Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 30 Septembrie 2022 Un produs marca Rentrop&Straton

Zile libere deces afin

Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii

Intrebare: Un salariat poate beneficia de prevederile art. 24 alin. (1) lit. c) din HG 250/1992 in cazul decesului unui afin (decesul socrului), avand in vedere ca prevederea legala face referire la decesul sotului sau al unei rude de pana la gradul II a salariatului ?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 5.900 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1821.75 lei (TVA inclusa)
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3046.4 lei (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Zile libere deces afin

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 mar 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Concediu de odihna

Dec092021

Concediu fara plata si concediu de odihna

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Dec 2021
Intrebare: Avand in vedere modificarea art. 145 alin. (2) din Legea 53/2003, incepand cu 20.01.2015, respectiv, si HG 250/1992, apreciati ca durata efectiva a concediului de odihna anual este afectata de concediile fara plata pentru nevoi personale efectuate de un salariat in timpul anului calendaristic?
Mai202021

Indemnizatia de hrana la compensarea zilelor de CO

de Nedelcu Alexandra valabil la 20 Mai 2021
Intrebare: Avand in vedere prevederile OUG nr. 26/1994, ale LG. nr. 155/2010 i ale HG. nr. 171/2015 prin prezenta, va rugam sa ne comunicati daca un salariat la incetarea raportului de munca beneficiaz pe langa compensarea in bani a zilelor de concediu de odihna ramas neefectuat, acordata potrivit art. 146 alin. 3 din Codul muncii, si de indemnizatia de hrana de care ar fi beneficiat in situatia efectuarii ...
Mai112020

Calcul indemnizatie de concediu de odihna pentru persoana revenita din detasare

de Adina Popescu valabil la 11 Mai 2020
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cum se calculeaza indemnizatia pentru concediul de odihna si cine o suporta in cazul unui salariat detasat din domeniul administratiei publice. Mentionam ca salariatul a fost detasata pe tot parcursul anului 2019 la o alta institutie, a primit drepturile cele mai favorabile-salariu marit si sporuri de acolo, insa nu a efectuat concediul de odihna. In anul 2020 salariatul ...
Mai092020

Indemnizatie CO personal bugetar

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Mai 2020
Intrebare: Indemnizatia de concediu de odihna aferenta personalului din institutiile publice se calculeaza in conformitate cu prevederile art. 7 alin. (1) din HG 250/1992 sau conform prevederilor art. 150 alin. (2) din Codul muncii?
Mai222017

Concediu de maternitate obligatoriu are numai 42 de zile calendaristice

de Gabriela Tudorache valabil la 22 Mai 2017
Intrebare: O colega de a noastra profesoara care a nascut in 5 mai 2017 dupa efectuarea celor 42 de zile concediu postnatal obligatoriu poate fi trecuta in concediu de odihna ca ea oricum nu doreste sa ramana in concediu de ingrijire copil vrea sa se intoarca la catedra din septembrie ?
Sep262016

Agentie de dezvoltare locala. Concediu de odihna neefectuat

de Gabriela Dita valabil la 26 Sep 2016
Intrebare: Agentia de dezvoltare locala. Va rog sa mi spuneti cum se calculeaza concediul de odihna neefectuat, tinand cont ca pe anul 2015 au fost 15 zile de concediu, iar pe anul 2016, 15 zile de concediu. Iar persoana respectiva si-a incheiat activitatea pe data de 31.08.2016.
x