73 intrebari si raspunsuri despre maternitate oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 73 intrebari si raspunsuri
Nov262020
Transfer personal contractual
de Nedelcu Alexandra
valabil la 26 Nov 2020
Intrebare: Suntem institutie publica din administratia locala. Avem urmatoarea situatie: un angajat personal contractual sef birou doreste sa se transfere pe post personal contractual in alta institutie publica in functia de inspector specialitate. In data de 19.11.2020 am primit acordul de transfer din partea noului angajator, in adresa respectiva solicitandu-se si acordul institutiei noastre referitor la ...
Nov262020
Modificare raport de serviciu functionar suspendat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 26 Nov 2020
Intrebare: O instituie publica este in curs de reorganizare, care implica si reducere de personal. Avem functionari publici aflati in concediu pentru ingrijire copil pana la 7 ani. Avand in vedere ca este vorba de reorganizarea institutiei, pot fi disponibilizati acesti functionari publici?
Nov182020
Revenire din CCC pe un alt post. Transfer
de Nedelcu Alexandra
valabil la 18 Nov 2020
Intrebare: Un functionar public in cadrul unei primarii are raportul de serviciu suspendat (concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani). Doamna, in cauza, ar dori revenirea mai devreme la serviciu dar pe o alta functie care in prezent este vacanta din cadrul aceluiasi compartiment. Este posibil acest lucru in conditiile art. 506 alin. (1) lit. b)?
Oct152020
Concediu de odihna revenire concediu medical
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Oct 2020
Intrebare: Un functionar public a fost in imposibilitatea efectuarii concediului de odihna fiind in concediu medical.
La momentul intrarii in concediu medical in iunie 2019 avea un rest neefectuat din concediul de odihna aferent anului 2018 de 11 zile plus 25 zile aferente anului 2019.
Functionarul public se va prezenta la serviciu in luna noiembrie 2020.
Evidenta concediului de odihna neefectuatde ...
Iul222020
Vouchere de vacanta in caz de concediu crestere copil
de Nedelcu Alexandra
valabil la 22 Iul 2020
Intrebare: In cadrul primariei comunei noastre avem o sefa de birou, functionar public, care a fost in concediu de crestere a copilului de pana la doi ani (copilul s-a nascut pe 06.09.2018) si si-a reluat raportul de serviciu (care fusese suspendat) in data de 01.07.2020. La cateva zile dupa reluarea actvitatii a solicitat, in scris, ridicarea voucerelor de vacanta care i se cuvin.
Avand in vedere ca ...
Iun302020
Concediu medical. Incetarea stimulentului de insertie
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2020
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca un angajat aflat in concediu crestere copil, care doreste sa se intoarca la serviciu mai devreme, pentru a beneficia de stimulentul de insertie poate avea dreptul si la concediu medical in cazul in care situatia o impune in aceasta perioada (pana la implinirea varstei de 3 ani a copilului) fara a exista riscul sa piarda acest stimulent?
Dec052019
Scoatere la concurs post suspendat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Dec 2019
Intrebare: Va rugam sa precizati daca se poate angaja, respectiv se poate scoate la concurs un post in conditiile in care titularul postului este in concediu medical sau in risc maternal. Daca da, precizati va rog care sunt prevederile legale.
Iul092019
Persoanele care exercita activitatea de control financiar preventiv propriu – conditii, principii, numirea, suspendarea, schimbarea sau destituirea
de Portal Institutii Publice
09 Iul 2019
Codul specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control financiar preventiv propriu este aprobat prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 923/2014. Acest cod se aplica persoanelor desemnate pentru exercitarea controlului financiar preventiv propriu si persoanelor care indeplinesc aceasta atributie pe baza de contract, in conditiile legii, la entitatile ...
Mai112019
Contracte colective aplicabile angajatilor bugetari
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Succesul negocierii colective il constituie incheierea contractului colectiv de munca, in timp ce esecul ei poate conduce la nasterea unui conflict colectiv de munca.
In sectorul bugetar, asistam la un paradox:
– pe de o parte, marja de libertate a negocierii colective este mai a, ceea ce diminueaza importanta acestei categorii de contracte colective de munca;
– pe de alta parte, ...
Mai052019
Raport asupra sistemului de control intern manageral
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Entitatea publica ...................
Nr. ...../data .....
Conducatorul entitatii publice,
.....................................................
(functia/numele si prenumele/semnatura si stampila)
...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Apr192019
Externalizare servicii de paza
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care sunt etapele privind externalizarea activitatii de paza dintr-o institutie publica care la aceasta data isi asigura paza cu personal propriu. Se aproba externalizarea activitatii, dupa care se adopta noua organigrama si inceteaza cu preaviz contractele paznicilor?
Apr022019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31).
Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
Desfiintarea postului trebuie sa ...
Apr022019
Venitul lunar de completare
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul ...
Apr012019
Programarea concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Potrivit art. 6 din Hotarârea Guvernului nr. 250/1992, concediul de odihna poate fi fractionat, la cererea salariatului, cu conditia ca una dintre fractiuni sa nu fie mai mica de 15 zile lucratoare.
Consideram ca aceasta prevedere a ramas in vigoare, cu toate ca art. 148 alin. (5) din Codul muncii prevede in prezent dreptul salariatilor la o fractiune de concediu neintrerupta de numai 10 zile ...
Apr012019
Intreruperea concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Efectuarea concediului de odihna se intrerupe in cazul in care salariata intra in con†cediu pentru maternitate, precum si in cazul in care salariatul este rechemat, prin dispozitia scrisa a conducerii unitatii, numai pentru nevoi de serviciu neprevazute, care fac necesara prezenta salariatului in unitate. in situatia rechemarii, cei in cauza au dreptul la rambursarea cheltuielilor de ...
Apr012019
Absenta dreptului la concediul de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an.
In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la program intregul an calendaristic, fiind in ...
Apr012019
Detalii suplimentare concediu de odihna in invatamant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Pentru fiecare cadru didactic incadrat dupa aprobarea programarii concediilor de odihna, perioada de concediu se stabileste, in scris, odata cu semnarea contractului individual de munca.
Cadrul didactic care a fost in incapacitate temporara de munca sau in concediu fara plata intregul an scolar/universitar nu are dreptul la concediu de odihna pentru anul scolar/universitar respectiv.
Este ...
Feb142019
Dreptul la concediu si indemnizatie de asigurari sociale de sanatate. Medici care desfasoara activitate numai in linia de garda
de Dani Cucu
valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Un medic doar cu contract de garzi in spital (este medic cu CMI) prezinta un concediu medical.
Poate sa-l plateasca spitalul?
A prezentat concediul medical la CJAS si i s-a spus ca figureaza ca angajat-
Cum facem baza de calcul?
Oct272018
Regulament intern. Model actualizat conform GDPR
de Portal Institutii Publice
27 Oct 2018
Angajator ......................................
Adresa ..........................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ...........................................
Telefon: ......................../Fax: ............
Nr. ………./………………..
REGULAMENT ...
Iul122018
Stimulent de insertie. Documente necesare
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Iul 2018
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lista documentelor ce trebuie depuse pentru obtinerea stimulentului de insertie de catre o persoana care obtine venituri in baza unui contract de mandat si care nu a beneficiat de indemnizatie de crestere a copilului. Mai precis cum se completeaza adeverinta daca persoana respectiva nu a beneficiat de indemnizatie de cresterea copilului.
Oct262017
Incadrare si stabilire salariu bibliotecar pe Legea 153/2017
de Adina Popescu
valabil la 26 Oct 2017
Intrebare: Avem un bibliotecar studii superioare-biblioteconomie, treapta I, 13 ani in invatamant si in munca. Va intra in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani din 8 decembrie. Pana la organizarea concursului am incadrat prin decizie, pe perioada determinata, o persoana care are studii superioare economice si curs de bibliotecar, vechime in munca de 15 ani , insa nu a lucrat ca si bibliotecar. ...
Mar302017
Poprire si CAR
de Portal Institutii Publice
valabil la 30 Mar 2017
Intrebare: Suntem Scoala. Cum sa retinem corect popririle salariatilor? Daca un cadru didactic solicita (cu cerere inregistrata) sa-i retin din salariu o rata pentru C.A.R. invatamant si ulterior primesc 2 popriri pentru acest salariat si am inteles ca nu pot sa-i retin decat jumatate din salariu se ia in calcul si aceasta rata? Practic are salariul in jur de 30 milioane fara rata la CAR ii mai ramane net ...
Iul252016
Reluare activitate dupa concediul de crestere copil
de Portal Institutii Publice
valabil la 25 Iul 2016
Intrebare: Poate o salariata sa revina la locul de munca in invatamant pe acelasi post dupa concediu de crestere copil 2 ani (sa-si pastreze postul), in conditiile in care:
- lucreaza in invatamant (functia de baza)
- are contracte succesive pe perioada determinata de trei ani 01.09.2014 – 31.08.2017, contracte incheiate pe perioada fiecarui an scolar
- i s-a suspendat contractul individual de munca ...
Mar132016
Baza de calcul al concediului medical cand drepturile salariale sunt platite cu intarziere
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: Avem in unitate doua salariate care sunt in concediu de maternitate, concediu care incepe din luna februarie 2016. Calculul concediului de maternitate se face media zilnica pe ultimele 6 luni. In perioada mai-decembrie 2015 salariatele au avut pe langa salariul la functia de baza si un CIM partial pe perioada determinata aferent unui proiect POSDRU tot in cadrul scolii. Salariile din fondurile ...
Ian192016
Acordare spor de fidelitate si stabilitate in invatamant
de Adina Popescu
valabil la 19 Ian 2016
Intrebare: Un profesor suplinitor care a avut continuitate 8 ani solicita un concediu fara plata ptr master incepind cu anul scolar 2013. in dec 2015 ar avea 10 ani vechime (fara perioada de conc fara plata) la catedra si o trec la transa ei 10-14 ani si intrebarea este: cu salar diminuat cu 15% ? adica fara spor de fidelitate ? daca fara spor o incadrez de cand incep sa ii socotesc vechimea neintrerupta ? ...
Iun102015
Concediu de risc maternal. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Iun 2015
Intrebare:
La o institutie publica o salariata va beneficia de concediu de risc maternal. Cum tratam aceasta indemnizatie din punct de vedere fiscal?
Iun052015
Concediu de odihna salariat reincadrat
de Adina Popescu
valabil la 05 Iun 2015
Intrebare: Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are dreptul conform Codului muncii si al HG. nr. 250/1992.
Apr302015
Concediu medical pentru neoplazii. Cine suporta plata indemnizatiei?
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Apr 2015
Intrebare: Un functionar public prezinta un certificat medical cod 14. Cum se suporta plata acestui concediu medical?
Mar272015
Vechime in munca in sistemul bugetar
de Adina Popescu
valabil la 27 Mar 2015
Intrebare: Incepand cu Ianuarie 2015, perioada de suspendare a contractului individual de munca conform art. 50 lit. a, art. 50 lit. b si art. 51 lit. b (concedii medicale) din Codul Muncii constituie vechime in munca pentru acordarea sporului de vechime (a gradatiei conf. Legii 2842010)?
