37 intrebari si raspunsuri despre criteriile de evaluare oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 37 intrebari si raspunsuri
Feb162013
Stabilire criterii de evaluare a salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Referitor la criteriile de evaluare ale angajatilor. Am vazut in numeroase exemple, criterii de genul: "spirit colegial", "capacitate de analiza si sinteza", "operativitate in desfasurarea activitatilor". Aceste criterii sunt foarte greu masurabile. Din punctul de vedere al angajatorului, este ideal sa fie trecute. Ce se intampla insa in cazul in care se ajunge la desfacerea CIM pe motiv de ...
Apr222014
Criterii de evaluare
de Portal Institutii Publice
valabil la 22 Apr 2014
Intrebare: Pot informa salariatii, la angajare, cu privire la criteriile de evaluare a salariatilor, facand doar trimitere la prevederea din regulamentul intern care le cuprinde?
Mar082022
Evaluare ordonatori secundari de credite
de Nedelcu Alexandra
valabil la 08 Mar 2022
Intrebare: Care sunt prevederile legale si care este modelul de evaluare pe care trebuie sa il intocmesca ordonatorul principal de credite pentru personalul contractual de conducere al institutiilor subordonate primariei care au calitatea de ordonatori secundari de credite (club sportiv si casa de cultura)? Mentionam ca acestia nu au incheiate contracte de manangement, ci au contracte individuale de munca.
Feb202021
Sanctiune neindeplinire atributii fisa post
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Feb 2021
Intrebare: In fisa postului vacant de SOFER a fost prevazuta si urmatoarea atributie:Desfasoara, la solicitarea sefilor ierarhici si activitati de gospodarire comunala si intretinere domeniu public si privat al comunei Poiana Campina. La organizarea concursului, in anul 2019, fisa postului vacant a fost afisata impreuna cu anuntul de organizare a concursului si postata pe site-ul oficial al Primariei, in ...
Feb022021
Evaluarea anuala a performantelor profesionale individuale ale unei salariate care a intrat in CCC
de Adina Popescu
valabil la 02 Feb 2021
Intrebare: Pentru un angajat (personal contractual) care a intrat in concediu pentru cresterea copilului in luna septembrie 2020 si care a avut si cele 126 de zile de concediu medical aferente sarcinii, care este procedura de evaluare si cand ar trebui efectuata? Specific faptul ca la suspendarea contractului individual de munca nu s-a realizat evaluarea.
Mar052020
Evaluare personal contractual din institutie publica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Mar 2020
Intrebare: Precizati temeiul legal in baza caruia se face evaluarea personalului contractual dintr-o institutie de cultura subordonata consiliului Judetean.
In ce perioada se face evaluarea? Cine face evaluarea ? Noii angajati sunt evaluati?
Mar022020
Procedura privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mar 2020
>
Denumirea institutiei/autoritatii publice....................
PROCEDURA privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici
Cod: P.S. ......................
Editia......................
Revizia...................
APROB
Conducatorul institutiei/autoritatii publice publice sau,
dupa caz, persoana desemnata in ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Apr302019
Reglementare si particularitati
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Reglementare si particularitati
Legea nr. 40/2011 a modificat Codul muncii, introducand criteriile de evaluare profesionala printre clauzele esentiale ale contractului individual de munca (art. 17 alin. (3) lit. e).
Procedura de evaluare a salariatilor va fi cuprinsa in regulamentul intern (art. 242 lit. i) si va conditiona orice decizie de concediere a salariatului pentru necorespundere ...
Apr022019
Concedierea pentru necorespundere profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.“ (Codul muncii, art. 61 lit. d)
Concedierea pentru necorespundere profesionala este consecinta evaluarii periodice a salariatilor. Nu este obligatorie o alta procedura prealabila (exceptând cazul in care exista un contract colectiv care sa o ...
Oct272018
Procesul de avaluarea a performantelor pentru personalul MAI
de Nedelcu Alexandra
valabil la 27 Oct 2018
Intrebare: In cazul angajatilor MAI, se efectueaza un proces de evaluare a performantelor? Cum se desfasoara acesta?
Oct272018
Regulament intern. Model actualizat conform GDPR
de Portal Institutii Publice
27 Oct 2018
Angajator ......................................
Adresa ..........................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ...........................................
Telefon: ......................../Fax: ............
Nr. ………./………………..
REGULAMENT ...
Mar022013
Evaluarea performantelor. Personal MAI
de Portal Institutii Publice
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: In cazul angajatilor MAI, se efectueaza un proces de evaluare a performantelor? Cum se desfasoara acesta?
Feb142013
Modalitate evaluare personal
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Conducerea societatii a ales o varianta simplificata a procedurii de evaluare in sensul ca aceasta se face in functie de criteriile de eval. a act. prof. a salariatului mentionate in contr. ind. de munca la p. F1 si anume:
1. realizarea atributiilor si obiectivelor postului,
2. competenta profesionala,
3. calitatea lucrarilor efectuate,
4. respectarea termenelor,
5. comportament la locul de ...
Sep042023
Conditii promovare psiholog incadrat la DGASPC
de Florentina Buzea
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: Conform prevederilor Legii 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de libera practica, infiintarea, organizarea si functionarea Colegiului Psihologilor din Romania, exercitarea profesiei de psiholog se desfasoara: a) in sectorul privat, in regim salarial, sau independent cu drept de libera practica, potrivit dispoziiilor prezentei legi si ale altor reglementri si acte ...
Mai052022
Omisiune realizare evaluare profesionala
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Mai 2022
Intrebare: In situatia in care s-a omis efectuarea evaluarii profesionale individuale pentru un salariat pe functie contractuala, exista posibilitatea realizarii acestei evaluari retroactiv?
Oct152021
Conditii de promovare conform Legii 153/2017 si Codului adminsitrativ
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Oct 2021
Intrebare: Potrivit Legii 153/2017 anexa nr. II avem incadrati salariati in functii de asistent medical, asistent social, psiholog si nu numai, care au grade profesionale de debutant, asistent, principal, specialist.Va rog sa emiteti un punct de vedere cu privire la promovarea acestor salariati, altfel spus, daca la aceste categorii profesionale, in vederea promovarii, se mai aplic prevederile art. 43 ...
Aug232021
Fisa post buldozerist si act aditional sef SVSU
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Aug 2021
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu o fisa postului pentru un angajat contractual al unei primarii de comuna pentru postul de buldozerist si cu un act aditional la fisa postului pentru functia contractuala de executie de sef S.V.S.U. cu atributii de a conduce autoturismul institutiei si buldoexcavatorul.
Mai172021
Necesitate examinare sau testare revenire din CCC
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Mai 2021
Intrebare: Odata cu revenirea la locul de munca al unei salariate din concediu crestere copil, trebuie sa sustina un examen?
Mai172021
Necesitate examinare sau testare revenire din CIM suspendat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Mai 2021
Intrebare: Odata cu incetarea suspendarii unui CIM si revenirea la serviciu a angajatului, acesta trebuie evaluat sau sa fie supus unei examinari a cunostintelor profesionale?
Feb032020
Procedura privind recrutarea si numirea functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
03 Feb 2020
>
>
Denumirea institutiei/autoritatii publice....................
PROCEDURA privind recrutarea si numirea functionarilor publici
Cod: P.S. ......................
Editia......................
Revizia...................
APROB
Conducatorul institutiei/autoritatii publice sau, dupa caz, persoana desemnata in conformitate cu procedura proprie
Functia/Numele, ...
Ian242020
Modificare CIM
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Ian 2020
Intrebare: Suntem o institutie publica, spital orasenesc, angajarile in cadrul institutiei se realizeaza prin concurs. In cazul in care in urma concursului de ocupare a unui post vacant a promovat un angajat al institutiei, cum ii se modifica incadrarea in cadrul contractului de munca si in statul de functii?
Conform Art. 41. [modificarea contractului de munca]
(1) Contractul individual de munca poate fi ...
Iul112019
Verificarea documentului de actualizare a valorii obiectivului/proiectului de investitii si a lucrarilor de interventii, in functie de evolutia indicilor de preturi
de Portal Institutii Publice
11 Iul 2019
Cheltuielile de investitii
Potrivit art. 2 alin. (1) pct. 8 din Legea nr. 500/2002, cheltuielile de investitii reprezinta parte a cheltuielilor publice destinate finantarii obiectivelor/proiectelor de investitii si a celorlalte categorii de investitii, indiferent de subdiviziunea clasificatiei bugetare la care se incadreaza.
Raspunderea pentru organizarea sistemului de monitorizare a ...
Mai112019
Concursul de recrutare a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Concursul are la baza principiile competitiei deschise, transparentei, meritelor profesionale si competentei, precum si cel al egalitatii accesului la functiile publice pentru fiecare cetatean care indeplineste conditiile legale.
Rolul concursului este acela de a stabili care este cea mai potrivita persoana in raport cu competentele specifice ale functiei publice pe care aceasta o va ...
Mai022019
Model Fisa de evaluare a personalului contractual debutant la sfarsitul perioadei de stagiu din Justitie
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
FISA DE EVALUARE
a personalului contractual debutant la sfarsitul perioadei de stagiu
Numele ................................ prenumele ..................... Functia .....................................................
Locul de munca/Compartimentul ..............................................
Perioada de stagiu: de la ...
Mai022019
Evaluarea personalului contractual din Justitie
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Modificarea Codului muncii, in sensul obligativitatii evaluarii tuturor salariatilor, din mediul privat sau din institutiile publice, a condus la necesitatea adoptarii de acte normative, pentru fiecare domeniu, in care sa se prevada modalitatea concreta de evaluare a performantelor.
Intr-adevar, daca in mediul privat criteriile vor putea fi stabilite si aplicate unilateral de catre ...
Apr302019
Criteriul rezultatelor obtinute
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Intre criteriile de evaluare a personalului platit din fonduri publice se numara cel al rezultatelor obtinute. Acesta constituie un criteriu special, din mai multe puncte de vedere.
Mai intai trebuie subliniat faptul ca prezenta unui astfel de criteriu nu transforma obligatia lucratorului dintr-o obligatie de mijloace intr-o obligatie de rezultat.
Acest criteriu nu va fi luat niciodata in ...
Apr012019
Desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vancant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
a) Selectia dosarelor de inscriere
In vederea participarii la concurs, candidadii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afișarii anundului pentru ...
Mar302019
Evaluarea personalului contractual din administratia publica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Mar 2019
Intrebare: Evaluarea profesionala a salariatilor din administratia publica, functii contractuale. Norme, formulare.
As dori sa stiu ce norme legislative reglementeaza evaluarea profesionala a angajatilor contractuali din administratia publica (perioada, conditii) si daca modelul formularului pentru evaluare este unul standardizat (exista model?) sau poate fi adaptat in functie de specificul activitatii.
Mai042014
Act aditional de modificare a criteriilor de evaluare
de Portal Institutii Publice
valabil la 04 Mai 2014
Intrebare: Daca un salariat refuza sa semneze actul aditional de modificare a criteriilor de evaluare, il pot sanctiona disciplinar?
