Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 18 Octombrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!


30 intrebari si raspunsuri despre contract colectiv de munca oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

03Nov2025

Obligativitatea grilei salariale din CCM in negocierea individuala

de Florentina Buzea valabil la 03 Nov 2025
Intrebare: Va supun analizei urmatoarea speta. O intreprindere publica/companie de stat are incheiat un contract colectiv de munca prin care au fost stabilite conditiile de munca, salarizarea (salariul de baza, sporuri, majorari de salariu, etc.), precum si alte aspecte legate de relatiile de munca dintre angajator si angajat. In ceea ce priveste ce priveste salarizarea, prin contractul colectiv de munca a ...
28Oct2018

Institutie publica. Negociere colectiva pentru functionarii publici si personal contractual

de Rodica Mantescu valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: O institutie publica are peste 25 de persoane functionari publici si peste 25 de oameni personal cu functii contractuale. 1. Avand in vedere numarul atat de functionari publici cat si cel de personal cu functii contractuale, trebuie intocmit contract colectiv de munca (CCM)? 2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este DA, se intocmeste un CCM separat pentru functionarii publici si un CCM separat ...
15Iun2014

Salariul de baza platit de angajator mamei pentru nasterea fiecarui copil

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Potrivit CCM unic la nivel de ramura de invatamant, contract inregistrat la M.M.S.S.F. sub nr. 552101/09.01.2004 si publicat in M.Of. nr.11 din 28.07.2004, partea aV-a, art. 36, alin. 5, lit. f, personalul din invatamant beneficiaza si de: "un salariu de baza platit de angajator mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia va beneficia de plata unui ...
04Sep2018

Vouchere de vacanta. Restituire la incetarea contractului individual de munca

de Rodica Mantescu valabil la 04 Sep 2018
Intrebare: Sunt interesata in principiu tot ce este legat de retunare tichete de vacanta, in urma incetarii unui contract de munca unui salariat.
26Feb2015

Concediu de odihna suplimentar in domeniul sanatatii

de Adina Popescu valabil la 26 Feb 2015
Intrebare: Care sunt pasii de urmat pentru stabilirea numarului de zile de concediu de odihna suplimentar? Mentionam ca suntem o unitate sanitara publica si nu avem incheiat contract colectiv de munca.
18Nov2024

Concediul fara plata

de Florentina Buzea valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Care este temeiul legal si motivarea pentru rechemarea din concediul fara plata a personalului contractual?
26Oct2024

Prima de instalare in invatamant

de Florentina Buzea valabil la 26 Oct 2024
Intrebare: As dori o lamurire privind interpretarea textului prima de instalare in invatamant se acorda in primul an de activitate de la terminarea studiilor, adica daca a terminat in anul 2023, trebuie sa se incadreze intr-o unitate de invatamant in anul 2024 ori poate beneficia si daca se angajeaza si dupa termenul de 1 an de la absolvire?
24Oct2024

CCM la nivel de sector de activitate. Aplicabilitate

de Florentina Buzea valabil la 24 Oct 2024
Intrebare: La primarie a fost transmisa din partea Sindicatului Crese Sanitas o solicitare de a pune in aplicare prevederile Contractului Colectiv de munca la Nivel de Sector de Negociere inregistrat cu nr. 1480/11.09.2023 (nu cunoastem unde), referitoare la zile libere platite. Adresa nu este insotita de acest document. Mentionam ca avem angajati in carul cresei care este subordonata Scolii generale si nu ...
23Dec2019

Cumul functii si atributii SSM

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Dec 2019
Intrebare: Prin dispoziia primarului un angajat al instituiei a fost desemnat lucrtor SSM. Persoana respectiv solicit un spor intre 25% i 30% din salariul de baz conform contractului colectiv de munc i art.35 din Legea nr. 53/2003, republicat.Conform art. 41 alin. (3) lit. f) din Contractul colectiv de munca la nivel naional pe anii 2007-2010 se preciza c pentru exercitarea i a unei alte funcii se putea ...
21Dec2019

Aplicare contract colectiv la nivel de sector la gradinita privata

de Nedelcu Alexandra valabil la 21 Dec 2019
Intrebare: O gradinita privata are obligatia sa acorde salariatilor (didactic si nondidactic) beneficiile ce decurg din Contract nr. 435 din 17 aprilie 2019 Contractul colectiv de munca unic la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 435 din data de 17.04.2019, in special cele cu privire la concediul de odihna?
11Mai2019

Contracte colective aplicabile angajatilor bugetari

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Succesul negocierii colective il constituie incheierea contractului colectiv de munca, in timp ce esecul ei poate conduce la nasterea unui conflict colectiv de munca. In sectorul bugetar, asistam la un paradox: – pe de o parte, marja de libertate a negocierii colective este mai a, ceea ce diminueaza importanta acestei categorii de contracte colective de munca; – pe de alta parte, ...
05Mai2019

Negocierea colectiva in sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Sursa raporturilor colective de munca o constituie negocierea colectiva – drept al tuturor salariatilor, fie ei din sectorul privat sau din sectorul bugetar.   Dat fiind faptul ca obiectivul negocierii colective este incheierea contractului colectiv de munca, astfel de negocieri se vor purta la toate nivelele la care se pot incheia contracte colective de munca: a) la nivel de unitate ...
02Apr2019

Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31). Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia. Desfiintarea postului trebuie sa ...
02Apr2019

Declansarea conflictelor de munca in sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Declansarea unui conflict colectiv este supusa unor conditii legale, a caror nerespectare atrage invalidarea intregului demers al angajatilor. in plus, atari conflicte colective se pot desfasura numai inlauntrul unor limite, dincolo de care actiunea angajatilor, avand caracter nelegal, poate fi sanctionata disciplinar, patrimonial si, in anumite situatii, chiar penal: a) Interdictia ...
03Feb2018

Revisal. Munca in weekend si munca de noapte

de Gabriela Dita valabil la 03 Feb 2018
Intrebare: Va rog sa ne precizati punctul de vedere al dumneavoastra in legatura cu modul de inregistrare la REVISAL, a orelor platite pentru timpul lucrat in cursul noptii , precum si a orelor platite pentru lucru in weekend tinand cont de faptul ca acestea variaza de la luna la luna.
26Oct2017

CCM. Drepturi de natura salariala

de Adina Popescu valabil la 26 Oct 2017
Intrebare: Trebuie sa facem un nou contract colectiv de munca deoarece cel vechi a expirat. Suntem primarie de oras cu 11,000 locuitori. Este legal sa introducem in contractul colectiv de munca: - ajutor din partea institutiei nu a sindicatului pentru evenimente (deces membru familie, casatorie, etc.) - tichetele de vacanta trebuiesc mentionate? - bani pentru tinuta (haine) - alte beneficii
27Aug2014

Plata bonusurilor la pensionare stabilite prin CCM

de Portal Institutii Publice valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Am 65 ani si, acum , sunt pensionar . Vreau sa stiu,in cazul in care am lucrat 32 ani , in care am cotizat, trebuie sa primesc si un bonus o data cu iesirea la pensie ( conform Contractului Colectiv de Munca)?
31Ian2013

Salariul minim pentru ramura constructii incepand cu 01.02.2013

de Adina Popescu valabil la 31 Ian 2013
Intrebare: Va rog sa-mi spunti care va fi salariul minim, pentru ramura constructii, incepand cu 01.02.2013?
25Ian2013

Obligativitatea aplicarii coeficientilor de ierarhizare conform studiilor

de Adina Popescu valabil la 25 Ian 2013
Intrebare: Suntem un grup de firme ce activam in domeniul publicitatii, serviciilor media, relatiilor publice si comunicare. Avand in vedere modificarea salariului minim incepand cu 01.02.2013, respectiv 01.07.2013, va rog sa imi spuneti daca suntem obligati sa aplicam si coeficientii de ierararhizare pentru studii medii si superioare.
14Aug2026

Care este modalitatea de calcul pentru concediul de odihna la un spital

de Florentina Buzea valabil la 14 Aug 2026
Intrebare: Care este modalitatea de calcul pentru concediul de odihna la un spital?
08Dec2025

Sporurile in sistemul bugetar

de Florentina Buzea 08 Dec 2025
In sistemul bugetar, sporurile reprezinta componente ale drepturilor salariale care au rolul de a compensa conditiile de munca mai grele, de a recompensa performanta, complexitatea sau responsabilitatile deosebite ale unor functii, precum si de a stimula anumite comportamente profesionale (formare, disponibilitate, continuitate).  Desi multe sporuri sunt reglementate expres in Legea-cadru ...
04Dec2025

Plata fractiune de norma in cazul reducerii programului pentru ingrijirea copilului. Masuri de protectie sociala

de Ana Bontea valabil la 04 Dec 2025
Intrebare: In CCM la nivel de unitate este reglementat dreptul unei salariate care a solicitat fractiune de norma, 6 ore/zi, pentru a putea ingriji un fiu aflat in grad I de invaliditate. Dar nu se precizeaza in vreun fel cum ar trebui platita aceasta angajata pentru timpul lucrat, respectiv pentru 6 ore sau pentru 8 ore. Va rog sa ne precizati cum vom plati aceasta salariata in mod legal. Tinand cont de ...
03Nov2025

Reducerea timpului de lucru conform CCM

de Nedelcu Alexandra valabil la 03 Nov 2025
Intrebare: Avem o angajata care are un copil (tanar de 20 ani) cu grad I de invaliditate. Aceasta a intocmit o cerere de modificare a programului de lucru de la 8 ore la 6 ore, care a si fost semnata de manager, pentru o perioada de timp. Prin CCM la nivel de unitate, pentru 2024-2026, are acest drept. La vechime trebuie sa apara 8 ore (pentru pensie) iar salariul sa fie aferent a 6 ore de lucru? Se ...
02Apr2019

Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala sunt: 1. Evaluarea periodica Este esential ca evaluarile periodice in institutiile bugetare sa se realizeze in mod real, cu obtinerea unor rezultate diferentiate intre salariati, cel mai recomandabil care sa se poata inscrie pe „clopotul lui Gauss”. Daca toti salariatii din institutie vor primi calificativele „bine” si ...
01Apr2019

Desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vancant

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza: Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta. a) Selectia dosarelor de inscriere In vederea participarii la concurs, candidadii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afișarii anundului pentru ...
28Oct2018

Personal bugetar. Inadmisibilitatea negocierii prin CCM a altor drepturi salariale decat cele prevazute de lege

de Rodica Mantescu valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Sunt lider de sindicat intr-o institutie publica. Acum negociem Acordul Colectiv pentru functionarii publici, si Contractul Colectiv de Munca ptr personalul contractual. As dori sa stiu daca putem introduce in aceste documente un capitol Masuri de protectie sociala pentru a putea acorda ajutoare pentru boli grave sau incurabile, ajutoare pentru nastere copil, ajutoare pentru deces, ajutoare in ...
28Oct2018

Institutie publica. Negocierea acordului colectiv

de Rodica Mantescu valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: O institutie publica are peste 25 de persoane functionari publici si peste 25 de oameni personal cu functii contractuale. 1. Avand in vedere numarul atat de functionari publici cat si cel de personal cu functii contractuale, trebuie intocmit contract colectiv de munca (CCM)? 2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este DA, se intocmeste un CCM separat pentru functionarii publici si un CCM separat ...
28Oct2018

Institutie publica. Negociere CCM

de Rodica Mantescu valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: O institutie publica are peste 25 de persoane functionari publici si peste 25 de oameni personal cu functii contractuale. 1. Avand in vedere numarul atat de functionari publici cat si cel de personal cu functii contractuale, trebuie intocmit contract colectiv de munca (CCM)? 2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este DA, se intocmeste un CCM separat pentru functionarii publici si un CCM separat ...
27Oct2018

Regulament intern. Model actualizat conform GDPR

de Portal Institutii Publice 27 Oct 2018
Angajator ...................................... Adresa .......................................... Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I. ........................................... Telefon: ......................../Fax: ............ Nr. ………./……………….. REGULAMENT ...
11Feb2014

Petru Dandea (Cartel Alfa): Romania risca sa importe sistemul relatiilor de munca din China

de Portal Institutii Publice 11 Feb 2014
Romania, dar si intreaga Europa, risca sa importe sistemul relatiilor de munca din China, daca organizatiile sindicale nu se vor coaliza pentru a bloca deciziile abuzive ale autoritatilor in ceea ce priveste procesul negocierilor colective, a declarat, miercuri, Petru Dandea, vicepreședintele CNS ''Cartel Alfa'', intr-o conferinta privind rolul institutiilor financiare mondiale in domeniul ...
x