Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 16 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


445 intrebari si raspunsuri despre vechime oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 15

Se afiseaza 421 - 445 din 445 intrebari si raspunsuri
Sep202013

Detasare functionar public pe functie contractuala

de Adina Popescu valabil la 20 Sep 2013
Intrebare: Este posibila detasarea unui functionar public la o institutie publica in cadrul careia pesonalul propriu este exclusiv contractual?
Aug082013

Ce este dosarul profesional?

de Portal Institutii Publice 08 Aug 2013
In scopul asigurarii gestionarii unitare si eficiente a resurselor umane, precum si pentru urmarirea carierei functionarului public, conducatorii autoritatilor si institutiilor publice raspund de intocmirea, actualizarea, rectificarea, pastrarea si evidenta dosarelor profesionale ale functionarilor publici si a registrului de evidenta a functionarilor publici. Prin dosar ...
Iul262013

Posibilitatea acordarii indemnizatiei CO functionar public

de Adina Popescu valabil la 26 Iul 2013
Intrebare: Sunt functionar public ÅŸi din lipsa de personal nu pot sa-mi iau concediu de odihna aferent acestui an. Pot sa beneficiez de indemnizatie de concediu, in legislatie nu gasesc acest lucru.
Iul232013

Absenta dreptului la concediul de odihna

de Portal Institutii Publice 23 Iul 2013
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an. In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la program intregul an calendaristic, fiind in ...
Iul232013

Ce este concursul?

de Portal Institutii Publice 23 Iul 2013
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen. Potrivit art. 30 alin. (4) din Codul muncii, conditiile de organizare si modul de desfasurare a concursului, ...
Iul222013

Durata concediului

de Portal Institutii Publice 22 Iul 2013
Durata concediului de odihna pentru salariatii din unitatile bugetare se stabileste in raport cu vechimea in munca. Vechimea in munca reprezinta perioada cat s-a prestat activitate in baza contractului individual de munca, potrivit art. 16 alin. (3) din Codul muncii. Salariatii bugetari au dreptul, in fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna platit, in raport cu vechimea in munca, ...
Iul192013

Etapa de verificare a indeplinirii conditiilor

de Portal Institutii Publice 19 Iul 2013
Etapa de verificare a indeplinirii de catre candidati a conditiilor stabilite in publicatia de concurs este o etapa eliminatorie. Dosarul de inscriere trebuie sa contina urmatoarele documente: a) cererea de inscriere; b) copia actului de identitate; c) copia legalizata a diplomei de licenta sau echivalente; d) copia legalizata a documentelor care atesta absolvirea cursurilor de ...
Iul182013

Indemnizatia de concediu de odihna

de Portal Institutii Publice 18 Iul 2013
Pe durata concediului de odihna, salariatii au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul de zile de concediu inmultite cu media zilnica raportata la: – salariul de baza, – sporul de vechime, – indemnizatia pentru functia de conducere. Media zilnica a veniturilor astfel determinate se stabileste in raport cu numarul zilelor lucratoare din fiecare luna in ...
Iul182013

Reglementare. Probleme de constitutionalitate

de Portal Institutii Publice 18 Iul 2013
Intre managerii publici, managerii de spital ocupa o pozitie aparte, sistemul de recrutare a acestora fiind cuprins intr-un act normativ special, derogatoriu de la dreptul comun, anume Ordinul nr. 1.082/2010 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica din spitalele publice din reteaua proprie a Ministerului ...
Iul152013

Modalitate calcul spor conditii deosebite

de Adina Popescu valabil la 15 Iul 2013
Intrebare: UNITATE BUGETARA finantata integral din venituri proprii: La 01.01.2010 s-a aplicat Legea nr. 330/2009 si, in situatia unui muncitor necalificat, salariul de baza 629 + spor vechime 25%=786 lei, si sporurile cu caracter tranzitoriu conditii grele sau deosebite, de 15% sporuri care s-au pastrat si la data prezenta. In iulie 2010, s-au diminuat salariile cf. Legiinr. 118/2010, salariile fiind mai ...
Apr262013

Asistent personal. Salarizare

de Adina Popescu valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar. Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social? Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Apr032013

Salarizare asistent personal

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariul de baza al asistentului personal este stabilit potrivit dispozitiilor legale privind salarizarea asistentului social cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar. Dar care este cuantumul salariului asistentului social mai exact? In ce lege este precizat salariul asistentului social? Ma confrunt cu o situatie: asistentul personal in luna mai a fost platit cu ...
Apr032013

Stabilire salariu bugetar in lipsa functiei similare

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Pentru un angajat (personal bugetar, contractual), post de sef birou gr.II a fost transformat in sef serviciu gr.II. Nu avem functie similara in plata de sef serviciu in cadrul institutiei. Cum ii stabilim salariul? Mentionez ca la baza, persoana care a fost sef birou si apoi s-a transformat in sef serviciu este consilier juridic gr.I cu o vechime in munca de 7 ani ( deci procent vechime 10% ...
Mar212013

Modalitate acordare gradatii la promovare – medic

de Portal Institutii Publice valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: In anul 2013, pentru personalul bugetar care trece intr-o gradatie superioara, sunt aplicabile dispozitiile art. 11 din Cap. III, Sectiunea I din Legea 284/2010? Concret, pentru un medic primar cu un salariu de baza de 3035 lei, care trece din gradatia 3 in gradatia 4, noul salariu de baza va fi 3035*2,5%?
Mar212013

Fisa postului. Elemente

de Gabriela Dita valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Care sunt elementele pe care trebuie sa le acem in vedere atunci cand elaboram o fisa de post
Feb222013

Concurs ocupare post vacant. Conditii participare.

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cine poate participa la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant? Care sunt conditiile?
Feb222013

Dosar de participare concurs ocupare post vacant. Documente

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Vreau sa ma inscriu la un concurs de ocuparea unui post vacant. Imi puteti spune ce documente trebuie sa contina dosarul de participare?
Feb222013

Concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este baza legala de acordare a concediului de odihna in sectorul bugetar? Cum se acorda?
Feb222013

Diferentierea salariilor in sectorul bugetar

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul diferentierii salariilor in sectorul bugetar? Exista coeficienti de ierarhizare in sectorul bugetar?
Feb222013

Salarizarea personalului din invatamant

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Personalul bugetar din invatamant beneficiaza de norme specifice. Cum se realizeaza salarizarea personalului din invatamant?
Feb222013

Concurs de promovare la instantele sau parchetele imediat superioare. Conditii de participare

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In cazul judecatorilor si procurorilor, care sunt conditiile de participare la concursul de promovare la instantele sau parchetele imediat superioare?
Feb182013

Grupe de munca

de Adina Popescu valabil la 18 Feb 2013
Intrebare: De ce sau taiat grupa 1 si sau pus in grupa 2.
Ian312013

Functii de conducere pentru politia locala

de Adina Popescu valabil la 31 Ian 2013
Intrebare: Va rog sa ne comunicati daca este corect ca functiile de conducere din cadrul serviciului Politia Locala sa se numeasca, in statul de personal si in actele administrative de numire: Sef serviciu - politist local, sef birou, gradul II - politist local, director executiv, gradul II - politist local, in loc de actuala denumire. Cele prezentate mai sus sunt exemplificate la art. 21 alin. (3, 4) din ...
Ian282013

Conditii de pensionare la limita de varsta

de Adina Popescu valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: Salariatul societatii noastre, nascut in anul 1955 august 14, lucreaza fara intrerupere din data de 1974 iulie 19 ca lacatus mecanic, si o perioada (1976.11.26-1999.06.30) de 23 de ani, ca presator gradul II de munca - inregistrat in cartea de munca. De la ce data are dreptul pentru pensionare la limita de varsta, poate fi redusa varsta standard de pensionare?
Oct222012

Concurs promovare personal contractual

de Adina Popescu valabil la 22 Oct 2012
Intrebare: Un salariat detasat in cadrul institutiei noastre implineste luna aceasta 3 ani de vechime in profesia de consilier juridic, fapt pentru care a solicitat organizarea unui examen in vederea promovarii de la gradul II la gradul I. Este acest lucru posibil, in conditiile Legii cadru 284 din 2010 si HG 286 din 2011, avand in vedere ca salariatul este detasat la institutia noastra, fiind angajat cu ...
Pagina: «101112131415
x