sa facem decizia de incetare conform art. 56 alin. 1 lit. c) si daca aceasta data ar trebui sa corespunda cu data celor de la locul de baza?
2. Poate ramane angajatul ...
Mar252013
Cumul de venituri: CIM+Pensie
de Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2013
Intrebare: Avem un angajat care beneficiaza de pensie. In acest caz, poate fi luat in calcul cumulul de venituri?
Mar032013
Abateri disciplinare. Comisia de disciplina
de Gabriela Chirazof
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: In cazul unor abateri disciplinare savarsite de functionarii publici, se pot infiinta comisii de disciplina? In ce conditii? Cine poate face parte din aceste comisii?
Mar032013
Legislatia muncii pentru sectorul bugetar. Repertoriu de acte normative
de Adina Popescu
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este legislatia in vigoare pentru angajati din sectorul bugetar? Ne puteti da un repertoriu de acte normative dupa care sa ne putem ghida?
Mar022013
Procedura aplicare sanctiuni.Diferente
de Gabriela Chirazof
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare in cadrul sectorului bugetar este diferita in cazul functionarilor publici fata de salariati?
Feb222013
Examen de promovare. Etape
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care sunt etapele examenului/concursului de promovare in cazul functionarilor publici?
Feb152013
Modalitate acordare plati salariale castigate in instanta
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Un salariat concediat a castidat in instanta reincadrarea si plata drepturilor salariale pana la reintegrare.
Sumele cu titlu executoriu privind drepturile salariale + cheltuielile de judecata se pun in plata conform OUG 71/2009?
Mentionat ca sunt o unitate sanitara.
Feb152013
Suspendarea procedurii disciplinare
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Speta: un salariat a venit la locul de munca sub influenta bauturilor alcoolice. S-a urmat procedura privind recoltarea probelor biologice prin serviciul judetean de medicina legala, rezultatul fiind concludent. S-a demarat procedura de cercetare disciplinara, insa salariatul in cauza, la data convocarii ( a luat la cunostiinta de aceasta prin semnatura) se afla internet in spital. In acest caz ...
Feb112013
Refuz post vacant in preaviz
de Adina Popescu
valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: Se desfiinteaza postul unui economist. In momentul respectiv nu i se ofera un alt loc de munca in firma si i se acorda preavizul legal. Demisioneaza un alt economist din departament si angajatorul ofera postul persoanei carei i se desfiintase postul anterior si care era in perioada preavizului. Aceasta refuza. Cum i se va inchide contractul de munca in acest caz? Mai beneficiaza de somaj?
Feb082013
Suspendare CIM perioada concediului paternal
de Adina Popescu
valabil la 08 Feb 2013
Intrebare: 1. Atat decizia de suspendare cat si decizia de incetare a suspendarii in cazul concediului paternal pot fi emise inainte de data perioada suspendarii?
2. Salariatul poate face cerere pentru acest tip de concediu sa i se acorde fractionat in termenul de 8 saptamani? In aceasta situatie se emite de fiecare data decizie inainte si dupa suspendare?
