11 intrebari si raspunsuri despre suspendarea cim oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Nov232021
Concediu medical. Suspendarea CIM in perioada de preaviz
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Nov 2021
Intrebare: Un angajat si-a depus demisia, angajatorul a renunat la preavizul de 20 de zile, i-a acordat doar 3 zile pentru predarea gestiunii. S-a intocmit dispozitia de incertare CIM, iar angajata a anuntat ca are CM din a doua zi din preavizul acordat. Concediul medical este pana la sfarsitul lunii. In situatia data, mai este valabila incetarea CIM sau se plateste concediul medical pentru toata perioada ...
Dec052019
Scoatere la concurs post suspendat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Dec 2019
Intrebare: Va rugam sa precizati daca se poate angaja, respectiv se poate scoate la concurs un post in conditiile in care titularul postului este in concediu medical sau in risc maternal. Daca da, precizati va rog care sunt prevederile legale.
Aug092021
Suprapunere cauze de suspendare CIM
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Aug 2021
Intrebare: O salariata pe functia de asistent personal a prezentat concediu medical in perioada 22.07.2021-26.07.2021. Incepand cu data de 26.07.2021, acesteia i s-a suspendat contractul individual de munca in urma deciziei DGASPC prin care s-a dispus masura plasamentului in regim de urgenta pentru copilul cu handicap, pentru care era angajata ca asistent personal.
In aceasta situatie cate zile de concediu ...
Mai152022
Suspendare CIM concediu fara plata
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: Un angajat contractual al primariei doreste concediu fara plata de 90 zile cu suspendare a contractului individual de munca, pe motiv ca pe aceea perioada sa se angajaze la o firma pe durata determinata de 90 zile. Se poate acorda concediul fara plata si suspendare a CIM pe acest motiv?
Aug072021
Indemnizatia de doctorat si cea de concediu medical
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Aug 2021
Intrebare: La calculul venitului lunar brut pentru un salariat care a fost in concediu medical toata luna, integral, se mai acorda in luna respectiva si indemnizatia de doctorat, avand in vedere ca ea deja intra in media de calcul (pe lunile anterioare) a concediului medical?
Va rugam sa ne sprijiniti in acest sens pentru a calcula veniturile salariatului sus mentionat care are si dreptul la indemnizatia ...
Mai172021
Necesitate examinare sau testare revenire din CCC
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Mai 2021
Intrebare: Odata cu revenirea la locul de munca al unei salariate din concediu crestere copil, trebuie sa sustina un examen?
Apr072021
Plata concediului medical in caz de detasare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Apr 2021
Intrebare: Salariat detasat. In 29.03.2021 ii inceteaza detasarea in instututia noastra, ultima zi lucrata la noi fiind 26.03.2021. Salariatul prezinta concediu medical pentru perioada 22.03.2021-31.03.2021.
1. Cum se plateste concediul medical ? acesta trebuie acordat pe 2 certificate? primul 22.03.2021-26.03.2021 pentru institutia noastra si cel de.al doilea 27.03.2021-31.03.2021 pentru institutia de ...
Iun022020
Concediu de odihna pe durata perioadei de somaj tehnic
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iun 2020
Intrebare: Suspendarea CIM ca urmare a somajului tehnic, afecteaza durata concediului de odihna? acesta se calculeaza in raport cu perioada de munca efectiv prestata?
Apr042020
Posibilitate acordare somaj tehnic in cazul institutiilor publice
de Nedelcu Alexandra
valabil la 04 Apr 2020
Intrebare: In contextul actual, in urma instituirii starii de urgenta, functionarii publici si personalul contractual din cadrul unei institutii publice, pot beneficia de somaj tehnic? daca da, in ce conditii.
Mar282020
Somaj tehnic in cazul institutiilor publice
de Nedelcu Alexandra
valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: Va rugam sa ne prezentati procedura privind somajul tehnic conform OUG 30/2020 in cazul institutiilor publice. Precizam ca suntem institutie publica (primarie) cu un numar de aproximativ 300 angajati.
Iun212018
Revenirea salariatei din CCC anterior cu cel putin 60 de zile. Temei legal
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: Un cadru didactic suplinitor, cu contract de munca pe perioada determinata, de la 01.09.2017 pana la 31.08.2018, post obtinut prin prelungirea CIM incheiat pentru anul scolar anterior (01.09.2016-31.08.2017) , a continuat concediul pentru ingrijire copil pana la varsta de 2 ani si in perioada 01.09.2017-31.08.2018. Copilul este nascut pe 08.09.2016 si doamna respectiva doreste sa revina la ...
