571 intrebari si raspunsuri despre test oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 12
Se afiseaza 331 - 360 din 571 intrebari si raspunsuri
Apr072019
Cauzele care determina producerea abaterilor de la legalitate si regularitate
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2019
I. Elaborarea si fundamentarea proiectului de buget pe anul 2016, precum si autorizarea, legalitatea si necesitatea modificarilor aduse bugetului aprobat in rapoartele de audit financiar intocmite la unitatile administrativ-teritoriale au fost consemnate 515 nereguli si abateri financiare cu privire la elaborarea, fundamentarea si autorizarea proiectelor de buget pe anul 2016, cu o valoare ...
Apr072019
Situatiile cauzatoare de interpretari diferite, cat si practica unitara decisa de Curtea de Conturi
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2019
I. Interpretarea prevederilor legale aplicabile in cazul preturilor bunurilor/serviciilor incluse in situatiile de lucrari atasate facturilor emise de catre operatorii economici pentru decontarea lucrarilor executate in cadrul contractelor de achizitie de lucrari incheiate cu entitatile publice care au calitatea de autoritati contractante.
Analizând abaterile mentionate in actele de control ...
Apr032019
Incadrare functie de conducere persoana cu studii SSD
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Apr 2019
Intrebare: In cadrul institutiei, toti angajatii sunt contractuali, cu contract individual de munca, incadrati in functie de statul de functii aprobat si de studiile si experienta profesionala.
Ma intrereseaza daca exista legislatie care sa reglementeze o situatie specifica si anume: incadrarea unui salariat pe functia de sef birou, daca acesta are studii superioare de scurta durata. Legislatia ...
Apr022019
Concedierea disciplinara
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara“ – definitie datade Codul muncii, art. 61 alin. (1) lit. a).
Subordonarea ...
Apr022019
Etapele procedurii concedierii disciplinare
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Etapele procedurii concedierii disciplinare sunt urmatoarele:
1. Intocmirea referatului constatator (procesul-verbal de constatare)
Referatul constatator se intocmeste de catre responsabilul direct care are atributii de coordonare si control a activitatii salariatului in cauza. De exemplu: seful de echipa/de sectie, seful de birou care prin fisa postului are in sarcina supravegherea directa a ...
Apr022019
Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, „angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudine fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat“.
Inaptitudinea este un motiv de concediere prin ...
Apr022019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31).
Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
Desfiintarea postului trebuie sa ...
Apr022019
Structura orientativa de personal pentru aparatul propriu al serviciilor publice de asistenţa sociala
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Potrivit prevederilor art. 113 din Legea asistentei sociale nr. 292/2011, cu modificarile ulterioare, regulamentele-cadru de organizare si functionare ale serviciilor publice de asistentasocialasi structura orientativade personal a acestora se aprobaprin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii și Justitiei Sociale (MMJS), urmand ca regulamentul propriu fiecarui serviciu ...
Apr022019
Criterii orientative de personal
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
A. Pentru directiile generale de asistenta socială si protectia copilului judetene*)
Nr. crt.
Posturi
Numar maxim de posturi
1.
Director executiv/general
1
2.
Posturi aparat propriu (inclusiv alte functii de
conducere)
Număr de beneficiari ...
Apr022019
Venitul lunar de completare
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul ...
Apr022019
Situatia de incompatibilitate si de conflict de interesle functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Problema:
Cum se procedeaza in cazul unei situatii de incompatibilitate si de conflict de interese ale functionarilor publici?
Raspuns:
Procedura vizeaza stabilirea etapelor ce trebuie parcurse pentru evitarea situatiilor de incompatibilitate sau conflicte de interese ale functionarilor publici, precum si res- ponsabilitatile persoanelor implicate in realizarea acestora.
Procedura se ...
Apr022019
Control si preventie - Notiuni
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Dupa cum se cunoaste, activitatea institutiilor si autoritatilor publice este supusa controlului organelor de control abilitate de lege, cu precadere Curtii de Conturi si Ministerului Finantelor Publice, in special din perspectiva controlului modalitatii de formare, angajare si lichidare a fondurilor primite de la bugetul de stat, respectiv de aplicare corespunzatoare a prevederilor legale ...
Apr022019
Control intern managerial
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Definirea controlului intern managerial este prevazuta de art. 2 O.G. nr. 119/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Controlul intern/managerial reprezinta ansamblul formelor de control exercitate la nivelul entitatii publice, inclusiv auditul intern, stabilite de conducerein concordanta cu obiectivele acesteia si cu reglementarile legale,in vederea asigurarii ...
Apr022019
Control si preventie - Principalele abateri si nereguli
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Principalele constatari identificate cu ocazia actiunilor de audit pot fi rezumate astfel:
– stabilirea eronata a impozitului pe cladiri ca urmare, fie a neurmaririi de catre compartimentele de specialitate ale primariilor a gradului de realizare a lucrarilor pe perioada de valabilitate a autorizatiei de construire, fie ca urmare a nerespectarii reglementarilor legale in cazul persoanelor ...
Apr012019
Detalii suplimentare concediu de odihna in invatamant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Pentru fiecare cadru didactic incadrat dupa aprobarea programarii concediilor de odihna, perioada de concediu se stabileste, in scris, odata cu semnarea contractului individual de munca.
Cadrul didactic care a fost in incapacitate temporara de munca sau in concediu fara plata intregul an scolar/universitar nu are dreptul la concediu de odihna pentru anul scolar/universitar respectiv.
Este ...
Apr012019
Concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen.
In vederea eliminarii oricarui echivoc È™i a oricaror eventuale interpretari diferite, Parlamentul României a adoptat Legea nr. 271/2015 pentru ...
Apr012019
Propunerea privind organizarea si desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
În vederea ocuparii unui post vacant sau temporar vacant, structurile din cadrul institutiilor sau autoritatilor publice transmit compartimentului de resurse umane propunerea privind organizarea si desfasurarea concursurilor.
Propunerea privind organizarea si desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant trebuie sa cuprinda urmatoarele:
â— denumirea ...
Apr012019
Dosarul de concurs pentru ocuparea a unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) cerere de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor ...
Apr012019
Caracterul public al concurssului de ocupare al unui post in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Principala caracteristica a concursului organizat pentru ocuparea unui post în sectorul bugetar o constituie caracterul lui public.
Astfel, anuntul privind concursul se afiseaza de catre autoritatea sau institutia pu†blica organizatoare la sediul acesteia si, dupa caz, pe siteâ€ul institutiei, cu cel putin 15 zile lucratoare înainte de data stabilita pentru prima proba a ...
Apr012019
Desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vancant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
a) Selectia dosarelor de inscriere
In vederea participarii la concurs, candidadii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afișarii anundului pentru ...
Mar312019
Conditii realizare achizitie institutie venituri proprii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 31 Mar 2019
Intrebare: Oficiul de studii pedologice si agrochimice, institutie publica finantata din venituri proprii, sector bugetar 01, sursa F, am dori sa stim daca dorim efectuarea unor lucrari de pavaj in curtea institutiei si reparatii a garduluI din jurul acesteia, suma pentru aceste reparatii fiind in jur de 900000 lei, dupa aprobarea bugetului pe anul 2019, avem nevoie de anumite aprobari (lista de investitii) ...
Mar302019
Evaluarea personalului contractual din administratia publica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Mar 2019
Intrebare: Evaluarea profesionala a salariatilor din administratia publica, functii contractuale. Norme, formulare.
As dori sa stiu ce norme legislative reglementeaza evaluarea profesionala a angajatilor contractuali din administratia publica (perioada, conditii) si daca modelul formularului pentru evaluare este unul standardizat (exista model?) sau poate fi adaptat in functie de specificul activitatii.
Mar282019
Acordare majorare pentru handicap copii CES
de Nedelcu Alexandra
valabil la 28 Mar 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea anterioara unitatea noastra plateste la copiii cu CES lunar alocatie de hrana si anual alocatie pentru rechizite scolare,cazarmament, imbracaminte si incaltaminte, conform HG 564/2017.
Art. 3 alin. (1) cuantum stabilit potrivit prevederilor lit. A din anexa la HG nr. 904/2014. Avem cereri ale parintilor in care ne solicita acordareade 50% majorare conform art. 129 alin.3 ...
Mar202019
Raport de evaluare inspector achizitii publice
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model de raport de evaluare conform HG 132/2019 pentru inspector achizitii publice la o primarie de oras categoria 2.
Feb222019
Salariu asistent personal al persoanei cu handicap in anul 2019
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2019
Intrebare: Care este salariul de baza al unui asistent personal pentru persoana cu handicap incepand cu data de 1 ianuarie 2019?
Ian262019
Conditii ocupare post mediator scolar
de Nedelcu Alexandra
valabil la 26 Ian 2019
Intrebare: Va descriem in cele ce urmeaza, o problema legata de postul de mediator scolar pe care scoala noastra il detine, incepand cu anul 2013, in urma unui proiect PHARE.
Incepnd cu anul 2013 pana in 2016, acest post a fost ocupat, cu acordul ISJ, de o persoana care nu avea studiile corespunzatoare (nu absolvise liceul si nu avea DIPLOMA DE BACALAUREAT), dar in schimb avea un curs de formare pentru ...
Ian232019
Act aditional CIM pentru acordare sporuri
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne livrati un model de act aditional la CIM pentru acordare spor suprasolicitare neuropsihica si cfp in invatamant conform Legii 153 din 2017 precum si acordarea normei de hrana incepand cu ianuarie 2019,
Ce documente sunt necesare pentru acordare spor cfp ?
Ian142019
Drepturi de autor. Impozit si contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Ian 2019
Intrebare: Pentru un titular al drepturilor patrimoniale de autor care obtine venituri ce depasesc 12 salarii minime/an, dar care mai obtine si venituri din salarii (avand contract individual de munca la alta organizatie), i se mai retin contributiile sociale la venitul din drepturi de autor, sau doar impozitul?
Ian092019
Fisa de post pentru Consilier debutant achizitii publice
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 09 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti fisele de post pentru urmatoarele categorii de functionari publici, din cadrul unei primarii de oras: - consilier debutant achizitii publice.
Dec212018
Regulament privind Registrul public al Autoritatii de Supraveghere Financiara
de Portal Institutii Publice
21 Dec 2018
Regulament nr. 15 din 4 decembrie 2018 privind Registrul public al Autoritatii de Supraveghere Financiara, publicat in Monitorul Oficial nr. 1.082 din 20 decembrie 2018
In conformitate cu prevederile art. 1 alin. (2), art. 2 alin. (1) lit. a) si d), art. 6 alin. (2) si ale art. 7 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 93/2012 privind infiintarea, organizarea si functionarea ...
