463 intrebari si raspunsuri despre studii oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 9
Se afiseaza 241 - 270 din 463 intrebari si raspunsuri
Mai092019
Consiliul national pentru dezvoltarea resurselor umane din administratia publica
de Portal Institutii Publice
09 Mai 2019
Ce este Consiliul national pentru dezvoltarea resurselor umane din administratia publica si in ce scop a fost acesta infiintat?
Consiliul este o structura de guvernanta, cu rol consultativ, ce va fi format din reprezentanti ai ministerelor de linie cu atributii relevante in domeniul functiei publice, reprezentanti ai administratiei publice locale, dar si reprezentanti ai sindicatelor si ...
Mai052019
Responsabilul cu protectia datelor la institutiile publice
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
2.1. Desemnarea unui responsabil cu protectia datelor
In cazul institutiilor publice, Regulamentul prevede obligativitatea desemnarii unui responsabil cu protectia datelor.
Astfel, la art. 37 alin. (1) lit. a) din Regulament se prevede ca operatorul desemneaza un responsabil cu protectia datelor cand prelucrarea este efectuata de o autoritate sau un organism public, cu exceptia instantelor ...
Mai032019
Promovarea. Cazul functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1. Etapele concursului/examenului de promovare
Promovarea funcționarilor publici este reglementata prin Hotararea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, publicata in Monitorul Oficial nr. 530 din 14 iulie 2008.
Potrivit acestei reglementari, promovarea reprezinta modalitatea de dezvoltare a carierei ...
Mai032019
Pensia anticipata
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pensia anticipata este o varietate a pensiei pentru limita de varsta. Ea se cuvine:
cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare,
lersoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de prezenta lege.
Atat pentru pensia anticipata, cat si pentru cea anticipata partiala, stagiul complet de ...
Mai032019
Pensionarea pentru limita de varsta
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1. Stagiul de cotizare
Pensia pentru limita de varsta se acorda la implinirea unei anumite varste, pentru tot restul vietii beneficiarului. in pofida denumirii acestei pensii, conditia varstei nu este suficienta, ci trebuie sa fie indeplinita si conditia stagiului minim de cotizare.
Stagiul de cotizare este compus din perioada de activitate salariata in care s-a datorat CAS, la care se ...
Mai032019
Formarea profesionala a managerilor publici
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
In ceea ce priveste managerii publici, categorie a functionarilor publici, este aplicabila Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 din 6 mai 2009, cu modificarile ulterioare. Potrivit ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1.Incetarea de drept
Raportul de serviciu inceteaza de drept:
la data decesului functionarului public;
la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public;
la data pierderii capacitatii de exercitiu;
prin renuntarea sau pierderea cetateniei romane;
la data la care nu mai indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru ...
Mai022019
Formarea profesionala. Reguli generale
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Cele mai importante reglementari privitoare la formarea profesionala sunt:
– Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 18 din 10 ianuarie 2011, ulterior modificata, cel mai recent prin Legea nr. 153/2015, publicata in Monitorul Oficial nr. 445 din 22 iunie 2015;
– Codul muncii (art. 192-210);
– Ordonanta Guvernului nr. 129/2000 privind formarea ...
Mai022019
Furnizorii de formare profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
In sensul Hotararii Guvernului nr. 1.066/2008, sunt furnizori de formare profesionala a functionarilor publici:
a) autoritatile si institutiile publice care au ca obiect de activitate definit explicit in actul normativ de infiintare, organizare si functionare inclusiv organizarea si derularea de programe de formare;
b) institutiile din cadrul sistemului national de invatamant corespunzatoare ...
Mai022019
Criterii specifice de evaluare a cadrelor didactice din invatamantul superior
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
La evaluarea cadrelor didactice din invatamantul superior se utilizeaza o serie de criterii specifice, anume:
1. Activitatea didactica. Evaluarea calitatii activitatii didactice este sintetizata de catre seful de Catedra (Departament) intr-o fisa de evaluare. in Fisa de evaluare se rezuma informatii din urmatoarele surse:
(a) autoevaluarea activitatii didactice facuta de catre salariat, (b) ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Mai012019
Contestarea evaluarii
de Portal Institutii Publice
01 Mai 2019
Solutionarea contestatiilor in legaturacu stabilirea salariilor de baza individuale, a sporurilor, a premiilor si a altor drepturi care se acordapotrivit legii, prin aplicarea criteriilor de evaluare, este de competenta ordonatorilor de credite.
Contestatia poate fi depusain termen de 15 zile lucratoare de la data luarii la cunostintaa actului administrativ de stabilire a drepturilor ...
Apr302019
Format standard dosar profesional. FORMULARUL C
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
FORMULARUL C
STUDIILE, PREGATIREA PROFESIONALA SI ABILITATILE
1. Studii liceale:
Institutia de invatamant
Profilul/
specializarea
Perioada
Data absolvirii
2. Studii ...
Apr302019
Comisiile de disciplina pentru functionarii publici
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Procedura aplicarii sanctiunilor disciplinare este diferita in cazul functionarilor publici fata de personalul contractual.
Astfel, in cazul functionarilor publici, pentru analizarea faptelor sesizate ca abateri disciplinare si propunerea sanctiunii disciplinare aplicabile functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice se constituie comisii de disciplina, reglementate prin ...
Apr302019
Ce este dosarul profesional?
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
In scopul asigurarii gestionarii unitare si eficiente a resurselor umane, precum si pentru urmarirea carierei functionarului public, conducatorii autoritatilor si institutiilor publice raspund de intocmirea, actualizarea, rectificarea, pastrarea si evidenta dosarelor profesionale ale functionarilor publici si a registrului de evidenta a functionarilor publici.
Prin dosar profesional se ...
Apr302019
Formatul standard al dosarului profesional
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Dosarul profesional include urmatoarele formulare:
formularul A – Date referitoare la dosarul profesional;
formularul B – Date cu caracter personal;
formularul C – Studiile, pregatirea profesionala si abilitatile;
formularul D – Activitatea desfasurata in afara functiei publice;
formularul E – Activitatea desfasurata in cadrul autoritatii sau institutiei ...
Apr302019
Procedura intocmirii dosarului profesional
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Etape
Documente
I.
Funcionarului public ii este predat un exemplar al actului administrativ de numire in functia publica
Act administrativ de numire in functia publica
II.
Preluarea de catre Departamentul de Resurse Umane a documentelor personale si ...
Apr292019
Cumulul de functii in Justitie
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
In cazul magistratilor, cumulul de functii este interzis. Art. 5 din Legea nr. 303/2004 privind statutul magistratilor, republicata in Monitorul Oficial nr. 825 din 13 septembrie 2005, prevede ca functiile de judecator, procuror, magistrat-asistent si asistent judiciar sunt incompatibile cu orice alte functii publice sau private, cu exceptia functiilor didactice din invatamantul superior, precum ...
Apr242019
Posibilitatea ca secretarii unitatilor administrativ-teritoriale sa reprezinte persoane juridice de drept public in justitie
de Portal Institutii Publice
24 Apr 2019
Una dintre abaterile constatate de Curtea de Conturi la nivelul unitatilor administrativ-teritoriale, pentru care au fost dispuse masuri in vederea recuperarii prejudiciilor se refera la incheierea de catre acestea de contracte de asistenta juridica, cu argumentul ca asistenta juridica si reprezentarea in fata instantelor judecatoresti putea fi realizata prin secretarul unitatii ...
Apr242019
Operatiunea de aprobare a angajarii de catre autoritati si institutii publice, a unor avocati care sa acorde servicii de consultanta, asistenta si reprezentare a angajatilor entitatii publice in fata organelor competente ale statului
de Portal Institutii Publice
24 Apr 2019
Un alt aspect care a ridicat probleme de legalitate, vizeaza operatiunea de aprobare a angajarii de catre autoritati si institutii publice, a unor avocati care sa acorde servicii de consultanta, asistenta si reprezentare a angajatilor entitatii publice in fata organelor competente ale statului/instantei de judecata penala in situatia existentei unor fapte in legatura cu serviciul.
De asemenea, ...
Apr082019
Prima de instalare. Monografie contabila
de Portal Institutii Publice
valabil la 08 Apr 2019
Intrebare: La incadrarea in munca la o institutie publica cu sediul in alta localitate decat cea de domiciliu, functionarul public beneficiaza de o prima de instalare egala cu salariul de baza, conf art 28 din Legea 330 /2009 si ordonanta 6 /2007.
Va rog o monografie contabila.
Apr072019
Audit public intern
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2019
Analizand dispozitiile actuale cuprinse in Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare au fost constatate urmatoarele:
1. In prezent, la art. 2 lit. i) din Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile ulterioare, se precizeaza „cooperare pentru asigurarea activitatii de audit public intern in ...
Apr022019
Noutati cu privire la conditiile de vechime necesare in vederea participarii la concursul de recrutare/ promovare si alte masuri in domeniul functiei publice
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 554 din 3 iulie 2018 a fost publicata Legea nr. 156/2018 din 29 iunie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici.
Prin aceasta interventie legislativa s-au adus modificari Statutului functionarilor publici cu privire la urmatoarele aspecte:
1. Au fost schimbate conditiile in care se ...
Apr022019
Venitul lunar de completare
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul ...
Apr012019
Regementarea Concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concediul de odihna reprezinta cea mai importanta forma de acordare a repausului necesar refacerii fizice si psihice a salariatului, in vederea continuarii in bune conditii a raporturilor de munca.
Codul muncii reglementeaza dreptul la concediu de odihna in art. 144â€153. Legi speciale detaliaza apoi acest drept, in mod distinct pentru diferite categorii de salariati bugetari.
Tot ...
Apr012019
Concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen.
In vederea eliminarii oricarui echivoc È™i a oricaror eventuale interpretari diferite, Parlamentul României a adoptat Legea nr. 271/2015 pentru ...
Apr012019
Dosarul de concurs pentru ocuparea a unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) cerere de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor ...
Apr012019
Caracterul public al concurssului de ocupare al unui post in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Principala caracteristica a concursului organizat pentru ocuparea unui post în sectorul bugetar o constituie caracterul lui public.
Astfel, anuntul privind concursul se afiseaza de catre autoritatea sau institutia pu†blica organizatoare la sediul acesteia si, dupa caz, pe siteâ€ul institutiei, cu cel putin 15 zile lucratoare înainte de data stabilita pentru prima proba a ...
Apr012019
Desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vancant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
a) Selectia dosarelor de inscriere
In vederea participarii la concurs, candidadii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afișarii anundului pentru ...
Mar052019
Inregistrari contabile. Acreditare laborator
de Portal Institutii Publice
valabil la 05 Mar 2019
Intrebare: Institutie publica finantata din venituri proprii, (clasificatia economica 01F, functionala 830330,) obiectul de activitate fiind prestare studii pedologice si agrochimice, analize de laborator servicii (cont 751).
Acreditarea laboratorului, in care articol bugetar ar trebui cuprinsa si ce inregistrari contabile ar trebui facute?
