404 intrebari si raspunsuri despre termenul oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 14
Se afiseaza 391 - 404 din 404 intrebari si raspunsuri
Mar022013
Procedura aplicare sanctiuni.Diferente
de Gabriela Chirazof
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare in cadrul sectorului bugetar este diferita in cazul functionarilor publici fata de salariati?
Feb272013
Formare profesionala. Selectie participanti
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: In functie de ce putem face selectia participantilor la programele de formare profesionala?
Care este umratorul pas in ceea ce priveste participantii declarati admisi?
Feb222013
Comisia de concurs pentru ocuparea unui post vacant
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In cazul organizarii unui concurs pentru ocuparea unui post vacant in sectorul bugetar trebuie intocmita o comisie de concurs. Cand si cum trebuie constituita aceasta comisie? Cine pot fi persoanele care pot face parte din aceasta comisie? Comisia de concurs va rezolva si contestatiile venite in urma afisarii rezultatelor?
Feb222013
Desfasurare concurs ocupare post vacant. Etape
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum trebuie sa se desfasoare concursul de ocupare al unui post vacant/temporar vacant in institutiile bugetare?
Feb222013
Conditii ocupare post vacant
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In ce conditii se pot ocupa in prezent posturile vacante in sectorul bugetar?
Feb112013
Refuz post vacant in preaviz
de Adina Popescu
valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: Se desfiinteaza postul unui economist. In momentul respectiv nu i se ofera un alt loc de munca in firma si i se acorda preavizul legal. Demisioneaza un alt economist din departament si angajatorul ofera postul persoanei carei i se desfiintase postul anterior si care era in perioada preavizului. Aceasta refuza. Cum i se va inchide contractul de munca in acest caz? Mai beneficiaza de somaj?
Feb102013
Datarea deciziilor de incetare CIM
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Avand in vedere : Constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face, potrivit art. 56 alin. (2) in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanei , decizia ce data trebuie sa poarte? de exemplu, lucrez in cadrul unei societati cu peste 500 angajati, cererile de demisieplecare, urmeaza un ...
Feb082013
Suspendare CIM perioada concediului paternal
de Adina Popescu
valabil la 08 Feb 2013
Intrebare: 1. Atat decizia de suspendare cat si decizia de incetare a suspendarii in cazul concediului paternal pot fi emise inainte de data perioada suspendarii?
2. Salariatul poate face cerere pentru acest tip de concediu sa i se acorde fractionat in termenul de 8 saptamani? In aceasta situatie se emite de fiecare data decizie inainte si dupa suspendare?
Ian282013
Aplicabilitate CCM pentru domeniul invatamant superior si cercetare domeniului alte forme de invatamant
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: Societatea noastra este incadrata prin codul CAEN "la alte forme de invatamant", la acest domeniu de activitate luam ca punct de reper Contractul Colectiv de Munca la nivel de ramura pe cel din invatamant? Intrebarea mea este pentru a stii daca la aceasta ramura mai este in vigoare CCM si sa stim cum procedam cu aplicarea coeficientilor de ierarhizare.
Ian202013
Posibilitate incetare CIM in situatia neprezentarii salariatului la munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada determinata pana la 26.01.2013. In data de 24.12.2012 a plecat de la lucru, fara nici o explicatie si fara a anunta seful de echipa. Ulterior a motivat ca nu s-a simtit bine insa nu a prezentat certficat medical pana in prezent. La inceputul lunii ianuarie a promis ca vine la lucru insa nu s-a prezentat. Salariatul lucreaza in ture, 2 saptamani ...
Ian052013
Incetare contract individual de munca salariat pensionar
de Adina Popescu
valabil la 05 Ian 2013
Intrebare: In urma consiliului de administratie al institutiei publice s a hotarat incetarea contractelor individuale de munca a personalului angajat, ce cumuleaza pensie cu drepturi salariale. In cadrul institutiei exista un numar de 8 angajati care pe langa pensie au incheiat contracte individuale de munca pe perioada determinata si nedeterminata. Care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmam pentru ...
Dec082012
Obligativitate organizare promovare personal contractual din sectorul bugetar - sanatate
de Adina Popescu
valabil la 08 Dec 2012
Intrebare: O asistenta medicala lucreaza la un cabinet scolar, care este subordonat la o institutie care apartine de primaria locala, a fost incadrat intr-un grad profesional, cu studii superioara de scurta durata. Dupa continuarea studiilor a obtinut o diploma tot ca si asistenta medicala , cu studii superioara de lunga durata. A depus cerere , pentru promovare , in grad profesional cu studii superioare de ...
Nov072012
Obligativitatea inregistrarii actelor aditionale in REVISAL
de Adina Popescu
valabil la 07 Nov 2012
Intrebare: Suntem un institut national de cercetare-dezvoltare si avem incheiate contracte individuale de munca pentru salariul de baza, inregistrate in REVISAL.
Un laborator de cercetare a castigat un proiect de cercetare extern cu un fond de salarii mare, astfel media orara fiind diferita de media orara aferenta salariului de baza. S-au incheiat acte aditionale la CIM pentru perioda de derulare a ...
Oct252012
Desfiintarea postului pentru care s-a dat concurs si reincadrare pe un alt post din cadrul institutiei
de Adina Popescu
valabil la 25 Oct 2012
Intrebare: In cadrul administratiei, finantata integral din venituri proprii, a avut loc un concurs pentru ocuparea mai multor posturi de conducere. In urma concursului, posturile au fost ocupate, iar contractele individuale de munca incheiate incepand cu 01.10.2012.
Dupa nici trei saptamani, organigrama a fost modificata si toate posturile ocupate prin concurs incepand cu 01.10.2012 au fost desfiintate. ...
