Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 26 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


318 intrebari si raspunsuri despre partial oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 6

Se afiseaza 151 - 180 din 318 intrebari si raspunsuri
Mai202019

Candidatul admis pentru functia de manager de spital

de Portal Institutii Publice 20 Mai 2019
Comunicarea rezultatelor finale se face in termen de 24 de ore de la finalizarea concursului, prin publicare pe site-ul spitalului sau al directiei de sanatate publica pe teritoriul careia se afla spitalul public care a organizat concursul ÅŸi afiÅŸare la sediul acestora. Candidatii au dreptul sa conteste rezultatul final al concursului, cu exceptia interviului de selectie, in termen de 24 ...
Mai112019

Model adeverinta vechimea in munca si in specialitate

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Denumirea angajatorului                                                                                                                           Datele de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI) Nr. de inregistrare ...….................…. Datele de contact ale angajatorului (telefon, fax)                  ...
Mai112019

Concursul de recrutare a functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Concursul are la baza principiile competitiei deschise, transparentei, meritelor profesionale si competentei, precum si cel al egalitatii accesului la functiile publice pentru fiecare cetatean care indeplineste conditiile legale. Rolul concursului este acela de a stabili care este cea mai potrivita persoana in raport cu competentele specifice ale functiei publice pe care aceasta o va ...
Mai052019

Anexa. Model Chestionar de autoevaluare a stadiului de implementare a standardelor de control intern managerial

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Compartiment .................................. Conducator compartiment ................................................ (numele, prenumele, functia) (semnatura/data)                                                                                                           CHESTIONAR DE AUTOEVALUARE                     ...
Mai052019

Anexa. Model Situatia sintetica a rezultatelor autoevaluarii

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Entitatea publica ..................................... Aprob. Presedintele Comisiei de monitorizare, ................................................................. (numele/prenumele/functia) (semnatura/data)                                                                                                                   ...
Mai052019

Protectia avertizatorilor

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Avertizorii – adesea priviti ca „dizidenti organizationali” – sunt persoanele aflate in raport de subordonare (raport de munca sau de serviciu) cu organizatia care, luand la cunostinta acte sau fapte imorale sau ilegale savarsite de catre aceasta sau de catre membri ai acesteia, comunica aceste informatii organelor abilitate. Avertizorii incalca astfel obligatia implicita de fidelitate ...
Mai052019

Raport asupra sistemului de control intern manageral

de Portal Institutii Publice 05 Mai 2019
Entitatea publica ................... Nr. ...../data ..... Conducatorul entitatii publice, ..................................................... (functia/numele si prenumele/semnatura si stampila)                                                                                                                                 ...
Mai042019

Anexa Situatia centralizatoare privind stadiul implementarii si dezvoltarii sistemului de control intern managerial

de Portal Institutii Publice 04 Mai 2019
Entitatea publica ................................................... Aprob. Presedintele Comisiei de monitorizare, ......................................................................................... (numele/prenumele/functia) (semnatura/data)                                                                                         ...
Mai042019

Anexa Instructiuni privind intocmirea, aprobarea si prezentarea raportului asupra sistemului de control intern/managerial

de Portal Institutii Publice 04 Mai 2019
1. Prevederi generale 1.1. In conformitate cu dispozitiile art. 4 alin. (3) din Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, conducatorul fiecarei entitati publice elaboreaza anual un raport asupra sistemului de control intern managerial, denumit in continuare raport, intocmit ...
Mai032019

Pensia de invaliditate

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza: accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii; neoplaziilor, schizofreniei si SIDA; bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca. Beneficiaza de pensie de invaliditate, in conditiile mentionate anterior, ...
Mai032019

Pensia anticipata

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Pensia anticipata este o varietate a pensiei pentru limita de varsta. Ea se cuvine: cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, lersoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de prezenta lege. Atat pentru pensia anticipata, cat si pentru cea anticipata partiala, stagiul complet de ...
Mai032019

Pensionarea in sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Pensionarea este reglementata prin Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu completarile si modificarile ulterioare (cea mai recenta modificare fiind introdusa prin Legea nr. 37/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 131 din 12 martie 2013). Legea produce efecte si asupra raporturilor de munca, prin aceea ca ...
Mai032019

Incetarea raportului de munca

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.  Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim: 1) Incetarea de drept, in ...
Mai032019

Ore suplimentare. Regimul special al angajatilor bugetari

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Potrivit art. 18 din Legea nr. 284/2010 – Legea-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, publicata in Monitorul Oficial, nr. 877 din 28 decembrie 2010, pentru munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de ...
Mai032019

Orele suplimentare. Cazul functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Reglementarea orelor suplimentare in cazul functionarilor publici este similara cu cea aplicabila personalului contractual. Reglementarea orelor suplimentare de catre functionarii publici a parcurs urmatoarea evolutie: 1. Art. 33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 prevedea ca, pentru orele lucrate din dispozitia conducatorului autoritatii sau institutiei publice peste durata normala a ...
Mai022019

Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Mai022019

Criteriile de performanta pentru functionarii publici de conducere sunt:

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Criteriile de performanta pentru funcrionarii publici de conducere sunt, in plus fata de cele pentru functionarii publici de executie, urmatoarele: Nr. crt. Criterii de performanta Definirea criteriului 1. Capacitatea de a organiza Capacitatea de a identifica activitatile care trebuie desfasurate de ...
Apr302019

Comisiile de disciplina pentru functionarii publici

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
Procedura aplicarii sanctiunilor disciplinare este diferita in cazul functionarilor publici fata de personalul contractual. Astfel, in cazul functionarilor publici, pentru analizarea faptelor sesizate ca abateri disciplinare si propunerea sanctiunii disciplinare aplicabile functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice se constituie comisii de disciplina, reglementate prin ...
Apr292019

Cumulul de functii in Justitie

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
In cazul magistratilor, cumulul de functii este interzis. Art. 5 din Legea nr. 303/2004 privind statutul magistratilor, republicata in Monitorul Oficial nr. 825 din 13 septembrie 2005, prevede ca functiile de judecator, procuror, magistrat-asistent si asistent judiciar sunt incompatibile cu orice alte functii publice sau private, cu exceptia functiilor didactice din invatamantul superior, precum ...
Apr292019

Cumulul de functii in Invatamant

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
In invatamant, executarea contractului de munca presupune efectuarea normei didactice. Orele desfaÅŸurate peste norma didactica pun problema conditiilor cumulului. Activitatile didactice care excedeaza o norma didactica prevazuta la art. 287 sunt remunerate in regim de cumul sau plata cu ora. ATENTIE! A fost eliminata din Legea educatiei nationale prevederea potrivit careia pentru ...
Apr172019

Cumul fara plata salarii

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca un economist dintr-un compartiment de contabilitate al unei institutii publice cu personalitate juridica poate tine contabilitatea si pentru alta unitate publica cu personalitate juridica, fara a fi remunerat, dar cu motivatia ca nu sunt resurse financiare pentru angajarea unui alt economist in cea de-a doua unitate?
Apr072019

Cauzele care determina producerea abaterilor de la legalitate si regularitate

de Portal Institutii Publice 07 Apr 2019
I. Elaborarea si fundamentarea proiectului de buget pe anul 2016,  precum si autorizarea, legalitatea si necesitatea modificarilor aduse bugetului aprobat in rapoartele de audit financiar intocmite la unitatile administrativ-teritoriale au fost consemnate 515 nereguli si abateri financiare cu privire la elaborarea, fundamentarea si autorizarea proiectelor de buget pe anul 2016, cu o valoare ...
Apr052019

Plafon salarizare proiect personal primarie

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Apr 2019
Intrebare: In conformitate cu art.16 alin. 1 din Legea 153/2017, actualizata, personalul din institutiile publice nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile, beneficiaza de majorarea salariilor de baza cu pana la 50% si se acorda numai daca cheltuielile de personal sunt eligibile a fi rambursate din fonduri europene.( si daca cheltuielile de personal nu sunt eligibile ...
Apr022019

Noutatile anului 2018 cu privire la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Pentru anul 2018, O.U.G. nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene prevede, la art. 14, caincepând cu 1 ianuarie 2018, pâna la 31 decembrie 2018, se suspendaocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante din institutiile si autoritătile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 ...
Apr022019

Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, „angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudine fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat“. Inaptitudinea este un motiv de concediere prin ...
Apr022019

Situatia de incompatibilitate si de conflict de interesle functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Problema: Cum se procedeaza in cazul unei situatii de incompatibilitate si de conflict de interese ale functionarilor publici? Raspuns: Procedura vizeaza stabilirea etapelor ce trebuie parcurse pentru evitarea situatiilor de incompatibilitate sau conflicte de interese ale functionarilor publici, precum si res- ponsabilitatile persoanelor implicate in realizarea acestora. Procedura se ...
Apr022019

Angajarea si utilizarea creditelor bugetare în alte scopuri decat cele aprobate

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Angajarea si utilizarea creditelor bugetare in alte scopuri decat cele aprobate atrag raspunderea celor vinovati, in conditiile legii. In ceea ce priveste contabilitatea publica, facem mentiunea ca aceasta trebuie sa cuprinda (art. 74 din Legea nr. 500/2002, cu modificarile si completarile ulterioare): a) contabilitatea veniturilor si cheltuielilor bugetare, care sa reflecte incasarea ...
Apr012019

Concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen. In vederea eliminarii oricarui echivoc È™i a oricaror eventuale interpretari diferite, Parlamentul României a adoptat Legea nr. 271/2015 pentru ...
Apr012019

Comisia de concurs pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Comisia de concurs, respectiv comisia de soludionare a contestadiilor se constituie prin act administrativ al ordonatorului de credite al autoritadii sau institudiei publice organizatoare a concursului pâna cel tarziu la data publicarii anundului de concurs. Persoanele nominalizate in comisia de concurs si in comisia de solutionare a contestatiilor, cu exceptia secretarului, sunt persoane cu ...
Mar242019

Cumul de functii la acelasi angajator

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Mar 2019
Intrebare: Un salariat din cadrul scolii angajat pe perioada nedeterminata pe post de administrator patrimoniu poate ocupa un post de secretara ramas vacant permanent, prin pensionarea titularului. In ce conditii?
x