38 intrebari si raspunsuri despre incetarea raportului oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 38 din 38 intrebari si raspunsuri
Mai032019
Contestarea incetarii raportului de munca. Temeiuri de contestare
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Orice incetare a contractului de munca va putea face obiect al contestarii din partea salariatului. De aceea, atat la elaborarea deciziei de concediere, ca si in ipoteza acordului de incetare a contractului de munca in temeiul art. 55 lit. b), cat si la decizia de incetare de drept – va trebui avuta in vedere necesitatea respectarii prevederilor legale, atat sub aspect formal, cat si pe ...
Oct272018
Regulament intern. Model actualizat conform GDPR
de Portal Institutii Publice
27 Oct 2018
Angajator ......................................
Adresa ..........................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ...........................................
Telefon: ......................../Fax: ............
Nr. ………./………………..
REGULAMENT ...
Ian202015
Functionar public reintegrat. Drepturi. Impozit si contributii
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Ian 2015
Intrebare:
Un functionar publicat a castigat in instanta reintegrarea in functia detinuta anterior. Ce drepturi salariale suntem obligati sa ii acordam? Ce taxe si impozite se datoreaza?
Ian082015
Actiune functionar public. Taxa de timbru
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Ian 2015
Intrebare: Un functionar public ne-a chemat in judecata pentru anularea ordinului de elibarare din functie. Nu este necesar ca el sa plateasca taxa de timbru
Nov272014
Functionar public pensionar
de Portal Institutii Publice
valabil la 27 Nov 2014
Intrebare: In urma concursului de recrutare a fost admis pe postul de director, FP de cond. un pensionar pt. limita de varsta. Numirea pe post se face pe perioada nedeterminata sau pe perioada determinata? Tin cont de prevederile art. 83 lit. g) din L 53/2003, fiind functie publica, sau nu?
Aug122013
Interzicerea incetarii raportului de serviciu
de Portal Institutii Publice
12 Aug 2013
Functionarii publici care urmeaza intr-un an calendaristic
programe
de
formare
organizate
in
tara
sau
in
strainatate,
cu
o
durata
cumulata
mai mare de 90 de zile, sunt
obligati sa se angajeze in scris ca vor lucra in administratia
publica o perioada determinata, proportional cu numarul
zilelor de formare.
Observam aici o deosebire fata de cazul salariatilor, in conditiile in ...
Aug122013
Conditii de incetare a raportului de munca
de Portal Institutii Publice
12 Aug 2013
Astfel, in cazul salariatilor, contractul de munca poate
inceta:
– de drept, in conditiile art. 56, 50 lit. h) si 80 alin. (3)
din Codul muncii;
– prin acordul partilor, potrivit art. 55 lit. b) din Codul
muncii;
– prin concediere, pentru unul dintre motivele prevazute
in
art.
61
si
65
din
Codul
muncii;
– prin demisie, in conditiile art. 81 din Codul ...
Feb152013
Concediu crestere copil si maternitate expirare contract determinat
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: O angajata aflata in concediu de crestere copil, a fost inlocuita de alta angajata, incadrata cu CIM pe durata determinata, pana la incetarea suspendarii primei angajate.
Urmeaza sa se implineasca acest termen, ceea ce va duce la incetarea de drept a CIM celei de-a doua angajate, care este insarcinata.
In acest caz, cea de-a doua angajata va mai beneficia de concediu de maternitate si crestere ...
