Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 20 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton


3 intrebari si raspunsuri despre evaluare periodica oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Apr022019

Concedierea pentru necorespundere profesionala

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Contract de munca » Concediere disciplinara
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.“ (Codul muncii, art. 61 lit. d) Concedierea pentru necorespundere profesionala este consecinta evaluarii periodice a salariatilor. Nu este obligatorie o alta procedura prealabila (exceptând cazul in care exista un contract colectiv care sa o ...
mai mult
Apr142022

Procedura de intocmire si gestionare a dosarului personal al salariatului

de Portal Institutii Publice 14 Apr 2022
Proceduri » Proceduri
>     APROB Conducatorul institutiei/autoritatii publice sau, dupa caz, persoana desemnata in conformitate cu procedura proprie/reprezentul legal al angajatorului Functia/Numele, prenumele Semnatura AVIZAT Presedintele comisiei cu atributii de monitorizare (in cazul entitatilor publice) ________________________________________________                        ...
mai mult
Sep222014

Posibilitatea realizarii unei evaluari ad hoc

de Portal Institutii Publice valabil la 22 Sep 2014
Contract de munca
Intrebare: Ce putem face daca un salariat a obtinut un calificativ bun la evaluarea periodica, dar ulterior produce rebuturi ori se dovedeÅŸte necompetent? Nu il putem concedia decat dupa ce asteptam inca 6 luni sau un an pana la viitoarea evaluare periodica?
mai mult
x