Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 28 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


335 intrebari si raspunsuri despre sectorul bugetar oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 10

Se afiseaza 271 - 300 din 335 intrebari si raspunsuri
Aug192015

Cheltuielile efectuate pentru transportul salariatilor la si de la locul de munca

de Portal Institutii Publice valabil la 19 Aug 2015
Intrebare: As dori sa stiu daca exista temei legal pentru decontarea transportului pentru angajatii din sectorul bugetar (personal contractual) care fac naveta la mai mult de 30 km de locul de munca.
Aug172015

Aplicare dispozitii Legea 71 din 2015

de Adina Popescu valabil la 17 Aug 2015
Intrebare: Avand in vedere prevederile art.I punctul 1 din Legea 71/2015, va rugam sa ne precizati daca se aplica si la functionarii publici din cadrul autoritatilor publice locale - primarie.
Iun162015

Institutie publica. Inadmisibilitatea acordarii drepturilor salariale in baza unui acord de mediere

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Iun 2015
Intrebare: O institutie publica poate acorda salariatilor drepturi salariale in baza unui acord de mediere?
Iun042015

Posibilitate reangajare salariat dupa incetare CIM limita de varsta

de Gabriela Tudorache valabil la 04 Iun 2015
Intrebare: Vreau sa stiu cum procedez in cazul in care un salariat din sectorul bugetar indeplineste conditiile de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare? Mentionez faptul ca salariata tine mortis ca dupa desfacerea de drept a contractului de munca sa I se intocmeasca un alt contract pe perioada determinata.
Apr292015

Stabilire salariu bugetar sub nivelul minim pe economie

de Adina Popescu valabil la 29 Apr 2015
Intrebare: Suntem Spitalul Clinic de Boli Infectioase Constanta si am dori sa stim cum se procedeaza corect conform legislatiei in vigoare din domeniul sanatatii coroborata cu legislatia muncii: - In cazul unui angajat nou, care are salariul de baza brut mai mic decat minim pe economie, Contractul Individual de Munca se incheie cu salariul MAI MIC decat salariul minim pe economie, conform grilei de ...
Apr202015

Imposibilitatea decontarii biletelor de tratament si odihna personalului platit din fonduri publice

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Apr 2015
Intrebare: O institutie publica poate deconta bilete de tratament si odihna personalului? Daca este posibil care este tratamentul fiscal al sumelor? Se poate stabili prin contractul colectiv de munca acordarea acestor sume?
Apr012015

Sporul de vechime este inclus in salariul minim. Sporul de noapte

de Gabriela Dita valabil la 01 Apr 2015
Intrebare: Cum se calculeaza sporul de noapte la un paznic, in conditiile in care in salariul brut este inclus si sporul de vechime (958 lei)? Care este brutul total 975?
Mar272015

Vechime in munca in sistemul bugetar

de Adina Popescu valabil la 27 Mar 2015
Intrebare: Incepand cu Ianuarie 2015, perioada de suspendare a contractului individual de munca conform art. 50 lit. a, art. 50 lit. b si art. 51 lit. b (concedii medicale) din Codul Muncii constituie vechime in munca pentru acordarea sporului de vechime (a gradatiei conf. Legii 2842010)?
Mar102015

Prelungire CIM anterior data incetare de drept

de Adina Popescu valabil la 10 Mar 2015
Intrebare: Am o angajata care anul trecut cu data de 01.04.2014 s-a pensionat la limita de varsta. Prin concurs am angajat-o pe perioada determinata de un an, respectiv pana la data de 31.03.2015. Din anumite motive  se doreste schimbarea CIM din perioada determinata in perioada nedeterminata cu data de 01.03.2015. Intrebare: Este posibil  incheierea unui act aditional pentru aceasta modificare inainte ...
Feb262015

Compensarea muncii suplimentare in anul 2015

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Feb 2015
Intrebare: In cadrul unei primarii, in mod ocazional, din cauza unor probleme, doi salariati efectueaza ore suplimentare. Aceste ore suplimentare pot fi compensate in bani? Daca da care tratamentul fiscal al acestor sume? 
Feb262015

Concediu de odihna suplimentar in domeniul sanatatii

de Adina Popescu valabil la 26 Feb 2015
Intrebare: Care sunt pasii de urmat pentru stabilirea numarului de zile de concediu de odihna suplimentar? Mentionam ca suntem o unitate sanitara publica si nu avem incheiat contract colectiv de munca.
Feb032015

Indemnizatii pentru functii de demnitate publica

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Feb 2015
Intrebare: In conformitate cu prevederile art. 7^1 din O.U.G nr. 103 din 14 noiembrie 2013 ,pentru functiile de demnitate publica alese de la nivelul administratiei publice locale, indemnizatiile se stabilesc potrivit prevederilor art. 10 alin. (1) din Legea-cadru nr. 2842010 si in cazul in care indemnizatia stabilita pentru luna iunie 2014 este mai mare decat cele stabilite potrivit prevederilor de mai ...
Ian202015

Promovare personal contractual primarie

de Adina Popescu valabil la 20 Ian 2015
Intrebare: Sunt de la Primaria municipiului Adjud si va rog sa-mi spune-ti si mie daca personalul contractual debutant cu functii de executie promoveaza dupa 6 sau 12 luni, si care articol trebuie sa-l invoc?
Dec222014

Salariul de baza minim brut pe tara pentru anul 2015

de Portal Institutii Publice 22 Dec 2014
Incepand cu data de 1 ianuarie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 975 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 5,781 lei/ora. Incepand cu data de 1 iulie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de ...
Dec082014

Cumulul pensiei cu salariul la institutiile publice

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Dec 2014
Intrebare: La o institutie publica  o persoana poate cumula pensia cu veniturile salariale? Pensia trebuie sa aiba un anumit nivel? Mai sunt in vigoare prevederile legale referitoare la interdictia cumulului pensiei cu veniturile salariale? 
Nov282014

Cumul pensie anticipata si venituri salariale la o institutie publica

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Nov 2014
Intrebare: In baza Legii 134/2005, la o institutie publica, pensia anticipata poate fi cumulata cu veniturile salariale? 
Nov272014

Incadrare gresita. Remediere

de Adina Popescu valabil la 27 Nov 2014
Intrebare: In cazul in care in cadrul institutiei noastre un Consilier Juridic gradul II a fost promovat in anul 2011 in functia consilier juridic gradul I cu salariul de incadrare de 1322 la care se aduga restul sporurilor, iar in 2014 urmeaza sa promoveze in functia de Consilier Juridic gradul IA,  in OUG 10/2008 salariul de incadrare al acestui grad IA este de 1475 iar in cadrul institutiei noastre nu ...
Nov092014

Primarie. Promovare personal contractual

de Portal Institutii Publice valabil la 09 Nov 2014
Intrebare: Personalul contractual debutant cu functii de executie promoveaza dupa 6 sau 12 luni, si care articol trebuie sa-l invoc?
Nov032014

Conditii vacantare post

de Portal Institutii Publice valabil la 03 Nov 2014
Intrebare: Pentru personalul contractual ma intereseaza daca un angajat se muta definitiv pe un post vacant in cadrul institutiei noastre, postul ramas vacant in urma mutarii se considera vacantat? Ma intereseaza f mult aceasta problema deoarece conform H 125/2013 putem scoate la concurs doar posturile vacantate incepand cu 01.01.2013 si doresc sa stiu daca posturile ramase vacante in urma mutarii ...
Nov032014

Ocupare posturi unitati asistenta sociala

de Adina Popescu valabil la 03 Nov 2014
Intrebare: Tinand cont de H 1252013 privind ocuparea posturilor vacantate dupa data de 01.01.2013 pentru personalul din sistemul de asistenta sociala si avand in vederea abrogarea OUG 77/2013 va rog sa ma lamuriti daca putem scoate la concurs toate posturile sau doar posturile vacantate in anul 2013? Tin sa va amintesc ca la momentul la care OUG 77/2013 era in vigoare, in intampinarea unitatilor de ...
Oct062014

Ocupare posturi unitati asistenta sociala

de Portal Institutii Publice valabil la 06 Oct 2014
Intrebare: Tinand cont de H 1252013 privind ocuparea posturilor vacantate dupa data de 01.01.2013 pentru personalul din sistemul de asistenta sociala si avand in vederea abrogarea OUG 77/2013 va rog sa ma lamuriti daca putem scoate la concurs toate posturile sau doar posturile vacantate in anul 2013? Tin sa va amintesc ca la momentul la care OUG 77/2013 era in vigoare, in intampinarea unitatilor de ...
Oct062014

Modalitate stabilire cuantum salariu personal medical

de Portal Institutii Publice valabil la 06 Oct 2014
Intrebare: Cum stabilesc salariul de baza pentru un asistent medical studii p.l. vechime 5 ani. Nu stiu ce lege sau alta prevedere legala sa trec in dispozitia de angajare. A trecut perioada de contestatie a concursului pentru ocuparea postului. secretar.
Sep022014

Spor pentru conditii vatamatoare

de Portal Institutii Publice valabil la 02 Sep 2014
Intrebare: Cum se acorda sporul pentru conditii vatamatoare persoanelor detasate intr‐o anumita autoritate sau institutie publica?
Iul222014

Baza legala indemnizatie de conducere contabil sef invatamant

de Portal Institutii Publice valabil la 22 Iul 2014
Intrebare: Se poate clarifica acordarea indemnizatie conducere contabil sef invatamant preuniversitar, baza legala (trebuie sa depun obiectiuni pana pe 10 iunie 2014)
Iun152014

Drepturile salariale stabilite prin hotarare judecatoreasca. Venituri asimilate salariilor

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Potrivit cerintelor contabilitatii, cheltuielile de personal – salarii in bani si in natura, cat si contributiile aferente acestora – se recunosc in perioada in care munca a fost prestata. Care este momentul inregistrarii cheltuielilor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, ...
Feb122014

Modalitate salarizare personal medical in scoli

de Portal Institutii Publice valabil la 12 Feb 2014
Intrebare: Pentru asistentele medicale si medicii care lucreaza la cabinetele medicale scolare, licee si universitati, specificati va rog baza legala de incadrare, modul de stabilire a cuantumului salariului si sporurilor legale pntru noii angajati in 2014. Spre exemplu: un medic specialist salariu = ? un asistent medical principal = ?
Feb062014

De ce nu se majoreaza salariile tuturor bugetarilor

de Portal Institutii Publice 06 Feb 2014
Conform OUG 103/2013, daca s-ar majora salariile tuturor bugetarilor in 2014, acest fapt ar conduce la nerespectarea angajamentelor asumate de Romania prin acordurile de imprumut cu organismele internationale. In plus, in anul 2014, ordonatorii principali de credite/ordonatorii de credite pot aproba demararea procedurilor privind promovarea pe functii, grade sau trepte profesionale a ...
Ian132014

Salariul mediu net in Romania a crescut in noiembrie cu 35 de lei, la 1.650 de lei

de Portal Institutii Publice 13 Ian 2014
Castigul salarial mediu nominal net a fost de 1.650 lei in luna noiembrie 2013, in crestere fata de luna precedenta cu 35 lei (2,2%), informeaza Institutul National de Statistica /INS/ remis, luni. Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in intermedieri financiare (4.118 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (905 lei). In luna noiembrie ...
Ian102014

Restituirea indemnizatiei pentru concediu de odihna incasata necuvenit

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Ian 2014
Intrebare: Am urmatoarea problema: in luna septembrie 2013 s-a acordat unui salariat intreg concediul de odihna aferent anului 2013. In luna octombrie 2013 salariatul a plecat din unitate. Neclaritatile mele sunt urmatoarele: - s-a acordat legal concediul de odihna? - cum se poate recupera echivalentul zilelor de concediu de odihna efectuat de salariat care nu se cuveneau (aferente lunilor noiembrie si ...
Nov202013

Salariu de baza minim brut pe tara valabil in anul 2014

de Portal Institutii Publice 20 Nov 2013
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 703/15.11.2013, a fost publicata Hotararea Guvernului nr. 871/14.11.2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Potrivit actului normativ mentionat, incepand cu 1 ianuarie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 850 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore ...
Pagina: «56789101112»
x