176 intrebari si raspunsuri despre situatiilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 176 din 176 intrebari si raspunsuri
Ian272015
Obligativitatea manualului de politici si proceduri contabile
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Ian 2015
Intrebare:
Institutiile publice sunt obligate sa aiba aprobate reglementari interne de organizare a evidentei contabile precum si un manual al politicilor si procedurilor contabile pentru toate operatiunile sau doar pentru cele specifice activitatii sale?
Nov272014
Determinare salariu personal bugetar nou-incadrat
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2014
Intrebare:
In cadrul institutiei incepand cu 01.01.2010 prin transfer s-a infiintat Serviciul Public de Asistenta medicala comunitara si in unitatile de invatamant. La stabilirea salariului pentru personalul preluat nu a fost inclus in salariul de baza prima de stabilitate conform notei din subsolul anexei ll/2. In urma proceselor in instanta din totalul de 8 salariate dupa parcurgerea tuturor ...
Nov172014
Sanctiune disciplinara
de Portal Institutii Publice
valabil la 17 Nov 2014
Intrebare: Care este cadrul legal pentru sanctiunea disciplinara si raspunderea functionarilor publici?
Oct292014
Fisa de post pentru REFERENT MAGAZIE
de Portal Institutii Publice
valabil la 29 Oct 2014
Intrebare: Va rog fisa de post pentru REFERENT MAGAZIE
Oct062014
Motive justificate pentru refuzul la plata concediului medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Oct 2014
Intrebare:
In ce conditii poate o institutie publica sa refuze justificat plata unui certificat medical?
Aug182014
Pontaj si CO pentru cumul functii institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 18 Aug 2014
Intrebare: In cadrul institutiei noastre, institutie publica ne confruntam cu urmatoare situatie: -avem un salariat incadrat cu fractiune de norma-4 orezi-functie de baza din anul 2012 -acelasi salariat a fost incadrat la inceputul lunii iulie 2014 cu fractiune de norma-4 orezi pe alta functie. In luna august are concediu de odihna de 25 de zile, cum se ponteaza salariatul si se calculeaza concediul de ...
Iun172014
Reconstituire vechime institutie publica
de Portal Institutii Publice
valabil la 17 Iun 2014
Intrebare: Revin din nou cu intrebarea la care mi -ati raspuns, noi ca institutie publica ii putem inregistra vechimea si acorda sporul de vechime salariatului decat in urma procesului de reconstituire a vechimii?
Iun152014
Inregistrari contabile pentru creante si datorii
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Cum se inregistreaza in contabilitate diferentele de curs valutar evidentiind veniturile aparute pentru:
- creante: cursul din momentul efectuarii tranzactiei a fost mai mic decat cursul la incasare;
- datorii: cursul din momentul efectuarii tranzactiei a fost mai mare decat cel din data platii.
Iun152014
Inregistarea unei subventii de la APIA
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Iun 2014
Intrebare:
O institutie publica a incasat, in 2009, subventie pe suprafata de teren de la APIA Constanta. In anul 2011, a primit proces-verbal de constatare prin care institutia datoreaza un debit in suma de 187,33 lei, reprezentand suma neeligibila datorata. Plata a fost efectuata in martie 2011. Cum se inregistreaza aceasta suma: stornare a veniturilor din subventie sau inregistrarea pe cheltuiala si ...
Iun152014
Colectarea de deseuri fier vechi. Monografie contabila
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Iun 2014
Intrebare:
In urma unor activitati extrascolare, a rezultat colectarea de deseuri fier vechi. Cantitatea de fier vechi rezultata a fost valorificata, iar banii s-au depus in contabilitate, pentru crearea de fonduri la venituri extrabugetare. Care este monografia contabila pentru cele prezentate mai sus? Pe adeverinta de primire si de plata a furnizorului care a primit aceste deseuri este evidentiat ...
Iun142014
Conducerea si contabilitatea fondurilor europene nerambursabile pentru institutiile publice. Diferente
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Iun 2014
Intrebare:
Un administrator financiar la scoala cu clasele I-VIII a intrat de curand intr-un proiect pe fonduri europene nerambursabile COMENIUS multilateral. Cum se organizeaza si se conduce contabilitatea pe fonduri europene nerambursabile? Se organizeaza distinct? Ce acte normative reglementeaza proiectul respectiv? Cine aproba bugetul? Sumele din fondurile europene se cumuleaza in bilant cu ...
Iun142014
Plata unei obligatii prin stingerea unei creante. Inregistrari contabile
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Iun 2014
Intrebare:
CENAFER functioneaza ca institutie publica cu finantare integrala de la bugetul de stat.
1. Cum se reflecta in contul de executie sumele reprezentand datorii catre unii furnizori de servicii pentru cazurile in care stingerea datoriilor se realizeaza in baza Ordonantei de urgenta 77/1999 privind unele masuri pentru prevenirea incapacitatii ...
Mai292014
ATRIBUTIILE Primarului exercitate in temeiul contractului de mandat si conform prevederile legale
de Portal Institutii Publice
valabil la 29 Mai 2014
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti care sunt ATRIBUTIILE Primarului exercitate in temeiul contractului de mandat si conform prevederile legale.
Apr222014
Criterii de evaluare
de Portal Institutii Publice
valabil la 22 Apr 2014
Intrebare: Pot informa salariatii, la angajare, cu privire la criteriile de evaluare a salariatilor, facand doar trimitere la prevederea din regulamentul intern care le cuprinde?
Apr072014
Institutie publica. Finantare. Inregistrari contabile
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Apr 2014
Intrebare: O institutie publica inchiriaza spatii catre diverse persoane juridice. Pentru aceste spatii inchiriate, se vor refactura utilitatile pe baza facturii primite de utilitati. Aceste sume colectate de o institutie in numele unor terte parti nu reprezinta venit din activitatea curenta.
1.Institutiile publice finantate din venituri proprii si subventii (de subordonare locala) inregistreaza aceste ...
Sep192013
Concediu de odihna functionar public. Concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 19 Sep 2013
Intrebare: In situatia in care un functionar public, in anul 2011, nu a efectuat 10 zile de concediu de odihna, (acestea fiind reportate pentru anul 2012), dar tot anul 2012 a avut concediul medical, acesta beneficiaza in anul 2013 de cele 10 zile de concediu de odihna?
Iun122013
Compensare concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Conform prevederilor art. 146 din Legea nr. 53/ 2003 - Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Prin exceptie efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.
Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor ...
Apr292013
Salariata gravida. Incetarea CIM pe durata determinata
de Adina Popescu
valabil la 29 Apr 2013
Intrebare: Avem o angajata cu CIM pe perioada determinata pana la data de 01.05.2013 si nu dorim prelungirea acestui contract. Angajata este insarcinata si incepand cu data de 22.04.2013 are certificat de concediu medical pe 08 (sarcina si lauzie). Poate inceta CIM conform art. 56, lit. i)? Trebuie facute acte speciale in acest caz?
Apr032013
Acordare drepturi cumul de functii. Concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Directorul unei institutii de cultura este cumulard, cu functia de baza in invatamant. Se acorda spor de vechime la cumul? Are dreptul la concediu de odihna platit?
Mar222013
Vechimea in munca si vechimea in specialitatea. Adeverinta
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: Ma puteti ajuta cu cateva informatii despre adeverinta pe care trebuie sa o eliberam pentru vechimea in munca si vechimea in specialitate. Se poate si un model de adeverinta?
Multumesc!
Feb222013
Desfasurare concurs ocupare post vacant. Etape
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum trebuie sa se desfasoare concursul de ocupare al unui post vacant/temporar vacant in institutiile bugetare?
Feb162013
Stabilire criterii de evaluare a salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Referitor la criteriile de evaluare ale angajatilor. Am vazut in numeroase exemple, criterii de genul: "spirit colegial", "capacitate de analiza si sinteza", "operativitate in desfasurarea activitatilor". Aceste criterii sunt foarte greu masurabile. Din punctul de vedere al angajatorului, este ideal sa fie trecute. Ce se intampla insa in cazul in care se ajunge la desfacerea CIM pe motiv de ...
Feb152013
Suspendarea procedurii disciplinare
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Speta: un salariat a venit la locul de munca sub influenta bauturilor alcoolice. S-a urmat procedura privind recoltarea probelor biologice prin serviciul judetean de medicina legala, rezultatul fiind concludent. S-a demarat procedura de cercetare disciplinara, insa salariatul in cauza, la data convocarii ( a luat la cunostiinta de aceasta prin semnatura) se afla internet in spital. In acest caz ...
Feb142013
Solicitare schimbare functie. Salariat aflat in concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Un director solicita eliberarea din functie si incadrarea pe o functie de conducere de nivel mai mic, dar se afla in concediu de boala. Este posibila modificarea contractului de munca?
Este vorba de o agentie regionala de dezvoltare.
Feb102013
Datarea deciziilor de incetare CIM
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Avand in vedere : Constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face, potrivit art. 56 alin. (2) in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanei , decizia ce data trebuie sa poarte? de exemplu, lucrez in cadrul unei societati cu peste 500 angajati, cererile de demisieplecare, urmeaza un ...
Ian182013
Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Ca urmare a reorganizarii, o societate de stat (care are incadrat personal contractual) a desfiintat un numar de posturi de conducere (fara a reduce insa numarul de personal), iar salariatilor carora li s-au desfiintat posturile li s-au oferit posturi de executie.
1. Unii salariati si-au exprimat in scris acordul pentru ocuparea functiei de executie oferite, dar nu au fost de ascord cu ...
