Ultimele acte normative introduse in PortalInstitutiiPublice.ro
Iul182013
Anuntul de concurs la recrutarea managerilor de spital
de Portal Institutii Publice
18 Iul 2013
Consiliul de administratie al spitalului publica in saptamanalul „Viata medicala“, precum si pe site-ul spitalului sau al directiei de sanatate publica pe teritoriul careia se afla anuntul de concurs, cu cel putin 30 de zile inainte de data inceperii acestuia.
Anuntul de concurs cuprinde:
a) denumirea functiei scoase la concurs;
b) locul si perioada de desfasurare a ...
Iul182013
Reglementare. Probleme de constitutionalitate
de Portal Institutii Publice
18 Iul 2013
Intre managerii publici, managerii de spital ocupa o pozitie aparte, sistemul de recrutare a acestora fiind cuprins intr-un act normativ special, derogatoriu de la dreptul comun, anume Ordinul nr. 1.082/2010 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica din spitalele publice din reteaua proprie a Ministerului ...
Iul182013
Monitorizarea respectarii normelor disciplinare de catre functionarii publici
de Portal Institutii Publice
18 Iul 2013
In scopul reglementarii precise a modalitatilor in care se desfasoara raporturile disciplinare la care participa functionarii publici, Agentia Nationala a Functionarilor Publici a emis Ordinul nr. 1.200/2013 privind monitorizarea respectarii normelor de conduita de catre functionarii publici si a implementarii procedurilor disciplinare, publicat in Monitorul Oficial nr. 207 din 11 aprilie ...
Iul182013
Indemnizatia de concediu de odihna
de Portal Institutii Publice
18 Iul 2013
Pe durata concediului de odihna, salariatii au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul de zile de concediu inmultite cu media zilnica raportata la:
– salariul de baza,
– sporul de vechime,
– indemnizatia pentru functia de conducere.
Media zilnica a veniturilor astfel determinate se stabileste in raport cu numarul zilelor lucratoare din fiecare luna in ...
Iul182013
Intreruperea concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
18 Iul 2013
Efectuarea concediului de odihna se intrerupe in cazul in care salariata intra in concediu pentru maternitate, precum si in cazul in care salariatul este rechemat, prin dispozitia scrisa a conducerii unitatii, numai pentru nevoi de serviciu neprevazute, care fac necesara prezenta salariatului in uni- tate. in situatia rechemarii, cei in cauza au dreptul la rambur- sarea cheltuielilor de transport ...
