Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 4 Iulie 2025 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Iulie 2025 »  
    D L M M J V S
    71011 12 
    13 14 1516 17 18 19 
    20 2122 23 24 2526 
    27 28 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.544,15 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


150 intrebari si raspunsuri despre baza de calcul oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 150 intrebari si raspunsuri
10Ian2025

Baza de calcul indemnizatie concediu medical. Raport de munca suspendat

de Florentina Buzea valabil la 10 Ian 2025
Intrebare: In cazul in care o salariata a avut raportul de serviciu suspendat pentru o perioada de 11 luni (in urma unui proces penal), iar acum prezinta un concediu medical, care va fi modul de calcul al indemnizatiei cuvenita?
25Mai2024

Concediu medical. Venituri realizate la alt angajator. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 25 Mai 2024
Intrebare: In institutia noastra avem o salariata care a lucrat intr-o firma privata. Dupa 4 luni lucrate la noi a intrat in concediu medical de boala obisnuita. Stagiu de cotizare de 6 luni in ultimele 12 luni se completeaza cu cele 2 luni lucrate la alta firma? Baza de calcul pentru a plati concediul medical trebuie sa fie de 6 luni lucrate in institutia noastra?
19Oct2017

CIM cu timp partial. Baza de calcul pentru contributiile sociale ale angajatorului

de Adina Popescu valabil la 19 Oct 2017
Intrebare: As dori sa stiu daca timpul partial de munca se calculeaza ca norma intreaga si de cand?!
13Mar2016

Baza de calcul al concediului medical cand drepturile salariale sunt platite cu intarziere

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: Avem in unitate doua salariate care sunt in concediu de maternitate, concediu care incepe din luna februarie 2016. Calculul concediului de maternitate se face media zilnica pe ultimele 6 luni. In perioada mai-decembrie 2015 salariatele au avut pe langa salariul la functia de baza si un CIM partial pe perioada determinata aferent unui proiect POSDRU tot in cadrul scolii. Salariile din fondurile ...
31Oct2024

Baza de calcul CO primar

de Florentina Buzea valabil la 31 Oct 2024
Intrebare: La data incetarii mandatului de primar, acesta solicita contravaloarea in bani a concediului de odihna ramas neefectuat. In ultimele trei luni a beneficiat de majorarea indemnizatiei cu 20 % pentru gestionare fonduri europene. Este corect ca in baza de calculul al concediului de odihna sa fie inclusa aceasta majorare?
19Feb2015

Cuantumul indemnizatiei de accident de munca

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Feb 2015
Intrebare: Un salariat personal contractual a suferit un accident de munca si acum beneficiaza de concediu medical. Cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca se plafoneaza asa cum se plafoneaza baza de calcul a indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate? Care este baza de calcul al acestei indemnizatii?
27Oct2014

Concediu medical potrivit OUG 158 din 2005. Baza de calcul include indemnizatia pentru accident de munca

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Oct 2014
Intrebare: In conditiile in care, pe durata concediului medical pentru accident de munca, nu se datoreaza contributia la FNUASS, indemnizatia pentru accident de munca se include in baza de calcul a concediilor medicale acordate potrivit OUG 158/2005? Angajatorul este o institutie publica.  
10Feb2013

Sporuri cu caracter permanent pensie

de Adina Popescu valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Am citit decizia 19/2012, am revazut si ordonanta 4/2005 - anexa 5. In decizie se mentioneaza ca se tine cont de acele sporuri care au avut caracter permanent, care s-au inregistrat in cartile de munca si care au facut parte din baza de calcul al pensiilor, si care sunt inscrise in adeverinta eliberata de firme. Ordonanta 4/2005 mentioneaza o serie de sporuri cu si fara caracter permanent. Mai ...
17Oct2024

Concediu medical. Coduri pentru care nu se retine CASS. Baza de calcul

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: Care sunt codurile aferente concediului medical pentru care nu se retine CASS? La calculul concediului medical se au in vedere veniturile realizate in ultimele 6 luni lucrate?
07Apr2021

Concediu de risc maternal. Concediu de maternitate. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 07 Apr 2021
Intrebare: O salariata se reintoarce la serviciu cu 2 luni inainte de expirarea concediului pentru ingrijirea copilului pana la 2 ani. Mentionez ca nu a beneficiat de plata concediul de sarcina si lauzie si nici de concediu pentru ingrijire copil, pentru ca a avut stagiu de cotizare doar de 5 luni. Acum este gravida in luna a treia, si intra in risc maternal chiar in prima luna de munca. Intrebare: cum se ...
26Feb2024

Venituri ce intra in cuantumul indemnizatiei pentru concediu medical

de Florentina Buzea valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Avem o intrebare in legatura cu modalitatea de stabilire a bazei de calcul, in functie de care se calculeaza indemnizatia pentru incapacitatea temporara de munca. Conform art. 10 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, baza de calcul se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni (). In cazul angajatilor care beneficiaza de ...
22Ian2023

Activitate de comert. Necesitatea autorizarii. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: O persoana fizica realizeaza venituri din vanzari de bunuri comandate din spatiul UE si China! Suma obtinuta lunar din vanzari este sub salariul minim pe economie. In aceste conditii este obligata sa se inregistreze fiscal ca persoana fizica autorizata si sa achite contributii socialesi impozit pe venit?
24Dec2019

Concediu medical cu cod indemnizatie 06. Completarea Declaratiei 112

de Dani Cucu valabil la 24 Dec 2019
Intrebare: Cum se completeaza in declaratia 112 un concediu medical cu cod indemnizatie 06 (urgenta medico-chirurgicala) avand in vedere faptul ca angajatul are doar 5 zile lucrate in luna acordarii concediului medical si totodata, in ultimii 3 ani a fost coasigurat (deci nu are stagiul minim de asigurare anterior angajarii).
18Iun2019

Inregistrare drepturi salariale castigate in instanta

de Portal Institutii Publice valabil la 18 Iun 2019
Intrebare: Cum se inregistreaza in contabilitatea Primariei drepturile salariale de plata, castigate in instanta pe cale judecatoreasca ? Salariul net si contributiile aferente salariilor vor fi virate la bugetul de stat de la titlul 1 si vor fi evidentiate in D112 (fac mentiunea ca o parte din sumele ce trebuie virate sunt aferente anului 2017 pana la intrarea in vigoare a OG 79/2017, iar alta parte ...
28Feb2019

Numarul de zile lucrate in care s-au realizat venituri asigurate

de Dani Cucu valabil la 28 Feb 2019
Intrebare: Raspunsul la intrebarea calculului concediului medical la un medic care are doar contract de garzi -face referire la calculul unui CM in general- intrebarea mea se refera la un medic care are un numar diferit de ore de garda lunar: iulie - 72 ore august - 0 ore sept. 48 ore oct. 120 ore nov. 36 ore dec. 72 ore. Cum se calculeaza numarul de zile lucrate in ultimile 6 luni?
14Feb2019

Dreptul la concediu si indemnizatie de asigurari sociale de sanatate. Medici care desfasoara activitate numai in linia de garda

de Dani Cucu valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Un medic doar cu contract de garzi in spital (este medic cu CMI) prezinta un concediu medical. Poate sa-l plateasca spitalul? A prezentat concediul medical la CJAS si i s-a spus ca figureaza ca angajat- Cum facem baza de calcul?
16Ian2018

Venituri din drepturi de autor. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 16 Ian 2018
Intrebare: Avand in vedere modificarile Codului fiscal, va rugam sa ne sprijiniti in acest sens, transmitandu-ne ce contributii trebuie retinute in anul 2018 pentru urmatoarele categorii: - la venituri din drepturi de autor pentru persoana care mai are si CIM - la venituri din drepturi de autor pentru persoana pensionara.
23Nov2014

Baza calcul ore noapte institutie bugetara

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Nov 2014
Intrebare: Care este baza de calcul pentru sporul pentru munca de noapte si sporul pentru orele lucrate in zilele de sambata si duminica si sarbatori legale, avand in vedere faptul ca pana la 31.12.2009 baza de calcul o constituia salariul de incadrare din anexele pentru luna oct 2008 din OUG nr. 10/2008. Aceasta baza de calcul se mentine si in prezent luiand in considerare prevederile Legii nr. 330/2009, ...
31Ian2013

Mod de calcul concediu medical pentru salariat cu 4 ore

de Adina Popescu valabil la 31 Ian 2013
Intrebare: 1. In cazul unui salariat cu 4 ore difera cumva modul de calcul al unui concediu medical? 2. Daca contractul unei salariate e pe durata determinata (1 an), aceasta poate beneficia de indemnizatia de crestere si ingrijire copil pana la implinirea varstei de doi ani?
31Aug2023

Concediu de studii. Conditii. Baza de calcul

de Florentina Buzea valabil la 31 Aug 2023
Intrebare: Avem un functionar public angajat in cadrul primariei ce urmeaza studii de master in domeniul sau si doreste concediu cu plata pentru studii. Care sunt conditiile acordarii acestui concediu si care este baza de calcul pe perioada efectuarii acestui concediu?
02Iun2023

Compensare concediu neefectuat

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Un salariat, personal contractual, isi incheie contractul de munca in iunie 2023. Are dreptul la zile de CO aferente anilor 2021 (partial), 2022 si pentru 2023, conform lunilor lucrate. Care este baza de calcul aferenta zilelor de concediu de odihna neuzate in anii 2021 si 2022?
07Aug2019

Proiect de Ordonanta privind reglementarea unor masuri fiscal-bugetare

de Portal Institutii Publice 07 Aug 2019
Ministerul Finantelor a lansat in dezbatere publica un Proiect de Ordonanta privind reglementarea unor masuri fiscal-bugetare.  Prin acest proiect se va interveni asupra mai multor acte normative, printre care: - Codul fiscal - OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ - Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri ...
10Mar2025

Sporul pentru munca suplimentara

de Portal Institutii Publice 10 Mar 2025
Decizie nr. 98 din 25 noiembrie 2024 in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile privind dezlegarea unor chestiuni de drept referitoare la acordarea sporului pentru munca suplimentara prevazut de art. 21 alin. (1) si (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, publicata in Monitorul Oficial nr.  132 ...
27Feb2025

Viza CFP. OUG 156 din 2024

de Florentina Buzea valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Conform OUG 156/2024, in anul 2025, salariile de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din administratia publica se mentin la nivelul lunii noiembrie 2024, in conditiile in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii. Un functionar public a primit ca atributii in anul 2025, suplimentar fata de fisa postului din noiembrie 2024, ...
14Ian2025

Persoana cu handicap grav. Impozit pe venit si contributii sociale

de Nedelcu Alexandra valabil la 14 Ian 2025
Intrebare: Persoana cu handicap grav, angajata cu norma partiala de munca, care ii sunt obligatiile fiscale ce ii revin? Dar angajatorul ce obligatii fiscale are?
01Nov2024

Indemnizatia de hrana si diurna

de Florentina Buzea valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti prin emiterea punctului dumneavoastra de vedere juridic referitor la legalitatea acordarii indemnizatiei de hrana in perioadele in care salariatii beneficiaza de indemnizatia de deplasare, avand in vedere prevederile: Alin. (1) si (2) ale art. 18 din Legea-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ...
06Sep2024

Acordare si plafonare CFP

de Florentina Buzea valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa exprimati un punct de vedere cu privire la urmatoarea speta referitoare la majorarea salariului de baza cu CFP-ul. In urma unui control de audit am fost notificat sa plafonez CFP la decembrie 2023, fiindca se considera spor in viziunea celor de la audit, eu am contestat masura, deoarece legiuitorul, dupa aparitia Legii 153, mi-a spus ca se majoreaza salariul de baza cu 10%, prin urmare ...
21Aug2024

Acordare CFP. Inregistrare Revisal

de Florentina Buzea valabil la 21 Aug 2024
Intrebare: 1. Institutia publica va acorda spor pentru conditii vatamatoare. Pentru salariatii care detin CFP, sporul se calculeaza la salariul de baza( raportat la decembrie 2023) sau la salariul de baza + spor cfp. 2. In Revisal cum inregistrez corect salariul brut care cuprinde (salariul de baza + cfp + spor conditii vatamatoare + indemnizatie de hrana) sau salariul de baza + celelalte elemente, spor, ...
31Iul2024

Indemnizatie de hrana si spor conditii in concediu de odihna

de Florentina Buzea valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum e corect sa fie calculat indemnizatia de hrana si sporul pentru conditii vatamatoare (15%) la un angajat care are si zile de concediu de odihna intr-o luna? Trebuie acordate integral sau doar pentru zilele efectiv lucrate?
09Iul2024

Conditii acordare spor 15%

de Florentina Buzea valabil la 09 Iul 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca sporul de 15% pentru conditii grele si vatamatoare se acorda doar pentru zilele lucrate, nu si cand angajatul este in concediu de odihna, medical, etc?
Pagina: 12345»
x