Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 26 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


125 intrebari si raspunsuri despre concediu medical oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 4

Se afiseaza 91 - 120 din 125 intrebari si raspunsuri
Nov062023

Limitare indemnizatie viceprimar

de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: La stabilirea salariului de incadrare pentru un angajat contractual intr-o institutie publica, se aplica limitarea legala privind valoarea salariului sa nu se depaseasca indemnizatia viceluiprimarului?
Apr202023

Procedura privind declaratiile de avere si declaratiile de interese

de Portal Institutii Publice 20 Apr 2023
  APROB Conducatorul institutiei/autoritatii publice sau, dupa caz, persoana desemnata in conformitate cu procedura proprie Functia/Numele, prenumele Semnatura                            AVIZAT Presedintele comisiei cu atributii de monitorizare ______________________________________                    (numele si prenumele) Semnatura   ...
Apr062023

Preluare atributii secretar general oras

de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Apr 2023
Intrebare: Care este baza legala si cum se poate realiza preluarea atributiilor secretarului general al orasului precum si remunerarea persoanei care preia temporar functia de secretar general. Mentionam faptul ca secretarul general este in concediu medical, depind perioada de 90 zile.
Feb242023

Suma de 200 lei. Indemnizatie medicala

de Rodica Mantescu valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Avand in vedere OUG 168/2022 ce a introdus suma de 200 lei fara taxe, va rugam sa ne precizati daca la stabilirea bazei de calcul aindemnizatiei pentru concediu medical aceasta suma se ia in considerare .  
Ian152023

Drepturi salariale suplimentare societate. Deducerea personala si deducerea personala suplimentara

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: 1. Va rog sa-mi spuneti ce drepturi salariale poate acorda o societate comerciala unui angajat pe postul de curatenie birouri precum si baza legala pentru acordarea acestor drepturi (de exemplu: indemnizatie de hrana sau tichete de masa, precum si valoarea acestora pe luna, vouchere de vacanta in ce cuantum etc). 2. In cazul unui minor in intretinere deducerea personala se acorda ambilor ...
Dec092021

Concediu fara plata si concediu de odihna

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Dec 2021
Intrebare: Avand in vedere modificarea art. 145 alin. (2) din Legea 53/2003, incepand cu 20.01.2015, respectiv, si HG 250/1992, apreciati ca durata efectiva a concediului de odihna anual este afectata de concediile fara plata pentru nevoi personale efectuate de un salariat in timpul anului calendaristic?
Mai202021

Indemnizatia de hrana la compensarea zilelor de CO

de Nedelcu Alexandra valabil la 20 Mai 2021
Intrebare: Avand in vedere prevederile OUG nr. 26/1994, ale LG. nr. 155/2010 i ale HG. nr. 171/2015 prin prezenta, va rugam sa ne comunicati daca un salariat la incetarea raportului de munca beneficiaz pe langa compensarea in bani a zilelor de concediu de odihna ramas neefectuat, acordata potrivit art. 146 alin. 3 din Codul muncii, si de indemnizatia de hrana de care ar fi beneficiat in situatia efectuarii ...
Mai172021

Necesitate examinare sau testare revenire din CCC

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Mai 2021
Intrebare: Odata cu revenirea la locul de munca al unei salariate din concediu crestere copil, trebuie sa sustina un examen?
Mai172021

Necesitate examinare sau testare revenire din CIM suspendat

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Mai 2021
Intrebare: Odata cu incetarea suspendarii unui CIM si revenirea la serviciu a angajatului, acesta trebuie evaluat sau sa fie supus unei examinari a cunostintelor profesionale?
Feb022021

Evaluarea anuala a performantelor profesionale individuale ale unei salariate care a intrat in CCC

de Adina Popescu valabil la 02 Feb 2021
Intrebare: Pentru un angajat (personal contractual) care a intrat in concediu pentru cresterea copilului in luna septembrie 2020 si care a avut si cele 126 de zile de concediu medical aferente sarcinii, care este procedura de evaluare si cand ar trebui efectuata? Specific faptul ca la suspendarea contractului individual de munca nu s-a realizat evaluarea.
Oct252020

Responsabil PSI si SSM. Inlocuire in lipsa acestuia

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Oct 2020
Intrebare: Intr-o institutie publica in care este angajata o persoana cu atributii PSI SSM in cazul in care aceasta se afla in concediu medical (pe o perioada mai lunga) cine trebuie sa semneze fisele de instruire periodica si toata documentatia specifica compartimentului (instructiuni proprii actualizate, eventuale atualizari ale planului de prevenire si protectie, etc? Mentionez ca in cadrul institutiei ...
Iul202020

Delegare atributii primar in CO

de Nedelcu Alexandra valabil la 20 Iul 2020
Intrebare: Care este modalitatea de delegare a atributiilor primarului catre viceprimar pe perioada concediului de odihna?
Feb282020

Prelungire raport de serviciu dupa indeplinire varsta pensionare

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Feb 2020
Intrebare: Un functionar public din institutia noastra, a solicitat anul trecut continuarea raportului de serviciu dupa indeplinirea cumulativa a varstei standard si a stagiului de cotizare pentru pensionare, conform prevederilor art. 98 alin. (3) din Legea nr.188/1999 privind Statutul functionarului public. La trei luni functionarul public s-a imbolnavit si de atunci se afla in concediu medical. In ce ...
Dec052019

Scoatere la concurs post suspendat

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Dec 2019
Intrebare: Va rugam sa precizati daca se poate angaja, respectiv se poate scoate la concurs un post in conditiile in care titularul postului este in concediu medical sau in risc maternal. Daca da, precizati va rog care sunt prevederile legale.
Nov202019

Conditii incheiere CIM pentru asistent personal

de Nedelcu Alexandra valabil la 20 Nov 2019
Intrebare: O persoana gravida in luna a saptea, care nu a a mai lucrat de doi ani, solicita sa fie angajata incepand cu 01.12.2019, asistent personal la minorul sau in varsta de 7 ani, pentru care beneficiaza de indemnizatie conform Legii 448/2006 in suma de 1263 lei lunar pe numele tatalui minorului. Intrebarea este; putem sa facem incadrarea (sau nu), tinand cont ca contractul de munca trebuie suspendat ...
Apr302019

Comisiile de disciplina pentru functionarii publici

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
Procedura aplicarii sanctiunilor disciplinare este diferita in cazul functionarilor publici fata de personalul contractual. Astfel, in cazul functionarilor publici, pentru analizarea faptelor sesizate ca abateri disciplinare si propunerea sanctiunii disciplinare aplicabile functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice se constituie comisii de disciplina, reglementate prin ...
Apr292019

Cumul de functii (Contract de munca + Contract de munca)

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator sau al unor angajatori diferiti. Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un angajat poate, ca regula, presta activitate in regim de cumul de functii, atat ...
Apr022019

Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, „angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudine fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat“. Inaptitudinea este un motiv de concediere prin ...
Apr012019

Intreruperea concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Efectuarea concediului de odihna se intrerupe in cazul in care salariata intra in con‐ cediu pentru maternitate, precum si in cazul in care salariatul este rechemat, prin dispozitia scrisa a conducerii unitatii, numai pentru nevoi de serviciu neprevazute, care fac necesara prezenta salariatului in unitate. in situatia rechemarii, cei in cauza au dreptul la rambursarea cheltuielilor de ...
Feb282019

Numarul de zile lucrate in care s-au realizat venituri asigurate

de Dani Cucu valabil la 28 Feb 2019
Intrebare: Raspunsul la intrebarea calculului concediului medical la un medic care are doar contract de garzi -face referire la calculul unui CM in general- intrebarea mea se refera la un medic care are un numar diferit de ore de garda lunar: iulie - 72 ore august - 0 ore sept. 48 ore oct. 120 ore nov. 36 ore dec. 72 ore. Cum se calculeaza numarul de zile lucrate in ultimile 6 luni?
Feb062019

Conflict de interese si viza CFP

de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Feb 2019
Intrebare: Sunt salariat intr-oinstitutie publica, avand functia de economist, cu drept de viza CFP si reprezint din punct de vedere financiar-contabil institutia in relatiile cu ordonatorul principal, trezorerie, furnizori etc. Managerul a intocmit o decizie, prin care sa reprezint institutia in lipsa dansului (concediu de odihna, concediu medical, delegatii). Am inteles din alte institutii similare, ca ...
Nov222018

Concediul de odihna neefectuat pentru functionarul public

de Nedelcu Alexandra valabil la 22 Nov 2018
Intrebare: Doresc si eu cadrul legal pentru concediile de odihna neefectuate intr-un an de functionarii publici. Se pot plati aceste concedii? In cat timp de la nasterea drepturlui la concediu se pot lua concediile neefectuate?
Iul272017

Cadre didactice. Concediu de odihna

de Adina Popescu valabil la 27 Iul 2017
Intrebare: 1. In situatia in care un cadru didactic, cu contract de munca pe perioada determinata care expira la 31.08.2017, intra in concediu medical in perioada concediului de odihna din perioada vacantei de vara, ce se va intampla cu zilele de CO neefectuate aferente acestei perioade, tinand cont si de faptul ca este angajat ca personal didactic auxiliar intr-o alta unitate scolara? 2. Care este temeiul ...
Mar132016

Concediul de odihna. Drepturi si obligatii salariat si angajator

de Gabriela Tudorache valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: In cazul in care angajatul nu face cerere prin care solicita efectuarea concediului de odihna, angajatorul are obligatia de a-l trimite in concediu conform programarii? Dar daca nu a fost facuta programarea concediului de odihna?
Aug242015

Institutie publica.Persoane cu handicap neincadrate.Numarul mediu de salariati

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Aug 2015
Intrebare: Cum se face calculul contributiei pentru persoanele cu handicap, in situatia in care in cadrul unei entitati publice avem concedii medicale? Se tine seama de numarul zilelor de concediu medical? Concret, va rog, as dori un model de calcul si temeiul legal.
Iul232015

Inregistrari contabile pentru concedii medicale

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Iul 2015
Intrebare: Care sunt inregistrarile contabile pentru concedii medicale, inclusiv pentru sumele primite de la casa de sanatate?
Mar202015

Recuperare indemnizatii suportate din FAMBP

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Mar 2015
Intrebare: Cum recupereaza un angajator institutie publica indemnizatiile de accident de munca platite salariatului care a suferit un accident de munca?
Mar122015

Recuperarea indemnizatiei de accident de munca suporta din FAAMBP

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Mar 2015
Intrebare: O institutie publica cum poate recupera indemnizatiile de accident de munca suportate din FAAMBP? 
Feb192015

Cuantumul indemnizatiei de accident de munca

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Feb 2015
Intrebare: Un salariat personal contractual a suferit un accident de munca si acum beneficiaza de concediu medical. Cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca se plafoneaza asa cum se plafoneaza baza de calcul a indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate? Care este baza de calcul al acestei indemnizatii?
Feb102015

Efectuarea zilelor ramase din concediul de odihna

de Portal Institutii Publice valabil la 10 Feb 2015
Intrebare: Zilele ramase din concediul de odihna trebuie efectuate imediat ce a incetat cauza de suspendare a acestuia sau pot fi efectuate ulterior?
Pagina: «12345»
x