287 intrebari si raspunsuri despre continuare oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 10
Se afiseaza 271 - 287 din 287 intrebari si raspunsuri
Iul262013
Cumulul de functii
de Portal Institutii Publice
26 Iul 2013
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste
cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar
in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte
individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator
sau
al
unor
angajatori
diferiti.
Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un ...
Iul222013
Programarea concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
22 Iul 2013
Potrivit art. 6 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992,
concediul de odihna poate fi fractionat, la cererea salariatului,
cu
conditia
ca
una
dintre
fractiuni
sa
nu
fie
mai
mica
de
15
zile
lucratoare.
Consideram ca aceasta prevedere a ramas in vigoare,
cu toate ca art. 148 alin. (5) din Codul muncii prevede in
prezent dreptul salariatilor la o fractiune de concediu ...
Iul022013
Modalitate stabilire salariu personal contractual institutii publice
de Adina Popescu
valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: In anul2008 ne-am transformat din societate in serviciul public in cadrul primariei -finantare din venituri proprii.Slariile au ramas in continuare aceleasi si cf.CCM si Ord.102008 se indexeaza co 01.04.2008,4,5% si oct.5%2008 la 01.01.2010 se aplica L-3302009, iar in luna iulie L1182010-reducerea salariilor cu 25%.in ian.2011 se indexeaza cu 15% L-2852010,iar iunie2012-8% Ord.192012 si 01.12. ...
Iun032013
Functionar public invalid. Timp legal de munca
de Adina Popescu
valabil la 03 Iun 2013
Intrebare: Un functionar public, pensionat gradul III de invaliditate, poate lucra 8 ore/zi, o zi da si una nu, in loc de 4 ore zi in fiecare zi?
Apr032013
Stabilire salariu bugetar in lipsa functiei similare
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Pentru un angajat (personal bugetar, contractual), post de sef birou gr.II a fost transformat in sef serviciu gr.II.
Nu avem functie similara in plata de sef serviciu in cadrul institutiei. Cum ii stabilim salariul?
Mentionez ca la baza, persoana care a fost sef birou si apoi s-a transformat in sef serviciu este consilier juridic gr.I cu o vechime in munca de 7 ani ( deci procent vechime 10% ...
Mar252013
Cumul de venituri: CIM+Pensie
de Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2013
Intrebare: Avem un angajat care beneficiaza de pensie. In acest caz, poate fi luat in calcul cumulul de venituri?
Mar222013
Cumul fe functii in sectorul bugetar
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: O persoana care desfasoara activitati in sectorul bugetar poate cumula veniturile obtinute cu venituri dobandite in baza altor temeiuri legale? Este posibil cumulul de functii?
Feb272013
Formare profesionala. Selectie participanti
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: In functie de ce putem face selectia participantilor la programele de formare profesionala?
Care este umratorul pas in ceea ce priveste participantii declarati admisi?
Feb272013
Activitatea de mentorat
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: Ce reprezinta activitatea de mentorat si cine o poate desfasura? Ce atributii are acesta?
Feb222013
Desfasurare concurs ocupare post vacant. Etape
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum trebuie sa se desfasoare concursul de ocupare al unui post vacant/temporar vacant in institutiile bugetare?
Feb222013
Concurs de ocupare a unui post vacant. Comisie solutionare contestatie
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In urma unui concurs desfasurat pentru ocuparea unui post vacant intr-o institutie bugetara avem cateva contestatii. Cum se desfasoara procesul de rezolvare al contestatiilor?
Feb152013
Incadrarea cu contract de munca pe perioada determinata pana la revenirea salariatului
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Am incadrat un salariat pe perioada determinata pentru a inlocui alt salariat cu CIM suspendat pentru concediu crestere copil. Salariatul suspendat isi prelungeste perioada de 2 ani crestere copil cu inca 1 an pentru copil cu handicap. E legala prelungirea CIM salariatului pe perioada determinata, prin modificarea CIM-ului prin act aditional, la lit. privind ,,durata contractului ,,pct.b??? Sau ...
Feb102013
Datarea deciziilor de incetare CIM
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Avand in vedere : Constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face, potrivit art. 56 alin. (2) in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanei , decizia ce data trebuie sa poarte? de exemplu, lucrez in cadrul unei societati cu peste 500 angajati, cererile de demisieplecare, urmeaza un ...
Ian252013
Obligativitate prezentare control ITM in perioada de suspendare a activitatii
de Adina Popescu
valabil la 25 Ian 2013
Intrebare: URGENT!!!!
Daca o firma este suspendata si a facut chiar si instiintarea catre ITM in acest sens, ce obligatie mai are sa se prezinte la un control al ITM? Suspendarea a inceput din data de 01.01.2013, iar solicitarea de control a ajuns in data de 24.01.2013.
Multumesc anticipat! As dori un raspuns urgent ca sa stim cum sa raspund acestei adrese de control!
Ian142013
Modalitate acordare concediu si calcul indemnizatie concediu de maternitate pentru o persoana cu mai multe tipuri de contracte
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2013
Intrebare: O persoana este angajata cu CIM la o institutie. In acelasi timp are un contract de prestari servicii la o alta institutie.
In momentul de fata este insarcinata.
Va beneficia de concediu pre si post natal la ambele institutii?? De asemenea va lua indemnizatia de maternitate de la ambele locuri de munca?? Mentionez ca isi plateste contributiile pentru contractul de prestari servicii.
Dec082012
Obligativitate organizare promovare personal contractual din sectorul bugetar - sanatate
de Adina Popescu
valabil la 08 Dec 2012
Intrebare: O asistenta medicala lucreaza la un cabinet scolar, care este subordonat la o institutie care apartine de primaria locala, a fost incadrat intr-un grad profesional, cu studii superioara de scurta durata. Dupa continuarea studiilor a obtinut o diploma tot ca si asistenta medicala , cu studii superioara de lunga durata. A depus cerere , pentru promovare , in grad profesional cu studii superioare de ...
Oct222012
Concurs promovare personal contractual
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2012
Intrebare: Un salariat detasat in cadrul institutiei noastre implineste luna aceasta 3 ani de vechime in profesia de consilier juridic, fapt pentru care a solicitat organizarea unui examen in vederea promovarii de la gradul II la gradul I. Este acest lucru posibil, in conditiile Legii cadru 284 din 2010 si HG 286 din 2011, avand in vedere ca salariatul este detasat la institutia noastra, fiind angajat cu ...
