5 intrebari si raspunsuri despre reorganizare institutie oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
04Feb2022
Reorganizare institutie prin absorbtia altei institutii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 04 Feb 2022
Intrebare: Va rugam sa ne orientati in urmatoarea speta, precizandu-ne variantele si etapele posibile. Avem un club sportiv infiintat ca o structura subordonata unui serviciu public de gospodarie, aflat in subordinea consiliului local, iar de acum incolo se doreste preluarea departamentului in cadrul unui serviu public piete, infiintat tot in subordinea consiliului local. Cum vom face preluarea structurii? ...
03Sep2020
Reorganizare institutie publica. Un singur post vacant mai multi functionari publici
de Alina Elena
valabil la 03 Sep 2020
Intrebare: Institutia este in proces de reorganizare, printre alte modificari si doua servicii vor fi comasate, care este procedura ce trebuie urmata pentru ocuparea postului de sef serviciu nou infiintat, tinand cont ca cele doua servicii aveau functiile de conducere ocupate.
23Mai2025
Reorganizare institutie. Organigrama in litigiu
de Florentina Buzea
valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: Avand in vedere ca organigrama actuala se afla intr-un litigiu prin care se solicita anularea HCL-ului de aprobare, conducerea actuala poate propune o reorganizare?
28Oct2018
Reorganizare institutie publica si preluare personal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: In subordinea CL am avut activitatea de cultura si prin hcl am transformat-o in Centru Cultural ca institutie publica cu personalitate juridica si infiintat postul de director general ,directorul care era incadrat a cerut incadrarea pe un alt post....inferior...am omis in hcl sa scriu preluarea personalului...pot numi pe altcineva pana completez prin alta hotarare si acest aspect? Postul vacant ...
25Nov2015
Reorganizare institutie si reincadrare salariati
de Adina Popescu
valabil la 25 Nov 2015
Intrebare: In anul 2007 institutia publica a fost desfiintata si a fost preluata de una nou infiintata. Singura modificare a fost schimbarea denumirii intitutiei. Tot ce exista in vechea institutie a fost preluat de noua intitutie, prin protocol de predare primire, inclusiv angajatii. Angajatilor li s-a desfacut vechiul contract de munca si li s-a incheiat altul cu aceleasi prevederi, pe aceleasi posturi. ...