Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 18 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton


476 intrebari si raspunsuri despre autoritatea oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 16

Se afiseaza 451 - 476 din 476 intrebari si raspunsuri
Aug122013

Interzicerea incetarii raportului de serviciu

de Portal Institutii Publice 12 Aug 2013
Functionarii publici care urmeaza intr-un an calendaristic programe de formare organizate in tara sau in strainatate, cu o durata cumulata mai mare de 90 de zile, sunt obligati sa se angajeze in scris ca vor lucra in administratia publica o perioada determinata, proportional cu numarul zilelor de formare. Observam aici o deosebire fata de cazul salariatilor, in conditiile in ...
Aug122013

Conditii de incetare a raportului de munca

de Portal Institutii Publice 12 Aug 2013
Astfel, in cazul salariatilor, contractul de munca poate inceta: – de drept, in conditiile art. 56, 50 lit. h) si 80 alin. (3) din Codul muncii; – prin acordul partilor, potrivit art. 55 lit. b) din Codul muncii; – prin concediere, pentru unul dintre motivele prevazute in art. 61 si 65 din Codul muncii; – prin demisie, in conditiile art. 81 din Codul ...
Aug092013

Formarea profesionala a functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 09 Aug 2013
Dreptul functionarilor publici la formare profesionala este guvernat de dispozitiile Hotararii Guvernului nr.1.066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesionala a functionarilor publici, publicata in Monitorul Oficial nr. 665 din 24 septembrie 2008. Formarea profesionala a functionarilor publici se ...
Aug062013

Drepturile personalului pe durata delegarii

de Portal Institutii Publice 06 Aug 2013
In cazul personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de finantarea acestora, drepturile personalului, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in cadrul localitatii, in interesul serviciului, se stabilesc: 1) pentru deplasarile in localitate sau in afara localitatii, potrivit anexei la H.G. nr. 1.860/2006 ...
Iul262013

Posibilitatea externalizarii serviciilor de salubritate la primarie

de Adina Popescu valabil la 26 Iul 2013
Intrebare: In cadrul Primariei avem un birou de salubrizare si unul de gospodarie a orasului. Am dori externalizarea acestor servicii avand in vedere reducerea numarului personalului din institutiile publice.Care sunt pasii de urmat conform prevederilor legale.
Iul262013

Reglementarea conflictelor de munca in sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 26 Iul 2013
Trebuie observat mai intai ca Legea dialogului social si-a propus inlocuirea intregii legislatii a raporturilor colective, abrogand toate actele normative anterioare, respectiv Legea sindicatelor nr. 54/2003; Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca; Legea patronatelor nr. 356/2001; Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, precum si ...
Iul232013

Ce este concursul?

de Portal Institutii Publice 23 Iul 2013
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen. Potrivit art. 30 alin. (4) din Codul muncii, conditiile de organizare si modul de desfasurare a concursului, ...
Iul222013

Terminologie. Personalul bugetar

de Portal Institutii Publice 22 Iul 2013
Personalul din sectorul bugetar cuprinde personalul incadrat pe baza contractului individual de munca din institutiile bugetare, personalul care ocupa functii de demnitate publica, functionarii publici si functionarii publici cu statut special. Legislatia muncii foloseste mai multe notiuni, partial sinonime: – salariati; – angajati; – personal contractual. Vom analiza ...
Iul152013

Posibilitate incheiere contracte civile institutii publice

de Adina Popescu valabil la 15 Iul 2013
Intrebare: In ce conditii se pot incheia contracte civile de prestari servicii sau conventii civile intr-o institutie publica subventionata integral de la bugetul de stat? Care este baza legislativa pentru incheierea acestora?
Iul022013

Modalitate stabilire salariu personal contractual institutii publice

de Adina Popescu valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: In anul2008 ne-am transformat din societate in serviciul public in cadrul primariei -finantare din venituri proprii.Slariile au ramas in continuare aceleasi si cf.CCM si Ord.102008 se indexeaza co 01.04.2008,4,5% si oct.5%2008 la 01.01.2010 se aplica L-3302009, iar in luna iulie L1182010-reducerea salariilor cu 25%.in ian.2011 se indexeaza cu 15% L-2852010,iar iunie2012-8% Ord.192012 si 01.12. ...
Iul022013

Salariu personal contractual institutii publice mai mare decat grila

de Adina Popescu valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: REF. LA SALARIATII CE AU DEPASIT GRILA DE SALARII SUNT CEI CU STUDII MEDII.exp. au avut 1547 iar grila la maxim nu permite mai mult de 1320, adica cls. 24+transa vechime9= 33 coef.2.20 x 600 =1320 lei.Anexa VIII din L-cadru 2842010. Unui contabil cu SS ,dar postul este de contabilin statul de functii, pot sa-i aplic coefc. din grila cu SS?Salariatii sunt nemultumiti de cand s-a aplicat grila de ...
Apr032013

Stabilire salariu bugetar in lipsa functiei similare

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Pentru un angajat (personal bugetar, contractual), post de sef birou gr.II a fost transformat in sef serviciu gr.II. Nu avem functie similara in plata de sef serviciu in cadrul institutiei. Cum ii stabilim salariul? Mentionez ca la baza, persoana care a fost sef birou si apoi s-a transformat in sef serviciu este consilier juridic gr.I cu o vechime in munca de 7 ani ( deci procent vechime 10% ...
Mar032013

Eliberare din functia publica. Cazuri

de Gabriela Dita valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care sunt cazurile in care se poate elibera un functionar public din functia publica?
Mar032013

Incetarea raportului de munca sau de serviciu, Procedura completa

de Gabriela Dita valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este procedura ce trebuie urmata in cazul incetarii raporturilor de munca, respectiv de serviciu, in sectorul bugetar?
Feb272013

Activitatea de mentorat

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: Ce reprezinta activitatea de mentorat si cine o poate desfasura? Ce atributii are acesta?
Feb272013

Absolvire program formare profesionala

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: Ce rezultate se iau in considerare pentru absolvirea programelor de formare profesionala?
Feb222013

Sporurile pentru conditii de munca

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cui putem acorda sporurile pentru conditii de munca?
Feb222013

Delegare/detasare personal bugetar. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Putem delega/detasa personalul din sectorul bugetar? In ce conditii? Care sunt drepturile angajatilor delegati/detasati?
Feb222013

Indemnizatia de delegare/detasare. Cuantum

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este cuantumul indemnizatiei de delegare/detasare in cazul personalului bugetar? Platim aceeasi suma, chiar daca avem personal incadrat pe diferite functii?
Feb222013

Desfasurare concurs ocupare post vacant. Etape

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum trebuie sa se desfasoare concursul de ocupare al unui post vacant/temporar vacant in institutiile bugetare?
Feb222013

Concurs de ocupare a unui post vacant. Comisie solutionare contestatie

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In urma unui concurs desfasurat pentru ocuparea unui post vacant intr-o institutie bugetara avem cateva contestatii. Cum se desfasoara procesul de rezolvare al contestatiilor?
Feb222013

Pomovare functionari publici

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este sistemul de promovare in cazul functionarilior publici?
Feb102013

Sporuri cu caracter permanent pensie

de Adina Popescu valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Am citit decizia 19/2012, am revazut si ordonanta 4/2005 - anexa 5. In decizie se mentioneaza ca se tine cont de acele sporuri care au avut caracter permanent, care s-au inregistrat in cartile de munca si care au facut parte din baza de calcul al pensiilor, si care sunt inscrise in adeverinta eliberata de firme. Ordonanta 4/2005 mentioneaza o serie de sporuri cu si fara caracter permanent. Mai ...
Ian282013

Statutul societatii comerciale cu capital majoritar sau integral de stat

de Adina Popescu valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: Societatea noastra, este o societate pe actiuni, cu capital integral de stat, la care statul este actinar principal (Primarie, consiliul judetean) In urma unui audit s-a pus urmatoarea intrebare: unde se incadreaza societatea noastra? ca entitate publica ? sau institutie publica? Prin urmare, o societate pe actiuni, la ce categorie se incadreaza?
Ian282013

Aplicabilitate CCM pentru domeniul invatamant superior si cercetare domeniului alte forme de invatamant

de Adina Popescu valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: Societatea noastra este incadrata prin codul CAEN "la alte forme de invatamant", la acest domeniu de activitate luam ca punct de reper Contractul Colectiv de Munca la nivel de ramura pe cel din invatamant? Intrebarea mea este pentru a stii daca la aceasta ramura mai este in vigoare CCM si sa stim cum procedam cu aplicarea coeficientilor de ierarhizare.
Nov012012

Reincadrare pe functii instructor educatie

de Adina Popescu valabil la 01 Nov 2012
Intrebare: In urma reincadrarilor si reorganizarii institutiei din luna iulie 2012 o parte din salariati au fost reincadrati (ex. din lucrator social in instructor de educatie). Astfel, au aparut modificari si la nivelul salariului. In urma reincadrarii pe functia de instructor de educatie salariul este mai mare decat al unui instructor de educatie cu o vechime de peste 10 pe aceasta functie. Este legal ...
Pagina: «111213141516
x