16 intrebari si raspunsuri despre telemunca oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
19Nov2020
Activitate telemunca personal administrativ spital
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Nov 2020
Intrebare: Personalul administrativ al spitalului poate sa isi desfasoare activitatea in regim de telemunca/munca la domiciuliu conform OUG 192/2020? Sau este indicat sa se lucreze in acest mod? Mentionez faptul ca in cadrul compartimentelor sunt 2 persoane respectiv 1 persoana.
11Nov2020
Telemunca. Operare Revisal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: Ce presupune telemunca, cum procedam, se trimite Revisal?
28Mar2020
Indemnizatie de hrana pentru timp telemunca
de Nedelcu Alexandra
valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: Va rog sa ne precizati daca in perioada in care angajatul desfasoara activitatea in regim de telemunca, i se va acorda indemnizatie de hrana?
01Apr2020
Spor conditii vatamatoare salariat telemunca
de Nedelcu Alexandra
valabil la 01 Apr 2020
Intrebare: Un salariat, angajat cu CIM la o institutie publica, a solicitat, avand in vedere conditiile actuale de prevenire a contactarii si raspandirii infectiei cu Covid-19, sa isi desfasoare activitatea prin telemunca - respectiv de acasa - avand in vedere ca felul muncii ii permite acest lucru, fiind tehnoredactor. Avand in vedere art. 6 alin (1) din Legea 81/2018, precum si faptul ca institutia ...
29Apr2020
Acordare majorare 75% conform Legii 19/2020
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Apr 2020
Intrebare: Referitor la Legea 19/17.03.2020 si a art. 32 din Decretul 195/2020, va rugam sa ne spuneti daca majorarea de 75% pentru personalul care lucreaza in sanatate se acorda de la data depunerii cererii sau de la data instituirii starii de urgenta (16.03.2020). De asemenea, va rugam sa ne mentionati daca aceasta majorare se acorda si personalului care isi desfasoara munca la domiciliu sau telemunca.
25Mai2020
Starea de alerta si Legea 55/2020. Noile reguli pentru bugetari. Demitere, suspendare, concedii, preaviz
de Portal Institutii Publice
25 Mai 2020
Legea nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, publicata in Monitorul Oficial, a intrat in vigoare si se aplica astfel noi reglementari in mai multe arii care tin de domeniul muncii si protectiei sociale, inclusiv in sectorul public.
Mentinerea starii de alerta aduce cu sine noi conditii care se impun in organizarea si desfasurarea muncii ...
04Apr2020
Posibilitate acordare somaj tehnic in cazul institutiilor publice
de Nedelcu Alexandra
valabil la 04 Apr 2020
Intrebare: In contextul actual, in urma instituirii starii de urgenta, functionarii publici si personalul contractual din cadrul unei institutii publice, pot beneficia de somaj tehnic? daca da, in ce conditii.
20Oct2024
Modificare program de lucru
de Florentina Buzea
valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Un angajat care in prezent lucreaza cu norma intreaga, doreste sa i se modifice timpul de lucru astfel incat o zi pe saptamana sa fie liber intrucat doreste sa mearga la cursurile de la master. Ce modificari pot fi aduse in contractul de munca astfel incat sa poata fi liber o zi pe saptamana. Mentionez faptul ca programul de lucru al institutiei este de luni pana vineri, de la orele 8 la 16.
16Mai2023
OUG 34/2023
de Portal Institutii Publice
16 Mai 2023
OUG 34/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial 415/15.05.2023
Art. IV. — (1) In anul 2023, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, se suspenda ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante, cu exceptia ...
06Mar2023
Obligatii declarative privind drepturilor acordate pe perioada deplasarii salariatului
de Dani Cucu
valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: In baza prevederilor Ordinului nr. 165/7/1272/456/2023 din 7 februarie 2023 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a declaratiei D112, institutiile publice trebuie sa declare in aceasta declaratie indemnizatia de delegare acordata conform HG 714/2018? Dar indemnizatia de deplasare, compusa din diurna si indemnizatie de cazare, acordata conform HG ...
12Oct2021
Pontare salariat in cumul
de Nedelcu Alexandra
valabil la 12 Oct 2021
Intrebare: Suntem o institutie publica de cultura si dorim sa ne raspundeti daca:
- un salariat avand functia cumul in cadrul aceleiasi institutii (un contract de munca de 8 ore/zi si un contract de doar 50 ore/luna, poate fi pontat si in zilele in care a fost in delegatie la functia de baza (unde i se deconteaza toate drepturile din HG 714/2018) cu precizarea ca pontajul aferent lunii septembrie la ...
17Ian2021
Inregistrare in Revisal munca domiciliu si munca la sediul angajatorului
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: Pentru personalul care lucreaza la domiciliu 4 h pe zi si 4 h la locul de munca, cum se inregistreaza in Revisal?
14Nov2020
Suspendare activitate institutie. Incetare CIM salariati
de Nedelcu Alexandra
valabil la 14 Nov 2020
Intrebare: Care este procedura de incetare a contractelor individuale de munca pentru salariati in cazul suspendarii activitati institutiei?
30Apr2020
Inregistrare modificare CIM in Revisal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Apr 2020
Intrebare: Daca pe perioada starii de urgenta un salariat va lucra de la domiciliu, se raporteaza acest lucru in Revisal?
04Apr2020
Aplicabilitate Legea 19/2020 in alte tari decat Romania
de Nedelcu Alexandra
valabil la 04 Apr 2020
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 19/2020 privind acordarea unor zile libere prinilor pentru supravegherea copiilor, n situaia nchiderii temporare a unitilor de nvmnt, cu modificarile si completarile ulterioare, coroborate cu prevederile HG 217/2020 pentru aplicarea Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere prinilor pentru supravegherea copiilor, n situaia nchiderii temporare a ...
27Oct2018
Regulament intern. Model actualizat conform GDPR
de Portal Institutii Publice
27 Oct 2018
Angajator ......................................
Adresa ..........................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ...........................................
Telefon: ......................../Fax: ............
Nr. ………./………………..
REGULAMENT ...
Un produs marca 