710 intrebari si raspunsuri despre codul muncii oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 15
Se afiseaza 421 - 450 din 710 intrebari si raspunsuri
Iun172014
Reconstituire vechime institutie publica
de Portal Institutii Publice
valabil la 17 Iun 2014
Intrebare: Revin din nou cu intrebarea la care mi -ati raspuns, noi ca institutie publica ii putem inregistra vechimea si acorda sporul de vechime salariatului decat in urma procesului de reconstituire a vechimii?
Iun172014
Organizare concurs cercetator stiintific
de Adina Popescu
valabil la 17 Iun 2014
Intrebare: Sint inspector specialitate intr-o institutie bugetara si organizam concurs pentru ocuparea unui post vacant de cercetator stiintific (CS). Personalul nostru este personal contractual, cu contract de munca incheiat in baza Legii 532003. Posturile de CS stiu ca se organizeaza in baza Legii 3192003 privind statutul cercetatorului. Intrebarea mea este urmatoarea: care este procedura de ocupare a ...
Mai302014
Concediu de maternitate si concediul de odihna
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Mai 2014
Intrebare: Pentru perioada concediului de maternitate luat inainte de nasterea copilului salariata beneficiaza de concediu de odihna?
Apr252014
Perioada lucrata in alt stat membru UE. Vechime in munca
de Adina Popescu
valabil la 25 Apr 2014
Intrebare: Am revenit si cu o alta intrebare... perioada lucrata in Germania se considera vechime in Romania? Multumesc pentru ambele raspunsuri si doresc echipei PortalInstitutiiPublice Sarbatori fericite!
Apr152014
Calcul sporuri bugetari
de Adina Popescu
valabil la 15 Apr 2014
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca este corect ca baza de calcul pentru sporuri (spor de tura, ore lucrate sambata, duminica, etc) sa fie 794 lei pentru un salariat incadrat pe functia telefonist II, grad 5 la un spital de judetean de urgenta?
raspunsul pe care l-am primit de la comp.resurse umane este urmatorul: "cu data de 01.01.2010 intregul personal angajat in unitatile sanitare a fost reicadrat ...
Ian132014
Repausul saptamanal se acorda intotdeauna in natura
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Ian 2014
Intrebare: In cazul in care un salariat vine la serviciu intr-o zi de sambata, cum sunt remunerate orele respective? In cazul in care salariatul doreste recuperarea acestor ore intr-o zi normala de lucru, orele efectuate sambata mai sunt platite?
Oct292013
Perioada de somaj nu reprezinta vechime in munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: In cadrul institutiei am personal incadrat pe functii contractuale si personal incadrat pe functii publice.Pe perioadele anterioare angajarii in cadrul institutiei au beneficiat de ajutorul de somaj. Va rog sa-mi spuneti incepand cu ce an si pana cind, perioada de somaj este luata in calcul la acordarea gradatiei (spor de vechime).
Oct072013
Ocupare posturi contractuale bugetari
de Gabriela Tudorache
valabil la 07 Oct 2013
Intrebare: In urma unui concurs o persoana ocupa functia contractuala de conducere de director general al unui serviciu public de interes local aflat in subordinea primarului.
Dupa o anumita perioada salariatul solicita mutarea de pe functia de director general pe cea de director adjunct. In baza prevederilor art. 63 din Legea nr. 215/ 2001 primarul dispune modificarea raportului de munca potrivit ...
Iul022013
Calcul indemnizatie concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: Suntem serviciul public finantat din venituri proprii si avem o situatie mai deosebita: o persoana din conducere la 17.06.2013.a incetat CIM, prin depunere dosar pensie limita de varsta.
Intrebare: in ultimii 3 ani nu a efectuat concediul de odihna cuvenit din diverse motive; a fost rechemat la munca. Acum la incetarea activitatii conform Codului muncii se compenseaza concediul de odihna ...
Apr032013
Acordare drepturi cumul de functii. Concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Directorul unei institutii de cultura este cumulard, cu functia de baza in invatamant. Se acorda spor de vechime la cumul? Are dreptul la concediu de odihna platit?
Feb222013
Cumul de functii personal bugetar. Reglementare
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul cumulului de functii in sectorul bugetar?
Feb162013
Avertismente acordate aceluiasi salariat
de Adina Popescu
valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Institutie bugetara, am dat unui salariat avertisment pentru consumarea bauturilor alcoolice in unitate, in noiembrie 2012. In februarie 2013, pot da aceluiasi salariat tot avertisment pentru neindeplinirea sarcinilor de serviciu?
Feb152013
Modalitate acordare plati salariale castigate in instanta
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Un salariat concediat a castidat in instanta reincadrarea si plata drepturilor salariale pana la reintegrare.
Sumele cu titlu executoriu privind drepturile salariale + cheltuielile de judecata se pun in plata conform OUG 71/2009?
Mentionat ca sunt o unitate sanitara.
Feb152013
Concediu crestere copil si maternitate expirare contract determinat
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: O angajata aflata in concediu de crestere copil, a fost inlocuita de alta angajata, incadrata cu CIM pe durata determinata, pana la incetarea suspendarii primei angajate.
Urmeaza sa se implineasca acest termen, ceea ce va duce la incetarea de drept a CIM celei de-a doua angajate, care este insarcinata.
In acest caz, cea de-a doua angajata va mai beneficia de concediu de maternitate si crestere ...
Feb142013
Modificarea functiei de agent comercial
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Functia de agent comercial intr-o societate cu singurul obiect de activitate de inchiriere bunuri imobiliare proprii este compatibila cu acest obiect de activitate conform definitiei COR?
In cazul in care s-a angajat o persoana pe aceasta functie in anul 2010, dar conform activitatii desfasurate si a fisei postului functia de agent de vanzari ar fi fost cea potrivita, se poate face ceva ...
Feb082013
Suspendare CIM perioada concediului paternal
de Adina Popescu
valabil la 08 Feb 2013
Intrebare: 1. Atat decizia de suspendare cat si decizia de incetare a suspendarii in cazul concediului paternal pot fi emise inainte de data perioada suspendarii?
2. Salariatul poate face cerere pentru acest tip de concediu sa i se acorde fractionat in termenul de 8 saptamani? In aceasta situatie se emite de fiecare data decizie inainte si dupa suspendare?
Feb062013
Care este norma de munca pentru un medic?
de Adina Popescu
valabil la 06 Feb 2013
Intrebare: Care este norma de munca pentru un medic?
Feb012013
Calcul salariu mediu pe unitate
de Adina Popescu
valabil la 01 Feb 2013
Intrebare: Va rog sa ne spuneti cum se calculeaza salariul mediu pe companie. Se calculeaza considerand salariul maxim anual pe care il pot primi salariatii (in conditiile in care acesta nu se modifica in cursul anului) sau se calculeaza luna de luna ca salariu mediu realizat (care fluctueaza lunar in functie de orele suplimentare, absente, prime, etc.)?
Ian282013
Desfiintare post ocupat de o persoana intoarsa din concediu de maternitate
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: In unitate se vor desfiinta cateva posturi. Unul din posturile desfiintate este ocupat de catre o angajata care a efectuat cele 126 zile de medical de maternitate, dupa care a revenit la serviciu. Motivul fiind decesul copilului. Este protejat de lege un angajat aflat in aceasta situatie? Putem incepe demersurile pentru desfiintarea locului de munca?
Ian252013
Obligativitatea aplicarii coeficientilor de ierarhizare conform studiilor
de Adina Popescu
valabil la 25 Ian 2013
Intrebare: Suntem un grup de firme ce activam in domeniul publicitatii, serviciilor media, relatiilor publice si comunicare.
Avand in vedere modificarea salariului minim incepand cu 01.02.2013, respectiv 01.07.2013, va rog sa imi spuneti daca suntem obligati sa aplicam si coeficientii de ierararhizare pentru studii medii si superioare.
Ian232013
Calculare salariu de incadrare la nivelul salariului minim pe economie
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2013
Intrebare: Unitate bugetara, salarizare dupa Legea 284/2010, Legea 285/2010, Ordonanta 10/2008, HG nr. 1193/2010.exemplu: dupa grila din Ordonanta 10/2008, -anexa nr. v2b la 01.10.2008- "ingrijitor", are salariul maxim 675 lei. daca nu are spor de vechime ii acord 700 lei. Daca are spor de vechime 5% deci 34 lei , ii acod 709 lei . este corect ? la fel se va proceda si acum cand se va mari ?? salariul minim ...
Ian202013
Posibilitate incetare CIM in situatia neprezentarii salariatului la munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada determinata pana la 26.01.2013. In data de 24.12.2012 a plecat de la lucru, fara nici o explicatie si fara a anunta seful de echipa. Ulterior a motivat ca nu s-a simtit bine insa nu a prezentat certficat medical pana in prezent. La inceputul lunii ianuarie a promis ca vine la lucru insa nu s-a prezentat. Salariatul lucreaza in ture, 2 saptamani ...
Ian102013
Termen incheiere CIM pentru asociatie de proprietari nou infiintata
de Adina Popescu
valabil la 10 Ian 2013
Intrebare: Pentru o asociatie de proprietari nou infiintata in luna decembrie 2012 exista un termen anume in care trebuie sa intocmeasca si sa inregistreze primul contract individual de munca?
Nov252012
Clauza de confidentialitate versus secret de serviciu
de Adina Popescu
valabil la 25 Nov 2012
Intrebare: Seful, mi-a cerut sa adaug la CIM clauza de confidentialitate.
Eu nu am vazut diferenta dintre confidentialitate si secretul de serviciu si este si foarte complicat de dat explicati de introdus in CIM (fara de care nu este valabila clauza).
As dori un comentariu personal nu litera legii.
Nov242012
Avizul de legalitate la semnarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 24 Nov 2012
Intrebare: Contractul individual de munca incheiat de primar (angajator) cine mai trebuie sa-l semneze? Director economic, Biroul resurse umane, relatii internationale, altcineva?
Nov012012
Reincadrare pe functii instructor educatie
de Adina Popescu
valabil la 01 Nov 2012
Intrebare: In urma reincadrarilor si reorganizarii institutiei din luna iulie 2012 o parte din salariati au fost reincadrati (ex. din lucrator social in instructor de educatie). Astfel, au aparut modificari si la nivelul salariului. In urma reincadrarii pe functia de instructor de educatie salariul este mai mare decat al unui instructor de educatie cu o vechime de peste 10 pe aceasta functie. Este legal ...
Oct222012
Concurs promovare personal contractual
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2012
Intrebare: Un salariat detasat in cadrul institutiei noastre implineste luna aceasta 3 ani de vechime in profesia de consilier juridic, fapt pentru care a solicitat organizarea unui examen in vederea promovarii de la gradul II la gradul I. Este acest lucru posibil, in conditiile Legii cadru 284 din 2010 si HG 286 din 2011, avand in vedere ca salariatul este detasat la institutia noastra, fiind angajat cu ...
Oct112012
Cumul norma intreaga si plata cu ora personal didactic preuniversitar
de Adina Popescu
valabil la 11 Oct 2012
Intrebare: O institutie de invatamant (liceu) are o serie de cadre didactice incadrate pe perioada determinata (an scolar) cu o norma didactica (18 ore/sapt) sau fractiuni de norma didactica (5,7,10 etc.ore/sapt.). Pe landa aceasta norma mai presteaza si activitate in sistem "Plata cu ora" un anumit numar de ore (4,7,10 etc)
Cum se procedeaza la intocmirea contractelor de munca ? Se intocmeste un contract ...
Oct072012
Intocmire fise post personal contractual unitati bugetare (administratie publica locala)
de Adina Popescu
valabil la 07 Oct 2012
Intrebare: Care este baza legala care reglementeaza intocmirea fiselor de post pentru functiile contractuale de executie (administratia publica locala)? dar de conducere? Exista un echivalent al HG 6112008 sau fiecare institutie isi specifica in regulament modelele pt. fisele de post, care pot fi preluate de pe diverse site-uri?
Sep272012
Angajarea pensionarilor in cadrul unitatilor bugetare
de Adina Popescu
valabil la 27 Sep 2012
Intrebare: In cazul in care unui salariat ii inceteaza contractul individual de munca de drept conform art.56 lit. c) (pensionare) si unitatea doreste sa incheie un alt contract de munca cu salariatul respectiv, pe postul sau, este necesar sustinerea unui nou concurs, in cazul unitatilor bugetare?
