Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 28 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


40 intrebari si raspunsuri despre stagiul de cotizare oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 2

Se afiseaza 31 - 40 din 40 intrebari si raspunsuri
Mai082019

Cumul de CIM cu acelasi angajator. Calcul indemnizatie medicala

de Rodica Mantescu valabil la 08 Mai 2019
Intrebare: Din luna martie 2019 o salariata are pe langa contractul individual de munca de 8 h/zi si un contract de 8 h/saptamana. Am primit un concediu medical pe cod de indemnizatie 6. Pe contractul de munca de 8 h/zi are stagiu de cotizare; pe cel de 8 h/saptamana are doar jumatate de luna. Cum se plateste concediul medical in acest caz? Se stie ca pe cod 6 nu este necesar stagiul de cotizare, dar ...
Feb282019

Numarul de zile lucrate in care s-au realizat venituri asigurate

de Dani Cucu valabil la 28 Feb 2019
Intrebare: Raspunsul la intrebarea calculului concediului medical la un medic care are doar contract de garzi -face referire la calculul unui CM in general- intrebarea mea se refera la un medic care are un numar diferit de ore de garda lunar: iulie - 72 ore august - 0 ore sept. 48 ore oct. 120 ore nov. 36 ore dec. 72 ore. Cum se calculeaza numarul de zile lucrate in ultimile 6 luni?
Feb022019

In ce conditii perioada de somaj reprezinta vechime in munca

de Gabriela Dita valabil la 02 Feb 2019
Intrebare: Va rog sa precizati daca perioada de somaj din Legea 76/2002 pana in prezent reprezinta vechime in munca?
Mar132016

Baza de calcul al concediului medical cand drepturile salariale sunt platite cu intarziere

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: Avem in unitate doua salariate care sunt in concediu de maternitate, concediu care incepe din luna februarie 2016. Calculul concediului de maternitate se face media zilnica pe ultimele 6 luni. In perioada mai-decembrie 2015 salariatele au avut pe langa salariul la functia de baza si un CIM partial pe perioada determinata aferent unui proiect POSDRU tot in cadrul scolii. Salariile din fondurile ...
Iul292014

Activitatea de garda in afara functiei de baza

de Portal Institutii Publice valabil la 29 Iul 2014
Intrebare: Avem incadrat un medic din afara unitatii (norma de baza la alt spital) cu contract individual de munca pentru activitatea de garda in cadrul spitalului si care a intrat in concediu de maternitate si solicita plata acestuia si de unitatea noastra. Conform OMS 8702004 privind timpul de munca si efectuarea garzilor in unitati sanitare, orele de garda nu sunt considerate vechime in munca si nici ...
Apr292014

Plata indemnizatiilor pentru persoanele aflate in incapacitate temporara de munca

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2014
Indemnizatiile sau alte sume primite de angajatii bugetari pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, atat in tara, cat si in strainatate, in limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul institutiilor publice, nu intra in baza de calcul al impozitului pe veniturile din salarii si al contributiilor sociale. Sumele primite de angajatii ...
Ian232014

Elemente stabilire drepturi pensie

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Pe baza de adeverinta, un angajat (barbat), cu CIM (conditii normale) are urmatoarea situatie: in aprilie 2001 - iunie 2001 a lucrat la societatea x, venit realizat 1516 lei pentru 8 ore/zi; in septembrie 2011 - decembrie 2007 a lucrat la societatea y, venit realizat 500 ron (5000 000 lei) pentru 4 ore/zi, in ianuarie 2008 - august 2009 a lucrat la societatea y cu 4 ore/zi (600 ron) si societatea ...
Ian232014

Vocatie pensie

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Avand o vechime in munca de 25 ani si 20 zile, somaj 2 ani si 3 luni si grupa 2 de munca - 5 ani cand as putea sa ies la pensie?Va rog sa-mi spuneti toate optiunile. Mai am nevoie de vechime? Mentionez faptul ca data nasterii este 15.08.1958.
Ian232014

Conditie acordare pensie anticipata

de Gabriela Tudorache valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: O persoana (zidar), conform carnet de munca, are urmatorul stagiu: s-a angajat pe data de 07.05.1977 (salariu 3000 lei), pe data de 01.07.1981 a plecat in armata, pe data de 08.12.1982 revine din armata. Incepand cu anul 1991 a beneficiat de s.v. (spor vechime) de 9% (salariu 10 000), in anul 1993 a beneficiat de s.v. 15%, s.f. 3% (gr.2) (salariu 250 000). Pe data de 26.11.1995 a incetat ...
Ian312013

Mod de calcul concediu medical pentru salariat cu 4 ore

de Adina Popescu valabil la 31 Ian 2013
Intrebare: 1. In cazul unui salariat cu 4 ore difera cumva modul de calcul al unui concediu medical? 2. Daca contractul unei salariate e pe durata determinata (1 an), aceasta poate beneficia de indemnizatia de crestere si ingrijire copil pana la implinirea varstei de doi ani?
Pagina: «12
x