493 intrebari si raspunsuri despre sectorul oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 9
Se afiseaza 241 - 270 din 493 intrebari si raspunsuri
Mai022019
Criterii specifice de evaluare a cadrelor didactice din invatamantul superior
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
La evaluarea cadrelor didactice din invatamantul superior se utilizeaza o serie de criterii specifice, anume:
1. Activitatea didactica. Evaluarea calitatii activitatii didactice este sintetizata de catre seful de Catedra (Departament) intr-o fisa de evaluare. in Fisa de evaluare se rezuma informatii din urmatoarele surse:
(a) autoevaluarea activitatii didactice facuta de catre salariat, (b) ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Mai012019
Contestarea evaluarii
de Portal Institutii Publice
01 Mai 2019
Solutionarea contestatiilor in legaturacu stabilirea salariilor de baza individuale, a sporurilor, a premiilor si a altor drepturi care se acordapotrivit legii, prin aplicarea criteriilor de evaluare, este de competenta ordonatorilor de credite.
Contestatia poate fi depusain termen de 15 zile lucratoare de la data luarii la cunostintaa actului administrativ de stabilire a drepturilor ...
Apr302019
Reglementare si particularitati
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Reglementare si particularitati
Legea nr. 40/2011 a modificat Codul muncii, introducand criteriile de evaluare profesionala printre clauzele esentiale ale contractului individual de munca (art. 17 alin. (3) lit. e).
Procedura de evaluare a salariatilor va fi cuprinsa in regulamentul intern (art. 242 lit. i) si va conditiona orice decizie de concediere a salariatului pentru necorespundere ...
Apr302019
Criteriul rezultatelor obtinute
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Intre criteriile de evaluare a personalului platit din fonduri publice se numara cel al rezultatelor obtinute. Acesta constituie un criteriu special, din mai multe puncte de vedere.
Mai intai trebuie subliniat faptul ca prezenta unui astfel de criteriu nu transforma obligatia lucratorului dintr-o obligatie de mijloace intr-o obligatie de rezultat.
Acest criteriu nu va fi luat niciodata in ...
Apr292019
Cumul de functii (Contract de munca + Contract de munca)
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator sau al unor angajatori diferiti.
Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un angajat poate, ca regula, presta activitate in regim de cumul de functii, atat ...
Apr292019
Cumulul surselor de venit - Functie publica + Contract de munca
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
In ceea ce priveste functionarii publici, art. 96 alin. (1) din Legea nr. 161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei prevede ca functionarii publici, functionarii publici parlamentari si functionarii publici cu statut special pot exercita functii sau ...
Apr292019
Cumul surselor de venit (Contract de munca + Pensie)
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
Una dintre situatiile cele mai „sensibile” in ceea ce priveste cumulul de venituri de catre angajatul bugetar priveste ipoteza in care acesta beneficiaza de pensie, indeplinind conditiile de varsta si stagiu de cotizare pentru acesta.
La inceputul crizei economice, Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, ...
Apr292019
Cumulul de functii in Invatamant
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
In invatamant, executarea contractului de munca presupune efectuarea normei didactice. Orele desfaÅŸurate peste norma didactica pun problema conditiilor cumulului.
Activitatile didactice care excedeaza o norma didactica prevazuta la art. 287 sunt remunerate in regim de cumul sau plata cu ora.
ATENTIE!
A fost eliminata din Legea educatiei nationale prevederea potrivit careia pentru ...
Apr292019
Drepturile personalului pe durata delegarii
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
In cazul personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de finantarea acestora, drepturile personalului, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in cadrul localitatii, in interesul serviciului, se stabilesc:
1) pentru deplasarile in localitate sau in afara localitatii, potrivit anexei la H.G. nr. 1.860/2006 privind drepturile si ...
Apr292019
H.G. nr. 714/2018
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
I. vizeaza:
– stabilirea drepturilor si obligatiilor personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare si subordonare, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului, se stabilesc potrivit anexei care face parte integranta din prezenta hotarare, cu exceptia cazurilor cand prin lege se prevede ...
Apr292019
Modul de evidentiere a bunurilor din domeniul public al unitatilor administrativ-teritoriale date in administrare si inregistrarea in evidenta contabila a entitatilor auditate a prejudiciilor
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
Referitor la modul de evidentiere a bunurilor din domeniul public al unitatilor administrativ-teritoriale date in administrare si inregistrarea in evidenta contabila a entitatilor auditate a prejudiciilor constatate de Curtea de Conturi, Comisiei pentru aplicarea unitara a prevederilor legale in activitatea Curtii de Conturi i s-a solicitat abordarea unitara in cadrul Curtii de Conturi ...
Apr082019
Prima de instalare. Monografie contabila
de Portal Institutii Publice
valabil la 08 Apr 2019
Intrebare: La incadrarea in munca la o institutie publica cu sediul in alta localitate decat cea de domiciliu, functionarul public beneficiaza de o prima de instalare egala cu salariul de baza, conf art 28 din Legea 330 /2009 si ordonanta 6 /2007.
Va rog o monografie contabila.
Apr072019
Audit public intern
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2019
Analizand dispozitiile actuale cuprinse in Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare au fost constatate urmatoarele:
1. In prezent, la art. 2 lit. i) din Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile ulterioare, se precizeaza „cooperare pentru asigurarea activitatii de audit public intern in ...
Apr052019
Plafon salarizare proiect personal primarie
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Apr 2019
Intrebare: In conformitate cu art.16 alin. 1 din Legea 153/2017, actualizata, personalul din institutiile publice nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile, beneficiaza de majorarea salariilor de baza cu pana la 50% si se acorda numai daca cheltuielile de personal sunt eligibile a fi rambursate din fonduri europene.( si daca cheltuielile de personal nu sunt eligibile ...
Apr022019
Concedierea disciplinara
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara“ – definitie datade Codul muncii, art. 61 alin. (1) lit. a).
Subordonarea ...
Apr022019
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala sunt:
1. Evaluarea periodica
Este esential ca evaluarile periodice in institutiile bugetare sa se realizeze in mod real, cu obtinerea unor rezultate diferentiate intre salariati, cel mai recomandabil care sa se poata inscrie pe „clopotul lui Gauss”.
Daca toti salariatii din institutie vor primi calificativele „bine” si ...
Apr022019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31).
Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
Desfiintarea postului trebuie sa ...
Apr022019
Structura orientativa de personal pentru aparatul propriu al serviciilor publice de asistenţa sociala
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Potrivit prevederilor art. 113 din Legea asistentei sociale nr. 292/2011, cu modificarile ulterioare, regulamentele-cadru de organizare si functionare ale serviciilor publice de asistentasocialasi structura orientativade personal a acestora se aprobaprin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii și Justitiei Sociale (MMJS), urmand ca regulamentul propriu fiecarui serviciu ...
Apr022019
Concedierea colectiva - generalitati
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Prin concediere colectiva se intelege concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de:
a) cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati si mai putin de 100 de salariati;
b) cel putin 10% din salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza ...
Apr022019
Venitul lunar de completare
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul ...
Apr022019
Situatia de incompatibilitate si de conflict de interesle functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Problema:
Cum se procedeaza in cazul unei situatii de incompatibilitate si de conflict de interese ale functionarilor publici?
Raspuns:
Procedura vizeaza stabilirea etapelor ce trebuie parcurse pentru evitarea situatiilor de incompatibilitate sau conflicte de interese ale functionarilor publici, precum si res- ponsabilitatile persoanelor implicate in realizarea acestora.
Procedura se ...
Apr022019
Control si preventie - Notiuni
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Dupa cum se cunoaste, activitatea institutiilor si autoritatilor publice este supusa controlului organelor de control abilitate de lege, cu precadere Curtii de Conturi si Ministerului Finantelor Publice, in special din perspectiva controlului modalitatii de formare, angajare si lichidare a fondurilor primite de la bugetul de stat, respectiv de aplicare corespunzatoare a prevederilor legale ...
Apr022019
Control si preventie - Principalele abateri si nereguli
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Principalele constatari identificate cu ocazia actiunilor de audit pot fi rezumate astfel:
– stabilirea eronata a impozitului pe cladiri ca urmare, fie a neurmaririi de catre compartimentele de specialitate ale primariilor a gradului de realizare a lucrarilor pe perioada de valabilitate a autorizatiei de construire, fie ca urmare a nerespectarii reglementarilor legale in cazul persoanelor ...
Apr012019
Compensarea in bani a concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Potrivit Codului muncii, compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca (art. 146 alin. (4)).
In sectorul bugetar, art. 15 din Hotarârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor unitatile bugetare prevede: „concediile de odihna neefectuate, cuvenite salariatilor carora ...
Apr012019
Concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen.
In vederea eliminarii oricarui echivoc È™i a oricaror eventuale interpretari diferite, Parlamentul României a adoptat Legea nr. 271/2015 pentru ...
Apr012019
Desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vancant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
a) Selectia dosarelor de inscriere
In vederea participarii la concurs, candidadii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afișarii anundului pentru ...
Mar302019
Conditii acordare indemnizatie de detasare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Mar 2019
Intrebare: Va adresez respectuos rugamintea sa-mi comunicati daca in perioada in care un cadru militar angajat in cadrul MApN, beneficiaza de indemnizatia de detasare de 20 lei/zi in perioada in care acesta este detasat (in baza unui ordin de detasare emis de S.M.A.P./M.Ap.N.) la un curs de formare/instruire profesionala in cadrul Universitatii Nationale de Aparare CAROL I din Bucuresti.
Mentionez ...
Mar302019
Evaluarea personalului contractual din administratia publica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Mar 2019
Intrebare: Evaluarea profesionala a salariatilor din administratia publica, functii contractuale. Norme, formulare.
As dori sa stiu ce norme legislative reglementeaza evaluarea profesionala a angajatilor contractuali din administratia publica (perioada, conditii) si daca modelul formularului pentru evaluare este unul standardizat (exista model?) sau poate fi adaptat in functie de specificul activitatii.
Mar292019
Suspendare functionar ca urmare a trimiterii in judecata
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Mar 2019
Intrebare: Pe perioada suspendarii unui functionar public de conducere ca urmare a trimiterii in judecata, acesta se poate angaja cu contract individual de munca la alte institutii sau societati
