519 intrebari si raspunsuri despre informatii oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 10
Se afiseaza 271 - 300 din 519 intrebari si raspunsuri
Mai052019
Anexa. Model Chestionar de autoevaluare a stadiului de implementare a standardelor de control intern managerial
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Compartiment ..................................
Conducator compartiment
................................................ (numele, prenumele, functia) (semnatura/data)
CHESTIONAR DE AUTOEVALUARE
...
Mai052019
Protectia avertizatorilor
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Avertizorii – adesea priviti ca „dizidenti organizationali” – sunt persoanele aflate in raport de subordonare (raport de munca sau de serviciu) cu organizatia care, luand la cunostinta acte sau fapte imorale sau ilegale savarsite de catre aceasta sau de catre membri ai acesteia, comunica aceste informatii organelor abilitate.
Avertizorii incalca astfel obligatia implicita de fidelitate ...
Mai052019
Negocierea colectiva in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Sursa raporturilor colective de munca o constituie negocierea colectiva – drept al tuturor salariatilor, fie ei din sectorul privat sau din sectorul bugetar.
Dat fiind faptul ca obiectivul negocierii colective este incheierea contractului colectiv de munca, astfel de negocieri se vor purta la toate nivelele la care se pot incheia contracte colective de munca:
a) la nivel de unitate ...
Mai052019
Responsabilul cu protectia datelor la institutiile publice
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
2.1. Desemnarea unui responsabil cu protectia datelor
In cazul institutiilor publice, Regulamentul prevede obligativitatea desemnarii unui responsabil cu protectia datelor.
Astfel, la art. 37 alin. (1) lit. a) din Regulament se prevede ca operatorul desemneaza un responsabil cu protectia datelor cand prelucrarea este efectuata de o autoritate sau un organism public, cu exceptia instantelor ...
Mai052019
Raport asupra sistemului de control intern manageral
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Entitatea publica ...................
Nr. ...../data .....
Conducatorul entitatii publice,
.....................................................
(functia/numele si prenumele/semnatura si stampila)
...
Mai042019
Anexa Situatia centralizatoare privind stadiul implementarii si dezvoltarii sistemului de control intern managerial
de Portal Institutii Publice
04 Mai 2019
Entitatea publica ...................................................
Aprob.
Presedintele Comisiei de monitorizare,
......................................................................................... (numele/prenumele/functia) (semnatura/data)
...
Mai042019
Anexa Instructiuni privind intocmirea, aprobarea si prezentarea raportului asupra sistemului de control intern/managerial
de Portal Institutii Publice
04 Mai 2019
1. Prevederi generale
1.1. In conformitate cu dispozitiile art. 4 alin. (3) din Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, conducatorul fiecarei entitati publice elaboreaza anual un raport asupra sistemului de control intern managerial, denumit in continuare raport, intocmit ...
Mai042019
Consideratii generale privind conceptul de control intern managerial
de Portal Institutii Publice
04 Mai 2019
1. Organizarea sistemului de control intern managerial al oricarei entitati publice are in vedere realizarea a trei categorii de obiective, care pot fi grupate astfel:
a) obiective operationale – cuprind obiectivele legate de scopurile entitatii publice, cu privire la eficacitatea si eficienta functionarii acesteia, respectiv de utilizarea in conditii de economicitate, eficienta si ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.
Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim:
1) Incetarea de drept, in ...
Mai032019
Ore suplimentare. Cazul sectorului de aparare, ordine publica si siguranta nationala
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Ca regula, in sectorul bugetar orele suplimentare nu se platesc, ci se compenseaza cu timp liber corespunzator.
ATENTIE!
Prin exceptie, orele suplimentare prestate de angajatii in sistemul national de aparare, ordine publica si securitate nationala se pot plati incepand cu 1 iulie 2014.
Aceasta exceptie este consacrata prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 37/2014 pentru modificarea ...
Mai032019
Incompatibilitati generale/speciale in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
In cazul incompatibilitaților generale, angajatului respectiv i se interzice desfasurarea oricarei alte activitati. Fac in general exceptie functiile didactice din invatamantul superior si uneori si cele din cercetare, care se pot cumula cu orice alta activitate sau functie publica.
Exemple
Potrivit Legii nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata in ...
Mai022019
Formarea profesionala a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Dreptul functionarilor publici la formare profesionala este guvernat de dispozitiile Hotararii Guvernului nr.1.066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesionala a functionarilor publici, publicata in Monitorul Oficial nr. 665 din 24 septem- brie 2008.
Formarea profesionala a functionarilor publici se defineste ca fiind procesul de instruire de tip formare continua, destinat ...
Mai022019
Planificarea organizarii programelor de formare profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Formarea profesionala a personalului din sectorul bugetar este, ea insasi, o activitate care se supune regulilor achizitiilor de servicii publice.
Daca in sectorul privat fo marea profesionala se realizeaza in modalitatea considerata de catre angajator ca fiind cea mai potrivita, fara o ingerinta din partea statului, in formarea profesionala a personalului salarizat din fonduri publice ...
Mai022019
Interzicerea incetarii raportului de serviciu
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Functionarii publici care urmeaza intr-un an calendaristic programe de formare organizate in tara sau in strainatate, cu o durata cumulata mai mare de 90 de zile, sunt obligati sa se angajeze in scris ca vor lucra in administratia publica o perioada determinata, proportional cu numarul zilelor de formare.
Observam aici o deosebire fata de cazul salariatilor, in conditiile in care clauza de ...
Mai022019
Reglementarea activitatii cadrelor didactice
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Potrivit art. 303 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, rezultatele si performantele activitatilor didactice si de cercetare ale personalului didactic si de cercetare dintr-o universitate sunt evaluate periodic, la intervale de maximum 5 ani. Aceasta evaluare se face in conformitate cu o metodologie aprobata si aplicata de catre senatul universitar.
Evaluarea de catre studenti a prestatiei ...
Mai022019
Criterii specifice de evaluare a cadrelor didactice din invatamantul superior
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
La evaluarea cadrelor didactice din invatamantul superior se utilizeaza o serie de criterii specifice, anume:
1. Activitatea didactica. Evaluarea calitatii activitatii didactice este sintetizata de catre seful de Catedra (Departament) intr-o fisa de evaluare. in Fisa de evaluare se rezuma informatii din urmatoarele surse:
(a) autoevaluarea activitatii didactice facuta de catre salariat, (b) ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Mai022019
Criteriile de performanta pentru functionarii publici de executie sunt urmatoarele
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Nr.
crt.
Criteriul de
performant
Definirea
criteriului pentru functionarii publici clasa I
Definirea
criteriului pentru functionarii publici clasa a II-a
Definirea
criteriului pentru functionarii
publici clasa a III-a
1.
Capacitatea ...
Mai022019
Procedura evaluarii finale a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
In functie de specificul activitatii autoritatii sau institutiei publice si de activitatile efectiv desfasurate de catre functionarul public, evaluatorul poate stabili si alte criterii de performanta. Criteriile de performanta astfel stabilite se aduc la cunontinta functionarului public evaluat la inceputul perioadei evaluate, sub sanctiunea neluarii lor in seama.
Functionarii publici care ...
Mai022019
Evaluarea personalului contractual din Justitie
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Modificarea Codului muncii, in sensul obligativitatii evaluarii tuturor salariatilor, din mediul privat sau din institutiile publice, a condus la necesitatea adoptarii de acte normative, pentru fiecare domeniu, in care sa se prevada modalitatea concreta de evaluare a performantelor.
Intr-adevar, daca in mediul privat criteriile vor putea fi stabilite si aplicate unilateral de catre ...
Mai012019
Contestarea evaluarii
de Portal Institutii Publice
01 Mai 2019
Solutionarea contestatiilor in legaturacu stabilirea salariilor de baza individuale, a sporurilor, a premiilor si a altor drepturi care se acordapotrivit legii, prin aplicarea criteriilor de evaluare, este de competenta ordonatorilor de credite.
Contestatia poate fi depusain termen de 15 zile lucratoare de la data luarii la cunostintaa actului administrativ de stabilire a drepturilor ...
Apr302019
Format standard dosar profesional. FORMULARUL I
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
FORMULARUL I
ACCESUL LA INFORMATII CLASIFICATE
Clasa de
secretizare
Nivelul de
secretizare
Perioada
Tipul si numarul
documentului de acces
Motivul incetarii
valabilitatii ...
Apr302019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
a) Sesizarea
Comisia de disciplina poate fi sesizata de orice persoana care se considera vatamata prin fapta unui functionar public.
Traseul sesizarii este urmatorul:
A B C D E
max. 1 an ...
Apr302019
Ce este dosarul profesional?
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
In scopul asigurarii gestionarii unitare si eficiente a resurselor umane, precum si pentru urmarirea carierei functionarului public, conducatorii autoritatilor si institutiilor publice raspund de intocmirea, actualizarea, rectificarea, pastrarea si evidenta dosarelor profesionale ale functionarilor publici si a registrului de evidenta a functionarilor publici.
Prin dosar profesional se ...
Apr302019
Formatul standard al dosarului profesional
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Dosarul profesional include urmatoarele formulare:
formularul A – Date referitoare la dosarul profesional;
formularul B – Date cu caracter personal;
formularul C – Studiile, pregatirea profesionala si abilitatile;
formularul D – Activitatea desfasurata in afara functiei publice;
formularul E – Activitatea desfasurata in cadrul autoritatii sau institutiei ...
Apr302019
Procedura intocmirii dosarului profesional
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Etape
Documente
I.
Funcionarului public ii este predat un exemplar al actului administrativ de numire in functia publica
Act administrativ de numire in functia publica
II.
Preluarea de catre Departamentul de Resurse Umane a documentelor personale si ...
Apr292019
Cumulul de functii in Invatamant
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
In invatamant, executarea contractului de munca presupune efectuarea normei didactice. Orele desfaÅŸurate peste norma didactica pun problema conditiilor cumulului.
Activitatile didactice care excedeaza o norma didactica prevazuta la art. 287 sunt remunerate in regim de cumul sau plata cu ora.
ATENTIE!
A fost eliminata din Legea educatiei nationale prevederea potrivit careia pentru ...
Apr292019
Modul de evidentiere a bunurilor din domeniul public al unitatilor administrativ-teritoriale date in administrare si inregistrarea in evidenta contabila a entitatilor auditate a prejudiciilor
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
Referitor la modul de evidentiere a bunurilor din domeniul public al unitatilor administrativ-teritoriale date in administrare si inregistrarea in evidenta contabila a entitatilor auditate a prejudiciilor constatate de Curtea de Conturi, Comisiei pentru aplicarea unitara a prevederilor legale in activitatea Curtii de Conturi i s-a solicitat abordarea unitara in cadrul Curtii de Conturi ...
Apr242019
Posibilitatea ca secretarii unitatilor administrativ-teritoriale sa reprezinte persoane juridice de drept public in justitie
de Portal Institutii Publice
24 Apr 2019
Una dintre abaterile constatate de Curtea de Conturi la nivelul unitatilor administrativ-teritoriale, pentru care au fost dispuse masuri in vederea recuperarii prejudiciilor se refera la incheierea de catre acestea de contracte de asistenta juridica, cu argumentul ca asistenta juridica si reprezentarea in fata instantelor judecatoresti putea fi realizata prin secretarul unitatii ...
Apr162019
Decizia Curtii in stabilirea modului de interpretare a prevederilor legale aplicabile in cazul in care operatorii economici
de Portal Institutii Publice
16 Apr 2019
II.In ceea ce priveste stabilirea modului de interpretare a prevederilor legale aplicabilein cazulin care operatorii economici subcontracteaza o parte din lucrarile care fac obiectul contractelor de lucrari incheiate cu entitatile publice care au calitatea de autoritati contractante, Curtea de Conturi decide:
Printre actele normative invocatein actele de control ca fiindincalcate exemplificam ...
