14 intrebari si raspunsuri despre conditii acordare oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
06Aug2020
Viza CFP - conditii acordare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 06 Aug 2020
Intrebare: In luna martie a fost incheiat un contract de service, reparatii dar acest contract nu a fost prezentat pentru acordarea vizei de cfp furnizorul a emis si facturi care nu au fost aduse in contabilitate in aceasta situatie fiind in luna august in ce conditii se mai poate acorda viza?
09Iul2020
Conditii acordare stimulent de risc COVID-19
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Iul 2020
Intrebare: Asistentilor personali ai persoanelor cu handicap si asistentilor sociali din cadrul primariei li se poate acorda stimulentul de risc in valoare de 2500 lei pentru perioada starii de urgenta conform OUG 43/2020 completata cu Legea 82/2020 avand in vedere faptul ca pe raza comunei nu a existat in aceea perioada nici un caz sau suspectare de infectare cu COVID-19.
16Mai2016
Conditii acordare indemnizatie de conducere
de Adina Popescu
valabil la 16 Mai 2016
Intrebare: Va rog, puteti sa-mi spuneti daca este conform legii sa acordam indemnizatie de conducere (ce procent?) salariatului care ocupa functia de Director - Centru de Informare Turistica, tinand cont de faptul ca in cadrul Centrulu mai avem un singur salariat (inspector specialitate - agent de turism) . Mentionam ca aceste doua posturi erau prevazute in proiectul prin care a fost realizat acest Centru.
05Ian2025
Conditii acordare ajutoare si indemnizatii in anul 2025
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Ian 2025
Intrebare: Incepand cu 1 ianuarie 2025, avand in vedere prevederile OUG 156/2024, se vor mai plati zilele de concediu de odihna neefectuate la incetarea raporturilor de serviciu sau a contractelor de munca pentru personalul care iese la pensie sau este disponibilizat in urma reorganizarii?
09Iul2024
Conditii acordare spor 15%
de Florentina Buzea
valabil la 09 Iul 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca sporul de 15% pentru conditii grele si vatamatoare se acorda doar pentru zilele lucrate, nu si cand angajatul este in concediu de odihna, medical, etc?
26Sep2021
Conditii acordare spor de handicap
de Nedelcu Alexandra
valabil la 26 Sep 2021
Intrebare: Un salariat depune la angajator (institutie publica, personal contractual) in luna aprilie 2021 un certificat de handicap accentuat, tip handicap somatic. Cf. art. unic din HG 751 din 20.09.2018 persoanele care, in conformitate cu certificatul de incadrare in grad de handicap, sunt incadrate in grad de handicap grav sau accentuat, de oricare tip prevazut de art. 86 alin. (2) din Legea nr. ...
13Nov2019
Conditii acordare viza CFP
de Nedelcu Alexandra
valabil la 13 Nov 2019
Intrebare: Intr-o institutie publica cu nr.de personal de specialitate redus:
1. este incompatibila (pentru orice institutie publica) functia de contabil sef cu acordarea vizei de control financiar preventiv?
2. Un economist angajat la compartimentul financiar contabilitate al institutiei publice, cu o vechime de 2 ani si 9 luni in acea institutia publica, poate acorda viza de control financiar preventiv ...
03Aug2019
Conditii acordare avans fonduri europene
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Aug 2019
Intrebare: Va rog sa -mi spuneti daca un UAT poate achita un avans de 30 % din valoarea unui contract pe fonduri europene ?
Avem o solicitare in acest sens din partea unui partener. Doreste sa garanteze avansul urmand sa-l storneze din facturile de executie in viitor.
Care sunt documentele de garantare care pot fi aceptate de UAT ?
30Mai2019
Conditii acordare spor de continuitate
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Un angajat de la un centru de plasament pentru copii, respectiv instructor de educatie, care fiind programat la serviciu in zilele de sambata si duminica, nu s-a prezentat la serviciu in zilele respective, cu toate ca a luat la cunostinta de programare. La serviciu s-a prezentat luni si marti, care in progamare erau zile libere. In Regulamentul intern este prevazut ca personalul care nu este ...
30Mar2019
Conditii acordare indemnizatie de detasare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Mar 2019
Intrebare: Va adresez respectuos rugamintea sa-mi comunicati daca in perioada in care un cadru militar angajat in cadrul MApN, beneficiaza de indemnizatia de detasare de 20 lei/zi in perioada in care acesta este detasat (in baza unui ordin de detasare emis de S.M.A.P./M.Ap.N.) la un curs de formare/instruire profesionala in cadrul Universitatii Nationale de Aparare CAROL I din Bucuresti.
Mentionez ...
25Feb2016
Conditii acordare spor calculator
de Adina Popescu
valabil la 25 Feb 2016
Intrebare: Intr-unul dintre compartimente avem angajati 3 referenti de specialitate si un consilier juridic(functii contractuale). Toti referentii au inclus in salariul brut fostul spor de calculator dintr-o perioada anterioara anului 2010. Consilierul juridic a fost angajat in 2014, fara a beneficia de acest spor. I se poate acorda sporul (inclus in salariul brut) tinand cont ca toti colegii din ...
16Ian2013
Conditii acordare majorare salariala
de Adina Popescu
valabil la 16 Ian 2013
Intrebare: Conform unei OUG salariul unei educatoare a crescut cu 7.5% . In Statul de plata aceasta marire a fost adaugata la Spor conditii vatamatoare peste cei 2.5% stabiliti deja pentru acest spor. Consideram ca aceasta marire ar fi trebuit adaugata la salariul de baza. Este bine cum a procedat contabilitatea institutiei sau nu?
05Dec2012
Conditii acordare bonusuri de sarbatori
de Adina Popescu
valabil la 05 Dec 2012
Intrebare: In ce masura o institutie bugetara, in speta universitate, poate acorda cadouri copiilor minori ai angajatilor cu ocazia Craciunului? Daca se pot acorda, ce impozite si taxe avem obligatia de a plati catre stat?
25Oct2012
Conditii acordare concediu crestere copil pentru persoana care nu indeplineste stagiul
de Adina Popescu
valabil la 25 Oct 2012
Intrebare: Un functionar public sau personal contractual poate fi suspendat din functie pentru concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, chiar daca nu are dreptul la concediu pentru cresterea copilului platit?
Un produs marca 