Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 28 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


261 intrebari si raspunsuri despre suplimentare oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 9

Se afiseaza 241 - 261 din 261 intrebari si raspunsuri
Ian232014

Sporuri salariale pentru pensie

de Adina Popescu valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Sporul de acord de dinainte de 1990 este considerat la calculul pensiei daca nu s-a platit contributie de pensie suplimentara ?
Nov072013

Legea pentru aprobarea OUG privind venitul minim garantat si alocatia pentru sustinerea familiei, promulgata

de Portal Institutii Publice 07 Nov 2013
Presedintele Traian Basescu a promulgat miercuri, 6 noiembrie, legea privind aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului care modifica si completeaza actul normativ privind venitul minim garantat si pe cel privind alocatia pentru sustinerea familiei. Potrivit unui comunicat al Administratiei Prezidentiale, seful statului a semnat decretul pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei ...
Sep302013

Stabilire salariu incadrare functie publica auditor

de Gabriela Tudorache valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Sunrt Consiliul Judetean Sibiu. Unei persoane incadrate in functia publica de consilier, clasa I, grad profesional superior - Serviciul Contabilitate, i se modifica raportul de serviciu prin mutare definitiva in functia publica de auditor, clasa I,grad profesional superior in Cadrul Compartimentului Audit. Conform dispozitiilor art. 39, lit. f) din Legea nr. 2842010 privind salarizarea unitara a ...
Sep052013

Statul de plata

de Portal Institutii Publice 05 Sep 2013
Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit. Statul de salarii indeplineste urmatoarele functii: l reprezinta document pentru calculul drepturilor banesti cuvenite salariatilor, al elementelor necesare determinarii obligatiilor fiscale (impozit pe ...
Sep042013

Reincadrarea pe functii a personalului platit din fonduri publice

de Portal Institutii Publice valabil la 04 Sep 2013
Intrebare: Conform prevederilor Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, exista 5 gradatii corespunzatoare transelor de vechime in munca ce presupun un numar de 9 clase de salarizare suplimentare ce reprezinta exact 22.5% (diferenta dintre 2 clase de salarizare succesive fiind de 2,5%). Ce se intampla cu un ...
Aug202013

Anularea si amanarea concursului

de Portal Institutii Publice 20 Aug 2013
Potrivit dispozitiilor art. 73 din Hotararea Guvernului 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazul in care, de la data anuntarii concursului si pana la afisarea rezultatelor finale ale acestuia, conducatorul autoritatii ori institutiei publice in al carei stat de functii se gaseste ...
Iul262013

Cumul de functii intr-o institutie de stat

de Adina Popescu valabil la 26 Iul 2013
Intrebare: Suntem o unitate spitaliceasca de stat. In cadrul serviciului financiar-contabilitate, una dintre salariate a intrat in concediu medical. Pot fi preluate atributiile ei de catre angajati ai aceluiasi compartiment, in regim de cumul de functii?
Iul262013

Cumulul de functii

de Portal Institutii Publice 26 Iul 2013
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator sau al unor angajatori diferiti. Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un ...
Iul192013

Etapa de sustinere a probelor de evaluare

de Portal Institutii Publice 19 Iul 2013
Etapa de sustinere a probelor de evaluare cuprinde: a) proba scrisa, un test-grila de verificare a cunostintelor; b) proba de sustinere a proiectului de management, completata, dupa caz, de un interviu de selectie. Media finala a fiecarui candidat este media aritmetica a notelor obtinute la testul-grila, proiectul de management si, dupa caz, la interviul de selectie, calculata cu doua zeci- ...
Mar222013

Unitate spitaliceasca. Cumul de functii

de Gabriela Chirazof valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: Suntem o unitate spitaliceasca de stat. In cadrul serviciului financiar-contabilitate, una din salariate a intrat in concediu medical. Pot fi preluate atributiile ei de catre angajati ai aceluiasi compartiment, in regim de cumul de functii?
Mar212013

Modalitate acordare gradatii la promovare – medic

de Portal Institutii Publice valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: In anul 2013, pentru personalul bugetar care trece intr-o gradatie superioara, sunt aplicabile dispozitiile art. 11 din Cap. III, Sectiunea I din Legea 284/2010? Concret, pentru un medic primar cu un salariu de baza de 3035 lei, care trece din gradatia 3 in gradatia 4, noul salariu de baza va fi 3035*2,5%?
Mar212013

Formare profesionala dupa orele de program. Compensarea orelor efectuate

de Gabriela Dita valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Daca institutia angajatoare are initiativa formarii profesionale a personalului contractual, dupa orele de program, vor avea angajatii respectivi dreptul la compensarea orelor efectuate cu timp liber corespunzator, potrivit regimului muncii suplimentare?
Mar022013

Evaluarea performantelor. Personal MAI

de Portal Institutii Publice valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: In cazul angajatilor MAI, se efectueaza un proces de evaluare a performantelor? Cum se desfasoara acesta?
Mar022013

Vechime in munca. Clase de salarizare

de Gabriela Tudorache valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: As vrea sa stiu care sunt transele de vechime in munca sau clasele de salarizare corespunzatoare vechimii in munca?
Feb222013

Cumul de functii personal bugetar. Reglementare

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul cumulului de functii in sectorul bugetar?
Feb222013

Sistemul de salarizare a personalului bugetar

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este sistemul de salarizare a personalului bugetar?
Feb222013

Diferentierea salariilor in sectorul bugetar

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul diferentierii salariilor in sectorul bugetar? Exista coeficienti de ierarhizare in sectorul bugetar?
Feb222013

Statul de salarii in sectorul bugetar

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum se face plata salariilor in sistemul bugetar? Cum se intocmeste statul de salarii si cine se ocupa de acest lucru in sectorul bugetar?
Feb012013

Calcul salariu mediu pe unitate

de Adina Popescu valabil la 01 Feb 2013
Intrebare: Va rog sa ne spuneti cum se calculeaza salariul mediu pe companie. Se calculeaza considerand salariul maxim anual pe care il pot primi salariatii (in conditiile in care acesta nu se modifica in cursul anului) sau se calculeaza luna de luna ca salariu mediu realizat (care fluctueaza lunar in functie de orele suplimentare, absente, prime, etc.)?
Ian182013

Plata zilelor de sarbatoare legala

de Adina Popescu valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Zilele de sarbatoare legala (in care nu se lucreaza) trebuie platite de angajator sau nu?
Dec082012

Inscrierea in statul de plata a zilelor acordate pentru evenimente deosebite

de Adina Popescu valabil la 08 Dec 2012
Intrebare: Cum trebuie sa apara pe stat zilele pentru evenimente deosebite (casatorie, deces etc).? Trebuie pontate cu 8 h/zi sau se trec la rubrica (alte venituri) si la zilele lucrate apar doar cele lucrate efectiv?
Pagina: «456789
x