Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 28 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


93 intrebari si raspunsuri despre sindicat oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 3

Se afiseaza 61 - 90 din 93 intrebari si raspunsuri
Ian192017

Munca in ture in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Tudorache valabil la 19 Ian 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti punctul dvs de vedere in legatura cu plata orelor lucrate in zilele de sambata si duminica, de catre salariatii unitatii, in conditiile in care acestia lucreaza luna de luna in ture a cate 12 ore/tura.
Nov182016

Salarizare institutie publica finantata din venituri proprii

de Adina Popescu valabil la 18 Nov 2016
Intrebare: Lucrez la o institutie publica finantata din venituri proprii, cu 11 angajati, din aprilie, fosta contabila s-a pensionat, nu am reusit sa o cunosc. In calculul salariilor nu au fost aplicati coeficientii de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare din legea 284/2010. Mi se cere de catre sindicat si angajati sa maresc salariile din decembrie(dupa inregistrarea contractului colectiv de ...
Sep182016

Istoric salarii incadrare primarie

de Adina Popescu valabil la 18 Sep 2016
Intrebare: Solicit un punct de vedere cu privire la modul de incadrare. Angajata din anul 1985 in functia de referent la biroul registru agricol cu studi medii; In anul 2012 am absolbvit facultatea; Din feb 2013 am fost numita in functia de consilier asistent in clasa I; In data de 05. sep 2016 am promovat examenul de grad profesional - consilier principal. As dori sa stiu salariile pe parcursul ...
Mar132016

Concediul de odihna. Drepturi si obligatii salariat si angajator

de Gabriela Tudorache valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: In cazul in care angajatul nu face cerere prin care solicita efectuarea concediului de odihna, angajatorul are obligatia de a-l trimite in concediu conform programarii? Dar daca nu a fost facuta programarea concediului de odihna?
Mar022016

Asociere in participatiune. Personalitate juridica asociat

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Mar 2016
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca exista baza legala pentru incheierea un contract de asociere in participatiune intre un consiliu judetean, in calitate de asociat administrator si " Casa de Cultura a sindicatelor" din judet, in calitate de asociat prim,care are personalitate juridica, dar al carei statut este in litigiu. De asemenea, care este modalitatea realizarii administrarii economice de catre ...
Nov022015

Pasi obtinere spor conditii vatamatoare

de Adina Popescu valabil la 02 Nov 2015
Intrebare: Care sunt pasii pentru obtinerea sporului pentru conditii vatamatoare (calculator) de pana la 15% in baza Anexa I pct.B, art.1 din Legea 284/2010?
Iun222015

Conditii organizare consemn la domiciliu

de Portal Institutii Publice valabil la 22 Iun 2015
Intrebare: Legea 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, Anexa VIII, CAP II, ART. 9 stipuleaza ca "Personalul incadrat in autoritatile si institutiile publice finantate integral din venituri proprii beneficiaza de sporurile aplicabile functionarilor publici.", iar la ART. 10, lit. (d)  stipuleaza ca "Personalul incadrat in autoritatile si institutiile publice ...
Feb102015

Efectuarea zilelor ramase din concediul de odihna

de Portal Institutii Publice valabil la 10 Feb 2015
Intrebare: Zilele ramase din concediul de odihna trebuie efectuate imediat ce a incetat cauza de suspendare a acestuia sau pot fi efectuate ulterior?
Ian052015

Sporul pentru conditii deosebit de periculoase in unitatile sanitare

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Ian 2015
Intrebare: La o institutie publica (unitate sanitara) in ce conditii poate fi acordat sporul pentru conditii deosebit de periculoase? 
Nov062014

Adeverinta grupa de munca

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Nov 2014
Intrebare: Un fost salariat al unei institutii publice solicita o adeverinta din care sa rezulte ca a beneficiat de grupa de munca. In ce conditii poate institutia sa elibereze o astfel de adeverinta?
Aug272014

Refuzul salariatilor de luare la cunostinta

de Portal Institutii Publice valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Angajatorul a emis o instructiune de lucru privind controlul la intrarea si iesirea din societate. A comunicat-o in intern. S-a efectuat instruirea salariatilor dar acestia refuza sa semneze procesul verbal de instruire. Ce masuri poate lua angajatorul fata de acesti salariati ? Mentiune: regulamentul de ordine interioara (ROI) cuprinde referiri la instructiunea de lucru in cauza si exista ...
Iun152014

Salariul de baza platit de angajator mamei pentru nasterea fiecarui copil

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Potrivit CCM unic la nivel de ramura de invatamant, contract inregistrat la M.M.S.S.F. sub nr. 552101/09.01.2004 si publicat in M.Of. nr.11 din 28.07.2004, partea aV-a, art. 36, alin. 5, lit. f, personalul din invatamant beneficiaza si de: "un salariu de baza platit de angajator mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia va beneficia de plata unui ...
Apr042014

Conditii pentru acordarea spor

de Adina Popescu valabil la 04 Apr 2014
Intrebare: Care sunt demersurile ce trebuie intreprinse, institutiile catre care se fac acestea si documentatia necesara in baza carora sa se stabileasca locurile de munca pentru care se justifica acordarea sporului de calculator?
Ian232014

Drepturi conform CCM in invatamant.

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Ocup functia de administrator financiar de patrimoniu (contabil sef) la o scoala. Postul pe care il ocup este pe perioada determinata, titularul postului avand contractual de munca suspendat in baza deciziei de invaliditate grad 2 . Dupa 2 contracte de munca pe perioada determinata successive ( cu intrerupere de 2 luni intre ele si sustinere a 2 examene ) pentru a evita pierderea locului de ...
Ian232014

Recuperare repaus saptamanal institutie publica

de Adina Popescu valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Tinand cont de prevederile art. 137 din Codul muncii care prevede: "(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. (2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca ...
Ian202014

Recuperare repaus saptamanal institutie publica

de Adina Popescu valabil la 20 Ian 2014
Intrebare: Tinand cont de prevederile art. 137 din Codul muncii care prevede: "(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. (2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca ...
Oct072013

7 octombrie – Ziua internationala a muncii decente

de Portal Institutii Publice 07 Oct 2013
Ziua internationala a muncii decente este marcata pe 7 octombrie. in 2008, Organizatia Internationala a Muncii, impreuna cu Confederatia Internationala a Sindicatelor (ITUC), a avut ideea marcarii acestei zile prin mobilizarea sindicatelor din intreaga lume, la mitinguri si marsuri. Prin manifestarile care au loc se atrage atentia guvernelor si patronatelor, asupra dreptului fiecarui om la ...
Sep302013

Doina Pana: Salariile bugetarilor si pensiile vor fi indexate in 2014

de Portal Institutii Publice 30 Sep 2013
Salariile bugetarilor si pensiile vor fi indexate anul viitor cu rata inflatiei, iar salariul minim pe economie ar putea fi majorat, a anuntat vineri, 27 septembrie,la Bistrita, ministrul delegat pentru Dialog Social, Doina Pana. Ministrul a spus ca exista “15 vesti bune” venite din economie, printre care se numara indicele de incredere macroeconomica, aflat la nivelul maxim al ...
Sep052013

Statul de plata

de Portal Institutii Publice 05 Sep 2013
Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit. Statul de salarii indeplineste urmatoarele functii: l reprezinta document pentru calculul drepturilor banesti cuvenite salariatilor, al elementelor necesare determinarii obligatiilor fiscale (impozit pe ...
Aug092013

Procedura promovare consilier juridic bugetar

de Adina Popescu valabil la 09 Aug 2013
Intrebare: Suntem institutie publica de stat. As dori sa stiu care este procedura de promovare in grad pentru un salariat. Este vorba despre postul de consilier juridic, se doreste promovarea de la gradul de consilier juridic 2 la consilier juridic 1.
Iul262013

Posibilitatea acordarii indemnizatiei CO functionar public

de Adina Popescu valabil la 26 Iul 2013
Intrebare: Sunt functionar public ÅŸi din lipsa de personal nu pot sa-mi iau concediu de odihna aferent acestui an. Pot sa beneficiez de indemnizatie de concediu, in legislatie nu gasesc acest lucru.
Iul262013

Reglementarea conflictelor de munca in sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 26 Iul 2013
Trebuie observat mai intai ca Legea dialogului social si-a propus inlocuirea intregii legislatii a raporturilor colective, abrogand toate actele normative anterioare, respectiv Legea sindicatelor nr. 54/2003; Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca; Legea patronatelor nr. 356/2001; Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, precum si ...
Iul182013

Efectuarea zilelor de concediu dupa cauza de suspendare a concediului

de Adina Popescu valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Zilele ramase din concediul de odihna trebuie efectuate imediat ce a incetat cauza de suspendare a acestuia sau pot fi efectuate ulterior?
Apr262013

Concediu de odihna

de Adina Popescu valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: In cazul unitatilor bugetare, salariatii sunt obligati sa efectueze in totalitate concediul de odihna in anul calendaristic repectiv ? In ce situatii, concediul ( sau o fractiune din concediu) se poate efectua si in anul urmator si pana la ce data?
Apr052013

Plan de formare profesionala pentru personalul contractual dintr-o institutie publica

de Adina Popescu valabil la 05 Apr 2013
Intrebare: Care sunt informatiile ce trebuie cuprinse in Planul de formare profesionala anual pentru personalul contractual dintr-o institutie publica? Ne puteti furniza un model de plan de formare profesionala?
Mar032013

Abateri disciplinare. Comisia de disciplina

de Gabriela Chirazof valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: In cazul unor abateri disciplinare savarsite de functionarii publici, se pot infiinta comisii de disciplina? In ce conditii? Cine poate face parte din aceste comisii?
Mar022013

Procedura aplicare sanctiuni.Diferente

de Gabriela Chirazof valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare in cadrul sectorului bugetar este diferita in cazul functionarilor publici fata de salariati?
Feb222013

Sistemul de salarizare a personalului bugetar

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este sistemul de salarizare a personalului bugetar?
Feb222013

Statul de salarii in sectorul bugetar

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum se face plata salariilor in sistemul bugetar? Cum se intocmeste statul de salarii si cine se ocupa de acest lucru in sectorul bugetar?
Feb162013

Stabilire criterii de evaluare a salariatilor

de Adina Popescu valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Referitor la criteriile de evaluare ale angajatilor. Am vazut in numeroase exemple, criterii de genul: "spirit colegial", "capacitate de analiza si sinteza", "operativitate in desfasurarea activitatilor". Aceste criterii sunt foarte greu masurabile. Din punctul de vedere al angajatorului, este ideal sa fie trecute. Ce se intampla insa in cazul in care se ajunge la desfacerea CIM pe motiv de ...
Pagina: «1234»
x