643 intrebari si raspunsuri despre unica oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 12
Se afiseaza 331 - 360 din 643 intrebari si raspunsuri
Mai112019
Concursul de recrutare a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Concursul are la baza principiile competitiei deschise, transparentei, meritelor profesionale si competentei, precum si cel al egalitatii accesului la functiile publice pentru fiecare cetatean care indeplineste conditiile legale.
Rolul concursului este acela de a stabili care este cea mai potrivita persoana in raport cu competentele specifice ale functiei publice pe care aceasta o va ...
Mai112019
Anularea concursului de recrutare al functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
In cazul in care, de la data anuntarii concursului si pâna la afisarea rezultatelor finale ale acestuia, conducatorul autoritatii ori institutiei publice in al carei stat de functii se gaseste functia publica pentru care se organizeaza concursul sau Agentia este sesizata cu privire la nerespectarea prevederilor legale privind organizarea si desfasurarea concursului, se va proceda la verificarea ...
Mai112019
Numirea functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Nefiind salariati, functionarii publici care au reusit la concurs nu vor incheia un contract de munca, baza a raportului lor de munca viitor, ci vor fi numiti in functie printr-un act administrativ unilateral de numire in functie.
Actul administrativ de numire are forma scrisa si trebuie sa contina temeiul legal al numirii, numele functionarului public, denumirea functiei publice, data de la ...
Mai112019
Calculul si incadrarea in termenele procedurale
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Se instituie regula raportarii la dispozitiile art. 181 din Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, se clarifica situatia dosarelor de concurs depuse la oficiul postal, la un serviciu de curierat rapid ori la un serviciu specializat de comunicare. Aceste aspecte sunt prevazute la art. 156 alin. (5) si (6) si pentru aplicarea lor apreciem ca este util ca secretarul comisiei sa noteze ...
Mai112019
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Astfel este Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare, publicata in Monitorul Oficial nr. 251 din 30 aprilie 2013.
Aceasta Ordonanta de urgenta reglementeaza masurile de protectie sociala de care ...
Mai112019
Modalitati specifice de angajare personal cu statut de politist in cadrul Ministerului Afacerilor Intern
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Raporturile de serviciu ale politistului sunt reglementate prin Legea nr. 360/2002 privind Statutul politistului, cu modificarile si completarile ulterioare, care prevede doua modalitati principale de accedere in profesia de politist, respectiv:
a) prin absolvirea unei institutii de invatamant a Ministerului Afacerilor Interne (MAI), pentru formarea agentilor de politie (2 ani de studii) si a ...
Mai072019
Programul Rabla pentru electrocasnice, extins pentru institutii publice si primarii
de Portal Institutii Publice
07 Mai 2019
Ministrul Mediului: programul Rabla pentru electrocasnice, extins pentru institutii publice si primarii
Rabla pentru electrocasnice, DEEE, deseuri electrocasnice, colectare deseuri
Ministrul Mediului, Gratiela Gavrilescu, a anuntat, la Bistrita, ca proiectul Rabla pentru electrocasnice se va extinde si pentru institutiile statului, tinand cont de cantitatea mare de deseuri electrice ...
Mai052019
Model decizie/dispozitie pentru desemnarea unui responsabil cu protectia datelor cu caracter personal.
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
DECIZIE/DISPOZITIE Nr. _______ /________
pentru desemnarea responsabilului pentru protectia datelor cu caracter personal
Avand in vedere prevederile:
– Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a ...
Mai052019
Anexa. Model Chestionar de autoevaluare a stadiului de implementare a standardelor de control intern managerial
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Compartiment ..................................
Conducator compartiment
................................................ (numele, prenumele, functia) (semnatura/data)
CHESTIONAR DE AUTOEVALUARE
...
Mai052019
Anexa. Model Situatia sintetica a rezultatelor autoevaluarii
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Entitatea publica ..................................... Aprob.
Presedintele Comisiei de monitorizare,
................................................................. (numele/prenumele/functia) (semnatura/data)
...
Mai052019
Protectia avertizatorilor
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Avertizorii – adesea priviti ca „dizidenti organizationali” – sunt persoanele aflate in raport de subordonare (raport de munca sau de serviciu) cu organizatia care, luand la cunostinta acte sau fapte imorale sau ilegale savarsite de catre aceasta sau de catre membri ai acesteia, comunica aceste informatii organelor abilitate.
Avertizorii incalca astfel obligatia implicita de fidelitate ...
Mai052019
Responsabilul cu protectia datelor la institutiile publice
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
2.1. Desemnarea unui responsabil cu protectia datelor
In cazul institutiilor publice, Regulamentul prevede obligativitatea desemnarii unui responsabil cu protectia datelor.
Astfel, la art. 37 alin. (1) lit. a) din Regulament se prevede ca operatorul desemneaza un responsabil cu protectia datelor cand prelucrarea este efectuata de o autoritate sau un organism public, cu exceptia instantelor ...
Mai052019
Raport asupra sistemului de control intern manageral
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Entitatea publica ...................
Nr. ...../data .....
Conducatorul entitatii publice,
.....................................................
(functia/numele si prenumele/semnatura si stampila)
...
Mai042019
Anexa Situatia centralizatoare privind stadiul implementarii si dezvoltarii sistemului de control intern managerial
de Portal Institutii Publice
04 Mai 2019
Entitatea publica ...................................................
Aprob.
Presedintele Comisiei de monitorizare,
......................................................................................... (numele/prenumele/functia) (semnatura/data)
...
Mai042019
Scopul si definirea standardelor de control intern managerial
de Portal Institutii Publice
04 Mai 2019
1. Standardele de control intern managerial definesc un minimum de cerinte generale de management pe care toate entitatile publice trebuie sa le urmeze.
2. Scopul standardelor de control este de a crea un model de control intern managerial uniform si coerent care sa permita comparatii intre entitati de acelasi fel sau in cadrul aceleiasi entitati, la momente diferite, si sa faca posibila ...
Mai042019
Scopul si definirea standardelor de control intern managerial
de Portal Institutii Publice
04 Mai 2019
1. Standardele de control intern managerial definesc un minimum de cerinte generale de management pe care toate entitatile publice trebuie sa le urmeze.
2. Scopul standardelor de control este de a crea un model de control intern managerial uniform si coerent care sa permita comparatii intre entitati de acelasi fel sau in cadrul aceleiasi entitati, la momente diferite, si sa faca posibila ...
Mai042019
Lista standardelor de control intern managerial la entitatile publice
de Portal Institutii Publice
04 Mai 2019
a) Mediul de control
– Standardul 1 – Etica si integritatea
– Standardul 2 – Atributii, functii, sarcini
– Standardul 3 – Competenta, performanta
– Standardul 4 – Structura organizatorica
b) Performante si managementul riscului
– Standardul 5 – Obiective
– Standardul 6 – Planificarea
– Standardul 7 – Monitorizarea performantelor
– Standardul 8 – ...
Mai032019
Model Decizie de incetare a contractului individual de munca in cazul pensionarii pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Antet
Decizia nr. ......../............
Directorul S.C. ..................................... dl/dna ......................................................;
Avand in vedere decizia de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pen- sionare nr. ... din data de ....... comunicata la data de ..........,
in baza prevederilor art. 56 alin. (1) lit. c) coroborat cu art. 56 ...
Mai032019
Model Decizie de incetare a contractului individual de munca la indeplinirea conditiilor de varsta standard si stagiu minim de cotizare
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Antet
Decizia nr. ......../............
Directorul S.C. ................................ dl/dna ....................................;
Avand in vedere indeplinirea de dl …….., la data de ……. a conditiilor de varsta standard si stagiu minim de cotizare,
in baza prevederilor art. 56 alin. (1) lit. c) si art. 56 alin. (2) din Codul muncii
DECIDE:
Art. 1. incepand cu data de ...
Mai032019
Promovarea. Cazul functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1. Etapele concursului/examenului de promovare
Promovarea funcționarilor publici este reglementata prin Hotararea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, publicata in Monitorul Oficial nr. 530 din 14 iulie 2008.
Potrivit acestei reglementari, promovarea reprezinta modalitatea de dezvoltare a carierei ...
Mai032019
Pensia de invaliditate
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza:
accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii;
neoplaziilor, schizofreniei si SIDA;
bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca.
Beneficiaza de pensie de invaliditate, in conditiile mentionate anterior, ...
Mai032019
Pensionarea pentru limita de varsta
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1. Stagiul de cotizare
Pensia pentru limita de varsta se acorda la implinirea unei anumite varste, pentru tot restul vietii beneficiarului. in pofida denumirii acestei pensii, conditia varstei nu este suficienta, ci trebuie sa fie indeplinita si conditia stagiului minim de cotizare.
Stagiul de cotizare este compus din perioada de activitate salariata in care s-a datorat CAS, la care se ...
Mai032019
Formarea profesionala a managerilor publici
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
In ceea ce priveste managerii publici, categorie a functionarilor publici, este aplicabila Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 din 6 mai 2009, cu modificarile ulterioare. Potrivit ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.
Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim:
1) Incetarea de drept, in ...
Mai032019
Contestarea incetarii raportului de munca. Temeiuri de contestare
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Orice incetare a contractului de munca va putea face obiect al contestarii din partea salariatului. De aceea, atat la elaborarea deciziei de concediere, ca si in ipoteza acordului de incetare a contractului de munca in temeiul art. 55 lit. b), cat si la decizia de incetare de drept – va trebui avuta in vedere necesitatea respectarii prevederilor legale, atat sub aspect formal, cat si pe ...
Mai032019
Procedura contestarii deciziei de incetare a contractului de munca. Termenul de contestare
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Procedura contestarii unei decizii de incetare a contractului de munca poate fi gasita in:
– Legea dialogului social nr. 62/2011, astfel cum a fost modificata prin Legea nr. 2/2013 privind unele masuri pentru degrevarea instantelor judecatoresti, precum si pentru pregatirea punerii in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, publicata in Monitorul Oficial nr. 89 din ...
Mai032019
Anularea deciziei de incetare a raportului de munca. Consecinte
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
In cazul in care instanta constata ca incetarea contractului de munca a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, concedierea se anuleaza. Ce consecinte produce pentru institutie aceasta anulare?
Mai intai, se va considera ca salariatul nu a fost niciodata concediat. El va avea dreptul sa primeasca despagubiri egale cu salariul la care ar fi avut dreptul daca ar fi continuat sa execute ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1.Incetarea de drept
Raportul de serviciu inceteaza de drept:
la data decesului functionarului public;
la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public;
la data pierderii capacitatii de exercitiu;
prin renuntarea sau pierderea cetateniei romane;
la data la care nu mai indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru ...
Mai032019
Ore suplimentare. Cazul sectorului de aparare, ordine publica si siguranta nationala
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Ca regula, in sectorul bugetar orele suplimentare nu se platesc, ci se compenseaza cu timp liber corespunzator.
ATENTIE!
Prin exceptie, orele suplimentare prestate de angajatii in sistemul national de aparare, ordine publica si securitate nationala se pot plati incepand cu 1 iulie 2014.
Aceasta exceptie este consacrata prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 37/2014 pentru modificarea ...
Mai022019
Planificarea organizarii programelor de formare profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Formarea profesionala a personalului din sectorul bugetar este, ea insasi, o activitate care se supune regulilor achizitiilor de servicii publice.
Daca in sectorul privat fo marea profesionala se realizeaza in modalitatea considerata de catre angajator ca fiind cea mai potrivita, fara o ingerinta din partea statului, in formarea profesionala a personalului salarizat din fonduri publice ...
