353 intrebari si raspunsuri despre posturi oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 8
Se afiseaza 211 - 240 din 353 intrebari si raspunsuri
Mai012019
Contestarea evaluarii
de Portal Institutii Publice
01 Mai 2019
Solutionarea contestatiilor in legaturacu stabilirea salariilor de baza individuale, a sporurilor, a premiilor si a altor drepturi care se acordapotrivit legii, prin aplicarea criteriilor de evaluare, este de competenta ordonatorilor de credite.
Contestatia poate fi depusain termen de 15 zile lucratoare de la data luarii la cunostintaa actului administrativ de stabilire a drepturilor ...
Apr302019
Reglementare si particularitati
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Reglementare si particularitati
Legea nr. 40/2011 a modificat Codul muncii, introducand criteriile de evaluare profesionala printre clauzele esentiale ale contractului individual de munca (art. 17 alin. (3) lit. e).
Procedura de evaluare a salariatilor va fi cuprinsa in regulamentul intern (art. 242 lit. i) si va conditiona orice decizie de concediere a salariatului pentru necorespundere ...
Apr292019
Cumul de functii (Contract de munca + Contract de munca)
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator sau al unor angajatori diferiti.
Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un angajat poate, ca regula, presta activitate in regim de cumul de functii, atat ...
Apr292019
Cumulul de functii in Invatamant
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
In invatamant, executarea contractului de munca presupune efectuarea normei didactice. Orele desfaÅŸurate peste norma didactica pun problema conditiilor cumulului.
Activitatile didactice care excedeaza o norma didactica prevazuta la art. 287 sunt remunerate in regim de cumul sau plata cu ora.
ATENTIE!
A fost eliminata din Legea educatiei nationale prevederea potrivit careia pentru ...
Apr192019
Externalizare servicii de paza
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care sunt etapele privind externalizarea activitatii de paza dintr-o institutie publica care la aceasta data isi asigura paza cu personal propriu. Se aproba externalizarea activitatii, dupa care se adopta noua organigrama si inceteaza cu preaviz contractele paznicilor?
Apr192019
Suplimentarea activitatii prin externalizare activitatii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Institutia publica are in subordine birou de gospodarie comunala. Numarul de angajati este stabilit conform OUG 63/2010, insa institutia are nevoie de un numar mai mare de muncitori pentru desfasurarea activitatii. Solicitam sa ne precizati prevederile legale care ne permit angajarea prin contractarea unor lucrari cu persoane fizice care indeplinesc conditiile pentru desfasurarea respectivelor ...
Apr172019
Stabilire salarii asistent medical. Lipsa functii stat ordonator principal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Apr 2019
Intrebare: Cum stabilim salariile de incadrare ale asistentilor medicali pentru un Camin de persoane varstnice avand in vedere ca in grila de salarizare primita de la ordonatorul principal de credite nu apar asistentii medicali?
Astept raspunsul dumneavoastra cat mai curand posibil.
Apr122019
Medici. Conditii continuare activitate dupa varsta de pensionare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 12 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca un medic dintr-o unitate sanitara publica, pensionat la varsta de 65 de ani in baza Legii nr. 263/2010 dar fara a i se inceta CIM, mai poate exercita profesia pana la varsta de 67 ani, in temeiul aceluiasi contract de munca? De asemenea, va rugam sa ne precizati daca art. 391 alin. (5) din Legea 95/2006 presupune continuarea activitatii de catre medic si peste varsta ...
Apr072019
Control si preventie - Cauze ce au dus la denaturarea datelor si informatiilor
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2019
Cauzele identificate cu ocazia actiunilor de audit financiar având ca efect denaturarea datelor si informatiilor cuprinse in situatiile financiare intocmite de entitatile verificate sunt:
pregatire profesionala necorespunzatoare a personalului din compartimentele financiar – contabile ale unitatilor administrativ teritoriale;
necunoasterea prevederilor legale in domeniul ...
Apr072019
Cauzele care determina producerea abaterilor de la legalitate si regularitate
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2019
I. Elaborarea si fundamentarea proiectului de buget pe anul 2016, precum si autorizarea, legalitatea si necesitatea modificarilor aduse bugetului aprobat in rapoartele de audit financiar intocmite la unitatile administrativ-teritoriale au fost consemnate 515 nereguli si abateri financiare cu privire la elaborarea, fundamentarea si autorizarea proiectelor de buget pe anul 2016, cu o valoare ...
Apr032019
Ocupare post de profesor metodist
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Apr 2019
Intrebare: Un cadru didactic titular in unitatea noastra de invatamant a participat la un concurs pentru ocuparea postului de profesor metodist pe perioada nedeterminat la Casa Corpului Didactic. In urma concursului a ocupat acest post. Conform OMECTS 5554 din 2011 profesorului metodist i se rezerva catedra pe care este titular, avand obligatie de catedra de 2-4 ore. D-na profesoara solicita plata ...
Apr022019
Noutatile anului 2018 cu privire la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Pentru anul 2018, O.U.G. nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene prevede, la art. 14, caincepând cu 1 ianuarie 2018, pâna la 31 decembrie 2018, se suspendaocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante din institutiile si autoritătile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 ...
Apr022019
Noutati in domeniul functiilor din domeniul bugetar si prevederi referitoare la internship
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
1. In Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 689 din 24 august 2017, a fost publicata Ordonanta Guvernului nr. 15/2017 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea si desfasurarea activitatii de turism in România, prin intermediul acesteia fiind infiintata o noua functie, respectiv functia de atasat de turism.
Astfel, in vederea asigurarii ...
Apr022019
Noutati cu privire la conditiile de vechime necesare in vederea participarii la concursul de recrutare/ promovare si alte masuri in domeniul functiei publice
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 554 din 3 iulie 2018 a fost publicata Legea nr. 156/2018 din 29 iunie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici.
Prin aceasta interventie legislativa s-au adus modificari Statutului functionarilor publici cu privire la urmatoarele aspecte:
1. Au fost schimbate conditiile in care se ...
Apr022019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31).
Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
Desfiintarea postului trebuie sa ...
Apr022019
Structura orientativa de personal pentru aparatul propriu al serviciilor publice de asistenţa sociala
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Potrivit prevederilor art. 113 din Legea asistentei sociale nr. 292/2011, cu modificarile ulterioare, regulamentele-cadru de organizare si functionare ale serviciilor publice de asistentasocialasi structura orientativade personal a acestora se aprobaprin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii și Justitiei Sociale (MMJS), urmand ca regulamentul propriu fiecarui serviciu ...
Apr022019
Concedierea colectiva - generalitati
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Prin concediere colectiva se intelege concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de:
a) cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati si mai putin de 100 de salariati;
b) cel putin 10% din salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza ...
Apr022019
Control intern managerial
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Definirea controlului intern managerial este prevazuta de art. 2 O.G. nr. 119/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Controlul intern/managerial reprezinta ansamblul formelor de control exercitate la nivelul entitatii publice, inclusiv auditul intern, stabilite de conducerein concordanta cu obiectivele acesteia si cu reglementarile legale,in vederea asigurarii ...
Apr022019
Control si preventie - Principalele abateri si nereguli
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Principalele constatari identificate cu ocazia actiunilor de audit pot fi rezumate astfel:
– stabilirea eronata a impozitului pe cladiri ca urmare, fie a neurmaririi de catre compartimentele de specialitate ale primariilor a gradului de realizare a lucrarilor pe perioada de valabilitate a autorizatiei de construire, fie ca urmare a nerespectarii reglementarilor legale in cazul persoanelor ...
Apr022019
Control si preventie - Masuri dispuse de Curtea de Conturi
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Pentru inlaturarea cauzelor care au condus la savarsirea neregulilor, la crearea prejudiciilor sau la ineficienta alocarii unor fonduri, prin masurile dispuse si recomandarile formulate, structurile teritoriale ale Curtii de Conturi au apreciat ca entitatile verificate trebuie sa:
fundamenteze corect cheltuielile bugetare – in stricta corelare cu gradul previzionat de incasare a ...
Apr012019
Concediul de odihna al salariatilor cumularzi
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Potrivit art. 24 din Legeaâ€cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, nr. 284/2010, publicata in Monitorul Oficial nr. 877 din 28 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazuri exceptionale posturile va†cante si temporar vacante aferente functiilor didactice de predare, functiilor de spe†cialitate medicoâ€sanitara ...
Apr012019
Concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen.
In vederea eliminarii oricarui echivoc È™i a oricaror eventuale interpretari diferite, Parlamentul României a adoptat Legea nr. 271/2015 pentru ...
Apr012019
Caracterul public al concurssului de ocupare al unui post in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Principala caracteristica a concursului organizat pentru ocuparea unui post în sectorul bugetar o constituie caracterul lui public.
Astfel, anuntul privind concursul se afiseaza de catre autoritatea sau institutia pu†blica organizatoare la sediul acesteia si, dupa caz, pe siteâ€ul institutiei, cu cel putin 15 zile lucratoare înainte de data stabilita pentru prima proba a ...
Apr012019
Comisia de concurs pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Comisia de concurs, respectiv comisia de soludionare a contestadiilor se constituie prin act administrativ al ordonatorului de credite al autoritadii sau institudiei publice organizatoare a concursului pâna cel tarziu la data publicarii anundului de concurs.
Persoanele nominalizate in comisia de concurs si in comisia de solutionare a contestatiilor, cu exceptia secretarului, sunt persoane cu ...
Apr012019
Desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vancant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
a) Selectia dosarelor de inscriere
In vederea participarii la concurs, candidadii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afișarii anundului pentru ...
Mar242019
Acordare retroactiv norma de hrana
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Mar 2019
Intrebare: In locul tichetelor de masa, instiutiile publice acorda norma de hrana. Instituite publica finantata din venituri proprii, pentru ca nu am avut cod bugetar (buget semnat) 100117, nu am acordat in lunile ianuarie si februarie 2019 norma de hrana. Daca in martie vom avea bugetul semnat este legal sa mai acordam retroactiv norma de hrana pe cele doua luni?
Mar232019
Detasare din sistemul privat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Mar 2019
Intrebare: La o scoala poate fi adusa prin detasare de la o societate comerciala din sistemul privat o persoana, pe un post temporar vacant; in interesul serviciului. Care este cadrul legal.
Un salariat din cadrul scolii angajat pe perioada nedeterminata pe post de administrator patrimoniu poate ocupa un post de secretara ramas vacant permanent, prin pensionarea titularului. In ce conditii?
Feb252019
Unitate scolara. Angajare administrator patrimoniu cu studii medii
de Adina Popescu
valabil la 25 Feb 2019
Intrebare: Intr-o unitate scoalara se poate angaja un administrator de patrimoniu cu studii medii? Avem vacant un post de administrator de patrimoniu studii medii.
Ian092019
Fisa de post - Consilier superior Buget-contabiliate
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 09 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti fisele de post pentru urmatoarele categorii de functionari publici, din cadrul unei primarii de oras:
- consilier superior Buget-contabilitate.
Ian092019
Fisa de post- Consilier principal achizitii publice
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 09 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti fisele de post pentru urmatoarele categorii de functionari publici, din cadrul unei primarii de oras:
- consilier principal achizitii publice.
