Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 30 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


205 intrebari si raspunsuri despre contractuale oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 7

Se afiseaza 181 - 205 din 205 intrebari si raspunsuri
Aug122014

Contract de prestari servicii. Posibilitatea acordarii unui avans

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Aug 2014
Intrebare: O institutie publica a incheiat un contract pentru prestarea unor servicii ce ne sunt necesare. Poate acorda prestatorului o suma de bani in avans?
Iul172014

Obligatia institutiilor publice de a acorda vouchere de vacanta. Impozit pe venit

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Iul 2014
Intrebare: Institutiile publice au obligatia sa acorde personalului vouchere de vacanta? Aceste vouchere sunt impozabile?
Iun152014

ATRIBUTIILE Viceprimarului exercitate in temeiul contractului de mandat si conform prevederilor legale

de Portal Institutii Publice valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Va rugam sa mentionati care sunt ATRIBUTIILE Viceprimarului exercitate in temeiul contractului de mandat si conform prevederilor legale
Iun142014

Conducerea si contabilitatea fondurilor europene nerambursabile pentru institutiile publice. Diferente

de Irina Dumitrescu valabil la 14 Iun 2014
Intrebare: Un administrator financiar la scoala cu clasele I-VIII a intrat de curand intr-un proiect pe fonduri europene nerambursabile COMENIUS multilateral. Cum se organizeaza si se conduce contabilitatea pe fonduri europene nerambursabile? Se organizeaza distinct? Ce acte normative reglementeaza proiectul respectiv? Cine aproba bugetul? Sumele din fondurile europene se cumuleaza in bilant cu ...
Mar272014

Lucrari de modernizare efectuate de o institutie publica. Monografie contabila

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Mar 2014
Intrebare: O institutie publica poate face cheltuieli de modernizare a unui spatiu pe care il utilizeaza temporar in baza unui protocol de colaborare cu o alta institutie publica din aceeasi ramura (invatamant)? Daca da, va rugam sa ne sugerati o monografie contabila.
Ian232014

Evaluare, promovare, acordare transa vechime personal contractual bugetar

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: As dori sa stiu conform caror legi se face anual evaluarea performantelor personalului contractual, promovarea in grad si majorarea sporului de vechime. Mentionez ca suntem institutie publica. As dori si formularul necesar.
Oct292013

Perioada de somaj nu reprezinta vechime in munca

de Portal Institutii Publice valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: In cadrul institutiei am personal incadrat pe functii contractuale si personal  incadrat pe functii publice.Pe perioadele anterioare angajarii in cadrul institutiei au beneficiat de ajutorul de somaj. Va rog sa-mi spuneti incepand cu ce an si pana cind, perioada de somaj este luata in calcul la acordarea gradatiei (spor de vechime).
Oct222013

Incadrare eronata personal institutii publice

de Adina Popescu valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: 1. Domnul X - A fost angajat prin concurs cu data de 08.10.2003 pe functia contractuala de executie de inspector debutant (nivel studii S) desi a absolvit colegiu (nivel studii SSD). - A fost promovat si apoi mentinut pe functia contractuala de inspector de specialitate gradul III (nivel studii S) pana la data de 06.09.2010 cand este numit in functia publica de inspector, clasa I, grad ...
Oct042013

Transformare CIM pe durata determinata in CIM nedeterminata

de Portal Institutii Publice valabil la 04 Oct 2013
Intrebare: Avem la unitate salariati angajati pe perioada determinata pe posturi temporar vacante. Stiu ca, contractele determinate se pot incheia pe o perioada de 36 de luni. La inceputul anului viitor salariatii nostrii indeplinesc 3 ani. La ora aceastra eu, in unitate am cateva posturi vacante. Intrebarea mea este,  daca pot sa transorma contractual incheiat pe  perioada determinata in contract pe ...
Aug092013

Procedura promovare consilier juridic bugetar

de Adina Popescu valabil la 09 Aug 2013
Intrebare: Suntem institutie publica de stat. As dori sa stiu care este procedura de promovare in grad pentru un salariat. Este vorba despre postul de consilier juridic, se doreste promovarea de la gradul de consilier juridic 2 la consilier juridic 1.
Iul262013

Posibilitatea acordarii indemnizatiei CO functionar public

de Adina Popescu valabil la 26 Iul 2013
Intrebare: Sunt functionar public ÅŸi din lipsa de personal nu pot sa-mi iau concediu de odihna aferent acestui an. Pot sa beneficiez de indemnizatie de concediu, in legislatie nu gasesc acest lucru.
Iul262013

Reglementarea conflictelor de munca in sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 26 Iul 2013
Trebuie observat mai intai ca Legea dialogului social si-a propus inlocuirea intregii legislatii a raporturilor colective, abrogand toate actele normative anterioare, respectiv Legea sindicatelor nr. 54/2003; Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca; Legea patronatelor nr. 356/2001; Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, precum si ...
Iul232013

Ce este concursul?

de Portal Institutii Publice 23 Iul 2013
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen. Potrivit art. 30 alin. (4) din Codul muncii, conditiile de organizare si modul de desfasurare a concursului, ...
Iun122013

Compensare concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM

de Adina Popescu valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Conform prevederilor art. 146 din Legea nr. 53/ 2003 - Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Prin exceptie efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil. Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor ...
Apr262013

Incadrare personal in cadrul proiectelor cu finantare europeana

de Adina Popescu valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Cum se efectueaza angajarea persoanelor (cu contract individual de munca) care activeaza in cadrul unui proiect finantat cu fonduri europene locale? Prin concurs de recrutare, de CV-uri, numire? Specificati, baza legala.
Apr052013

Plan de formare profesionala pentru personalul contractual dintr-o institutie publica

de Adina Popescu valabil la 05 Apr 2013
Intrebare: Care sunt informatiile ce trebuie cuprinse in Planul de formare profesionala anual pentru personalul contractual dintr-o institutie publica? Ne puteti furniza un model de plan de formare profesionala?
Mar032013

Legislatia muncii pentru sectorul bugetar. Repertoriu de acte normative

de Adina Popescu valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este legislatia in vigoare pentru angajati din sectorul bugetar? Ne puteti da un repertoriu de acte normative dupa care sa ne putem ghida?
Feb222013

Concurs ocupare post vacant. Conditii participare.

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cine poate participa la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant? Care sunt conditiile?
Feb222013

Desfasurare concurs ocupare post vacant. Etape

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum trebuie sa se desfasoare concursul de ocupare al unui post vacant/temporar vacant in institutiile bugetare?
Feb222013

Concurs de ocupare a unui post vacant. Comisie solutionare contestatie

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In urma unui concurs desfasurat pentru ocuparea unui post vacant intr-o institutie bugetara avem cateva contestatii. Cum se desfasoara procesul de rezolvare al contestatiilor?
Feb222013

Propunere organizare si desfasurare concurs post vacant

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Ce trebuie sa contina propunerea privind organizarea si desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant?
Feb222013

Concurs de ocupare a unui post partial vacant. Comunicare rezultate

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In urma unui concurs de ocupare a unui post partial vacant, trebuie sa facem anuntul rezultatelor. Cum se procedeaza in acest caz?
Feb222013

Conditii ocupare post vacant

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In ce conditii se pot ocupa in prezent posturile vacante in sectorul bugetar?
Feb162013

Stabilire criterii de evaluare a salariatilor

de Adina Popescu valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Referitor la criteriile de evaluare ale angajatilor. Am vazut in numeroase exemple, criterii de genul: "spirit colegial", "capacitate de analiza si sinteza", "operativitate in desfasurarea activitatilor". Aceste criterii sunt foarte greu masurabile. Din punctul de vedere al angajatorului, este ideal sa fie trecute. Ce se intampla insa in cazul in care se ajunge la desfacerea CIM pe motiv de ...
Feb122013

Obligativitate elaborare documente de personal

de Adina Popescu valabil la 12 Feb 2013
Intrebare: In cadrul unei societati X de tip SRL cu obiect de activitate productie cine are responsabilitatea prevazuta in actele normative in vigoare de a INTOCMI/ELABORA si apoi supune aprobarii conducatorului legal al societatii urmatoarele documente si proceduri: 1. Fisa postului la angajare (compartimentul RU sau Seful departamentului impreuna cu Seful direct al locului de munca unde va fi incadrat ...
Pagina: «234567
x