401 intrebari si raspunsuri despre speciale oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 8
Se afiseaza 211 - 240 din 401 intrebari si raspunsuri
Iun052019
Incadrare personal in cadrul cabinetului primarului
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Iun 2019
Intrebare: Va rog sa precizati daca incadrarea personalului in cadrul cabinetului primarului se efectueaza conform prevederilor art. 30 alin. (1) din Codul muncii, prin concurs, sau se efectueaza direct numirea, fara concurs, prin intocmirea unui CIM, conform prevederilor art. 66 alin. (2) din Legea nr. 215/2001, tinand cont ca sunt persoane dependente de mandatul primarului?
Mai312019
Angajare muncitori necalificati la institutie publica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 31 Mai 2019
Intrebare: Intr-o institutie publica, pentru folosirea muncitorilor necalificati la sapaturi arheologice finantate de la bugetul de stat, se recomanda a fi incheiate contracte individuale de munca pe durata determinata sau se pot incheia conventii civile? Baza legala de analizat si interpretatar fi:
1. Legea 153/2017, art.16 Drepturi salariale pentru activitatea prestata in proiecte finanate din fonduri ...
Mai202019
Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire
de Portal Institutii Publice
20 Mai 2019
Obligatii generale legale ce revin institutiilor/ autoritatilor publice si sanctiuni pentru neindeplinire
A. Obligatiile legale ale institutiilor si autoritatilor publice
Fiecarei institutii si autoritati publice ii revin urmatoarele obligatii legale:
sa infiinteze Registrul general de evidenta prevazut la art. 34 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si ...
Mai132019
Buget plata metodisti
de Nedelcu Alexandra
valabil la 13 Mai 2019
Intrebare: Metodistii cu inspectiile pentru grad din ce buget se platesc? Local sau de stat?
Mai112019
Contracte colective aplicabile angajatilor bugetari
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Succesul negocierii colective il constituie incheierea contractului colectiv de munca, in timp ce esecul ei poate conduce la nasterea unui conflict colectiv de munca.
In sectorul bugetar, asistam la un paradox:
– pe de o parte, marja de libertate a negocierii colective este mai a, ceea ce diminueaza importanta acestei categorii de contracte colective de munca;
– pe de alta parte, ...
Mai112019
Reorganizarea institutiilor bugetare
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Existenta unei institutii bugetare este supusa normelor legale, ea functionand si desfasurandu-si activitatea exclusiv pe baza actelor normative.
Fuziunea, absorbtia, divizarea, desfiintarea de structuri sau departamente – nu pot fi decise de catre conducerea institutiei respective, ci vor trebui guvernate detaliat de acte normative.
Dar exista o serie de reguli care nu pot fi incalcate ...
Mai112019
Recrutarea in institutiile publice
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Conditiile recrutarii
In afara conditiilor generale cerute la incheierea unui contract de munca, in cazul anumitor categorii de salariati bugetari este necesara indeplinirea unor conditii specifice, cuprinse in acte normative derogatorii de la Codul muncii.
Poate fi vorba despre:
a) Conditii de studii b) Conditii de stagiu
c) Conditii de vechime in munca sau in specialitate.
Semnalam ...
Mai112019
Recrutarea si angajarea managerilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
O categorie speciala de functionari publici o formeaza managerii publici.
Recrutarea si angajarea managerilor publici este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 ...
Mai112019
Recrutarea managerilor de spital
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Reglementare. Probleme de constitutionalitate
Intre managerii publici, managerii de spital ocupa o pozitie aparte, sistemul de recrutare a acestora fiind cuprins intr-un act normativ special, derogatoriu de la dreptul comun, anume Ordinul nr. 1.082/2010 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica din spitalele ...
Mai052019
Negocierea colectiva in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Sursa raporturilor colective de munca o constituie negocierea colectiva – drept al tuturor salariatilor, fie ei din sectorul privat sau din sectorul bugetar.
Dat fiind faptul ca obiectivul negocierii colective este incheierea contractului colectiv de munca, astfel de negocieri se vor purta la toate nivelele la care se pot incheia contracte colective de munca:
a) la nivel de unitate ...
Mai052019
Responsabilul cu protectia datelor la institutiile publice
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
2.1. Desemnarea unui responsabil cu protectia datelor
In cazul institutiilor publice, Regulamentul prevede obligativitatea desemnarii unui responsabil cu protectia datelor.
Astfel, la art. 37 alin. (1) lit. a) din Regulament se prevede ca operatorul desemneaza un responsabil cu protectia datelor cand prelucrarea este efectuata de o autoritate sau un organism public, cu exceptia instantelor ...
Mai042019
Anexa Situatia centralizatoare privind stadiul implementarii si dezvoltarii sistemului de control intern managerial
de Portal Institutii Publice
04 Mai 2019
Entitatea publica ...................................................
Aprob.
Presedintele Comisiei de monitorizare,
......................................................................................... (numele/prenumele/functia) (semnatura/data)
...
Mai032019
Munca de noapte. Reglementare
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Reglementarea muncii de noapte a aparut din necesitatea de a stabili cu claritate limitele in care institutia le poate solicita salariatilor sai sa presteze munca in timpul noptii, precum si drepturile de sanatate si securitate suplimentare, prestatiile banesti ce trebuie asigurate acestora, ca o contraprestatie pentru efortul suplimentar depus.
Munca de noapte este munca prestata intre orele ...
Mai032019
Durata muncii de noapte
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Durata normala a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu va depasi o medie de 8 ore pe zi, calculata pe o perioada de referinta de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul saptamanal. Aceasta perioada de referinta nu se confunda cu perioada de referinta în calculul timpului total de munca (durata normala + ore suplimentare = 48 ...
Mai032019
Pensia de invaliditate
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza:
accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii;
neoplaziilor, schizofreniei si SIDA;
bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca.
Beneficiaza de pensie de invaliditate, in conditiile mentionate anterior, ...
Mai032019
Pensionarea pentru limita de varsta
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1. Stagiul de cotizare
Pensia pentru limita de varsta se acorda la implinirea unei anumite varste, pentru tot restul vietii beneficiarului. in pofida denumirii acestei pensii, conditia varstei nu este suficienta, ci trebuie sa fie indeplinita si conditia stagiului minim de cotizare.
Stagiul de cotizare este compus din perioada de activitate salariata in care s-a datorat CAS, la care se ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.
Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim:
1) Incetarea de drept, in ...
Mai022019
Criterii specifice de evaluare a cadrelor didactice din invatamantul superior
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
La evaluarea cadrelor didactice din invatamantul superior se utilizeaza o serie de criterii specifice, anume:
1. Activitatea didactica. Evaluarea calitatii activitatii didactice este sintetizata de catre seful de Catedra (Departament) intr-o fisa de evaluare. in Fisa de evaluare se rezuma informatii din urmatoarele surse:
(a) autoevaluarea activitatii didactice facuta de catre salariat, (b) ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Apr302019
Disciplina angajatilor bugetari. Sanctiuni disciplinare
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
La momentul incheierii contractului individual de munca, in cazul salariatilor, respectiv la momentul numirii in functia publica, in cazul functionarilor publici, angajatul intra intr-o relatie de subordonare disciplinara, asumandu-si obligatia de a indeplini ordinele primite si de a nu afecta in niciun fel disciplina muncii in institutia in care lucreaza.
In caz contrar, legea permite aplicarea ...
Apr302019
Comisiile de disciplina pentru functionarii publici
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Procedura aplicarii sanctiunilor disciplinare este diferita in cazul functionarilor publici fata de personalul contractual.
Astfel, in cazul functionarilor publici, pentru analizarea faptelor sesizate ca abateri disciplinare si propunerea sanctiunii disciplinare aplicabile functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice se constituie comisii de disciplina, reglementate prin ...
Apr302019
Regimul disciplinar derogatoriu
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Si de aceasta data exista uneori reglementari speciale, care se indeparteaza de normele de drept comun.
Astfel, potrivit art. 280 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, orice persoana poate sesiza unitatea de invatamant/institutia de invatamant cu privire la savarsirea unei fapte ce poate constitui abatere disciplinara. Sesizarea se face in scris si se inregistreaza la registratura ...
Apr302019
Reglementare si particularitati
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Reglementare si particularitati
Legea nr. 40/2011 a modificat Codul muncii, introducand criteriile de evaluare profesionala printre clauzele esentiale ale contractului individual de munca (art. 17 alin. (3) lit. e).
Procedura de evaluare a salariatilor va fi cuprinsa in regulamentul intern (art. 242 lit. i) si va conditiona orice decizie de concediere a salariatului pentru necorespundere ...
Apr292019
Aspecte divergente - Aplicarea dispozitiilor Legii nr. 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentand venituri de natura salariala
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
Tot cu privire la aplicarea dispozitiilor Legii nr. 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentand venituri de natura salariala, Curtea de Conturi a fost solicitata cu lamurirea urmatoarelor aspecte divergente:
1. Avand in vedere ca legea se aplica „personalului platit din fonduri publice“, precizati caror categorii de entitati ...
Apr252019
Sanctionare functionar public consiliul local
de Nedelcu Alexandra
valabil la 25 Apr 2019
Intrebare: Potrivit art. 79 ind. 1 din OG nr. 35/2002 consiliul local a infiintat un post de consilier juridic in cadrul aparatului permanent. Va rog sa precizati daca persoana angajata pe acest post poate fi sanctionata de catre primar, avand in vedere ca activitatea consilierului juridic este verificata zilnic de catre acesta iar consiliul local se intrunete o data pe luna?
Apr082019
Prima de instalare. Monografie contabila
de Portal Institutii Publice
valabil la 08 Apr 2019
Intrebare: La incadrarea in munca la o institutie publica cu sediul in alta localitate decat cea de domiciliu, functionarul public beneficiaza de o prima de instalare egala cu salariul de baza, conf art 28 din Legea 330 /2009 si ordonanta 6 /2007.
Va rog o monografie contabila.
Apr072019
Concluzii rezultate din analiza modului de elaborare, implementare si functionare a sistemului de control
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2019
Concluzia generala care se desprinde din analiza modului de elaborare, implementare si functionare a sistemului de control intern/managerial este aceea ca aceste activitati nu si-au atins scopul pentru care au fost instituite, pentru evaluarea si imbunatatirea eficientei si eficacitatii sistemului de conducere bazat pe gestiunea riscului, a controlului si a proceselor de administrare si nu a fost ...
Apr062019
Functii de conducere pentru medici cu varsta de pensionare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 06 Apr 2019
Intrebare: Conform art. 391 alin. (7) din Legea nr. 95/2006, r, cu modificarile si completarile ulterioare, medicii care au mplinit varsta de pensionare de 67 ani nu pot detine functii de conducere in cadrul spitalelor publice si al oricarei alte unitati sanitare publice, fara nicio exceptie. La alin. 4 al art. 185 din acelasi act normativ se precizeaza ca: in unitatile sanitare publice, medicii primari ...
Apr032019
Ocupare post de profesor metodist
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Apr 2019
Intrebare: Un cadru didactic titular in unitatea noastra de invatamant a participat la un concurs pentru ocuparea postului de profesor metodist pe perioada nedeterminat la Casa Corpului Didactic. In urma concursului a ocupat acest post. Conform OMECTS 5554 din 2011 profesorului metodist i se rezerva catedra pe care este titular, avand obligatie de catedra de 2-4 ore. D-na profesoara solicita plata ...
Apr032019
Recuperare sume cheltuite peste limita subventiei
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Apr 2019
Intrebare: Ce putem face in situatia in care in anul 2018 primaria a primit subventii pentru finantarea sanatatii in suma de 93.000 si a cheltuit pentru salariile asistentilor personali mai mult cu 30.000. Cum putem recupera cat mai urgent sumele, care sunt consecintele.
