Proiectele prelungite prin act aditional, din perspectiva art. 16 alin. 1 indice 2 din Legea-cadru 153/2017, modificata prin Legea 141/2025
Raspuns oferit de Ana Bontea
consilier juridic
Intrebare: Personalul salariat al primariei care implementeaza un proiect din fonduri europene nerambursabile, mai poate primi majorarea salariala prevazuta de lege daca termenul de finalizare a fost initial 31.12.2024, dar a fost prelungit prin act aditional?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata timp de 12 luni va costa acum doar 2.423 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.223 lei + TVA
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Proiectele prelungite prin act aditional, din perspectiva art. 16 alin. 1 indice 2 din Legea-cadru 153/2017, modificata prin Legea 141/2025
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 oct 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Alte sporuri
Sep082025
Aplicarea si interpretarea dispozitiilor art.11 alin. (4) din Legea 153/2017
de Florentina Buzea
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca, in contextul art. 11 alin. (4) din Legea 153/2017, indemnizatiile pentru participarea in comisiile de concurs intra in calculul drepturilor salariale si nu pot fi acordate daca se depaseste indemnizatia viceprimarului? In aceste conditii, ce facem cu persoanele din afara institutiei care sunt numite in comisiile de concurs? Din punctul meu de vedere, daca se plateste ...
Mai282025
Certificat de handicap. Acordare spor in conditiile OUG 156 din 2024
de Florentina Buzea
valabil la 28 Mai 2025
Intrebare: Daca un angajat, functionar public a obtinut certificat de incadrare in grad de handicap in anul 2024, iar a revenit din suspendare in 2025, se poate stabili spor handicap la revenire in functie in 2025, daca anterior nu a beneficiat de acest spor, avand in vedere prevederile art II alin. (1) din OUG 156/2024?
Sep182023
Aplicare OG 42/2023 pentru personal de ingrijire si asistenti din institutiile de asistenta sociala
de Florentina Buzea
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Solicitare punct de vedere aplicare OUG 42/2023. Avnd n vedere prevederile art.II din OUG 42/2023, prin care se acord personalului de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar salarizat potrivit Anexei II la Legea nr. 153/2017, o singura indemnizatie lunar, va rugam sa va exprimati un punct de vedere asupra aplicabilitatii prevederilor legale aratate mai sus si categoriilor de personal ...
Sep122023
Aplicabilitate OG 42/2023 personalului medico-sanitar si auxiliar sanitar din unitatile publice de asistenta sociala
de Florentina Buzea
valabil la 12 Sep 2023
Intrebare: Prevederile Ordonantei Guvernului 42/2023 de modificare a art. 3^1 din anexa nr. II la Legea-cadru 153/2017, lit. f) si g) se aplica si personalului medico-sanitar si auxiliar sanitar din unitatile publice de asistenta sociala? Menionam ca nu suntem unitate sanitara.
Mar102021
Mod calcul spor proiecte europene
de Nedelcu Alexandra
valabil la 10 Mar 2021
Intrebare: Va rugam sa ne precizati modul concret de calcul al sporului care se acorda echipei de proiect constituite la nivelul primariei in vederea implementarii unui proiect cu finantare din FEN, avand in vedere criteriile pe baza carora se stabileste procentul de majorare salariala prevazut de art. 4 al HG nr. 325 din 2018. Pentru simplificarea calculului, presupunem ca un membru al echipei de proiect ...
Aug292018
Aplicare art. 23 din Legea nr. 153/2017. Conditii vatamatoare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Aug 2018
Intrebare: Care este modul corect de aplicare a prevederilor art. 23 din Legea 153/2017 privind sporul pentru conditii de munca, fara a face discriminare, intr-o institutie cu personal contractual incadrat pe 3 dintre anexele Legii 153/2017 (Cultura, Invatamant, Administratie), in conditiile in care sunt diferente semnificative intre regulamentele cadru publicate in baza acestui art. 23?
Care este ...
Un produs marca 