Primarie. Promovare personal contractual
Raspuns oferit de Portal Institutii Publice
contabil
Intrebare: Personalul contractual debutant cu functii de executie promoveaza dupa 6 sau 12 luni, si care articol trebuie sa-l invoc?
Intrebari similare din categoria Modificare Contract individual de munca
Sep072025
Prelungirea raportului de serviciu dupa varsta de pensionare. Baza legala si emiterea anuala a actului administrativ
de Florentina Buzea
valabil la 07 Sep 2025
Intrebare: Un functionar public femeie solicita prelungirea raportului de serviciu dupa implinirea varstei standard de pensionare (62 de ani si 5 luni in luna septembrie 2025), solicitand in baza art. 56 alin. (1) lit. c) si alin. (3) din Legea 53/2003 continuarea activitatii pana la varsta de pensionare. Care este baza legala aprobarii acestei solicitari si daca actul administrativ se emite anual sau de la ...
Aug012025
Modificare CIM in cazul de transfer in interesul serviciului al unui salariat contractual
de Ana Bontea
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: La transferul in interesul serviciului unui salariat contractual, se va intocmi un alt CIM la angajatorul la care se transfera, ori se preia cu contractul existent si se modifica doar punctele aferente din CIM?
Iun122025
Reintegrare functionar public. Modificare organigrama
de Florentina Buzea
valabil la 12 Iun 2025
Intrebare: Un functinar public a fost disponibilizat in urma unei reoganizari a institutiei in anul 2020. Ca urmare a acestui fapt, a inaintat o actiune in instanta pentru anularea HCL-ului prin care a fost modificata organigrama. In cadrul procesului s-a dispus reintegrarea acestuia pana la solutionarea cauzei. Ulterior cauza a fost trimisa spre rejudecare, iar acum s-a emis o sentinta de anulare a acelui ...
Mai282025
Ocupare post nou prin concurs de catre un salariat al institutiei
de Florentina Buzea
valabil la 28 Mai 2025
Intrebare: Un salariat al institutiei da concurs pentru ocuparea unui alt post din institutie. Pentru incadrarea pe noua functie, cum este mai corect a se proceda: 1. se emite decizie si se incheie act aditional la CIM existent cu modificarile intervenite (in felul muncii, salariu etc.) sa 2. se emite decizie si se incheie un nou CIM, iar cel initial inceteaza (de comun acord).
Mai082025
Mutare salariat pe functie vacanta
de Ana Bontea
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati un punct de vedere cu privire la urmatoarea speta: un salariat in cadrul unei institutii publice, functie contractuala de executie de inspector de specialitate in cadrul unui compartiment (Managementul calitatii) poate fi mutat pe o alta functie contractuala de executie, vacanta de inspector de specialitate din cadrul altui compartiment (Compartiment GDPR)? Mentionam ca ...
Apr152025
Promovare in grad sau treapta profesionala
de Florentina Buzea
valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: Conform art. 68 din Regulamentul aprobat prin HG 1336/2022 care prevede ca: (1) Prin promovare se asigura evolutia in cariera a personalului contractual, prin trecerea intr-un grad superior sau treapta profesionala superioara, intr-o functie de conducere sau intr-o functie pentru care este prevazut un nivel de studii superior. (2) Criteriile de performanta generale avute in vedere la promovare ...